Елена Татаринцева, генеральный директор представительства
advertisement
Аутсорсинг персонала: две стороны одной медали Sunday, May 8, 2016 Title of Presentation – Change in Master Slide Проекты ManpowerGroup ManpowerGroupGroup | Sunday, May 8, 2016 2 Title of Presentation – Change in Master Slide ManpowerGroup и мировой лидер по производству безалкогольных прохладительных напитков • Аутстаффинг • Охват проекта: Самара, Тольятти, Сызрань, Ульяновск, Казань, Нижний Новгород, Уфа, Чебоксары, Ижевск, Оренбург, Набережные Челны, Саранск. • Сроки проекта: c 2010 г.- по настоящее время • Цель: прием /увольнение, расчет/выплата заработной платы, кадровое администрирование (грузчики, мойщики, контролеры склада) • Уникальность: один из крупнейших проектов по аутстаффингу в Самарском регионе ManpowerGroupGroup | Sunday, May 8, 2016 3 Title of Presentation – Change in Master Slide Схема взаимодействия (ManpowerGroup и мирового лидера по производству безалкогольных Услуги ManpowerGroup прохладительных напитков) Подбор/Замена Прием/Увольнение Расчет/Выплата заработной платы ManpowerGroup Администрирование Менеджмент и Контроль ManpowerGroupGroup | Sunday, May 8, 2016 Клиент Результат 4 Title of Presentation – Change in Master Slide Специфика взаимодействия двух компаний • ManpowerGroup выступает в качестве официального работодателя: Берет на себя ответственность за выплату всех налогов и сборов, предусмотренных законодательством РФ Своевременно производит расчет и выплату заработной платы сотрудников Осуществляет расчет и оформление всех дополнительных расходов в пределах согласованного с Клиентом бюджета Ведет кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с законодательством РФ • Персонал оформляется в штат ManpowerGroup по срочному трудовому договору • Срок договора с сотрудником определяется Клиентом • Компенсационный пакет устанавливается Клиентом • ManpowerGroup осуществляет прием и увольнение сотрудников • ManpowerGroup выставляет счет Клиенту с подробной экспликацией расчетов • ManpowerGroup обеспечивает защиту персональных данных сотрудников ManpowerGroupGroup | Sunday, May 8, 2016 5 Title of Presentation – Change in Master Slide Преимущества такого сотрудничества • Возможность сфокусироваться на • Гарантия полного соблюдения ключевых задачах бизнеса законодательства РФ • Оптимизация расходов •Снятие ограничений на численность персонала Преимущества • Сокращение объема административных и бухгалтерских функций ManpowerGroupGroup | Sunday, May 8, 2016 • Минимизация рисков 6 Title of Presentation – Change in Master Slide ManpowerGroup и крупнейшая в мире компания по производству напитков и продуктов питания • Аутсорсинг • Сроки проекта: сентябрь 2006 – февраль 2008 • Цель: передача заказчиком производственных функций (комплексное управление заемным трудом на складах) на обслуживание компании ManpowerGroup • Категории персонала: (грузчики, водители погрузчиков, уборщики производственных помещений) • Общее количество персонала на проект: 100 человек • Уникальность проекта: один из самых крупных аутсорсинговых проектов в Самарском регионе ManpowerGroupGroup | Sunday, May 8, 2016 7 Title of Presentation – Change in Master Slide Схема взаимодействия двух компаний Подбор/Замена Прием/Увольнение Расчет/Выплата заработной платы ManpowerGroup Клиент Администрирование Менеджмент и Контроль ManpowerGroupGroup | Sunday, May 8, 2016 8 Title of Presentation – Change in Master Slide Договорные отношения ManpowerGroup и крупнейшего производителя напитков и продуктов питания • Взаимоотношение Провайдер-Компания определяются требованиями Гражданского законодательства (Договор возмездного оказания услуг) • Взаимоотношение Провайдер - Заемный работник определяется на основе Трудового законодательства (Трудовой договор в соответствии с ТК РФ) ManpowerGroupGroup | Sunday, May 8, 2016 9 Title of Presentation – Change in Master Slide ManpowerGroup и мировой производитель напитков и продуктов питания Первый российский проект передачи провайдеру в управление функций складской логистики на одном из предприятий мирового производителя напитков и продуктов питания Шаг первый: start up Для организации работы склада ManpowerGroup создаёт на территории Клиента обособленное подразделение – он-сайт офис. Размер и функции он-сайт офиса устанавливаются на основании зон ответственности ManpowerGroup и требований Клиента. Согласование с государственными проверяющими органами Мотивация персонала Для этого совместно с Клиентом была разработана программа