Круглый стол на тему: «Методическое обеспечение для подготовки стратегий развития министерств» Гостиница «Grand Mir» 27 апреля, 2011 1 Модернизация государства во Франции Сергей Чепель, Национальный консультант Проекта «Реформа бюджетной системы в Узбекистане» 2 I. Модернизация государства: задачи, рычаги и основные реформы II. Органы, ответственные за реформирование государства III. От модернизации до государственной реформы Генеральная ревизия государственных политик (RGPP) 3 Краткая история реформы государства Решение о "государственной реформе" в 1995 году стало переломным: модернизация становится ядром деятельности государственной власти 1995, Комиссариат государственной реформы (CRE) 1998, Межведомственная делегация государственной реформы (DIRE) 2003, Делегация модернизации государственного управления и государственных структур (DMGPSE), Делегация по вопросам пользователей и административного упрощения (DUSA), Агентство по развитию электронной администрации (ADAE) Эти инициативы привели к неоспоримым улучшениям, но их влияние осталось ограниченным, в частности из-за их институционального положения и недостаточных рычагов 2003 - создание Дирекции бюджетной реформы (DRB) для реализации бюджетной и бухгалтерской реформы (LOLF от 1 августа 2001 года) 2005- присоединение Дирекции государственных реформ к Министру по бюджету Создание Генеральной дирекции государственных реформ в Министерстве экономики и финансов Политическое стремление консолидировать значение государственной реформы, переориентировать мероприятия по ее реализации и сделать их более понятными; стремление обеспечить преемственность между бюджетной реформой и реформой государства Слаженное взаимодействие специалистов и рычагов влияния на службе у министерств Стратегия реформирования государства: запустить постоянную трансформацию в пользу граждан, пользователей, налогоплательщиков и служащих. 4 Создание Генеральной дирекции государственных реформ (ГДГР) Уполномоченный министр по вопросам бюджета и государственной реформы (2005-2007) Создание генеральной дирекции государственных реформ (ГДГР) декретом от 30 декабря 2005 года путем объединения 4 структур Миссия ГДГР : Координировать, помогать и побуждать министерства к модернизации методов работы и государственного управления для улучшения качества услуг, предоставляемых пользователям, более рационального использования государственных ресурсов и мобилизации государственных служащих 5 ГДГР на службе модернизации государства Штат 160 служащих. Разнообразие статусов : 60% госслужащих и 40% контрактников. Разнообразие профессионального опыта: 35% сотрудников имеют опыт работы в частном секторе (консалтинговые фирмы, банки... ). Остальные 65%: 1/3 сотрудники Министерства финансов, 1/3 – службы Премьер-министра и 1/3 – из других министерств. 3 сотрудника из аппарата ЕС (Испания, Италия). Средства Бюджетная программа «стратегия государственных финансов и модернизация государства» содержит в годовом проекте результатов направление n°4 «модернизация государства», реализуемое ГДГР, за которой закреплены определенные цели и рассчитанные показатели. 6 Новый политический контекст Избрание Президентом Николя Саркози в мае 2007 года. Новая структура правительства, состоящая только из 15 министерств. Министерство финансов разделено на 2 : Министерство экономики, промышленности и занятости Министерство бюджета, государственных счетов и государственной службы Реформа государства курируется Администрацией Президента и Кабинетом ПремьерМинистра и опирается на Министерство бюджета Запуск новой реформы - Генерального пересмотра государственных политик (RGPP) Объявление на Совете министров 20 июня 2007 года Начало работ Премьер-Министром 10 июля 2007 года Принцип незамещения 1 из 2 государственных служащих, выходящих на пенсию 7 RGPP – ядро стратегии реформирования государства Генеральный пересмотр государственных политик (RGPP) – новый инструмент, структурирующий все мероприятия модернизации государства, которые будут проводиться в течение последующих 5 лет Вытекает из двух задач, стоящих перед правительством : Стремление повысить качество, эффективность и результативность государственных услуг для всех граждан; Обязательство оздоровить государственные финансы путем структурных реформ, а не только через урезание бюджета. 8 RGPP опирается на результаты всех предыдущих работ по модернизации RGPP использует результаты : Бюджетной реформы (LOLF) Министерских стратегий модернизации и аудитов модернизации Развития электронной администрации Политики качества и упрощений Структурных проектов модернизации и государственного управления (покупка недвижимости, новые информационные системы [Chorus]). 9 La grille d’analyse RGPP 1 Что мы делаем ? 2 • Сохраняет ли эта политика общественное значение ? • Отвечают ли услуги потребностям ? Каковы новые ожидания? Какие новые услуги могут быть предложены? • Как изменился круг лиц, на которых она направлена ? • Имеет ли эта политика побочные положительные или отрицательные эффекты? • Каковы цели государственной политики ? • Какая от нее польза ? Что она гарантирует? Каков ее вклад ? Чему она служит ? • Каковы ожидаемые преимущества и их характеристики ? 