Международная трудовая миграция


В индустриально
развитых странах
более высокий
уровень жизни, чем
в развивающихся
странах. А это
одна из основных
причин
международной
трудовой
миграции.

В этом случае
международная
миграция рабочей
силы происходит,
например, из-за
возможности
обеспечить
профессиональный
рост, сделать
карьеру, занять
место в престижной
фирме в другой
стране.

В этом случае
квалифицированные
специалисты едут на
работу в
развивающиеся
страны по
приглашению
правительства или
отдельных фирм.

В подобном
варианте основной
причиной
международной
трудовой миграции
становится
повышение уровня
жизни.

по официальным данным, в
России работает 283,7 тыс.
иностранцев. Наибольшее
количество иностранных
работников занято в
строительстве - 39,3%. В
промышленности,
торговле, сельском и
лесном хозяйствах
работают соответственно
12,5%, 12,2% и 11,4%
иностранцев. Наименьшее
количество иностранной
рабочей силы занято в
коммерческой
деятельности и на
транспорте - 8,6% и 5,0%
соответственно.

массовый приток
иностранной рабочей
силы особенно когда
приглашаются с
семьями осложняет
нравственно-культурную
среду в местах работы
и местах компактного
проживания
иностранных рабочих,
так как
трудоиммигранты
зачастую представители
совершенно другой
культуры, религиозных
убеждений. Обычаев,
традиций и менталитета

Трудоэмигранты для
поддержания своих
семей высылают
валютные
переводы, которые
становятся важным
фактором притока
иностранной
валюты в страну
донора.
Доклад подготовила
студентка 1 Курса 101
группы Антонова Евгения.
Научный руководитель:
Кондрашова И. С.