ИТОГИ 2010 г.

В
целом, положительная динамика:
количественный рост: курсы + 25 %,
экзамены (Пермь, Ижевск,
Сыктывкар) + 0,2 %; рост
качественных показателей –
повышение квалификации
преподавателей, развитие
материальной и методической
базы.

Активное участие Пермского края в мероприятиях Года
Франция-Россия, насыщенная и интересная программа ,
предложенная краем , способствовала укреплению
имиджа региона в глазах французских партнеров и
развитию новых перспектив в области культурного
сотрудничества.

Перми удалось показать во Франции самые значимые и
разноплановые достижения в области культуры.
АФ укрепил отношения как с местными учреждениями
культуры, так и на уровне ПФ и КюльтюрФранс.
 Значительный вклад в развитие самоокупаемости АФ.







Наиболее популярные проекты:
Французское кафе
Фестиваль искусств
новые жанры в 2011г.
Конкурсы: Золотое перо (2 премии), киноконкурс,
Весна поэтов, конкурс переводов (4 поездки во
Францию), конкурс детских рисунков
Международные дни франкофонии
Участие в м/н проектах: кафе Европа, Дни
Европы, европейский клуб, фестиваль Арте, Дни
швейцарской культуры в Перми

Дальнейшее укрепление связей со школами :
работа VI (творческие мастерские, подготовка к
Олимпиадам), конкурсы и фестивали, обучение
преподавателей школы № 22 в рамках
билингвального проекта, семинар для
преподавателей французского языка, увеличение
количества школьников , посещающих курсы АФ и
сдающих экзамены DELF Junior;

Расширение партнерских отношений с вузами:
Институт культуры и искусства (активное участие
студентов в конкурсах и фестивалях АФ,
творческая встреча с группой ZOREOL), подписание
соглашений о партнерстве ПФ с ПГПУ и ПГТУ.
 Активное
участие представителей
муниципальных и региональных
органов власти в программах по
международному сотрудничеству,
реализуемых при поддержке ПФ в
РФ. Определение перспективных
направлений в этой области.





Рост авторитета российской сети на м/н уровне.
Выбор АФ Французским Комитетом Года Франция-Россия
в качестве партнеров по координации программы на
уровне регионов.
Создание должности координатора при ПФ в РФ.
Признание АФ всеми основными секторами ПФ
«опорными пунктами на местах».
Унификация юридического статуса, бухгалтерской
отчетности, системы качественных показателей,
штатного расписания. Совершенствование сайта.
Плановое повышение квалификации сотрудников и
преподавателей.










1. Система показателей:
- педагогическая деятельность
- коммуникация и PR
- культурное сотрудничество
- информационно-ресурсный центр
- бухгалтерия и финансы
- управление кадрами
- материально-техническая база
- органы управления и статус ОО
-2. Диагностика АФ по всем показателям на
текущий момент (до конца года)
разработка
перспективного стратегического пана развития на
1-3 года.
курсы: в целом, соответствие основным качественным
требованиям, НО: отставание по количественным
показателям и темпам прироста, позволяющим обеспечить
полную финансовую самостоятельность, кадровые
проблемы
диверсификация предложения, поиск новой
целевой аудитории, гибкость расписания, принципов
формирования групп и разбивки по модулям, развитие
дистанционного обучения, перестройка работы
информационно-ресурсного центра, изменение кадровой
политики, разработка эффективного плана рекламной
кампании, постепенное повышение цен…
 м/н экзамены и тесты: сходная ситуация
развитие сотрудничества с органами образования,
повышение престижа м/н сертификатов, разработка
совместно с ПФ унифицированной политики по развитию
функционирования системы центров м/н сертификации


Положительные итоги Года
закрепление достигнутых
результатов, поиск новых источников
финансирования (спонсорство и
меценатство), дальнейшее развитие
партнерских отношений, выбор
приоритетных направлений,
переосмысление культурной
политики совместно с новым
руководством SCAC.



Цели: совершенствование бюджетного
планирования, создание резервного фонда,
переход на единую систему
бухгалтерского учета.
Специализация, пересмотр должностных
инструкций, разработка органиграммы,
совершенствование внутренней
коммуникации, разработка четкой системы
отчетности и гибкой системы
материальных стимулов, плановое
повышение квалификации, введение
штатных ставок преподавателей.
НО: резкое повышение ЕСН с 2011 г. (20%)





Соответствие российскому
законодательству и регистрация АФ
Парижа.
Активный Административный Совет.
Ближайшие цели:
Рост численности ОО.
Повышение гражданской активности
членов АФ: новые проекты, свежие мысли,
участие в реализации уставных целей,
помощь в пропаганде французского языка
и культуры, в развитии диалога с властными
структурами.
Короткие модули для взрослых и
запись детей на каникулы
 7-8 декабря: Дни культуры Швейцарии
в Перми
 4-17 декабря: Конкурс перевода
 24 декабря: Рождество в Крепери
Франсез









Образовательные и
лингвистические проекты:
Фестиваль французской
песни
Фестиваль визуальных
искусств: фотография,
кино, комиксы
Международные дни
франкофонии
Лингвистические конкурсы
Французское кафе
Мастер-классы и конкурс
перевода
Семинар для
преподавателей
французского языка













Культура:
Фото:
Р. Дуано – июнь
Эр-Франс –июнь
Ж. Дюпакье – сентябрь
Современное искусство:
П. Кулибеф ?
Б. План ?
Неделя французского кино –
май
Дягилевские сезоны – май
Праздник Музыки – июнь
Световая инсталляция –
июнь?
Фестиваль циркового
искусства - ?