3 Нужно ли продолжать подобным образом ? • • • • 4 Кто должен делать ? • Может ли политика реализовываться другими лицами или в другой форме? • Государству ли проводить эту политику? На каком уровне? • Какая связь с другими действующими лицами государственного и частного сектора? Нужно ли сохранить эту политику ? Нужно ли пересмотреть цели ? Какова должна быть от нее польза ? Как адаптировать инструменты государственной политики ? Нужно ли расширить круг лиц, на которых направлена эта политика ? Кто платит ? 6 • Оправдано ли финансирование государством этой политики? • Кто должен платить ? • Какие дополнительные источники финансирования предусмотрены ? 7 Каков сценарий трансформации ? • Каковы сценарии эволюции для достижения большей эффективности и меньших затрат ? • Как обеспечить ее эффективное воплощение ? 10 Каковы общие потребности и ожидания ? 5 Как делать лучше и дешевле? • Какие изменения помогут оптимизировать использование средств этой политики, обеспечив соблюдение поставленных целей и улучшение условий работы? • Как обеспечить упрощение структур и процедур ? Организация работ 15 министерских аудиторских бригад Начальник бригады, члены инспекций, консультанты •Внешняя деятельность государства • Гос. Помощь развитию • С/х и рыболовство •Культура и медиа службы Премьер-Министра •Оборона •Экология и долгосрочное развитие •Школьное образование •Высшее образование и исследования •Финансовые структуры •Юстиция •Здравоохранение – солидарность – спорт •Безопасность •Иммиграция и интеграция •Внутренние дела 11 •Заморские территории 6 аудиторских бригад по крупным гос. политикам Специфический метод – последующее включение в аудиторские бригады • Семья 4 межведомственных рабочих группы Не зависимое от аудиторских бригад управление • Управление людскими ресурсами • Социальное страхование • Организация территориальной администрации • Политика солидарности и борьбы с бедностью • Отношения между государством и местным самоуправлением • Урбанизм и жилье • Упрощение внутренних процедур • Занятость и профессиональное обучение • Развитие предприятий + Специфическая тема: уменьшение административной нагрузки на предприятия и местное самоуправление. График RGPP Совет по модернизации государственных политик Июль-август 2007 Запуск/ направление Сентябрь - декабрь 2007 Комитет мониторинга – 1ое выступление (Работы по анализу промежуточных сценариев) Январь-май 2008 Комитет мониторинга – 2ое выступление (Окончательные сценарии) 2008-2011 Мероприятия по трансформации •Январь – март : Второе •Сентябрь-декабрь: Каждый •Запуск работ ПремьерМинистром • Организация аудиторских бригад 12 министр выступил перед Комитетом для анализа сценариев эволюции политик своего министерства • Первый Совет по модернизации государственных политик изучил продвижение работ в ноябре 2007 года. выступление перед Комитетом мониторинга с целью углубления сценариев министерств,оценки последствий и методов их реализации • Реализация результатов реформы в рамках трехлетнего бюджета (2009 -2011 гг.) • Май: в Совет по модернизации гос.политик поступили стратегические сценарии всех министерств, по которым были приняты основные решения • Мобилизация всех рычагов модернизации Результаты RGPP (1) 350 мероприятий реформирования Модернизация министерств Экономия 7,7 млрд. евро Слияние структур во многих министерствах: сельского хозяйства, юстиции («юридическая карта»), финансы (Генеральная дирекция государственных финансов) Сокращение на 50 % дирекций в центральных администрациях 13 Результаты RGPP (2) Управление государственными финансами Среднесрочный (на 3 года) государственный бюджет (первый - 20092011гг.) и закон о программировании государственных финансов Более строгие правила принятия фискальных расходов Снижение дефицита бюджета до 2013 г. до 3% ВВП (в соответствии с обязательствами для стран ЕС) Рационализация функций поддержки Работы по модернизации управления человеческими ресурсами с фактическим правом на мобильность (выплата компенсации при добровольном увольнении), распространение культуры результатов Внедрение единого оператора заработной платы Развитие политики в области недвижимости Снижение административных сборов (облегчение административной нагрузки на предприятия) Диверсификация приема на государственную службу (мультиканальный прием) Реформирование организации закупок (объединенное национальное агентство закупок) Пенсионная реформа 14 Результаты RGPP (3) Государство – органы местного самоуправления: Четкое разграничение компетенции вследствие принятия закона о децентрализации Облегчить и упорядочить правовые нормы государства по отношению к органам местного самоуправления Учет ограничений, связанных с государственными финансами Упрощение внутренних процедур Создать «агентства государственных услуг», открывающих возможность для более гибкого управления автономных структур Регулировать нормотворческую инфляцию (предварительное исследование влияния) Упростить процедуры (организация министерств – рыночные правила – консультации …) Реформировать контроль государственных расходов (провести эксперимент по процедуре принятия обязательства) 15