ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ( «дорожная карта

Муниципальное бюджетное
образовательное учреждение
дополнительного образования
«Комплексная детско – юношеская
спортивная школа «Мотор»
Правовое обеспечение




Указы Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 «О мероприятиях по
реализации государственной социальной политики»
Распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 N 2190-р «Об утверждении Программы
поэтапного
совершенствования
системы
оплаты
труда
в
государственных
(муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы»
Распоряжение Правительства РФ от 30.12.2012 N 2620-р «Об утверждении плана
мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные
на повышение эффективности образования и науки»
Распоряжение Кабинета Министров Республики Татарстан от 26.04.2013 N 710-р «Об
утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной
сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Республике
Татарстан»
 Основные задачи:

- Обеспечить увеличение к 2018 году размера реальной заработной платы в
1,4-1,5 раза.
- Повышение оплаты труда достижением конкретных показателей качества и
количества
оказываемых услуг
- Совершенствование системы оплаты труда работников учреждений,
ориентированной на достижение конкретных показателей качества и
количества
оказываемых
государственных
(муниципальных)
услуг
(выполнения работ);
- Развитие кадрового потенциала работников учреждений
Муниципальное бюджетное образовательное
учреждение дополнительного образования
«Комплексная детско – юношеская спортивная
школа «Мотор»
СРОК РЕАЛИЗАЦИИ
«ДОРОЖНОЙ КАРТЫ»
С 2014 ПО 2018 ГОДА
История школы
Комплексная детско-юношеская спортивная школа
«Мотор»(прежнее название СК им. Урицкого)
История школы уходит своими корнями в далекие 40-е годы XX века. В годы Великой
Отечественной войны в город Казань были эвакуированы заводы стратегического
значения из Москвы и Ленинграда. С первых же дней основания
Моторостроительного завода (так тогда называлось нынешнее Казанское
Моторостроительное Производственное Объединение), здесь сложился коллектив
активистов- физкультурников. Даже в годы войны молодежь находила время для
занятий спортом. На первых порах это была организация массовых соревновании
по различным видам спорта, сдача норм ГТО. В 1943 году, несмотря на тяжелое
военное время, был проведен кросс в честь 25 - летия Красной Армии.
Особой популярностью пользовались лыжные гонки, легкая атлетика, волейбол, футбол,
шахматы, В начале 50-х годов по улице Ленинградской был построен первый
спортивный зал, футбольное поле, хоккейная коробка с трибунами. За время
существования клуба подготовлено 150 мастеров спорта СССР и России.
В 1998 году Спортивный клуб имени Урицкого переименован в Спортивный клуб
«Мотор». В 2005 году в соответствии с Распоряжением Кабинета Министров
Республики Татарстан № 539-р от 21.04.2005г. открывается Комплексная детскоюношеская спортивная школа. И называется эта школа – «Мотор». Учредителем
школы является Министерство по дела молодежи, спорту и туризму РТ. С этого
момента начинается новый этап развития школы.
ПЛАН Мероприятий
(«ДОРОЖНАЯ КАРТА»)КДЮСШ «Мотор»
Цель
Повышение эффективности и
качества услуг
Задачи
Повышение заработной платы в
учреждении
1.
Развитие кадрового потенциала школы
1.1. Создать условия для увеличения притока молодых специалистов ;
1.2. Оптимизировать возрастной состав педагогических кадров;
1.3. Создать условия для повышения профессионального мастерства и
переподготовки работников школы;
1.4. Вознаградить работников по результатам индивидуального труда;
1.5. Усилить мотивацию работников к участию в конкурсах, семинарах,
конференциях;
1.6. Повысить динамику аттестации на высшую и первую категории.
Динамика средней заработной платы
педагогических работников КДЮСШ «Мотор»
в 2014-2018 г.г.
