Защита профкомом школы прав работников на охрану труда. Здоровым и безопасным условиям труда – действенный профсоюзный контроль. Уважаемые коллеги, члены президиума, гости! Вы все хорошо знаете труд работника образования сложен по характеру, многогранен, связан с психофизиологическим напряжением. Высокой концентрацией внимания и, нередко, опасен для жизни и здоровья. Но наш труд необходим обществу. Поэтому работодатель должен создать комфортные условия труда и обеспечить охрану труда работников. Защита прав и интересов членов профсоюза на здоровые и безопасные условия труда является приоритетной обязанностью профсоюзного комитета. Реализация этих задач будет способствовать не только сохранению жизни и здоровья работников, но и способствовать росту мотивации профсоюзного членства, повышению социального статуса работников образования. У нас имеются законодательные и иные нормативные акты по охране труда. Т.Е мы профсоюзные лидеры получили законодательные права быть гарантом защиты прав работников на охрану труда. Социальное партнерство – ответственность по ровну. Сохранение жизни и здоровья работников в период их трудовой деятельности зависит от активности, компетентности и информированности председателя и других членов профкома. Наиболее эффективной формой защиты работников является профсоюзный контроль за деятельностью работодателей по выполнению ими законодательных и нормативноправовых актов по охране труда, совершенствование общественного контроля. Профкомы квалифицированно, системно и постоянно в рамках социального партнерства должны способствовать формированию у работодателей понимания необходимости выполнения требований действующего законодательства по охране труда. Схема распределения обязанностей. Формы социального партнерства по охране труда. Задача социального партнерства совместными усилиями администрации и профсоюзного комитета – добиваться выполнения действующего законодательства по охране труда. Результативность социального партнерства напрямую связана с умением профкома квалифицированно отстаивать права членов профсоюза при ведении переговоров с администрацией школы. Идеология социального партнерства для профсоюзного комитета проста – сотрудничать по возможности, бороться по необходимости, а контролировать постоянно. Важными направлениями совместной работы являются: -Заключение коллективного договора с самостоятельным разделом по охране труда; -подготовка мероприятий в соглашение по охране труда; Мероприятия по охране труда, включаемые в соглашения, следует разделить на пять самостоятельных разделов: организационные, технические, лечебно-профилактические, санаторно-бытовые, противопожарные. Сюда же нужно включить мероприятия по обеспечению СИЗ и информационно-методическое обеспечение. Организационные обучение и проверка знаний по охране труда работников; Разработка, утверждение и размножение инструкций по охране труда, Проведение общего технического осмотра зданий и других сооружений на соответствие безопасной эксплуатации(2 раза в год, весной, осенью) Технические : установка устройств, приборов автоматического регулирования. Проведение испытания устройств заземления и изоляцию проводов электросистем здания на соответствие безопасной эксплуатации. Лечебно-профилактические Предварительны и периодические медицинские осмотры работников, создание мест отдыха, обеспечение мед. аптечками, контроль за соблюдением параметров микроклимата. Санаторно-бытовые обеспечение путевками в курорты или санатории. Противопожарные ежегодно в образовательных учреждениях происходит в среднем около 1000 пожаров, более половины из них в сельской местности. Анализ причин возникновения пожаров показывает, что 20% пожаров происходит по причине неисправности электропроводки и электрооборудования, а в 70% - вызваны непринятием своевременных мер должностными лицами, небрежностью, халатностью работников. Иногда работники и учащиеся не имеют практических навыков по эвакуации, умения пользоваться первичными средствами пожаротушении. Поэтому основа пожарной безопасности – дисциплина, строгое выполнение мероприятий, обеспечивающих пожарную безопасность. Мероприятия: постоянные инструктажи, тренировки не реже 1 раза в четверть, месячники пожарной безопасности, система оповещения и связи, запасные двери должны легко открываться, уголок пожарной безопасности, первичные средства пожаротушения, Создание добровольной пожарной дружины, правильно оформленная документация по пожарной безопасности ( приказы и приложения к ним, журналы) Проведение административно – общественного контроля Важнейшей задачей административно – общественного контроля за состоянием охраны труда в школе является постоянное повышение уровня безопасности проведения образовательного процесса, направленного на исключение случаев травматизма как среди работающих , так и среди обучающихся. Трехступенчатый контроль является основной формой контроля администрации и профкома за состоянием условий и безопасности труда на рабочих местах. Руководство организацией трехступенчатого контроля осуществляют руководитель и пред. профкома. Первая ступень: зав. кабинетами, учебными мастерскими, учителя, воспитатели, педагоги доп. образования(каждый день) Вторая ступень: ответственный и уполномоченный по охране труда (1 раз в четверть) Третья ступень: руководитель и пред. профкома. (не реже одного раза в полугодие) Проведение в школе конкурсов по охране труда. Организация совместных комиссий по охране труда Рабочим органом в школе является комиссия по охране труда(числен. более 10 чел) Комиссия создается на приоритетной основе(3+3). Задачи: - разработка программу совместных действий. - рассмотрение предложений для подготовки проекта кол.договора и соглашения по охране труда, - анализ состояния условий труда в школе и предложения по решению проблем охраны труда. -обсуждение результатов выполнения мероприятий по охране труда на совместных заседаниях профкома и администрации. Аттестация рабочих мест. У нас в школе, и в других образовательных учреждениях рабочие места не аттестованы! Нет средств. К новому учебному году спортивные залы нескольких школ не былы приняты. Но за корткий срок они отремонтированы и будут приняты комиссией.