- Крымская республиканская организация Профсоюза

Утверждено постановлением
Президиума Крымской
республиканской организации
Профсоюза от 5 марта 2015 года №6
ПОЛОЖЕНИЕ
о региональном конкурсе «Студенческий лидер – 2015»
«Наследники Великой победы»
1. Общие положения.
1.1. Региональный этап конкурса «Студенческий лидер – 2015» (далее
Конкурс) является I этапом Всероссийского конкурса «Студенческий лидер».
1.2. Конкурс проводится в апреле 2015 года по инициативе Крымской
республиканской организации Профсоюза работников народного образования и
науки РФ.
1.3. Учредителем конкурса является Общероссийский Профсоюз
образования.
1.4. Организатором конкурса является Крымская республиканская
организация Профсоюза (далее КРОП).
Студенческий координационный Совет при КРОП.
1.5. Конкурс «Студенческий лидер – 2015» проводится при поддержке
Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым.
2. Цели и задачи Конкурса.
2.1. Цель Конкурса:
Конкурс направлен на активизацию работы первичных профсоюзных
организаций студентов вузов по защите прав и интересов обучающихся,
обеспечение мотивированного членства, создание позитивного имиджа
Профсоюза, выявление и поддержку талантливой и креативной молодежи,
способной принимать активное участие в развитии профсоюзного движения и
реализации молодежной политики.
2.2. Задачи Конкурса:
 выявление творчески работающих лидеров первичных студенческих и
объединенных профсоюзных организаций в образовательных учреждениях
высшего профессионального образования;
 вовлечение студенческих профсоюзных лидеров в процесс организации
собственной деятельности, стимулирование к реализации лидерских
способностей и развитию положительных качеств их личности;
 укрепление, развитие и координация деятельности студенческих
профсоюзных организаций на региональном уровне.
3. Структура Конкурса
3.1. Конкурс проводится в два этапа.
I этап – в первичных профсоюзных организациях обучающихся и
объединенных образовательных учреждений высшего образования (март –
апрель).
II этап – региональный (апрель).
4. Оргкомитет Конкурса
4.1. Для подготовки и проведения Конкурса решением Президиума КРОП
создается Оргкомитет.
4.2. Оргкомитет:
 разрабатывает данное Положение и направляет его в первичные
профсоюзные организации обучающихся (объединенные);
 определяет порядок, форму, дату проведения регионального этапа
Конкурса, содержание конкурсных заданий, регламент их проведения;
 утверждает состав жюри Конкурса;
 организует торжественную церемонию награждения победителей;
 устанавливает количество и содержание дополнительных номинаций
конкурса;
 принимает участие в подготовке отдельных конкурсных заданий;
 рассматривает и принимает решения по вопросам, возникающим в
процессе проведения Конкурса и неурегулированным настоящим Положением.
5. Участники конкурса.
5.1 Участниками конкурса могут быть:
 I этап – могут принимать участие председатели (заместители) первичных
профсоюзных организаций обучающихся, председатели профбюро структурных
подразделений, профгруппорги, члены профкома.
 региональный этап Конкурса:
- председатели (заместители председателей) первичных профсоюзных
организаций обучающихся,
- заместитель председателя объединенной первичной профсоюзной
организации, курирующий работу со студентами.
Выдвижение претендента для участия в конкурсе осуществляется решением
выборного коллегиального органа соответствующей первичной профсоюзной
организации.
Первичная профсоюзная организация может рекомендовать к участию в
Конкурсе не более одного представителя.
5.2. Возраст участника не может превышать 35 лет.
6. Конкурсная программа
1 конкурс
Автопортрет - выявление у профсоюзных лидеров навыков публичного
выступления с использованием современных технических средств, а также
представление своей первичной профсоюзной организации, демонстрация
личного вклада в её развитие.
Задачи конкурсанта:
1.
Дать характеристику себе как студенческому лидеру, осветить свои
лучшие качества, проиллюстрировать это примерами. Рассказать о себе, о своем
стиле работы, о собственных достижениях, успехах в организации.
2.
Дать характеристику своей первичной профсоюзной организации,
заострить внимание на положительном опыте работы организации.
3.
Продемонстрировать, как реализуются мероприятия, направленные
на создание положительного имиджа профсоюзной организации.
Форма проведения.
Данный конкурс является домашней заготовкой конкурсанта.
Регламент. На выступление конкурсанту отводится до 7 минут. Ответы на
вопросы членов жюри – до 3 минут. Общее время выступления – до 10 минут.
Работа жюри и критерии оценки. 10-ти бальная система оценки.
Выступление конкурсанта может быть оценено по следующим критериям:
1. Содержание выступления и его оригинальность. Максимальная оценка
соответствует ситуации, когда конкурсанту в краткой и доступной форме
удалось:
- познакомить аудиторию с организацией, которую он представляет;
- продемонстрировать положительные результаты работы организации,
достигнутые с его участием;
- показать степень своего участия в общем успехе;
- оценить вклад организации в его становление как личности.
2. Вербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует
ситуации, когда:
- у конкурсанта хорошо поставлена дикция (произношение);
- выступление ведётся в комфортном для усвоения информации темпе;
- в речи отсутствуют вводные слова и слова - «паразиты».
3. Невербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует
ситуации, когда конкурсант способен вызывать симпатию у аудитории и членов
жюри, в т.ч.:
- способен выгодно использовать мимику и жесты в процессе выступления;
- выгодно подчеркнуть свои внешние данные и др.
4. Качество цифровой презентации. Максимальная оценка соответствует
ситуации, когда цифровая презентация удобна для восприятия: найдены
оптимальные цветовые решения, размеры шрифтов, темп переключения слайдов
и т.д.
5. Соответствие цифровой презентации и выступления (декламации).
Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация
дополняет выступление визуальной информацией, аналитическими данными,
графиками и др., конкретизирует сказанное конкурсантом со сцены, усиливая тем
самым впечатление от выступления. Снижать оценки целесообразно в случае,
когда презентация неинформативна (например, большое количество слайдов с
фотографиями) или не соответствует выступлению (конкурсант со сцены говорит
одно, а презентует на экране другое).
После завершения выступления конкурсанта, члены жюри могут задать
вопросы участнику конкурса. Вопросы из зала не задаются.
2 конкурс
Блиц - выявление у конкурсантов умения быстро ориентироваться в
экстремальной обстановке и знаний законодательства и нормативно-правовых
актов по деятельности Профсоюза. Каждому конкурсанту необходимо ответить
на 20 вопросов в течение 2 минут. Вопросы для конкурсанта зачитываются
ведущим конкурса. Конкурсант может «пропускать» вопросы, чтобы вернуться к
ответу на них после оглашения последнего 20-го вопроса. Перед конкурсом все
конкурсанты выводятся в отдельное помещение и приглашаются по одному
после выступления предыдущего конкурсанта.
Форма проведения. Данный конкурс является для конкурсантов
ситуационным, поэтому конкурсное задание заранее не выдается.
Работа жюри и порядок оценки. 10-ти бальная система оценки. Каждый
правильный ответ оценивается в 0,5 балла.
3 конкурс
Правовое ориентирование - выявление у конкурсантов знаний
законодательства РФ и локальной нормативно-правовой базы в сфере
осуществления конкурсантом его профессиональной деятельности, а также
умений и навыков использования этих знаний для разрешения конфликтных
ситуаций.
Форма проведения. Данный конкурс является для конкурсантов
ситуационным, поэтому конкурсное задание выдается конкурсантам в момент
проведения конкурса по результатам жеребьёвки. В основу конкурсного задания
положена конфликтная ситуация, возникшая в вузе и ущемляющая права
первичной профсоюзной организации и/или членов Профсоюза. Задача
конкурсанта – предложить порядок действий ППОО, позволяющий разрешить
конфликт в интересах первичной профсоюзной организации и членов
Профсоюза, используя при этом положения законодательства РФ. Задание может
быть одно для всех конкурсантов (в этом случае необходимо обеспечить
невозможность «утечки информации» для еще не выступавших конкурсантов)
либо разные задания для всех конкурсантов.
Регламент. После жеребьевки конкурсант, который по ее результатам имеет
1 номер, получает задание и удаляется из общего зала в отдельное помещение
для подготовки ответа. В распоряжение конкурсанта может предоставляться
ноутбук с установленной правовой системой типа «Консультант+» или «Гарант».
Каждый конкурсант готовится индивидуально. На подготовку ответа отводится
10 минут. После того, как 1-й конкурсант закончил подготовку и готов к
выступлению, в комнату для подготовки ответа на задание отправляется 2-й
конкурсант и т.д.
Перед началом выступления каждого конкурсанта ведущий конкурса
зачитывает конкурсное задание. На выступление конкурсанту отводится до 5
минут, с учётом ответов на вопросы членов жюри – до 10 минут.
Работа жюри и порядок оценки. Оценка производится членами жюри по
10-ти бальной шкале. Оценка результатов выступления может быть произведена
по следующим критериям:
Содержание ответа. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда
конкурсант сформулировал позицию ППОС по конфликтному вопросу,
подкрепил свои доводы максимально возможным количеством правильных
ссылок на законодательство РФ, а также предложил алгоритм конкретных
действий ППОС по разрешению ситуации.
Вербальная и невербальная коммуникация.
По завершению выступления конкурсанта члены жюри могут задавать
вопросы на уточнение ответа конкурсанта.
4 конкурс
Соцопрос - проведение социального опроса среди студентов, анализ данных
и представление их в виде презентации.
Форма проведения.
Темы для соцопроса:
1.
Организация общественного питания обучающихся в
образовательных организациях.
2.
Факторы, влияющие на качество образования.
3.
Стоимость проживания в студенческих общежитиях.
После оглашения тем в течение часа каждый конкурсант без чьей-либо
помощи должен составить анкету, в которую включено 10-15 вопросов.
5 конкурс
Конкурс художественной самодеятельности «Наследники Великой
Победы»
От каждой первичной профсоюзной организации один номер. Выступления
будут перемежаться с конкурсной программой и давать дополнительный бал
лидеру.
Время – до 3-х минут:
- вокал;
- художественная декламация.