ВОПРОС 2.1 Публичная декларация
advertisement
УТВЕРЖДАЮ Министр труда и социальной защиты Российской Федерации ______________ М.А. Топилин «___» ______ 2015 г. ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2016 ГОД Цель 1: Достойный труд, справедливая заработная плата ЦЕЛЬ 1: ДОСТОЙНЫЙ ТРУД, СПРАВЕДЛИВАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА Цели и задачи Планируемые действия Разработка механизма Провести консультации со сторонами социального партнерства и иными доведения минимального организациями по повышению минимального размера оплаты труда до размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения. прожиточного минимума трудоспособного населения Улучшение условий труда работников Внедрить риск-ориентированный подход, усовершенствовать механизмы стимулирования работодателя к улучшению условий труда и актуализировать стандарты безопасности и типовые нормы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. Ожидаемый результат Ответственные Сторонами социального партнерства будет согласован механизм доведения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения. Ельцова Л.Ю., Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Улучшение условий труда на 700 тыс. рабочих мест. Лекарев Г.Г. Департамент условий и охраны труда 3 ЦЕЛЬ 1: ДОСТОЙНЫЙ ТРУД, СПРАВЕДЛИВАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА Цели и задачи Планируемые действия Ожидаемый результат Ответственные Вовченко А.В. Департамент занятости населения Повышение уровня Сформировать законодательные и организационные условия для трудоустройства инвалидов повышения уровня занятости инвалидов, в том числе за счет создания системы контроля и сопровождения трудоустройства и занятости инвалидов с использованием межведомственного взаимодействия органов занятости, МСЭ, органов социальной защиты населения, других органов и организаций. Достижение доли занятых инвалидов в общем количестве желающих работать инвалидов трудоспособного возраста в 100%. Усиление профилактической Разработать проект федерального закона о реформировании системы и реабилитационной обязательного социального страховании от несчастных случаев на составляющей системы производстве и профессиональных заболеваний. обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Пудов А.Н., Проведение Департамент развития профессиональной социального реабилитации одновременно страхования с медицинской для обеспечения непрерывности реабилитационного процесса. Составление специальных индивидуальных реабилитационных программ. 6 Цель 2: Достойная пенсия за продолжительный добросовестный труд ЦЕЛЬ 2: ДОСТОЙНАЯ ПЕНСИЯ ЗА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНЫЙ ДОБРОСОВЕСТНЫЙ ТРУД Цели и задачи Планируемые действия Ожидаемый результат Ответственный Совершенствование индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования Обеспечить принятие проекта федерального закона, который позволит улучшить процесс персонифицированного учета и более оперативно учитывать пенсионные права застрахованных лиц при назначении пенсий, при реализации прав на формирование накопительной пенсии, упорядочить нормы, регулирующие применение штрафных санкций к страхователям, повысить уровень собираемости страховых взносов и налогов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации. Переход от ежеквартального к ежемесячному представлению работодателями отчетности в Пенсионный фонд Российской Федерации. Введение уведомительного порядка регистрации в качестве застрахованного лица. Определение страхового номера индивидуального лицевого счета в качестве идентификатора при предоставлении государственных и муниципальных услуг. Пудов А.Н., Департамент пенсионного обеспечения 5 Цель 3: Улучшение демографической ситуации. Семьи с детьми получат государственную поддержку ЦЕЛЬ 3: УЛУЧШЕНИЕ ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ. СЕМЬИ С ДЕТЬМИ ПОЛУЧАТ ГОСПОДДЕРЖКУ Цели и задачи Планируемые действия Ожидаемый результат Реализация Концепции Подготовить к утверждению Правительством Российской Федерации Обеспечение достижения в демографической политики Плана мероприятий на 2016-2020 годы по реализации Концепции 2016 году суммарного Российской Федерации на демографической политики Российской Федерации на период 2025 года. коэффициента рождаемости в период 2025 года размере 1,72. Развитие программы предоставления материнского (семейного) капитала Обеспечить принятие проекта федерального закона, предусматривающего возможность направления средств материнского (семейного) капитала на оплату услуг по содержанию ребенка (детей) и (или) присмотру и уходу за ребенком (детьми), оказываемых организацией или индивидуальным предпринимателем, осуществляющими образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования и (или) образовательных программ начального общего, основного общего и среднего общего образования. Повышение доступности Обеспечение доступности предоставления социальных услуг предоставления социальных гражданам Российской Федерации в соответствии с региональными услуг гражданам Российской планами («дорожными картами») «Повышение эффективности и Федерации качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013 2018 годы)». Создание условий для совмещения родителями профессиональных и семейных обязанностей. Доля граждан, получивших социальные услуги в организациях социального обслуживания, в общем числе граждан, обратившихся за их получением, составит 98,4% в 2016 году. Ответственный Вовченко А.