Презентация. Кирсанова О.Н. Реализация практико

Реализация практикоориентированных программ
подготовки кадров
по специальностям и профессиям
в ГБПОУ «КТК»
(из опыта работы)
Кирсанова Оксана Николаевна,
заместитель директора
по учебно-организационной работе
Программы подготовки специалистов среднего звена
09.02.02 Компьютерные сети
09.02.04 Информационные системы (по отраслям)
09.02.05 Прикладная информатика (по отраслям)
11.02.01 Радиоаппаратостроение
11.02.02 Техническое обслуживание и ремонт радиоэлектронной техники (по
отраслям)
11.02.14 Электронные приборы и устройства
13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и
электромеханического оборудования (по отраслям)
13.02.02 Теплоснабжение и теплотехническое оборудование
21.02.05 Земельно – имущественные отношения
22.02.06 Сварочное производство
23.02.01 Организация перевозок и управления на транспорте (по видам)
23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта
38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
40.02.01 Право и организация социального обеспечения
43.02.02 Парикмахерское искусство
46.02.01 Документационное обеспечение управления и архивоведение
54.02.01 Дизайн (по отраслям)
Программы подготовки
квалифицированных рабочих и служащих
09.01.01 Наладчик аппаратного и программного обеспечения
13.01.10 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по
отраслям)
15.01.15 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)
19.01.17 Повар, кондитер
23.01.03 Автомеханик
23.01.08 Слесарь по ремонту строительных машин
38.01.02 Продавец, контролер-кассир
35.01.13 Тракторист – машинист сельскохозяйственного производства
35.01.14 Мастер по техническому обслуживанию и ремонту машинно-тракторного
парка
35.01.15 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в
сельскохозяйственном производстве
Программы профессионального обучения – более 30 наименований
Программы дополнительной профессиональной подготовки –
35 наименований
35 четырехсторонних соглашений о сотрудничестве
11 договоров о партнерстве
Программы, реализуемые во взаимодействии с
крупными, т.н. «якорными» предприятиями региона
ОАО «ЭнергоКурган», ООО «Курганская ТЭЦ», ОАО «Курганская
генерирующая компания»
•13.02.02 Теплоснабжение и теплотехническое оборудование
•13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического
оборудования (по отраслям)
ОАО «Курганмашзавод», ООО «Курганский автобусный завод», ЗАО
«Курганспецарматура», ОАО «Завод Старт» (г. Далматово)
•22.02.06 Сварочное производство
•13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического
оборудования (по отраслям)
•23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта
•15.01.15 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)
ОАО «НПО «Курганприбор»:
•11.02.01 Радиоаппаратостроение
•11.02.01 Электронные приборы и устройства
•11.02.02 Техническое обслуживание и ремонт радиоэлектронной техники (по отраслям)
Программы подготовки специалистов среднего звена,
реализуемые во взаимодействии
с малыми и средними предприятиями региона
09.02.02 Компьютерные сети
09.02.04 Информационные системы (по отраслям)
09.02.05 Прикладная информатика (по отраслям)
11.02.01 Радиоаппаратостроение
11.02.02 Техническое обслуживание и ремонт радиоэлектронной техники (по
отраслям)
11.02.14 Электронные приборы и устройства
13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и
электромеханического оборудования (по отраслям)
13.02.02 Теплоснабжение и теплотехническое оборудование
21.02.05 Земельно – имущественные отношения
22.02.06 Сварочное производство
23.02.01 Организация перевозок и управления на транспорте (по видам)
23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта
38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
40.02.01 Право и организация социального обеспечения
43.02.02 Парикмахерское искусство
46.02.01 Документационное обеспечение управления и архивоведение
54.02.01 Дизайн (по отраслям)
Программы подготовки
квалифицированных рабочих и служащих, реализуемые
во взаимодействии с малыми и средними предприятиями
09.01.01 Наладчик аппаратного и программного обеспечения
13.01.10 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по
отраслям)
23.01.03 Автомеханик
23.01.08 Слесарь по ремонту строительных машин
19.01.17 Повар, кондитер
15.01.15 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)
38.01.02 Продавец, контролер-кассир
35.01.15 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в
сельскохозяйственном производстве
35.01.13 Тракторист – машинист сельскохозяйственного производства
35.01.14 Мастер по техническому обслуживанию и ремонту машиннотракторного парка
Новые основные профессиональные программы
в 2016 году
11.02.14 Электронные приборы и устройства
23.02.01 Организация перевозок и управления на транспорте (по видам)
35.01.14 Мастер по техническому обслуживанию и ремонту машиннотракторного парка
Формы
практико-ориентированного обучения
(по материалам Агентства стратегических инициатив)
 организация практики на рабочем месте
 обучение на специально оборудованных рабочих местах в
структурных подразделениях колледжа (в мастерских, в
лабораториях, учебных фирмах, на полигонах, в ресурсных
центрах и др.)
