ПРЕЗЕНТАЦИЯ Псковского областного института повышения

advertisement
Государственное управление образования Псковской области
Псковский областной институт повышения квалификации
работников образования
Мероприятие 1. Достижение во всех субъектах РФ
стратегических ориентиров национальной
образовательной инициативы «Наша новая школа»
1
ГБОУ ДПО «Псковский областной институт
повышения квалификации
работников образования»
– Федеральная стажировочная площадка по
повышению квалификации педагогических и
руководящих кадров системы образования
в реализации проекта
«Достижение во всех субъектах Российской
Федерации стратегических ориентиров
национальной образовательной инициативы
«Наша новая школа» в рамках
Федеральной целевой программы
развития образования на 2011- 2015 годы»
2
Контактная информация
 Фомичева Людмила Кузьминична, ректор ПОИПКРО,
руководитель Федеральной стажировочной площадки
Тел. (8112)72-10-14,е-mail: poipkro-pskov@yandex.ru
 Степанов Вячеслав Георгиевич, проректор ПОИПКРО,
заместитель руководителя Федеральной стажировочной
площадки по учебно-методической работе
Тел. (8112)72-18-66, е-mail: lauss@yandex.ru
 Раусова Галина Николаевна, заведующая общим отделом
ПОИПКРО, координатор по планированию и документообороту
Федеральной стажировочной площадки
Тел. (8112)66-27-93 e-mail: pskov-ipkro@yandex.ru
 Яникова Нина Васильевна, начальник отдела региональной
политики Государственного управления образования Псковской
области, координатор проекта
Тел. (8112)68-66-71 e-mail: edu-ookons1@obladmin.pskov.ru
3
4
Нормативное обеспечение
1. Соглашение между Администрацией Псковской
области и Министерством образования
Российской Федерации от 31.08.2011 г.
2. Государственное образовательное учреждение
дополнительного образования (повышения
квалификации) специалистов «Псковский
областной институт повышения квалификации
РО» является Федеральной стажировочной
площадкой. Приказ Государственного управления
образования Псковской области № 978 от 30.09.2011
5
Нормативное обеспечение
3. Утверждены Положения о Федеральной и областной стажировочных
площадках, действующих в рамках реализации мероприятия
«Достижение во всех субъектах Российской Федерации
стратегических ориентиров национальной образовательной
инициативы «Наша новая школа» ФЦПРО на 2011– 2015 годы.
Утверждено Положение о стажировке как ведущем виде повышения
квалификации педагогов.
4. Утвержден перечень базовых организаций – областных
стажировочных площадок повышения квалификации руководящих и
педагогических кадров по реализации национальной
образовательной инициативы «Наша новая школа» в рамках
мероприятий ФЦПРО на 2011– 2015 годы
6
Нормативное обеспечение
5. Заключены договора с областными
стажировочными площадками - сетевыми центрами
повышения квалификации
6. Функционирует информационный центр
методической и технической поддержки внедрения
информационных технологий в
общеобразовательных учреждениях
7
Комплекс выполненных работ по реализации
проекта в 2011 г.
 Количество обученных по Мероприятию 1.3 «Распространение на всей
территории Российской Федерации моделей образовательных систем,
обеспечивающих современное качество общего образования»: - 426 чел. (388 чел. –
Псковская область, 38 чел. – Тульская область)
 Количество обученных по Мероприятию 1.6 «Повышение квалификации
педагогических и управленческих кадров для реализации ФГОС общего
образования» в части подготовки тьюторов – 14 человек (Псковская область)
 Подготовка тьюторов по формированию общероссийского кадрового
ресурса ведущих консультантов по вопросам развития системы
образования (на базе НОУ ВПО Международный институт менеджмента
«ЛИНК») - 2 человека
 Создание программ, модулей, учебно-методических рекомендаций к
обучению - 25 программ ( 72 час), 12 учебных модулей ( 8-24 час.), 24
учебно-методические разработки по реализации программ повышения
квалификации
 Приобретение оборудования с программным обеспечением:
- 194 ед.
8
Мероприятие 1.3
Повышение
квалификации
педагогов
«Распространение на
территории РФ
моделей
образовательных
систем,
обеспечивающих
качество общего
образования 426 человек
(Псковская обл. – 388
чел., Тульская обл. – 38
чел.)
