Доклад на выездном заседании Учебно

В.Г. Гетьман
Доклад на выездном
заседании Учебнометодического совета по
специальности/профилю
«Бухгалтерский учет,
анализ и аудит»
(г. Анапа, сентябрь 2012 г.).
Разделы Плана Минфина РФ на 2012-2015
годы по развитию бухгалтерского учета и
финансовой отчетности в Российской
Федерации на основе МСФО
№
п/п
Наименование разделов
1
Повышение качества и доступности информации,
формируемой в бухгалтерском учете и
отчетности
2
Совершенствование системы регулирования
бухгалтерского учета и контроля качества
бухгалтерской (финансовой) отчетности
3
Развитие профессии
4
Международное сотрудничество
далее
далее
далее
далее
далее
далее
далее
Виды профессионального
обучения бухгалтеров в
Российской Федерации
№
Название видов
п/
п
1 Начальное специальное
2
Среднее специальное
3
Высшее специальное
4
Послевузовское
Современная система
профессионального обучения
бухгалтеров в
Российской Федерации
далее
далее
Блоки учебных дисциплин в
международном образовательном
стандарте (IES)2 «Содержание
программ профессионального
бухгалтерского образования»
№
Наименование блока
п/п
1
Бухгалтерский учет, финансы и
связанные с ними знания
2
3
Организационные и бизнес
знания
Информационные технологии и
полномочия
Блок 1 «Бухгалтерский учет, финансы
и связанные с ними знания»
№
п/п
Наименование дисциплин
1
Финансовый учет и отчетность
2
Управленческий учет и контроль
3
Налогообложение
4
Деловое (торговое) и коммерческое
право
5
Аудит
6
Финансы и финансовый менеджмент
7
Профессиональные ценности и этика
Блок 2 «Организационные и бизнес
знания»
№
п/п
Наименование дисциплин
1
Экономика (экономическая теория)
2
Бизнес-среда
3
Корпоративное управление
4
Деловая этика
5
Финансовые рынки
6
Количественные методы
7
Психология поведения сотрудников фирм
8
Менеджмент и принятие стратегических решений
9
Маркетинг
10
Международный бизнес и проблемы глобализации
Блок 3 «Информационные технологии
и полномочия»
№
п/п
1
2
3
4
5
Наименование дисциплин/требований
Общие знания информационных
технологий
Знание контрольных возможностей
информационных технологий
Круг возможностей информационных
технологий
Квалификация пользователя
Наличие одной или нескольких
квалификаций из следующих: менеджер;
оценщик или разработчик
информационных систем
№
п/п
Состав бухгалтерской отчетности
(приказ Минфина РФ от 2 июля 2010 г.
№66-н)
Наименование документов
I
Формы отчетности:
-Бухгалтерский баланс;
-Отчет о прибылях и убытках.
II
Приложения к бухгалтерскому балансу и отчету о
прибылях и убытках (формы):
-Отчет об изменениях капитала;
-Отчет о движении денежных средств;
-Отчет о целевом использовании полученных
средств, включаемых в состав бухгалтерской
отчетности общественных организаций
(объединений), не осуществляющих
предпринимательскую деятельность и не
использующих кроме выбывшего имущества
оборотов по продаже товаров (работ, услуг)
Состав бухгалтерской отчетности
(приказ Минфина РФ от 2 июля 2010 г.