Наименование показателей
2014
2015
2016
2017
2018
Прогнозируемый размер средней
заработной платы в Республике
Татарстан, рублей
29 232
32 740
36 669
41 069
45 997
Педагогические работники
учреждений дополнительного
образования
-% к средней заработной плате
в РТ
56%
59%
65%
87%
100%
размер заработной платы,
рублей
16483
19293
23645
35668
45997
ПЛАН Мероприятий
(«ДОРОЖНАЯ КАРТА»)КДЮСШ «Мотор»
2. Организация и обеспечение учебно-тренировочного процесса более современными
методами проведения тренировок.
- в основе лежат принципы индивидуализации и последовательности, что
позволяет оптимизировать физическую нагрузку, поддерживать высокую
работоспособность занимающихся, повышать результативность спортивных
тренировок.
- в каждом конкретном случае учебно –тренировочные занятия имеют
специфическую методику проведения, изложенную в курсах теории и методики
отдельных видов спорта. Такие занятия требуют совместного творчества тренера и
спортсмена, особого внимания к дозировке нагрузок, профилактике травматизма.
- изучение и обобщение опыта работы ведущих тренеров по обучению и воспитанию
мастеров высокого класса;
- использование наиболее рациональных педагогических задач и заданий для
творческой самостоятельной деятельности занимающихся под руководством
преподавателя (тренера), позволяющей целесообразно регулировать и чередовать
различные нагрузки в целях эффективного управления процессом спортивной
тренировки.
Учебно-тренировочный процесс должен проводиться с учетом важнейших
педагогических закономерностей, на основе общих дидактических принципов
(научность обучения, связь теории с практикой, воспитывающее обучение,
сознательность и активность, наглядность, доступность, систематичность и
последовательность, прочность и индивидуальный подход к занимающимся при
работе в коллективе).
ПЛАН Мероприятий
(«ДОРОЖНАЯ КАРТА»)КДЮСШ «Мотор»
3. Обеспечение преемственности программ, реализуемых в школе, а на их
основе обеспечить эффективную подготовку спортсменов для сборных
команд Российской Федерации и Республики Татарстан.
4. Стимулировать тренерско – преподавательский состав, работающий на
массовость и выявление одаренных в спорте детей.
5. Профессионально ориентировать детей и подростков к подготовке и
поступлению в дальнейшем в физкультурно – спортивные вузы и освоению
профессий, необходимых для спорта.
- привлечение учащихся к участию в соревнованиях по видам спорта,
конференциях и фестивалях по физкультурно-спортивной и
оздоровительной тематике.
6. Повышение качества жизни населения МО «город Казань» путем
представления услуг ДО в сфере физической культуры и спорта .
тренажерный зал;
фитнес зал;
зал бокса;
зал вольной борьбы.
Зал вольной борьбы
Зал бокса
ПЛАН Мероприятий
(«ДОРОЖНАЯ КАРТА»)КДЮСШ «Мотор»
7. Cоздание и формирование доступных условий для занятий физической
культурой, спортом людей с ограниченными физическими возможностями
здоровья
благоустройство входной группы пандусами;
оснащение раздевалок, душевых, туалетов оборудованием для лиц с
ограниченными физическими возможностями здоровья ;
- привлечение тренеров – преподавателей, прошедших подготовку по программе
« Адаптивный спорт для лиц с ограниченными возможностями здоровья» к
занятиям физической культурой и спортом с данной категорией лиц.
8. Укрепление материально-технической базы.
8.1. Текущий ремонт здания и сооружения;
8.2. Приобретение спортивного инвентаря и иного оборудования.
Реализация намеченных целей и задач
Первый этап 2014-2015г.г .
-осуществление внутренней оценки деятельности организации дополнительного образования детей,
руководителя и основных категорий работников на основании эффективности деятельности подведомственной
муниципальной организации дополнительного образования детей;
- выполнение муниципального задания, на основании нормативного правового акта, утверждающего порядок
формирования муниципального задания;- организация планирования и повышения оплаты труда
сотрудникам учреждения;
- привлечение молодых специалистов в возрасте до 35 лет на педагогическую деятельность,
- организация апробации модели эффективного контракта с педагогическими работниками и иными
работникам учреждения;
Второй этап 2015-2018г.г.
