ОАО «ФСК ЕЭС» и инвестиционное сообщество: планы и намерения по развитию взаимодействия. Роль Отчета о корпоративной устойчивости и социальной ответственности за 2007 г. Выступление заместителя Председателя Правления ОАО «ФСК ЕЭС» Михаила Тузова, 26 мая 2008 г. 1 ФСК ЕЭС на пути создания эффективной компании Консолидация сетей ЕНЭС 2002-2003 гг. Передача в Уставный капитал ФСК объектов ЕНЭС, находившихся в собственности ОАО РАО «ЕЭС России» (сети 330, 500 и 750 кВ) 2004-2006 гг. Передача в использование ФСК объектов ЕНЭС, находящихся в собственности АО-энерго, значительное увеличение активов, находящихся в распоряжении компании 2008 г. Консолидация магистральных сетей в ФСК в результате присоединения МСК в ходе финальной реорганизации РАО «ЕЭС России» Изменение системы финансирования Выделение производственных функций Создание вокруг ФСК эффективных производственных бизнесов Замещение хозяйственного способа осуществления деятельности на корпоративное управление производственными ДЗО ОАО «Электросетьсервис ЕНЭС» ОАО «Главсетьсервис ЕНЭС» ОАО «Центр инжиниринга и управления строительством ЕЭС» Изменение системы управления ФСК Переход на стимулирующее регулирование с возвратом на задействованный капитал (Regulatory Asset Base – RAB) Цели и задачи: Обеспечение доходности на задействованный акционерный и заемный капитал в электросетевых компаниях, соответствующей рыночным реалиям. Создание действенных экономических стимулов снижения текущих и инвестиционных издержек Внедрение системы ключевых показателей эффективности (КПЭ) Внедрение процессного управления Создание системы управления активами Переход к долгосрочному периоду регулирования 2 Формирование ФСК ЕЭС в контексте реформы РАО ЕЭС Нынешняя структура прав собственности Российская Федерация 16% РАО ЕЭС 84% Процесс реструктуризации Выделение Выделение 49%-100% Июль 2008 года РАО ЕЭС Государственный холдинг ФСК Целевая структура прав собственности Миноритарный холдинг ФСК ЕЭС Российская Федерация более 76% акций ФСК Одновременное присоединение ФСК 56 МСК Миноритарные акционеры РАО ЕЭС и МСК менее 24 % акций 56 МСК 1 июля 2008 г. в результате реорганизации у Федеральной сетевой компании появиться несколько сотен тысяч миноритарных акционеров 3 Публичная позиция ОАО «ФСК ЕЭС» ОАО «ФСК ЕЭС» ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ НАДЕЖНОСТЬ Сохранение баланса возможно только при ведении регулярного взаимодействия с заинтересованными сторонами ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ Публичная позиция – это принципы принятия решений и осуществления действий, которыми Компания руководствуется при взаимодействии с заинтересованными сторонами В публичной позиции ОАО «ФСК ЕЭС» зафиксировала ключевые принципы ответственности перед заинтересованными сторонами, в том числе и перед миноритарными акционерами ФСК ЕЭС стремится, чтобы отношения со всеми заинтересованными сторонами строились на началах взаимной ответственности и были партнерскими; доверительными; публичными; взаимовыгодными; прозрачными; и основанными на регулярном и конструктивном диалоге !!! ФСК ЕЭС стремиться создать качественную систему корпоративного управления Компанией, обеспечивающую защиту и реализацию прав и интересов миноритарных акционеров, основанную на современных международных и российских стандартах корпоративного управления. 4 Повышение качества корпоративного управления ОАО «ФСК ЕЭС» Вывод акций ФСК на фондовый рынок РФ Раскрыта информация в объеме, предусмотренном Вывод акций ФСК на иностранные рынки российским законодательством Приняты Положения: О системе внутреннего контроля О дивидендной политике Об инсайдерской информации Об информационной политике Созданы Комитеты СД: По кадрам и вознаграждениям По аудиту По стратегии (развития ЕНЭС) По надежности Внесены изменения в уставные документы для соответствия требованиям бирж (список «Б») Подготовлен Проспект ЦБ Утвержден Кодекс корпоративного управления Привлечены Маркет-мейкер и Финансовый консультант ИК «Еврофинансы» ЛИСТИНГ акций ФСК на РТС и ММВБ Поставленные задачи Привлечен Банкдепозитарий (Дойче Банк) Разрешение ФСФР России на обращение акций ФСК за пределами РФ Адаптация корпоративного сайта для иностранных инвесторов Запуск программы GDR Получение рейтинга корпоративного управления Реализация программы IR / PR мероприятий Подготовка ежегодного Отчета о корпоративной устойчивости и социальной ответственности 5 Повышение качества корпоративного управления ОАО «ФСК ЕЭС» Совет директоров Комитет по кадрам и