№66-н) (продолжение)
№
Наименование документов
п/п
III Пояснения (в табличной и/или текстовой
форме)
IV
Аудиторское заключение (в
установленных законом случаях)
Состав финансовой отчетности,
установленный в МСФО (IAS) 1
№
п/п
Наименование документов
1
Отчет о финансовом положении по состоянию на
конец периода
2
Отчет о совокупном доходе за период
3
Отчет об изменениях в собственном капитале за
период
4
Отчет о движении денежных средств за период
5
Примечания, включая краткое описание
существенных элементов учетной политики и
прочую пояснительную информацию
6
Отчет о финансовом положении по состоянию на
начало самого раннего сравнительного периода,
когда организация применяет учетную политику
на ретроспективной основе пересчет или
переклассификацию статей в своей финансовой
отчетности
Содержание отчета о финансовом
положении
далее
далее
далее
Сравнительный анализ перечня статей
бухгалтерского баланса с
установленным в МСФО
Сравнительный анализ перечня статей
бухгалтерского баланса с
установленным в МСФО (продолжение)
Сравнительный анализ перечня статей бухгалтерского
баланса с установленным в МСФО (продолжение)
Группы показателей (индикаторов
результативности), установленные в
системе «GRI (Глобальная инициатива)»
№
п/п
I
II
Название
Количество
показателей
Индикаторы результативности:
-Экономической
-Экологической
-Подходов к организации труда
-В области прав человека
-Взаимодействия с обществом
-В области ответственночти за
продукцию
9
30
15
11
10
9
Итого
84
Показатели системы «GRI (Глобальная
инициатива)
I. Показатели экономической
результативности:
1.
2.
3.
4.
5.
Созданная и распределенная прямая экономическая
стоимость, включая доходы операционные затраты,
выплаты сотрудникам, пожертвования и другие
инвестиции в обществе, нераспределенную прибыль,
выплаты поставщикам капитала и государству.
Финансовые аспекты и другие риски и возможности
для деятельности организации в связи с изменением
климата.
Обеспечение обязательств организации, связанных с
пенсионными планами и установленными льготами.
Значительная финансовая помощь, полученная от
органов государственной власти.
Диапазон соотношений стандартов заработной платы
начального уровня и установленной минимальной
заработной платы в существенных регионах
деятельности организации, также по полу.
I. Показатели экономической
результативности (продолжение)
6. Политика, практические подходы к закупкам у
местных поставщиков и доля таких закупок в
существенных регионах деятельности организации.
7. Процедуры найма местного населения и доля
высших руководителей, нанятых из местного
населения в существенных регионах деятельности
организации.
8. Развитие и воздействие инвестиций в
инфраструктуру и услуг, предоставляемых в первую
очередь для общественного блага, посредством
коммерческого, натурального и благотворительного
участия.
9. Понимание и описание существенных непрямых
экономических воздействий, включая область
влияния.
II. Показатели экологической
результативности
1. Использованные материалы с указанием массы или объема.
2. Доля материалов, представляющих собой переработанные или
повторно использованные отходы.
3. Прямое использование энергии с указанием первичных
источников.
4. Косвенное использование энергии с указанием первичных
источников.
5. Энергия, сэкономленная в результате мероприятий по
снижению энергопотребления и повышению
энергоэффективности.
6. Инициативы по предоставлению энергоэффективных или
основанных на использовании возобновляемой энергии
продуктов и услуг, и снижение потребности в энергии в
результате этих инициатив.
7. Инициативы по снижению косвенного энергопотребления и
достигнутое снижение.
8. Общее количество забираемой воды с разбивкой по
источникам.
9. Источники воды, на которые оказывают существенное
влияние водозабор организации.
10. Доля и общий объем многократно и повторно используемой
воды.
II. Показатели экологической
результативности (продолжение)
11. Местоположение и площадь земель, находящихся в
собственности, аренде, под управлением организации, и
расположенных на охраняемых природных территориях и
территориях с высокой ценностью биоразнообразия вне их
границ, или примыкающих к ним территориям.
12. Описание существенного воздействия деятельности,
продукции и услуг на биоразнообразия на охраняемых
природных территориях и территориях с высокой ценностью
биоразнообразия вне их границ.
13. Сохранение или восстановление местообитания.
14. Стратегии, осуществляемые действия и планы на будущее по
управлению воздействиями на биоразнообразие.
