ОАО «Апатит

Холдинг ФОСАГРО
www.phosagro.ru
1
1
ФосАгро - это
 крупнейший
в
фосфорного сырья;
мире
 крупнейший
удобрений;
Европе
в
производитель
производитель
высококачественного
фосфорсодержащих
 ведущий в Европе и единственный в России производитель
кормового монокальцийфосфата;

третий в мире производитель аммофоса и диаммонийфосфата;

третий в мире производитель апатитового концентрата;

единственный в России производитель нефелинового концентрата.
Производственные активы
«ФосАгро» – один из
ведущих мировых
вертикально
интегрированных
производителей
фосфорсодержащих
удобрений,
производственные
мощности которого
расположены в
России.
ОАО «Апатит»
1
ОАО «Апатит» (г. Кировск Мурманской обл.)
Крупнейшее в мире предприятие по
производству высокосортного фосфатного
сырья - апатитового концентрата, и
единственный в России производитель
нефелинового концентрата.
ОАО «ФосАгро-Череповец»
ОАО «ФосАгро-Череповец»
(г. Череповец Вологодской обл.)
Создано в результате слияния ОАО
«Череповецкий Азот и ОАО «Аммофос».
Крупнейший в Европе производитель
фосфорсодержащих удобрений, а также
один из ведущих производителей
аммиака и аммиачной селитры среди
российских предприятий химической
промышленности.
2
ООО «БМУ»
3
ООО «БМУ»
г. Балаково Саратовской обл.
Производитель
фосфорсодержащих минеральных
удобрений, ведущий в Европе и
единственный в России
производитель кормового
монокальцийфосфата.
ООО «Метахим»
4
ООО «Метахим»
(г. Волхов Ленинградской обл.)
ООО «Метахим» перерабатывает
апатитовый концентрат в фосфорную
кислоту, выпускает минеральные
удобрения, серную кислоту, цемент,
триполифосфат натрия, являясь его
единственный производителем в
России.
ОАО «НИУИФ»
5
ОАО «НИУИФ» (г. Москва)
Старейший в России научноисследовательский институт,
специализирующийся на исследованиях в
области технологий переработки фосфатного
сырья и производства фосфорной и серной
кислот, фосфор- и азотсодержащих
минеральных удобрений.
ФОСАГРО ценит таланты!
Программа молодые талантливые специалисты
Льготы и компенсации для молодых
специалистов при трудоустройстве
•
Конкурентная заработная плата
•
Компенсация расходов по переезду
молодого специалиста и членов его
семьи к месту работы (проезд в
купейном вагоне поезда).
•
Выплата подъемных средств в
размере 50 000 руб. на обустройство
на новом месте при приеме на
работу.
•
•
«Молодому специалисту»
предоставляется компенсация на
съем жилья на протяжении 2 лет.
Возможность участия в программе
жилищного строительства при
непрерывном стаже работы не
менее 2-х лет.
• Для каждого «молодого
специалиста» разрабатывается
программа индивидуального
развития (обучение, повышение
квалификации)
• «Молодому специалисту» на рабочем
месте назначается наставник.
• По результатам выполнения
индивидуального плана работы,
принимается решение о дальнейшем
развитии и заработной плате.
• Молодые специалисты после
прохождения оценки, могут быть
включены в кадровый резерв
Предприятия.
Требования
Требования к претендентам:
•
выпускники текущего учебного года или окончившие профильный ВУЗ не более 2
лет назад;
•
высокая академическая успеваемость;
•
высокий потенциал и быстрая скорость обучаемости;
•
проявление лидерских качеств;
•
способность системно мыслить, умение перерабатывать и анализировать
большие объемы информации;
•
умение применять на практике полученные знания, навыки командной работы;
•
умение и желание постоянно учиться и совершенствоваться;
•
нацеленность на карьеру, целеустремленность, адекватность самооценки как
специалиста;
•
тщательность и ответственный подход к работе, устойчивая концентрация
внимания;
•
интерес в других областях помимо профильного образования.
Специальности ОАО «Апатит» 2013 года
- Открытые горные работы
– 1 чел.
- Подземная разработка МПИ
– 2 чел.
- Шахтное и подземное строительство – 2 чел.
- Маркшейдерское дело
– 1 чел.
- Технологическая безопасность
и горноспасательное дело
– 1 чел.
- Геология
– 4 чел.
- Промышленное и гражданское строительство – 2 чел.
Специальности ОАО «Апатит» 2013 года
- Метеорология/метеорология и климатология
– 1 чел.
- Химическая технология неорганических веществ – 1 чел.
- Гидротехническое строительство
– 1 чел.
- Организация перевозок и управление
на транспорте
– 1 чел.
- Экономика и управление на
предприятии (ж/д транспорта)
– 1 чел.
- Релейная защита и автоматика
– 1 чел.
- HR-специалист
– 1 чел.