Cообщения С. И. Маслова ОБ ИТОГАХ ВЫПОЛНЕНИЯ

реклама
Национальный исследовательский университет
ОБ ИТОГАХ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОГРАММЫ НИУ
в 2010 ГОДУ И О ЗАДАЧАХ НА 2011 ГОД
Национальный исследовательский университет
Результаты конкурса НИУ (второй тур)
Категория «национальный исследовательский университет»
в отношении МЭИ установлена Распоряжением
Правительства РФ от 20 мая 2010 г. № 812-р по результатам
конкурсного отбора программ развития университетов
Во втором туре конкурса участвовали 159 российских
университетов
МЭИ оказался среди 15 победителей конкурса
В настоящее время в России всего 29 национальных
исследовательских университетов, 27 из которых отобраны
на конкурсной основе, а два – МИФИ и МИСиС – назначены
Указами Президента РФ, 7 федеральных университетов и два
университета, наделенных особым статусом
Все перечисленные учебные заведения входят в состав
Ассоциации ведущих университетов России
Национальный исследовательский университет
Приоритетные направления развития МЭИ
1. Энергетическая эффективность и энергосбережение
2. Тепловая и атомная энергетика
3. Электроэнергетические системы и сети
4. Нетрадиционные и возобновляемые источники
электрической и тепловой энергии
5. Экология и безопасность энергетики
При выборе ПНР принимались во внимание жесткие
условия конкурса – университет в каждом из
заявленных направлений должен быть
безоговорочным лидером среди российских вузов.
Национальный исследовательский университет
Мероприятия Программы развития МЭИ
1. Разработка и внедрение образовательных программ по ПНР
университета
2. Развитие информационных ресурсов университета, внедрение
прогрессивных форм и методов обучения, научных
исследований и разработок
3. Создание и модернизация научно-учебных лабораторий,
оснащение университета учебно-лабораторным и научным
оборудованием мирового уровня
4. Совершенствование кадрового состава и повышение
профессионального уровня работников университета
5. Совершенствование системы управления качеством
образования и научных исследований
6. Развитие единой информационно-коммуникационной среды
университета
7. Расширение и укрепление связей с зарубежными университетами
и фирмами
Национальный исследовательский университет
Условия выполнения Программы развития
Программа развития НИУ выполняется в течение 10 лет,
т.е. в 2010-2019 годах.
По итогам работы в каждом году категория НИУ
сохраняется за университетом или университет ее
лишается. Для оценки эффективности выполнения
Программы принят единый для всех НИУ перечень
показателей.
Финансирование из федерального бюджета
осуществляется первые пять лет. В нашем случае – в
2010-2014 годах. Софинансирование не менее 20% в
каждом году.
Допускается расходование средств как федерального
бюджета, так и внебюджетных средств
(софинансирования) только НА РАЗВИТИЕ
ИНФРАСТРУКТУРЫ университета.
Расходование средств ФБ и средств софинансирования
на текущую деятельность НЕ ДОПУСКАЕТСЯ.
Национальный исследовательский университет
Финансирование программы, млн. руб.
Год
2010
2011
ФБ
300
450
Софинансирование
70
90
2012
2013
2014
2015
450
200
300
-
90
40
60
150
2016
2017
2018
-
180
200
220
1700
250
1350
2019
Итого:
Национальный исследовательский университет
Допустимые направления расходования
средств программы НИУ
(Постановление Правительства РФ от 13 июля 2009 г. № 550)
1.
Приобретение учебно-лабораторного и научного
оборудования
2.
Повышение квалификации и профессиональная
переподготовка научно-педагогических работников
университета
3.
Разработка учебных программ
4.
Развитие информационных ресурсов
5.
Совершенствование системы управления
качеством образования и научных исследований
Национальный исследовательский университет
Распределение средств ФБ по направлениям
расходования в 2010 году
Направление расходования средств
1. Приобретение учебно-лабораторного
и научного оборудования
ФБ,
млн. руб.
СФ,
млн. руб.
219,166
52,066
4,651
4,319
3. Разработка учебных программ
24,419
1,338
4. Развитие информационных ресурсов
33,015
11,333
5. Совершенствование системы управления
качеством образования и научных исследований
18,748
1,389
300,000
70,445
2. Повышение квалификации
и профессиональная переподготовка научнопедагогических работников университета
Итого
Национальный исследовательский университет
Закупка оборудования в 2010 году
Создание научного центра высокоэффективных технологий обработки и
диагностики материалов для тепловой и атомной энергетики (каф. Технологии
металлов, рук. В.К. Драгунов) – 42,4 млн. руб.
Создание лаборатории повышения энергетической эффективности
трубопроводных систем (НЦ «Износостойкость», рук. В.А. Рыженков) – 20,0
млн.руб.
Автоматизированная система управления электротехническим оборудованием
электростанций и подстанций (каф. ЭС, рук. Ю.П. Гусев) – 18,7 млн. руб.
Экспериментальные исследования теплогидравлики аварийных процессов на АЭС
с ВВЭР (каф. АЭС, рук. О.И. Мелихов) – 9,5 млн. руб.
