Рекомендации по написанию заявления аттестующегося работника ИРО, 2011г.

Рекомендации по написанию
заявления аттестующегося
работника
ИРО, 2011г.
• Заявление - официальное обращение
гражданина (нескольких лиц) в государственный
орган или орган местного самоуправления,
администрацию учреждения, организации или к
должностному лицу, направлено на реализацию прав
и интересов заявителя или на устранение тех или
иных недостатков в деятельности предприятий,
учреждений, организаций. (А. Сухарев, Большой
юридический словарь, 2005)
• Заявление – письменная просьба о чем-либо,
направленная официальному лицу, организации.
(С.А.Кузнецов, Большой толковый словарь русского
языка)
Заявление содержит следующие
реквизиты:
- данные об адресате - работодателе и его представителе:
название организации, фамилия, имя, отчество руководителя
организации или иного полномочного должностного лица,
которые указываются в дательном падеже;
- данные об авторе заявления (адресанте): фамилия, имя,
отчество заявителя (работника или иного лица из числа
названных выше) в родительном падеже (без предлога «от»!);
при необходимости - адрес места жительства заявителя;
- наименование вида документа (ЗАЯВЛЕНИЕ);
- опись приложений, если они имеются;
- дата составления заявления;
- подпись заявителя.
Порядок аттестации педагогических работников
государственных и муниципальных
образовательных учреждений (Приложение к
приказу Министерства образования и науки РФ
от 24 марта 2010 г. №209)
• При аттестации для установления соответствия уровня
квалификации требованиям, предъявляемым к
квалификационным категориям:
Гл. IV, п. 25. «Аттестация педагогического работника для
установления соответствия уровня его квалификации
требованиям, предъявляемым к первой или высшей
квалификационным категориям, проводится на основании
заявления педагогического работника.
Заявление педагогического работника о проведении
аттестации должно быть рассмотрено аттестационной
комиссией не позднее одного месяца со дня подачи».
Гл. IV, п. 29. «Педагогические работники могут
обратиться в аттестационную комиссию с
заявлением о проведении аттестации для
установления соответствия уровня их квалификации
требованиям, предъявляемым к высшей
квалификационной категории не ранее, чем через 2
года после установления первой квалификационной
категории».
При аттестации с целью подтверждения
соответствия занимаемой должности:
Гл III. п. 20. «После ознакомления с представлением
педагогический работник имеет право представить в
аттестационную комиссию собственные сведения ,
характеризующие его трудовую деятельность за
период с даты предыдущей аттестации (при
первичной аттестации – с даты поступления на
работу), а также заявление с соответствующим
обоснованием в случае несогласия с
представлением работодателя».
Согласно организационно-содержательной модели
осуществления государственной функции по организации проведения
аттестации педагогических работников государственных и
муниципальных образовательных учреждений, осуществляющих
образовательную деятельность на территории Свердловской
области(Приложение к приказу от 13 января 2011 года №33 ал)
заявление о проведении аттестации
«для
установления соответствия уровня
квалификации ПР требованиям,
предъявляемым к
квалификационным категориям,
оформляется не позднее 3-х
месяцев до окончания срока
действующей аттестации или
проведения КИ»
Технические требования к
документу:
1. Шрифт Times New Roman; размер – 14 пг.
2. Стандартная страница формата А4, имеющая параметры:
- левое поле – 3см;
- правое поле – 1,5 см;
- верхнее поле – 2 см;
- нижнее поле –2 см;
- междустрочный интервал – одинарный;
- сокращения, выделения в тексте не допускаются.
3. Заявление оформляется по установленной форме
(Приложение 3 к Проекту Административного регламента)
4. Объем заявления – не более 3-х страниц (предпочтительнее – в
печатном варианте).
ЗАЯВЛЕНИЕ .
В Главную аттестационную
комиссию
Министерства общего и
профессионального образования
Свердловской области
_________________________
(фамилия, имя, отчество)
-------------------------------------(должность, место работы)
Прошу аттестовать меня в 20__ году на __________________ квалификационную категорию
по
должности
_______________________________________________________________________________.
В настоящее время (имею ___________ квалификационную категорию, срок ее действия до_________) либо
(квалификационной категории не имею).
Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие
результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым к _______ квалификационной
категории[1](перечислить направления деятельности и задачи, которые ставились перед аттестующимся в
межаттестационный период по перечисленным направлениям деятельности; указать степень реализации
поставленных задач (насколько удалось приблизиться к намеченной цели) по перечисленным выше
направлениям деятельности и что изменилось в результате реализации поставленных задач по
перечисленным направлениям деятельности; перечислить показатели практической деятельности в
межаттестационный период, подтверждающие эффективность управленческой практики по перечисленным
выше направлениям деятельности; сформулировать значимость личного вклада аттестующегося работника в
развитие образовательного учреждения, муниципального образования):
____________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________
Сообщаю о себе следующие сведения:
образование (когда и какое образовательное учреждение профессионального образования окончил, полученная
специальность и квалификация)
_______________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
стаж педагогической работы (по специальности) ________ лет,
в данной должности ________ лет; в данном учреждении _______ лет.
Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание
________________________________________________________________________________
Сведения о повышении квалификации ______________________________________________
________________________________________________________________________________
Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии (без моего
присутствия)(нужное подчеркнуть)
Являюсь членом профсоюзной организации (не являюсь) нужное подчеркнуть
"__" _____ ________ 20__ г.
Подпись ___________
Структура заявления:
I. Вводная часть
II.Основная часть:
1) сведения о квалификационной категории
2) сведения о результатах профессиональной
деятельности
3) сведения об аттестующемся
4) дополнительные сведения
III. Заключительная часть
Рекомендации по написанию
заявления аттестующегося
1. Вводная часть
Заявление оформляется по установленной форме
(Приложение 3 к проекту Административного регламента)
Аттестуемый работник обращается с заявлением в Главную
аттестационную комиссию.
В Главную аттестационную комиссию
Министерства общего и
профессионального образования
Свердловской области
__________________________
(фамилия, имя, отчество)
_____________________________
(должность, место работы)
заявление.
(Фамилия, имя и отчество аттестуемого прописывается полностью в
родительном падеже, без предлога!)
2.Основная часть:
а) должность аттестующегося
указывается в соответствии с ЕКС;
б) срок действия имеющейся
квалификационной категории
выписывается из аттестационного
листа;
в) основанием для аттестации на указанную в
заявлении КК являются результаты работы,
соответствующие требованиям,
предъявляемым к данной КК:
- направления деятельности и задачи, которые
-
ставились перед аттестуемым в межаттестационный
период;
степень реализации поставленных задач;
показатели практической деятельности (значимость
личного вклада ПР в развитие ОУ, муниципального
образования.
(Сведения о результатах работы могут являться приложением к
заявлению).
г) образование записывается в соответствии с
записью в дипломе;
д) сведения о наградах, званиях:
- наименование
- год награждения
- реквизиты приказа о присвоении награды, звания и т. д.;
е) сведения о повышении квалификации:
- год и место прохождения КПК
- название
- количество часов (если большой перечень – указывать только
профильные);
ж) форма аттестации (Приложение к приказу от 13 января 2011 года
№ 33 ал)
Аттестация с целью подтверждения соответствия педагогических работников
занимаемым должностям :
тестирование, билеты, образовательный проект, рабочая программа, конспект урока,
творческая (исследовательская) работа, модель деятельности по одному из актуальных
направлений развития образования, учебно-методический комплект, собеседование по
проблемам и приоритетным направлениям развития образования, собеседование в форме
анализа проблемной психолого-педагогической ситуации, групповая дискуссия по
актуальным проблемам развития образования, деловая игра.
Аттестация с целью установления соответствия уровня квалификации
педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой или высшей
квалификационным категориям :
аналитический отчет, творческий отчет, Участие в научно-методической выставке, научнопрактическая конференция, брифинг, презентации авторских учебных программ,
методических разработок и пособий, публичная защита опытно-экспериментальных
разработок, персональная выставка, мастер-класс, концерт учащихся класса, афишные
концерты и выставки преподавателя и учащихся класса, признание результатов
деятельности в межаттестационный период за результаты аттестации (при аттестации в
третий и более раз, победители образовательных проектов).
з) дополнительные сведения
III.Заключительная часть
дата
----------------------------«----»__________20__г.
Подпись_____
Приложение № 2 к Административному регламенту
Основания для отказа в осуществлении государственной функции по
организации проведения аттестации ПР государственных и
муниципальных учреждений, осуществляющих образовательную
деятельность на территории Свердловской области
1. Нарушение порядка аттестации, установленного приказом Министерства
образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 года № 209 «О
порядке аттестации педагогических работников государственных и
муниципальных образовательных учреждений»:
1) заявление о проведении аттестации для установления соответствия уровня
квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной
категории, подано ранее, чем через 2 года после установления первой
квалификационной категории;
2) заявление о проведении аттестации для установления соответствия уровня
квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной
категории, подано работником, не имеющим первой квалификационной
категории по занимаемой должности;
3) заявление о проведении аттестации с целью подтверждения соответствия
занимаемой должности подано педагогическим работником, проработавшим в
занимаемой должности менее двух лет;
4) заявление об аттестации продано педагогическими работниками: беременными
женщинами, женщинами, находящимися в отпуске по беременности и родам,
ранее, чем через два года после их выхода из указанных отпусков.