Горком профсоюза работников

Горком профсоюза
работников
образования и
науки активизирует
работу с
молодежью
В решении многочисленных проблем, с которыми
сталкиваются работники образования вообще и
молодые специалисты в частности, не последнее место
занимает и наш профсоюз. В горкоме создана
постоянная комиссия по работе среди молодежи. На
заседаниях президиума горкома профсоюза различные
аспекты работы с молодыми специалистами
рассматриваются ежегодно.
В практику работы горкома
профсоюза
вошли,
проводимые
ежегодно
совместно с комитетом по
образованию и городским
институтом
развития
образования,
встречи
с
молодыми
специалистами
«Легко ли быть молодым…».
Традиционно по инициативе райкомов профсоюза
совместно
с
управлениями
образования
администраций районов проводятся встречи с
молодыми специалистами, в которых принимают
участие представители исполнительной власти,
депутаты, ответственные работники различных служб
и ведомств. Профсоюзные организации стремятся
сделать все возможное, чтобы молодежи в профсоюзе
было интересно, полезно и привлекательно. Профкомы
вносят
в
коллективный
договор
положения,
обеспечивающие защиту молодых специалистов в
плане организации и условий их труда. В первую
очередь это обеспечение учебной нагрузкой не менее
чем на ставку, рациональное распределение рабочего
времени при составлении расписания уроков,
предоставление оборудованного постоянного рабочего
места, прикрепление наставника, предоставление
дополнительных возможностей для повышения
квалификации и др.
Наряду с позитивными моментами у нас немало наболевших проблем. Одна
из них - уменьшение процента молодых педагогов, прибывающих на работу по
распределению и продолжающих работать в учреждениях образования города,
несмотря на государственную поддержку молодых специалистов.
Новое поколение активно, инициативно и принципиально. Но, с другой
стороны, не следует забывать, что оно прагматично. Чтобы привлечь молодых
людей к сотрудничеству, необходимо их заинтересовать – не обещаниями и
абстрактными идеями, а конкретными делами. Заслуживает особого внимания
опыт работы Клуба молодых учителей Советского района, созданный на базе
ГУО «Средняя общеобразовательная школа № 53 г.Минска» (руководитель
Верейко Е.В.). В целом же в городе, пока у нас так и не сложилось
авторитетного профессионального сообщества молодых педагогов и создание
такого сообщества, его развитие - приоритетная задача и органов управления
образованием и выборных профсоюзных органов и самих молодых педагогов.
Сегодня наша задача состоит в том, чтобы помочь молодому педагогу
выработать уважение к своей профессии, сориентировать на созидательный
труд, мотивировать осознанное членство в профсоюзе.
Многому мы учимся у своих зарубежных коллег. К примеру, в рамках
международного сотрудничества по приглашению Московской городской
организации профсоюза работников народного образования и науки Российской
Федерации делегации от Минской городской организации профсоюза
принимали участие в Форуме молодых педагогов Москвы «Здоровый учитель,
здоровый ученик – процветающая Россия», в Фестивале художественного,
самодеятельного и прикладного творчества работников учреждений
образования г.Москвы «Радуга». В состав делегаций входили члены горкома,
председатель постоянной комиссии по работе среди молодежи, профсоюзные
активисты. В настоящее время горкомом направлены в г.Анапу для участия в
семинаре для молодых специалистов «Моя карьера в образовании» Смягликова
А.В., член горкома, заместитель председателя постоянной комиссии по работе
среди молодежи Минского горкома профсоюза, Верейко Е.В., руководитель
клуба молодых учителей Советского района г.Минска.
На недавно состоявшейся по инициативе городского комитета профсоюза
работников образования и науки встрече председателя горкома Л.Ф. Богодяж с
первым секретарем Минского городского комитета ОО «БРСМ"», депутатом
Мингорсовета Юрием Чечукевичем обсуждены перспективы совместной
работы среди молодежи.
В планах нашей профсоюзной организации - создание Молодежного совета,
который позволит молодым членам профсоюза участвовать в работе
профсоюзных органов, активизировать подготовку и обучение молодежного
профсоюзного актива, разработать специальные обучающие программы для
молодежи, добиваться формирования молодежных разделов в коллективных
договорах и соглашениях.
Ждем ваших предложений, уважаемые члены профсоюза!
Минский горком Белорусского профсоюза работников образования и науки
Информационная листовка № 247 (21-30.06.2011г.)