Колесникова Марина Николаевна

Библиотечные кадры не для библиотек?
М.Н.Колесникова
Зав. кафедрой библиотековедения и теории чтения,
доктор пед. наук, профессор
Санкт-Петербургского государственного института культуры
Выпускники учебных заведений, получившие
библиотечно - информационное образование,
должны работать по профессии.
Все ли работают? Увы, нет.
Проблема обеспечения профессионалами в
библиотеках любых стран всегда стояла достаточно
остро. 100 лет назад на библиотечных форумах
говорили об этом с тревогой.
В ХХI веке мы говорим об этом по-прежнему.
Почему
же
выпускников
нет
(или
недостаточно)
в
библиотеках,
если
за
прошедшее столетие создана целая система
библиотечного
образования,
постоянно
модернизируется содержание
подготовки
будущих библиотекарей?
Новый формат высшего образования в виде
бакалавриата – магистратуры – аспирантуры,
введенный в России в последние годы, не
решает существующих проблем.
Рассмотрим
ситуацию
на
примере
библиотечно-информационного факультета СанктПетербургского
государственного
института
культуры (БИФ СПбГИК) – старейшего в стране,
самый
крупного
и,
что
важнее,
ныне
единственного именно библиотечного факультета
в его традиционном понимании.
За 4 года обучения наши студенты осваивают
комплекс
социально-гуманитарных,
экономических
информационнокоммуникационных,
профессиональных
дисциплин, овладевают профессией и могут
успешно работать в библиотечной сфере.
БИФ СПбГИК добросовестно выполняет свою
образовательную миссию в соответствии с
государственным заказом.
Что дальше? Очевидно, трудоустройство
выпускников.
Но! От нас ушли – в библиотеку не пришли.
Почему? Поищем ответ.
Таблица 1. Статистика студентов 1 и 4 курсов - жителей
разных регионов России
Студенты БИФ СПбГИК:
Всего,
из них:
Численность на 01.09.2015
1 курс
4 курс
89
46
Постоянно проживающие
- в Санкт-Петербурге
34 (38.2%)
- в Ленинградской области 5
16 (34.8%)
2
Постоянно проживающие 50 (56.2%)
в других регионах
28 (60.9%)
Граждане
государств
0
других 1
Большая часть выпускников – уроженцев других
регионов России, особенно дальних (Камчатка,
Сахалин,
Якутия
и
др.),
вряд
ли
может
рассматриваться
как
будущие
петербургские
библиотекари.
Они или уезжают из Санкт-Петербурга на родину
или, оставаясь в нашем городе, вынуждены
трудоустраиваться в такие сферы деятельности,
которые позволяют им обеспечить проживание в
мегаполисе.
А
выпускники-петербуржцы?
Ситуация
не
безнадежна.
Но
с
ними
нужна
предварительная,
индивидуальная, активная агитационная работа.
Вести такую работу,
в первую очередь, должен тот,
кто заинтересован в работнике –
работодатель!
Добро пожаловать к нам на БИФ
за кадрами!