upload/images/files/Профком(3)

advertisement
Защита профкомом школы
прав работников
на охрану труда.
Здоровым и безопасным условиям труда –
действенный профсоюзный контроль.
Уважаемые коллеги, члены президиума, гости!
 Вы все хорошо знаете труд работника образования сложен по
характеру, многогранен, связан с психофизиологическим
напряжением. Высокой концентрацией внимания и, нередко,
опасен для жизни и здоровья. Но наш труд необходим
обществу. Поэтому работодатель должен создать комфортные
условия труда и обеспечить охрану труда работников.
 Защита прав и интересов членов профсоюза на здоровые и
безопасные условия труда является приоритетной
обязанностью профсоюзного комитета. Реализация этих задач
будет способствовать не только сохранению жизни и здоровья
работников, но и способствовать росту мотивации
профсоюзного членства, повышению социального статуса
работников образования. У нас имеются законодательные и
иные нормативные акты по охране труда. Т.Е мы профсоюзные
лидеры получили законодательные права быть гарантом
защиты прав работников на охрану труда.

Социальное партнерство –
ответственность по ровну.

Сохранение жизни и здоровья работников в период их
трудовой деятельности зависит от активности,
компетентности и информированности председателя и
других членов профкома. Наиболее эффективной
формой защиты работников является профсоюзный
контроль за деятельностью работодателей по
выполнению ими законодательных и нормативноправовых актов по охране труда, совершенствование
общественного контроля. Профкомы
квалифицированно, системно и постоянно в рамках
социального партнерства должны способствовать
формированию у работодателей понимания
необходимости выполнения требований действующего
законодательства по охране труда.
Схема распределения
обязанностей.
Формы социального
партнерства по охране труда.



Задача социального партнерства совместными усилиями
администрации и профсоюзного комитета – добиваться
выполнения действующего законодательства по охране труда.
Результативность социального партнерства напрямую связана с
умением профкома квалифицированно отстаивать права членов
профсоюза при ведении переговоров с администрацией школы.
Идеология социального партнерства для профсоюзного
комитета проста – сотрудничать по возможности, бороться по
необходимости, а контролировать постоянно.
Важными направлениями совместной работы являются:
-Заключение коллективного договора с самостоятельным
разделом по охране труда;
 -подготовка мероприятий в соглашение по охране труда;
 Мероприятия по охране труда, включаемые в соглашения,
следует разделить на пять самостоятельных разделов:
организационные, технические, лечебно-профилактические,
санаторно-бытовые, противопожарные. Сюда же нужно
включить мероприятия по обеспечению СИЗ и
информационно-методическое обеспечение.


Организационные
обучение и проверка знаний по охране
труда работников;
 Разработка, утверждение и
размножение инструкций по охране
труда,
 Проведение общего технического
осмотра зданий и других сооружений на
соответствие безопасной
эксплуатации(2 раза в год, весной,
осенью)

Технические

: установка устройств, приборов
автоматического регулирования.
Проведение испытания устройств
заземления и изоляцию проводов
электросистем здания на
соответствие безопасной
эксплуатации.
Лечебно-профилактические

Предварительны и периодические
медицинские осмотры работников,
создание мест отдыха, обеспечение
мед. аптечками, контроль за
соблюдением параметров
микроклимата.
Санаторно-бытовые

обеспечение путевками в курорты
или санатории.
Противопожарные



ежегодно в образовательных учреждениях происходит в
среднем около 1000 пожаров, более половины из них в
сельской местности. Анализ причин возникновения
пожаров показывает, что 20% пожаров происходит по
причине неисправности электропроводки и
электрооборудования, а в 70% - вызваны непринятием
своевременных мер должностными лицами,
небрежностью, халатностью работников. Иногда
работники и учащиеся не имеют практических навыков
по эвакуации, умения пользоваться первичными
средствами пожаротушении.
Поэтому основа пожарной безопасности – дисциплина,
строгое выполнение мероприятий, обеспечивающих
пожарную безопасность.
Мероприятия: постоянные инструктажи, тренировки не
реже 1 раза в четверть, месячники пожарной
безопасности, система оповещения и связи, запасные
двери должны легко открываться, уголок пожарной
безопасности, первичные средства пожаротушения,
Создание добровольной пожарной дружины, правильно
оформленная документация по пожарной безопасности
( приказы и приложения к ним, журналы)
Проведение административно –
общественного контроля







Важнейшей задачей административно – общественного
контроля
за состоянием охраны труда в школе является постоянное
повышение уровня безопасности проведения
образовательного процесса, направленного на исключение
случаев травматизма как среди работающих , так и среди
обучающихся. Трехступенчатый контроль является основной
формой контроля администрации и профкома за состоянием
условий и безопасности труда на рабочих местах.
Руководство организацией трехступенчатого контроля
осуществляют руководитель и пред. профкома.
Первая ступень: зав. кабинетами, учебными мастерскими,
учителя, воспитатели, педагоги доп. образования(каждый
день)
Вторая ступень: ответственный и уполномоченный по охране
труда
(1 раз в четверть)
Третья ступень: руководитель и пред. профкома. (не реже
одного раза в полугодие)
Проведение в школе
конкурсов по охране труда.
Организация совместных
комиссий по охране труда






Рабочим органом в школе является комиссия по охране
труда(числен. более 10 чел) Комиссия создается на
приоритетной основе(3+3).
Задачи:
- разработка программу совместных действий.
- рассмотрение предложений для подготовки проекта
кол.договора и соглашения по охране труда,
- анализ состояния условий труда в школе и
предложения по решению проблем охраны труда.
-обсуждение результатов выполнения мероприятий по
охране труда на совместных заседаниях профкома и
администрации.
Аттестация рабочих мест.
У нас в школе, и в других
образовательных учреждениях рабочие
места не аттестованы! Нет средств.
 К новому учебному году спортивные
залы нескольких школ не былы
приняты.
 Но за корткий срок они
отремонтированы и будут приняты
комиссией.

Download