Сетевой центр автоматики и мехатроники (МЭИ-Фесто, каф. ГГМ, рук. А.С. Елисеев)
– 8,5 млн. руб.
Экстраординарные условия закупок в отчетном году жестко регламентировали
перечень закупаемого оборудования.
Проблемы со сроками и комплектностью поставки оборудования: кафедры АЭС,
АЭП, ИТФ, ПГТ. Волжский филиал – слабый уровень работы с поставщиками.
Проблемы с размещением закупленного оборудования: ИТАЭ, кафедры НВИЭ, ЭС,
НТ, АЭС.
Национальный исследовательский университет
Развитие информационных ресурсов в 2010 г.
Закупка научной и учебной литературы для НТБ МЭИ – 10,6 млн. руб.
Закупка прикладного программного обеспечения, баз данных и прав
доступа к информационным ресурсам – 11,6 млн. руб.
Продление лицензий на системное и прикладное программное
обеспечение университета – 6,0 млн. руб.
Программное обеспечение и образовательные модули, дидактические
и учебные пособия для организации просветительской работы по
энергосбережению среди различных категорий населения от 7 до 70
лет – 2,0 млн. руб.
Развитие информационных ресурсов университета для обеспечения
взаимодействия с зарубежными университетами и фирмами – 2,0 млн.
руб.
Национальный исследовательский университет
Показатели эффективности 2010 года
№
Наименование показателя
Рез-т
План
%
выполнения
1. Показатели успешности образовательной деятельности
Ц.1.1.
Доля обучающихся в НИУ по ПНР
НИУ в общем числе обучающихся,%
82,1%
82,0%
100,1%
Ц.1.2.
Доля профильных обучающихся в
НИУ, трудоустроенных по окончании
обучения по специальности, в
общем числе профильных
обучающихся, %
95,5%
82,0%
116,5%
Ц.1.3.
Количество человек, принятых в
аспирантуру и докторантуру из
сторонних организаций по ПНР НИУ
в расчете на одного НПР, человек
0,02732
0,02400
113,8%
Ц.1.4.
Количество молодых ученых
(специалистов, преподавателей) из
сторонних организаций, прошедших
профессиональную переподготовку
или повышение квалификации по
ПНР НИУ, в расчете на одного НПР,
человек
0,05996
0,50000
119,9%
Национальный исследовательский университет
Показатели эффективности 2010 года
№
Наименование показателя
Рез-т
План
% выполн.
2. Показатели результативности научно-инновационной деятельности
Ц.2.1
Количество статей по ПНР НИУ в научной периодике,
индексируемой иностранными и российскими
организациями, в расчете на одного НПР
0,150
0,100
150,3%
Ц.2.2
Доля доходов от НИОКР из всех источников по ПНР
НИУ в общих доходах НИУ
30,7%
28,0%
109,6%
Ц.2.3
Отношение доходов от реализованной НИУ и
организациями его инновационной инфраструктуры
научно-технической продукции по ПНР НИУ, включая
права на результаты интеллектуальной
деятельности, к расходам федерального бюджета
на НИОКР, выполненные НИУ
419,3%
180,0%
232,9%
Ц.2.4
Количество поставленных на бухгалтерский учет
объектов интеллектуальной собственности
по ПНР НИУ
4
4
100,0%
Ц.2.5.
Доля опытно-конструкторских работ по ПНР НИУ в
общем объеме НИОКР НИУ
33,8%
22,0%
153,6%
Ц.2.6.
Количество научных лабораторий по ПНР НИУ,
оснащенных высокотехнологичным оборудованием
1
1
100,0%
Национальный исследовательский университет
Показатели эффективности 2010 года
№
Наименование показателя
Рез-т
План
% выполн.
3. Показатели развития кадрового потенциала
Ц.3.1
Доля НПР и инженерно-технического
персонала возрастных категорий
от 30 до 49 лет
32,1%
32,0%
100,3%
Ц.3.2
Доля НПР, имеющих ученую степень
доктора наук или кандидата наук
72,5%
71,0%
102,1%
Ц.3.3
Доля аспирантов и НПР, имеющих опыт
работы (прошедших стажировки) в
ведущих мировых научных и
университетских центрах
7,0%
7,0%
100,0%
Ц.3.4
Эффективность работы аспирантуры и
докторантуры по ПНР НИУ
39,8%
31,0%
128,4%
Национальный исследовательский университет
Показатели эффективности 2010 года
№
Наименование показателя
Рез-т
План
%
выполн.
4. Показатели роста международного и национального признания
Ц.4.1
Доля иностранных обучающихся (без
учета стран СНГ) по ПНР НИУ
3,91%
3,90%
100,3%
Ц.4.2
Доля обучающихся из стран СНГ по
ПНР НИУ
2,46%
1,80%
136,7%
Ц.4.3
Объем НИОКР по ПНР НИУ в рамках
международных научных программ
в расчете на одного НПР, млн. руб.
0,10
0,10
100,0%
Национальный исследовательский университет
Показатели эффективности 2010 года
№
Наименование показателя
Рез-т
План
70,445
70,000
100,6%
%
выполн.