вознаграждениям (3 человека) Выработка принципов и критериев материального стимулирования и оценки деятельности членов органов управления Комитет по аудиту (не более 5 человек) Выработка рекомендаций в части подбора кандидатуры аудитора, оценки результатов его работы. Анализ системы внутреннего контроля Комитет по стратегии (не более 16 человек) Выработка рекомендаций в части развития ЕНЭС и технического присоединения Контроль за исполнением инвестиционных программ развития ЕНЭС Комитет по надежности (от 3 до 7 человек) Анализ производственной деятельности, технического состояния, планирование и анализ деятельности по реновации энергообъектов. Оценка деятельности технических служб. • Для обеспечения эффективного функционирования, усиления контрольных функций и учета мнения всех акционеров при Совете директоров ОАО «ФСК ЕЭС» сформированы Комитеты по стратегии, кадрам и вознаграждениям, надежности, завершается формирование Комитета по аудиту: • В состав Комитетов входят члены Совета директоров и эксперты, а так же заинтересованные лица, в т.ч. представители миноритарных акционеров; • Руководят деятельностью Комитетов члены Совета директоров, назначаемые по решению Совета директоров ОАО «ФСК ЕЭС». 6 Повышение качества корпоративного управления ОАО «ФСК ЕЭС» ОАО «ФСК ЕЭС» Совет директоров Председатель Правления Правление Избрание в Советы директоров и ревизионные комиссии ДЗО представителей миноритарных акционеров ОАО «ФСК ЕЭС» 100% ОАО «ЦИУС ЕЭС» 100% ОАО «Главсетьсервис ЕНЭС» 100% ОАО «Электросетьсервис ЕНЭС» Прочие ДЗО Организация реализации инвестиционной программы (строительства и реконструкции), ремонта и эксплуатации объектов ЕНЭС ОАО «ФСК ЕЭС» 7 Программа IR / PR мероприятий по сопровождению выхода акций компании на рынок Карта ЕНЭС 29 мая 2008 года Встреча с аналитиками, организация «клуба аналитиков» 05 июня 2008 года Подготовка инвестиционного меморандума. Презентация Инвестиционного меморандума для инвесторов, аналитиков и СМИ. Июнь Работа «горячей линии» для акционеров и инвесторов ОАО «ФСК ЕЭС» Июнь - сентябрь 2008 года Интервью представителей руководства ОАО «ФСК ЕЭС» прессе и на телевидении Июнь Доработка Интернет-сайта ОАО «ФСК ЕЭС»: создание англоязычной версии сайта. Экскурсия инвесторов, аналитиков, журналистов на объект ОАО «ФСК ЕЭС». Июнь 26 июня Пресс-конференция «Публичное объявление о выходе на рынок акций ОАО «ФСК ЕЭС». Июнь Подготовка базового отчета по прогнозу ценового диапазона стоимости акций ОАО «ФСК ЕЭС» после реструктуризации. В день начала торгов Торжественная церемония открытия торгов акциями ОАО «ФСК ЕЭС». Презентация о компании. Трансляция презентации в Интернете на сайте ММВБ или ИА Финнам. На следующий день после начала торгов Конференц-звонок для средних и крупных инвесторов с комментариями результатов первого дня торгов акциями ФСК Сентябрь Ежегодная конференция ОАО «ФСК ЕЭС» для представителей инвестиционного сообщества, органов власти и СМИ 8 Отчет о корпоративной устойчивости и социальной ответственности ОАО «ФСК ЕЭС» за 2007 год В 2007 году ОАО «ФСК ЕЭС» подготовило и включило главу «Корпоративная и социальная ответственность» в Годовой отчет Компании за 2006 г. Первый Отчет о корпоративной устойчивости и социальной ответственности ОАО «ФСК ЕЭС» за 2007 год должен представить то, как Компания осуществляет переход от деклараций к регулярной практике работы со своей корпоративной социальной ответственностью и нефинансовыми рисками. Руководство по отчетности в области устойчивого развития GRI (версия G3, с использованием отраслевого энергетического протокола); Стандарт по взаимодействию со стейкхолдерами АА1000 SES Диалоги с ключевыми заинтересованными сторонами (инвестиционное сообщество и региональная власть) – получение от них запроса по раскрываемой информации о компании и рисках в Отчете. ОТЧЕТ Отчет о корпоративной устойчивости и социальной ответственности ОАО «ФСК ЕЭС» 2007 год является инструментом управления отношениями с инвестиционным сообществом и обеспечения роста капитализации Компании раскрывает информацию для инвестиционного сообщества по вопросам стратегических планов компании и управления нефинансовыми рисками Общественные слушания (Stakeholders Panel) Отчета 9 Описание нефинансовых рисков в Отчете Стейкхолдер ГОСУДАРСТВО РЕГИОНАЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ВЛАСТИ ПОСТАВЩИКИ И ПОДРЯДЧИКИ ПОТРЕБИТЕЛИ Нефинансовые риски Отсутствие ясных правил регулирования отрасли, ведет к появлению регуляторной среды не позволяющей обеспечивать баланс