Профессиональное становление молодого
advertisement
Проект «Профессиональное становление молодого специалиста через формирование индивидуального стиля педагогической деятельности в условиях образовательного учреждения МОУ СОШ № 46 с углублённым изучением отдельных предметов Актуальность проекта • в реализации ключевого направления национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» развитие учительского потенциала; • в отражении значимости фактора обновления системы образования, где выступает личность учителя (рост профессионального мастерства, творчество, мобильность, готовность постоянно обучаться); • в применении многоуровневой системы непрерывного повышения педагогического мастерства ; • в решении задач профессионального становления молодого специалиста через индивидуальный стиль педагогической деятельности Инновационная идея • в непрерывности индивидуальной системы сопровождения молодого специалиста; • в формировании индивидуальной образовательной траектории личностного роста с учётом психофизических состояний и свойств личности; • в реализации творческих способностей не только в условиях ОУ, но и за его пределами; • в новых формах стимулирования и мотивации молодого специалиста на повышение профессионального роста и качества образования Теоретическая и практическая значимость проекта • раскрыты понятия «профессиональное становление», «индивидуальный стиль педагогической деятельности»; • разработана модель формирования и развития профессионального мастерства молодого специалиста через непрерывное профессиональное образование; • определены уровни сформированности индивидуального стиля деятельности; • разработаны методические рекомендации, практические материалы для внедрения системы работы по профессиональному становлению молодого специалиста через ИСПД; • создан комплекс дидактических и диагностических материалов, направленных на раскрытие ИСПД молодого учителя Индивидуальный образовательный маршрут молодого специалиста • диагностическая карта; • карта индивидуального образовательного маршрута (общие сведения, организация учебного процесса, результаты учебной и воспитательной деятельности, организация дополнительного образования, результаты и достижения, профессиональный рост, хобби, общественная нагрузка, рефлексия); • лист карьеры молодого специалиста; • диагностика педагогической деятельности; • рейтинговая оценка педагогической деятельности; • методический паспорт Аудиты и мониторинг • в «Школе молодого специалиста»; • В «Неделе молодого специалиста»; • В «Фестивале педагогического творчества»: методическая выставка открытые уроки День науки конкурс портфолио конкурс «Зажги свою звезду»; • в муниципальном конкурсе «Педагог года»; • отзывы общественности • публикации Реалистичность реализации и ресурсное обеспечение проекта • Содержательная структура данного проекта позволяет реализовывать актуальные задачи, изложенные в программных документах Министерства образования РФ, в национальной образовательной инициативе «Наша новая школа», в Стратегии развития муниципальной системы образования до 2020 года; • В ОУ г.Сургута и ХМАО-Югры появится возможность использовать в работе с молодыми специалистами рекомендации, разработки проекта; • материалы по теме проекта отмечены на Всероссийском конкурсе «Заместитель директора школы-2010» и по лицензионному договору будут опубликованы в журнале «Справочник заместителя директора школы» и на электронных дисках ; • С 2007 по 2010 годы в ОУ прошли своё профессиональное становление 12 молодых специалистов (2007-2008 уч.год-2 учителя,2008-2009 уч.год -5 учителей,2009-2010 уч.год-10)