 обучение на специально оборудованных рабочих местах в
структурных подразделениях колледжа (в мастерских, в
лабораториях, учебных фирмах, на полигонах, в ресурсных
центрах + организация практики на рабочем месте
Согласование основных образовательных
программ с работодателем
1) включение в программу ПМ ОПОП отдельных тем, разделов,
МДК за счет вариативной части, обеспечивающих углубленную
подготовку в рамках освоения компетенции
2) введение в УП дополнительных ПМ, способствующих
формированию профильноспециализированных компетенций в
соответствии с требованиями современного производства
3) расширение (уточнение) программы производственной практики
для отдельных студентов с учетом дополнительных
профессиональных/профильноспециализированных
компетенций, востребованных в условиях производства
конкретного наименования продукции/видов работ
4) выполнение курсовых, дипломных проектов по заявкам
предприятий (под руководством ИТР со стороны предприятия и
ведущих преподавателей ПМ со стороны колледжа)
5) согласование фондов оценочных средств и т.п.
ЗАО «Курганспецарматура»: содействие
формированию дополнительных
профессиональных компетенций выпускников
ГБПОУ «КТК»
Взаимодействие по направлениям:
1. Адаптация основных профессиональных образовательных программ
колледжа Информационные системы (по отраслям) и Сварочное
производство под потребности кадрового заказа предприятия ЗАО
«Курганспецарматура»
2. Дуальное компетентностное обучение: 50 % и более от общего
времени обучения – практика на производстве. Развитие системы
наставничества
3. Широкое использование компетентностных методов обучения,
ресурсное обеспечение которого осуществляет ЗАО
«Курганспецарматура»
4. Содействие трудоустройству выпускников колледжа
5. Постоянное профессиональное обучение (повышение квалификации)
в ГБПОУ «КТК» трудоустраиваемых на ЗАО «КСА» рабочих по
профессиям Электрогазосварщик и Оператор станков с ПУ
Количестве обученных граждан по дополнительным
профессиональным программам и основным программам
профессионального обучения
(на примере ЗАО «Курганспецарматура», ОАО «НПО Курганприбор»)
Контингент обучающихся
Студенты ГБПОУ «КТК» по договорам
на целевое обучение
(дополнительные
компетенции)
Взрослое население
в возрасте 25-50 лет
по заявкам предприятия
ОАО
«НПО Курганприбор»
2014-2015 – 12чел.
2016 – 4чел.
2015 – 17чел.
ЗАО
«Курганспецарматура»
2016 – 6чел.
2014-2015 – 41чел.
-
Наладчик станков и
манипуляторов с ПУ
Монтажник
радиоэлектронной
аппаратуры и
приборов
ОАО
«НПО Курганприбор»
-
2016 – 19чел.
ОАО
«НПО Курганприбор»
2014-2015 – 20чел.
2015 – 18чел.
Контролер станочных и
слесарных работ
ОАО
«НПО Курганприбор»
-
2015 – 27чел.
79 человек
85 человек
Профессия
Оператор станков с ПУ
Предприятие
ИТОГО прошли обучение за период
2014-2016гг