15. Число видов, занесенных в Красный список МСОП и
национальный видов список охраняемых видов,
местообитания которых находятся на территории,
затрагиваемой деятельности организации, с разбивкой по
степени угрозы существованию вида.
16. Полные прямые и косвенные выбросы парниковых газов с
указанием массы.
17. Прочие существенные косвенные выбросы парниковых газов
с указанием массы.
II. Показатели экологической
результативности (продолжение)
18. Инициативы по снижению выбросов парниковых газов
и достигнутое снижение.
19. Выбросы озоноразрушающих веществ с указанием
массы.
20. Выбросы в атмосферу NOX, SOX и других значимых
загрязняющих веществ с указанием типа массы.
21. Общий объем сбросов с указанием качества сточных
вод и принимающих объекты.
22. Общая масса отходов в разбивке по типу и способу
обращения.
23. Общее количество и объем существенных разливов.
24. Масса перевезенных, импровизированных,
экспортированных или переработанных отходов,
являющимися «опасными» согласно приложениям I, II,
III и VIII к Базельской конвенции и доля отходов,
перевезенных между станами.
II. Показатели экологической
результативности (продолжение)
25. Принадлежность, размер, статус охраны и ценность с точки
зрения биоразнообразия водных объектов и связанных с ними
местообитаний, на которые оказывают существенное влияние
сбросы организации и поверхностный сток и территории ее
объектов.
26. Инициативы по смягчению воздействия продукции и услуг на
окружающую среду и масштаб смягчения воздействия.
27. Доля проданной продукции и ее упаковочных материалов,
возвращаемой для переработки производителю с разбивкой
по категориям.
28. Денежное значение значительных штрафов и общее число
нефинансовых санкций, наложенных за несоблюдение
экологического законодательства и нормативных требований.
29. Значимое воздействие на окружающую среду перевозок
продукции и других товаров и материалов, используемых для
деятельности организации, и перевозок рабочей силы.
30. Общие расходы и инвестиции на охрану окружающей среды,
с разбивкой по типам.
III. Показатели результативности
подходов к организации труда и
достойного труда
1. Общая численность рабочей силы в разбивке по типу
занятости, договору о найме, полу и региону.
2. Общее количество и доля вновь принятых сотрудников;
текучесть кадров в разбивке по возрастным группам,
полу и региону.
3. Выплаты и льготы, предоставляемые сотрудникам,
работающим на условиях полной занятости, которые не
предоставляются сотрудникам, работающим на
условиях временной или неполной занятости, в
разбивке по основной деятельности.
4. Доля сотрудников, охваченных коллективным
договором.
5. Минимальный период(ы) уведомления в отношении
значительных изменениях в деятельности организации,
а также определен ли он в коллективном соглашении.
III. Показатели результативности
подходов к организации труда и
достойного труда (продолжение)
6. Доля всего персонала, представленных в официальных
совместных комитетах по здоровью и безопасности с
участием представителей руководства и ее работников,
участвующих в мониторинге и формирующих
рекомендации в отношении программ по здоровью и
безопасности на рабочем месте.
7. Уровень производственного травматизма, уровень
профессиональных заболеваний, коэффициент
потерянных дней и коэффициент отсутствия на рабочем
месте, а также общее количество смертельных исходов,
связанных с работой в разбивке по региону и полу.
8. Существующие программы образования, обучения,
консультирования, предотвращения и контроля риска,
для помощи сотрудникам, членам их семей и
представителям населения в отношении тяжелых
заболеваний.
9. Отражение вопросов здоровья и безопасности в
официальных соглашениях с профсоюзами.
III. Показатели результативности
подходов к организации труда и
достойного труда (продолжение)
10. Среднее количество часов обучения на одного
сотрудника в год, в разбивке по категориям сотрудников
и полу.
11. Программы развития навыков и образования на
протяжении жизни, призванные поддерживать
способность сотрудников к занятости, а также
оказывать им поддержку при завершении карьеры.
