Финско-российский проект «ВАЛО: вклад в развитие

Обобщенный опыт участия СПб ГБ ПОУ
<<Колледж<<ПетроСтройСервис>>
в проекте ВАЛО 2 <<Умения –ключ к
качеству и производительности труда,
PROSKILLS>>
Участники проекта от колледжа и
компании-партнера СПб ООО
<< Шлиф проект>>
 Создана рабочая группа по сектору












«Строительство»: Председатель
группы
- И.А. Ивилян - директор колледжа.
Зам. председателя группы –
В.А.Занькина - зам.директора по
УПР.
Секретарь группы
– Л.И. Пойманова – методист.
Члены группы – Л.Н.Кузнецова –
старший мастер.
И.М. Егоров – старший мастер
Л.М. Кидалова – председатель М.К.
Экспертная группа:
Л.М. Кидалова – председатель М. К.
Л.Н. Нагорнова – мастер
производственного обучения.
Директор ООО <<Шлиф проект>>
-А.Н. Мотора
Ведущий инженер по производству М.В. Богомаз
Цели и задачи, поставленные перед
рабочей группой.






Поддержать процесс модернизации
системы оценки и квалификаций,
развитие непрерывного
профессионального образования.
Разработать модель подтверждения
и признания результатов обучения,
полученных как в результате
непрерывного обучения, так и в
других условиях.
Отработать процедуры валидации,
определить компетенции, совместно
с работодателями.
Определить условия для получения
аттестации рабочих мест.
Подготовить группу экспертов для
проведения процедуры
подтверждения и признания
результатов обучения.
Разработать пособия и материалы
для проведения демонстрационного
экзамена и распространения опыта.
Полученные
результаты от проекта:

Укреплена взаимосвязь колледжа и
работодателей по вопросам подготовки
рабочих в строительной отрасли.

Определенны трудовые функции и
трудовые действия для оценки
сертификации и квалификации рабочих.

Откорректированы общие и
профессиональные компетенции по
специальности «Мастер отделочных
строительных работ».

Определенны процедуры валидации.
Утверждены компетенции совместно с
работодателем для проведения
демонстрационного экзамена по
профессии маляр 4 квалификационного
уровня.

Отработана информация для получения
аттестации рабочих мест.

Опробована новая форма обучения на
базе предприятия в виде практического
занятия в форме мастер-класса.

Составлена программа стажировок для
работников предприятий и
образовательных учреждений.

Разработан сборник
<<Образование в течение всей жизни>>
и сборник рабочих материалов проекта.

Подготовлена группа экспертов для
проведения процедуры подтверждения и
признания результатов обучения
Проведен демонстрационный экзамен по
профессии МАЛЯР 4 квалификационного
уровня, совместно с предприятием ООО
<< Шлиф проект>>.

Повышен методический уровень всех
участников рабочей группы.

Передан полученный опыт от проекта в
образовательные учреждения города, в
рамках Ресурсного Центра по
строительному направлению.
.