Бизнес - план РДУСП "Стравита" на 2014 год.

Минск, 2014
СТРУКТУРА БИЗНЕС-ПЛАНА
1. Стратегия развития
2. Анализ рынка
3. Планирование объемов
4. Организационный план
5. Инвестиционный план
6. Прогнозирование
7. Показатели эффективности
2
1. СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ
Стратегия развития РДУСП «Стравита» направлена на
обеспечение лидерства на рынке страхования жизни,
создание
надежной
и
эффективной
системы
дополнительного пенсионного страхования и страхования
жизни
путем
предоставления
качественных
и
востребованных юридическими лицами и населением
страховых услуг.
Стратегия развития РДУСП «Стравита» в 2014 году
включает в себя следующие основные задачи:
• выполнение плана по страховым взносам и
обеспечение положительного уровня рентабельности
финансово-хозяйственной деятельности;
• повышение качества работы с клиентами.
3
2. АНАЛИЗ РЫНКА
РДУСП «СТРАВИТА» НА СТРАХОВОМ РЫНКЕ*
№1
• На рынке страхования жизни по всем
показателям, с долей страховых взносов – 71,3%.
№6
• По добровольным видам страхования
• По размеру сформированных страховых резервов
№7
• По сумме страховых взносов по всем видам
страхования
*по итогам 2013 года
4
3. Планирование объемов
В 2014 году предполагается достижение РДУСП
«Стравита» страховых взносов по добровольному
страхованию жизни и дополнительной пенсии в размере:
344,6 млрд. рублей, или 130 %
к уровню 2013 года,
в том числе:
• по договорам, заключенным с юридическими лицами,
– 293,7 млрд. рублей, или 127,1 %,
• по договорам, заключенным с физическими лицами,
– 50,9 млрд. рублей, или 150,0 %
5
4. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН
Организационный план РДУСП «Стравита» на 2014 год
разработан на основе трехуровневой системы управления,
включающей головной офис, 6 представительств и 22 центр
и точку продаж.
Головной
офис
РДУСП
«Стравита»
определяет
стратегию
предприятия,
осуществляет
планирование
страховой,
финансово
хозяйственной
и
инвестиционной деятельности, выполняет
комплекс работ по созданию страховых услуг,
осуществляет
методологические
и
организационные функции по направлениям
деятельности.
Представительства реализуют стратегию,
цели и задачи РДУСП «Стравита» в
подконтрольных центрах и точках продаж,
организуют и контролируют их деятельность.
6
5. ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПЛАН
В 2014 году планируется реализовать ряд инвестиционных
проектов, направленных на замену активной части основных
производственных фондов и внедрение новых информационных
технологий.
Дальнейшее повышение эффективности РДУСП «Стравита»,
развитие и применение информационно - коммуникационных
технологий,
программно-аппаратных
систем
предусматривает
совершенствование и расширение функционала информационной
системы
(АСУ
«СТРАВИТА»),
обеспечивающей
ведение
централизованной базы данных страховой деятельности предприятия.
В целях перехода на новый, более качественный и технически
усовершенствованный уровень работы с клиентами планируется
проведение работ по наполнению корпоративного сайта и внедрение
новой интерактивной технологии «кабинет клиента», который позволит
получать всю необходимую онлайн информацию по заключенным
договорам страхования.
7
6. ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
В соответствии с требованиями Указа Президента РБ от 14.04.2014
№ 165 01.07.2014 РДУСП «Стравита» сформирован резерв дополнительных
выплат.
Выполнение определенного Бизнес-планом комплекса мероприятий,
направленного на обеспечение прогнозных показателей страховой и
инвестиционной деятельности, позволит РДУСП «Стравита» в 2014 году
обеспечить выполнение обязательств по осуществлению страховых выплат,
формированию страховых резервов, в том числе путем направления 100
процентов прибыли, полученной от инвестирования страховых резервов, в
резерв дополнительных выплат на цели увеличения доходности
застрахованных лиц, покрыть все необходимые затраты на ведение
страховой деятельности и на социальное развитие коллектива, а также
получить положительные финансовый результат и рентабельность.
Объем страховых резервов предприятия планируется сформировать в
размере 1 462,8 млрд. рублей, соответственно, нормативный размер
маржи платежеспособности должен составить не менее 58,5 млрд. рублей.
В 2014 году планируется пополнить уставный фонд РДУСП «Стравита»
на 41,6 млрд. рублей до 103,6 млрд. рублей.
8
7. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
В качестве целевых показателей Бизнес-плана развития РДУСП «Стравита»
на 2014 год устанавливаются:
Показатель
Единица
измерения
Значение
Темп роста страховых взносов
по
добровольным
видам
страхования, относящимся к
страхованию жизни
%
130,0
Рентабельность
финансовохозяйственной деятельности
%
1,5
9