В. Департамент демографической политики и социальной защиты населения Вовченко А.В. Департамент демографической политики и социальной защиты населения Вовченко А.В., Департамент демографической политики и социальной защиты населения 8 ЦЕЛЬ 3: УЛУЧШЕНИЕ ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ. СЕМЬИ С ДЕТЬМИ ПОЛУЧАТ ГОСПОДДЕРЖКУ Цели и задачи Развитие участия некоммерческих организаций в оказании услуг по социальному обслуживанию Планируемые действия Разработать программу поэтапного доступа социальноориентированных организаций, осуществляющих деятельность в сфере социального обслуживания, к бюджетным средствам. Ожидаемый результат Ответственный Некоммерческим организациям, осуществляющим деятельность в сфере социального обслуживания, выделяется не менее 10% средств, предусмотренных на реализацию соответствующих программ субъектов Российской Федерации и муниципальных образований. Вовченко А.В. Департамент демографической политики и социальной защиты населения 9 Цель 4: Социальная защита приблизится к человеку, социальная поддержка станет адресной ЦЕЛЬ 4: СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА ПРИБЛИЗИТСЯ К ЧЕЛОВЕКУ, СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА СТАНЕТ АДРЕСНОЙ Цели и задачи Планируемые действия Ожидаемый результат Оптимизация предоставления мер социальной поддержки с учетом принципа адресности и нуждаемости Подготовить к утверждению Правительством Российской Федерации проекты нормативных правовых актов, обеспечивающих реализацию федерального законопроекта законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости». Создание Обеспечить реализацию государственной программы Российской беспрепятственного Федерации «Доступная среда» на 2011- 2020 годы, утвержденной доступа для инвалидов и маломобильных групп постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2015 г. населения к объектам № 1297. социальной, транспортной, инженерной инфраструктуры Установление Обеспечить принятие Федерального закона «О внесении изменений в возможности статью 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на использования листка нетрудоспособности в случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и в статью 59 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской форме электронного документа для Федерации». назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством Ответственн ый Вовченко А.В. Департамент демографичес кой политики и социальной защиты населения Доля доступных для инвалидов и других маломобильных групп населения приоритетных объектов социальной, транспортной, инженерной инфраструктуры в общем количестве приоритетных объектов составит 44 %. Лекарев Г.Г., Департамент по делам инвалидов Упрощение процедуры назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу. Пудов А.Н., Департамент развития социального страхования 11 Цель 5: Государственная гражданская служба – открыта и профессиональна ЦЕЛЬ 5: ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА – ОТКРЫТА И ПРОФЕССИОНАЛЬНА Цели и задачи Планируемые действия Ожидаемый результат Ответственный Повышение качества отбора лиц для замещения должностей государственной гражданской службы на основе оценки их профессионализма и компетентности Внедрить универсальный подход к формированию квалификационных требований для замещения должностей гражданской и муниципальной службы посредством составления соответствующего обобщенного справочника; Обеспечить учет задач и функций государственных органов и органов местного самоуправления, а также отраслевую (профессиональную) специфику деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих в их должностных регламентах и инструкциях. Применение государственными органами и органами местного самоуправления обобщенного справочника квалификационных требований для замещения должностей гражданской и муниципальной службы, единой базы тестов и оценочных заданий по направлениям профессиональной деятельности, обеспечивающее замещение должностей гражданской службы кандидатами, отобранными по единой методике оценки, на уровне не ниже 30 %. Укомплектованность кадрового состава государственных органов гражданскими служащими, имеющими высшее профессиональное образование (прошедшими профессиональную переподготовку), соответствующее области и виду профессиональной служебной деятельности на уровне не ниже 50 %. Черкасов А.А., Департамент государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции 13 ЦЕЛЬ 5: ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА – ОТКРЫТА И ПРОФЕССИОНАЛЬНА Цели и задачи Обеспечение соблюдения гражданскими служащими антикоррупционных ограничений и повышение их правосознания Планируемые действия Ожидаемый результат Обеспечить повышение доли федеральных гражданских Установление ответственности за служащих, принявших участие в мероприятиях по повышению нарушение гражданскими служащими осведомленности в вопросах противодействия коррупции. общепринятых этических стандартов Разработать методические материалы в целях развития правовых поведения. знаний в сфере противодействия коррупции и навыков антикоррупционного поведения гражданских служащих. Ответственный Черкасов А.А., Департамент государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции 14