12. Доля сотрудников, для которых проводятся
периодические оценки результативности и развития
карьеры, а также в разбивке по полу.
13. Состав руководящих органов и персонала организации
с разбивкой по полу и возвратной группе, указанием
представительства меньшинств, а также других
показателей разнообразия.
14. Отношения базового оклада мужчин и женщин в
разбивке по категориям сотрудников, по существенным
регионам деятельности.
15. Число возвращений к работе или коэффициент
удержания сотрудников после отпуска, связанного с
уходов за ребенком, с разбивкой по полу.
IV. Показатели результативности в
области прав человека
1. Процент и общее число существенных инвестиционных
соглашений, включающих положения об обеспечении прав
человека или прошедших оценку с точки зрения прав
человека.
2. Доля существенных поставщиков и подрядчиков, прошедших
оценку с точки зрения прав человека, и предпринятые
действия.
3. Общая совокупная продолжительность (в часах) обучения
сотрудников политикам и процедурам, связанным с аспектами
прав человека, значимыми для деятельности организации,
включая долю обученных сотрудников.
4. Общее число случаев дискриминации и предпринятые
действия.
5. Деятельность, в рамках которой право на использование
свободы ассоциации и ведение коллективных переговоров
может быть подтверждено существенным рискам, и действия,
предпринятые для поддержки этих прав.
6. Деятельность, в рамках которой имеется значительный риск
случаев использования детского труда, и действия,
предпринятые для участия в искоренении детского труда.
IV. Показатели результативности в
области прав человека (продолжение)
7. Деятельность, в рамках которой имеется значительный
риск случаев использования принудительного или
обязательного труда, и действия, предпринятые для
участия в искоренении принудительного или
обязательного труда.
8. Доля сотрудников службы безопасности, прошедших
обучению политикам и процедурам в отношении
аспектов прав человека, связанных с осуществляемой
деятельностью.
9. Общее количество случаев нарушения, затрагивающих
права коренных и малочисленных народов, и
предпринятые действия.
10. Доля и общее число операций, которые были
предметом обзором в области прав человека и/или
оценок влияния.
11. Количество жалоб, связанных с нарушением прав
человека.
V. Показатели результативности
взаимодействия с обществом
1. Характер, сфера охвата и результативность любых
программ и практических подходов, содержащих
обязательства организации перед местными
сообществами, оценка воздействия деятельности
организации и программы развития.
2. Доля и общее число бизнес-единиц,
проанализированных в отношении рисков, связанных с
коррупцией.
3. Доля сотрудников, прошедших обучение
антикоррупционным политикам и процедурам
организации.
4. Действия, предпринятые в ответ на случаи коррупции.
5. Позиция в отношении государственной политики и
участие в формировании государственной политики и
лоббирования.
V. Показатели результативности
взаимодействия с обществом
(продолжение)
6. Общее денежное выражение финансовых и
натуральных пожертвований политическим партиям,
политикам и связанным с ними организациям в
разбивке по странам.
7. Общее число случаев правовых действий в отношении
организации в связи с противодействием коррупции,
практические подходы по недопущению
монополистической практики и их результаты.
8. Денежное выражение существенных штрафов и общее
число нефинансовых санкций, наложенных за
несоблюдение законодательства и нормативных
требований.
9. Негативное и потенциально отрицательное воздействие
действие организации на местные сообщества.
10. Меры, принятые в предупреждение и уменьшение
негативного или потенциально отрицательного
воздействия деятельности организации на местные
сообщества.
VI. Показатели результативности в
области ответственности за продукцию
1. Стадии жизненного цикла, на котором воздействие на
здоровье и безопасность продукции и услуг,
оцениваются для выявления возможностей улучшения,
и доля существенных продуктов и услуг, подлежащих
таким процедурам.
2. Общее количество случаев несоответствия
нормативным требованиям и добровольным кодексам,
касающимся воздействия продукции и услуг на
здоровье и безопасность, в разбивке по видам
последствий.