технологической надежности и экономической эффективности отрасли, что может приводить к принятию экономически нецелесообразных решений относительно компании и снижению ее финансовой устойчивости Несогласованность планов компании и планов регионального развития и как следствие ввод невостребованных мощностей или дефицит мощностей Несогласованность планов компании и планов поставщиков и подрядчиков и как следствие дефицит услуг и оборудования, необходимых для реализации инвестиционной программы, удорожание и увеличение сроков ее реализации. Непонимание и неприятие потребителями правил присоединения и тарифообразования на услугу по присоединению и как следствие отмена платы без одновременного введения адекватных механизмов компенсации затрат сетевых компаний на развитие сети либо усиление перекрестного субсидирования между группами потребителей 10 Элементы системы работы с нефинансовыми рисками ОАО «ФСК ЕЭС» Нефинансовые риски Отсутствие ясных правил регулирования отрасли Меры по минимизации риска Внесение предложений по изменениям в основные нормативноправовые акты, регулирующие электроэнергетику, продвижение регулирования на основе RAB Несогласованность планов компании и планов регионального развития Координация планов регионов и компании в форме подписания Соглашений и корректировок к ним, проведение штабов по реализации инвестиционной программы компании с участием региональных органов власти Несогласованность планов компании и планов поставщиков и подрядчиков Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками по вопросам потребностей компании в продукции и услугах (согласование планов, информирование о потребностях компании), привлечение на рынок новых подрядных организаций, аттестация оборудования новых поставщиков Непонимание и неприятие потребителями правил присоединения и тарифообразования на услугу по присоединению Выработка механизмов снижения цены присоединения при разработке альтернативных механизмов финансирования развития сетей, внедрение инструментов клиенториентированности и обратной связи, развитие информационной прозрачности услуги для потребителя, оптимизация сроков исполнения бизнес-процесса «Технологическое присоединение» 11 Задачи диалога с инвестиционным сообществом Какие темы и вопросы важны инвестиционному сообществу для оценки инвестиционной привлекательности ОАО «ФСК ЕЭС» и что следует отразить в Отчете? Оценка инвестиционной привлекательности компании, поддержка инициатив ОАО «ФСК ЕЭС» Инвестиционное сообщество Информационная открытость, механизмы учета интересов и соблюдения прав Что ОАО «ФСК ЕЭС» необходимо улучшить в корпоративном управлении и взаимодействии с инвестиционным сообществом? 12 Приложение: определение терминов Риск ― мера ущерба или выгоды. Рисковое событие ― событие, приводящее к возникновению ущерба или выгоды для компании. Учитываются как возможные неблагоприятные события (угрозы), так и благоприятные события (возможности). Стейкхолдер ― заинтересованная сторона; группа физических или юридических лиц, способная оказывать влияние на деятельность компании и зависящая от деятельности компании. Рисковая ситуация ― ситуация, в которой стейкхолдер выбирает модель поведения, влекущую за собой рисковые события. Рисковая ситуация характеризуется наличием вариантов выбора, т.е. неопределенностью. Нефинансовые риски ― это риски не достижения целей компании, когда нужное компании событие или положение вещей может не состоятся из-за противодействия стейкхолдеров. К нефинансовым рискам относятся политические, социальные, репутационные, экологические риски, риски государственного регулирования и корпоративного управления и др. Мерой ущерба или выгоды в данном случае служит не только прямое влияние на прибыль/издержки и стоимость акций, но и воздействие на репутацию и развитие человеческого капитала как основные нематериальные активы компании, а также на общую социально-политическую ситуацию в территориях ее присутствия и стране в целом. При определении допустимого и критического риска учитываются такие факторы, как возможность возникновения социального взрыва, массовых протестов населения или политического кризиса. Управление нефинансовыми рисками ― управление выбором стейкхолдеров, предполагающее взаимодействие, отслеживание и анализ их интересов и рисковых ситуаций, поиск взаимовыгодных решений, ведение регулярного взаимодействия и диалога. Предполагает также соответствующие изменения в деятельности компании в ответ на высказанные ожидания и требования стейкхолдеров. 13 Вопросы ? 14