Мероприятие 1.2
Мероприятие 1.6
Повышение
квалификации тьюторов
на формирование
общероссийского
кадрового ресурса –
консультантов по
развитию систем
образования
Повышение квалификации
тьюторов по управлению
школой – 14 человек,
Псковская обл.
ПОИПКРО
Мероприятие 1.2-1.9
Создание программ, модулей, учебнометодических рекомендаций по всем
направлениям повышения
квалификации педагогов и
руководителей школ:
Экспертирование
Тиражирование распространение
Мероприятие 1.4.
Приобретение и
установка
компьютерного
оборудования с
программным
обеспечением
9
 Оборудование
• Закуплено техническое
оборудование
• Поставлено
компьютерное и сетевое
оборудование
• Обновлено программное
обеспечение
• Используются
беспроводные точки
доступа Wi-Fi
10
Формы взаимодействия ПОИПКРО и
стажировочных площадок в повышении
квалификации руководителей учреждений
образования и педагогов
семинары
тематические
консультации
демонстрационные
площадки
веб-семинары
видеоконференции
курсы
выездные
занятия
конференции
методические
рекомендации
электронные
пособия
11
Взаимодействие с учреждениями
дополнительного профессионального
образования
 Санкт-Петербургская Академия постдипломного педагогического
профессионального образования - по обсуждению моделей
государственно-общественного управления образованием
 Тульский областной ИПКиППРО – по распространению моделей
системы воспитательной деятельности в образовании
 Учреждения ДПО Северо-Западного Федерального округа - по
проблемам информатизации управления образованием и
распространению моделей образовательных систем,
обеспечивающих современное качество общего образования в
рамках деятельности Ассоциации государственных учреждений
ДПО СЗФО
12
13
Техническое задание
по повышению квалификации
педагогических и руководящих кадров Псковской области
и субъектов Российской Федерации на 2012 год
14
ДОРОЖНАЯ КАРТА
реализации проекта
«Достижение во всех субъектах РФ стратегических
ориентиров национальной образовательной
инициативы “Наша новая школа” в рамках
Федеральной целевой программы развития
образования на 2011 – 2015 годы»
15
Перечень работ на 2012 год в целях организации
деятельности стажировочных площадок
Псковской области
16
17
18
19
20
Для реализации мероприятий «Дорожной карты» составлены:
Сводный календарный план работы на 2012 год
План учебно-курсовых мероприятий на 2012 год
Информация по стажировкам
21
Работа Федеральной и стажировочных площадок
отражается на сайте ПОИПКРО
22
 Областные стажировочные площадки – сетевые
центры повышения квалификации работников
образования Псковской области
 Приоритетное направление работы – изучение и
распространение инновационного опыта
деятельности, организация стажировок
руководителей школ и педагогов
23
24
Обновляющиеся программы повышения квалификации
как основа стажировочной деятельности
мобильность
способность к быстрому и
свободному изменению
оперативность
реагирования
вариативность
ориентация мобильной
системы на уровень
подготовленности кадров
многообразие содержания
и форм работы
вычленение целевых групп
изучение потребностей и
потенциала
надпредметный состав
преподавателей
разработка
индивидуальных
маршрутов повышения
квалификации (ИМПК)
введение в деятельность
экспертов, тьюторов,
аналитиков
25
Непрерывное образование педагогов возможно, если:
1.
не самоцель
(сдать экзамен, получить
диплом, сертификат)
Знание
это средство
формирования
профессионального
поведения человека в
контексте будущей или
настоящей специальности
2. Единица развертывания содержания образования – профессиональная
проблема.
Форма развертывания содержания образования – проект
3. Система повышения квалификации педагогов:
 непрерывная
 гибкая
 вариативная
 ориентированная на запросы практики
26
Педагог в системе непрерывного образования
способность
принимать и
реализовывать
задачи
практической
деятельности
умение
обобщать
результаты,
готовить
отчеты по
проектным
результатам
готовность к
инновационной
деятельности и
ее обобщению
готовность к
самостоятельной
деятельности
Овладение технологиями
проектной деятельности
умение
сотрудничать,
принимать иную
точку зрения,
позицию,
готовность к
взаимодействию
владение
способами
проектной
деятельности
умение
расширять
ресурсную базу
27
Позиция педагога в работе стажировочных
площадок
28
Учитель и проблемы введения ФГОС
экспертизы
технологии
содержание
создание
инновационного
пространства
анализ
29
Карта инновационного опыта учителей
Псковской области
30
Download