3. Виды информации о свойствах продукции и услуг,
требуемыми процедурами, и доля значимых продуктов
и услуг, в отношении которых действуют такие
требования к информации.
4. Общее количество случаев несоответствия
нормативным требованиям и добровольным кодексам,
касающимся информации и маркировке о свойствах
продукции и услуг, в разбивке по видам последствий.
5. Практики, относящиеся к удовлетворению потребителя,
включая результаты исследований по оценки степени
удовлетворения потребителя.
VI. Показатели результативности в области
ответственности за продукцию
(продолжение)
6. Программы по обеспечению соответствия
законодательству, стандартам и добровольным
кодексам в сфере маркетинговых коммуникаций,
включая рекламу, продвижение продукции и
спонсорство.
7. Общее количество случаев несоответствия
нормативным требованиям и добровольным кодексам,
касающихся маркетинговых коммуникаций, включая
рекламу, продвижение продукции и спонсорство, в
разбивке по видам последствий .
8. Общее количество обоснованных жалоб, касающихся
нарушения неприкосновенности частной жизни
потребителя и утери данных о потребителях.
9. Денежное выражение существенных штрафов,
наложенных за несоблюдение законодательства и
нормативных требований, касающихся представления и
использования продукции и услуг.
Список призеров X Всероссийского
смотра-конкурса выпускных
квалификационных работ по
специальности 080109
«Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
1 место:



Амерсланова Айнара Надировна, ФГОБУ ВПО «Финансовый
университет при Правительстве Российской Федерации»,
«Пути повышения эффективности деятельности аудиторской
компании»;
Сорокина Мария Сергеевна, ФГОБУ ВПО «Государственный
университет – учебно - научно-производственный комплекс»,
«Формирование комплекса учетно-аналитического
обеспечения государственной поддержки отрасли на основе
стоимостного подхода (на материалах ООО «Экологический
альянс)»;
Рыбина Анна Геннадьевна, ГОУ ВПО «Красноярский далее
государственный торгово-экономический институт»,
«Внутренний аудит холдинговых структур ГК «А Медиа
Индастри».
Список призеров X Всероссийского
смотра-конкурса выпускных
квалификационных работ по
специальности 080109 «Бухгалтерский
учет, анализ и аудит»
2 место:



Жданова Анна Михайловна, ГОУ ВПО «Российский
экономический университет имени Г.В. Плеханова»,
«Анализ финансового состояния заемщика в кредитной
организации»;
Молчанова Оксана Леонидовна, ФГОБУ ВПО «Орловский
государственный аграрный университет»,
«Совершенствование методики формирования
показателей бухгалтерской (финансовой) отчетности в
период перехода на МСФО и анализ финансового
состояния предприятия (на примере ОАО «НиваПлодоовощ» филиал «Болховский завод пищевых
продуктов»;
Мысина Дарья Владимировна, ГОУ ВПО «Марийский
государственный технический университет», «Анализ
действующей системы учета и распределения
накладных расходов в ООО «Мебельные технологии»;
продолжение
2 место:




Петрусенко Мария Олеговна, ГОУ ВПО «Оренбургский
государственный университет», «Учет и аудит
расчетов с бюджетом по налогу на прибыль на
примере ООО «Стройремонт»;
Радионова Анна Юрьевна, ФГОБУ ВПО «Финансовый
университет при Правительстве Российской
Федерации», «Бюджетирование и контроль затрат по
центрам ответственности на примере ОАО «Сладко»;
Глушенок Ирина Николаевна, ГОУ ВПО
«Ставропольский государственный университет»,
«Эволюция и современное состояние бухгалтерского
учета в торговой сфере: российский национальный