адаптации система вопросов и ответов Вопросы безопасности Соблюдение норм охраны труда и техники безопасности. Были созданы совместные комиссии, куда вошли специалисты из ManpowerGroup и компании-клиента. ManpowerGroupGroup | Sunday, May 8, 2016 10 Title of Presentation – Change in Master Slide ManpowerGroup и мировой производитель напитков и продуктов питания Шаг второй: своевременное и качественное выполнение работ Чтобы обеспечить своевременное и качественное исполнение работ ManpowerGroup: • определяет количество персонала, необходимое для выполнения всех операций; • предоставляет необходимый персонал соответствующей квалификации; • обучает персонал работе на конкретных участках, оборудовании, технике; • обучает персонал безопасным методам ведения работ; • обучает персонал стандартам качества, принятым у Клиента; • гарантирует соблюдение требований и норм охраны труда и техники безопасности (ОТ и ТБ); • обеспечивает персонал спец.одеждой и средствами индивидуальной защиты (СИЗ) в соответствии с отраслевыми нормами. ManpowerGroupGroup | Sunday, May 8, 2016 11 Title of Presentation – Change in Master Slide ManpowerGroup и мировой производитель напитков и продуктов питания Шаг третий: объем, а не количество Переход на полную самостоятельность Отношения ManpowerGroup и клиента выстроены по объему выполняемых заказов. Клиент контролирует только результаты работы, ManpowerGroup определяет, сколько людей и времени понадобится для выполнения. • ManpowerGroup выполняет работы на основе долговременного планирования, оперативно внося корректировки в зависимости от нужд Клиента на основе месячных, недельных, суточных и сменных заданий. • ManpowerGroup гарантирует выполнение всех работ в строгом соответствии с законодательством РФ как трудовым, так и в сфере охраны труда, в соответствии с принятыми нормативами, включая необходимую аттестацию и сертификацию персонала. ManpowerGroupGroup | Sunday, May 8, 2016 12 Title of Presentation – Change in Master Slide Преимущества возможность быстро реагировать на изменение конъюнктуры рынка за счет увеличения или сокращения объема привлекаемых трудовых ресурсов; возможность сосредоточиться на ключевых направлениях деятельности; сокращение “скрытых расходов” – затрат на рекламу и аудит, обучение персонала, уменьшение объема документации и т.д.; возможность привлечь к процессу совершенствования администрирования персонала знания и опыт провайдера с мировым именем; гарантию соблюдения всех норм трудового и налогового законодательства; сокращение рисков трудовых споров; сокращение отчетности в различные фонды и налоговую инспекцию. ManpowerGroupGroup | Sunday, May 8, 2016 13 Title of Presentation – Change in Master Slide Цифры/ факты ManpowerGroupGroup | Sunday, May 8, 2016 14 Title of Presentation – Change in Master Slide Цифры/факты По данным Национальной Ассоциации Профессиональных Работодателей (NAPEO), рынок аутсорсинга в Америке в 2010 году составил $68 миллиардов. В Америке насчитывается свыше 700 Организаций Профессиональный Работодателей Ежегодно Организации Профессиональных Работодателей предоставляют работу свыше 2-3 миллионам американцев. По данным Национальной Ассоциации по Аутсорсингу объем мирового рынка аутсорсинга может составить $ 142 миллиарда к 2013. ManpowerGroupGroup | Sunday, May 8, 2016 15 Title of Presentation – Change in Master Slide Распределение заемного персонала по видам деятельности 5,16% 5,16% 34,72% Банковский персонал Офисный персонал Управленцы среднего звена Индустриальный персонал 34,18% Фармацевтика IT/Телекоммуникации 7,83% 12,92% ManpowerGroupGroup | Sunday, May 8, 2016 16 Title of Presentation – Change in Master Slide О ManpowerGroup ManpowerGroupGroup | Sunday, May 8, 2016 17 Title of Presentation – Change in Master Slide ManpowerGroup в мире • Компания основана в 1948 г. в США • Имеет 4100 офисов в 82 странах мира • Оборот компании за 2008 г. - $22 млрд. • По данным журнала “Fortune” ManpowerGroup входит в список 500 крупнейших корпораций мира • Кадровый состав: свыше 30 000 специалистов по всему миру • Клиенты: более 400 000 компаний • • Ежегодно трудоустраиваем более 4 миллионов человек по всему миру ManpowerGroup является стратегическим партнером Мирового Экономического Форума в Давосе ManpowerGroupGroup | Sunday, May 8, 2016 18 Title of Presentation – Change in Master Slide Благодарим за внимание! ManpowerGroup Тел: + 7 846 273 35 23 Факс: + 7 846 273 35 24 E-mail: samara@ru.manpowergroup.com ManpowerGroupGroup | Sunday, May 8, 2016 19
