О.М. Решетникова целевой набор

Федеральный закон об образовании
о целевом приеме
Положения ФЗ РФ о целевом приеме и обучении
 Ст. 53 Возникновение образовательных отношений
устанавливает основания возникновения образовательных
отношений при приеме на целевое обучение:
-
Договор о целевом приеме
Договор о целевом обучении
Распорядительный акт организации, осуществляющей образовательную
деятельность, о приеме лица на обучение
(приказ о зачислении)
Возникновение отношений по целевому приему и/или обучению :
заключение договора о целевом приеме
заключение договора о целевой
подготовке
зачисление по конкурсу на целевые места
II. зачисление в число студентов на общих основаниях
заключение
договора о целевой подготовке
I.
Положения ФЗ РФ о целевом приеме и обучении
 Ст. 100 Контрольные цифры приема на обучение за счет
бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов
субъектов Российской Федерации, местных бюджетов
устанавливает для организации, осуществляющей образовательную
деятельность по основным профессиональным образовательным
программам,
право осуществлять целевой прием
в пределах установленных контрольных цифр приема
Положения ФЗ РФ о целевом приеме и обучении
 Ст. 56 Целевой прием. Договор о целевом приеме и договор о
целевом обучении
Статус: целевой прием проводится за счет бюджетных ассигнований
федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и
местных бюджетов
Квота целевого приема: ежегодно устанавливается учредителем организации,
осуществляющей образовательную деятельность по образовательным
программам высшего образования
Основания возникновения права на обучение на условиях целевого
приема: заключение договора о целевом обучении, поступление в вуз по
конкурсу, проводимого в рамках квоты и в соответствии с порядком приема
Договор о целевом приеме: субъекты, существенные условия
Договор о целевом обучении: субъекты, существенные условия
Порядок заключения и расторжения, типовые формы договора о целевом приеме
и договора о целевом обучении устанавливаются Правительством РФ
Договор о целевом приеме
Субъекты:
•
•
организация, осуществляющая образовательную деятельность
Федеральный государственный орган, орган государственной власти субъекта
РФ, орган местного самоуправления, государственное (муниципальное)
учреждение, унитарное предприятие, государственная корпорация,
государственная компания или хозяйственное общество, в уставном капитале
которого присутствует доля РФ, субъекта РФ или муниципального
образования.
Существенные условия договора
•
•
обязательства организации, осуществляющей образовательную деятельность,
по организации целевого приема (порядок и правила приема) гражданина
(абитуриента), заключившего договор о целевом обучении
обязательства органа или организации по организации учебной и
производственной практики гражданина, заключившего договор о целевом
обучении
Договор о целевом обучении
Субъекты
•
•
Гражданин (абитуриент, обучающийся)
Федеральный государственный орган, орган государственной власти субъекта РФ,
орган местного самоуправления, государственное (муниципальное) учреждение,
унитарное предприятие, государственная корпорация, государственная компания или
хозяйственное общество, в уставном капитале которого присутствует доля РФ,
субъекта РФ или муниципального образования.
Существенные условия договора
•
•
•
меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения
органом или организацией, заключившими договор о целевом обучении (меры
материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг,
предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения
и др.меры социальной поддержки)
обязательства органа или организации по организации учебной, производственной и
преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в
организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с
квалификацией
основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по
трудоустройству
Договор о целевом обучении
Заключение договора возможно
•
•
с абитуриентом, поступающим на условиях целевого приема
с обучающимся, принятым на обучение не на условиях целевого приема (на общих
основаниях)
Ответственность за неисполнение обязательства по трудоустройству
•
гражданин обязан возместить в полном объеме органу или организации расходы,
связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить
штраф в двукратном размере относительно указанных расходов (основания
освобождения определяются сторонами и включаются в договор)
•
орган или организация обязаны выплатить гражданину компенсацию в двукратном
размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.
Спасибо за внимание!
Решетникова О.М.
о.reshetnikova@mail.ru