аспект (на примере ООО «Строй+»)»;
Жорина Мария Александровна, ФГОУ ВПО «Донской
государственный аграрный университет», «Учет затрат
и анализ себестоимости продукции животноводства в
ЗАО НП «Ильичевская племптицефабрика»
Октябрьского района Ростовской области»
Список призеров X Всероссийского
смотра-конкурса выпускных
квалификационных работ по
специальности 080109 «Бухгалтерский
учет, анализ и аудит»
3 место:



Онищенко Наталья Геннадьевна, ФГОУ ВПО
«Российский государственный аграрный университет –
МСХА им. К.А. Тимирязева», «Бухгалтерский учет
финансовых результатов (на примере ОАО
«Россельхозбанк»);
Коновалов Дмитрий Анатольевич, ГОУ ВПО
«Тюменский государственный университет», «Учет
затрат и калькулирование себестоимости буровых
работ»;
Деревянных Владимир Юрьевич, ГОУ ВПО «Пермский
государственный университет», «Оценка
эффективности работы с проблемными активами банка
(на примере Западно-Уральского банка ОАО
«Сбербанк России»);
продолжение
3 место:




Малицкая Светлана Константиновна, ГОУ ВПО «СанктПетербургский государственный инженерноэкономический университет», «Бухгалтерский учет и
анализ затрат и калькулирование себестоимости
строительных работ (на примере ООО «Ленмонтаж»)»;
Смирнова Ирина Сергеевна, ФГАОУ ВПО «Уральский
федеральный университет имени первого Президента
России Б.Н. Ельцина», «Сравнительный анализ отчетности
предприятия в различных форматах (РПБУ, GAAP,
МСФО)»;
Гиззатова Рита Алековна, ГОБКУ «Южно-Уральский
государственный университет», «Управленческий учет
инновационной деятельности на основе информационного
ресурса в НИУ ЮУрГУ»;
Мазявкина Ирина Анатольевна, ГОУ ВПО «Ростовский
государственный строительный университет»,
«Транзакционный учет платежеспособности».
Список призеров X Всероссийского
смотра-конкурса выпускных
квалификационных работ по
специальности 080109 «Бухгалтерский
учет, анализ и аудит»
4 место:



Иринина Наталья Андреевна, ФГОБУ ВПО «СанктПетербургский университет экономики и финансов»,
«Методика составления консолидированной отчетности
и ее аудит»;
Афанасьева Екатерина Сергеевна, ФГОУ ВПО
«Сибирский федеральный университет» (Институт
экономики, управления и природопользования), «Учет,
оценка и анализ репутационных активов организации в
рыночных условиях (на примере ОАО «Роснефть»)»;
Казанцева Алиса Игоревна, ФГАОУ ВПО «Уральский
федеральный университет имени первого Президента
России Б.Н. Ельцина», «Организация первичного учета
на предприятии и пути его совершенствования»;
продолжение




4 место:
Ачкасов Сергей Олегович, ГОУ ВПО «Саратовский
государственный социально-экономический
университет», «Управленческий учет затрат в
структурных подразделениях предприятия железной
дороги (на примере дистанции защитных
лесонасаждений структурного подразделения
Приволжской железной дороги филиала ОАО
«РЖД»)»;
Дива Ирина Николаевна, ГОУ ВПО «Ставропольский
государственный университет», «Особенности анализа
инновационных активов в высшей школы (на примере
ГОУ ВПО «Ставропольского государственного
университета»)»;
Саншоков Хасанби Хасбиевич, ГОУ ВПО «КабардиноБалкарский государственный университет им. Х.М.
Бербекова», «Информационно-аналитическое
обеспечение управления лизинговой компанией»;
Эдиев Руслан Арасулович, ГОУ ВПО «Ростовский
государственный экономический университет –
(РИНХ)», «Учет, аудит, анализ затрат на производство
продукции рыбоводства (на материалах ООО
«Рыболовецкая артель имени Чкалова» г. Ростов-наДону)».