5. Показатели финансовой устойчивости
Ц.5.1
Финансовое обеспечение программы
развития из внебюджетных
источников, млн. руб.
Ц.5.2
Доходы НИУ из всех источников от
образовательной и научной
деятельности в расчете на одного
НПР, млн. руб.
1,910
1,400
136,4%
Ц.5.3
Доля внебюджетного
финансирования в доходах НИУ от
образовательной и научной
деятельности, %
49,0%
48,0%
102,1%
Ц.5.4
Отношение заработной платы
10 процентов самых
высокооплачиваемых работников
НИУ к заработной плате 10 процентов
самых низкооплачиваемых
работников, %
1798%
1800%
99,9%
Национальный исследовательский университет
Задачи на 2011 год
Задача 1 – закрепиться в составе университетов, имеющих категорию
НИУ.
Задача 2 – научиться эффективно работать в неблагоприятных
условиях, определяемых договором о финансировании программы
НИУ на 2011-2013 гг., заключенным с Министерством образования и
науки РФ 31 января 2011 года.
Задача 3 – организовать, оперативно провести закупки оборудования,
информационных ресурсов, повышение квалификации, работы по
сертификации системы менеджмента качества учебного процесса и
научных исследований, строго выполнять сроки и комплектность
поставок.
Задача 4 – обеспечить оперативный ввод в действие и эффективное
применение оборудования и информационных ресурсов, закупленных
по программе НИУ.
Задача 5 – полностью выполнить все показатели эффективности,
предусмотренные программой НИУ.
Национальный исследовательский университет
Распределение средств по мероприятиям
программы НИУ в 2011 году
Мероприятия
ФБ,
млн. руб
СФ,
млн. руб.
1. Разработка и внедрение образовательных программ
по ПНР университета
25,000
20,000
2. Развитие информационных ресурсов университета,
внедрение прогрессивных форм и методов обучения,
научных исследований и разработок
25,000
20,000
350,000
15,000
4. Совершенствование кадрового состава и повышение
профессионального уровня работников университета
12,000
10,000
5. Совершенствование системы управления качеством
образования и научных исследований
15,000
10,000
6. Развитие единой информационно-коммуникационной
среды университета
15,000
10,000
8,000
5,000
450,000
90,000
3. Создание и модернизация научно-учебных лабораторий,
оснащение университета учебно-лабораторным и научным
оборудованием мирового уровня
7. Расширение и укрепление связей с зарубежными
университетами и фирмами
Итого
Национальный исследовательский университет
Форма заявки на выполнение проектов
по программе НИУ
Наименование проекта
Руководитель проекта
Ответственный исполнитель
Приоритетное направление развития МЭИ, по которому выполняется проект
Цель проекта
Год начала и окончания проекта
Состав исполнителей проекта
Необходимые финансовые ресурсы
Показатели оценки эффективности проекта
Основные результаты 2010 г. (для проектов, выполнявшихся в рамках
Программы развития МЭИ в 2010 году)
Заявка подписывается руководителем проекта, зав. кафедрой и
директором института (филиала, центра подготовки)
Национальный исследовательский университет
Финансовые ресурсы для выполнения проекта
Необходимо указать потребные финансовые ресурсы с направлениями
расходования средств и источниками финансирования (ФБ/СФ).
Допустимые направления расходования средств для проектов
подразделений:
1 – приобретение оборудования
2 – повышение квалификации научно-педагогических работников
3 – разработка программ повышения квалификации
(профессиональной переподготовки)
4 – приобретение баз данных и специального программного
обеспечения
Отдельно должны быть приведены перечень и объемы работ по
инженерной подготовке помещений для установки закупаемого
оборудования. Инженерная подготовка помещений только за счет
софинансирования.
Неукоснительное условие принятия проектов к выполнению –
обеспечение софинансирования 13% от полученных средств ФБ в 2011
г. и 12-14% в 2012, 2013 гг.
Национальный исследовательский университет
Показатели оценки эффективности проекта
Список сотрудников, аспирантов и докторантов, защитивших
диссертации на соискание ученых степеней кандидата и доктора наук
Список объектов интеллектуальной собственности, полученных и
поставленных на бухгалтерский учет
Число аспирантов и научно-педагогических работников (НПР),
получивших опыт работы (прошедших стажировки) в ведущих
мировых научных и университетских центрах
Количество, объем, заказчик, источники финансирования НИР и ОКР
Список НИР и ОКР, выполняемых в рамках международных научных
программ
Список статей в научной периодике, индексируемой иностранными и
российскими организациями, монографий, учебных пособий
Национальный исследовательский университет
Контрольные сроки
Форма заявки на выполнение проектов в 2011 году с пояснительной
запиской будет разослана по электронной почте всем членам Ученого
совета не позднее 15 февраля.
Прием заявок на выполнение проектов до 4 марта.
Перечень проектов и объемов их финансирования в 2011 г. будет
определен не позднее 25 марта.
Аванс по договору с Министерством образования и науки может
поступить в ближайшее время.
Планируется провести значительную часть закупок оборудования до 30
июня.
Скачать