- расширение сферы услуг (предоставление дополнительных образовательных услуг);
-оснащение учебно – тренировочного процесса современным спортивным инвентарем, оборудованием и
техническими средствами;
- укрепление сотрудничества на арендуемых объектах;
- реализация программ спортивной подготовки в соответствии с федеральными стандартами по видам спорта;
- повышение квалификации и профессиональная переподготовка по современным программам обучения
сотрудников учреждения;
Организационная структура КДЮСШ
«Мотор»
Директор
Зам.директора по АХЧ,
главный инженер
Зам. директора по
УВР
Главный
бухгалтер
Общеотраслевые
рабочие и служащие
Тренерыпреподаватели
Инструкторы методисты
Врач
Педагогический состав КДЮСШ
«Мотор»
Инструктор – методист
4 человека
Отделение
«Плавание»
Штатные
сотрудники
3 человека
До 35 лет
2 человека
Отделение
«Футбол»
Штатные
сотрудники
5 человек
До 35 лет
3 человека
Совместитель
1 человек
Отделение
«Бокс»
Штатные
сотрудники
2 человека
Отделение
«Спортивное
ориентирование»
Штатные
сотрудники
3 человека
До 35 лет
1 человек
Отделение
«Вольная
борьба»
Штатные
сотрудники
2 человека
Команда «Мотор» Призер Первенства
г. Казани по футболу среди команд 1997г.р.
(2 место)
тренер – преподаватель I квалификационной категории
Мальцев Владимир Геннадиевич.
Тренер – преподаватель высшей категории по
спортивному ориентированию, почетный работник
образования РФ - Сабирова Елена Юрьевна .
Тренер – преподаватель высшей категории
по спортивному ориентированию, мастер
спорта – Сидоров Алексей Анатольевич
Тренер – преподаватель I квалификационной
категории Мифтахутдинов Наиль Минвагизович со
своим воспитанником
КМС по боксу – Сибгатуллиным Айратом
Численность педагогических
работников КДЮСШ «Мотор»
Квалификационные категории
педагогических работников КДЮСШ
«Мотор»
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Высшая
категория
2
3
3
4
5
I
категория
3
4
6
8
10
СЗД
10
8
9
6
3
Образовательный уровень тренерско –
преподавательского состава
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Высшее
профессиона
льное
образование
14
16
17
18
18
Высшее
образование
1
1
1
0
0
Количество занимающихся в
КДЮСШ «Мотор»
Количество занимающихся по группам
2014 год
(чел./групп)
2015 год
(чел./групп)
2016 год
(чел./групп)
2017год
(чел./групп)
2018год
(чел. /групп)
СОГ
90/6
90/6
125/8
125/8
125/8
ГНП
237/16
237/16
225/15
225/15
225/15
УТГ
201/18
201/18
234/20
226/19
226/19
ГСС
---
---
---
8/1
8/1
ВСМ
---
---
---
---
---
Численность спортсменов разрядников
2014год
2015 год
2016год
2017 год
2018 год
Массовые
разряды
189
200
230
280
300
I разряд
6
10
15
18
20
КМС
2
3
4
6
8
МС
2
1
2
2
3
МСМК
1
Лучшие воспитанники отделения:
Спортивное ориентирование
• Мастер спорта,
призер зимнего и
летнего
Первенств Европы
по спортивному
ориентированию:
Сабирова Алина
Неоднократные призёры первенств России и Европы по
спортивному ориентированию: Мастер спорта –
Гараева Жемал, КМС – Игнатов Александр, КМС –
Юрикова Алена.
Численность членов сборных команд
Российской Федерации и
Республики Татарстан
2014год
Бокс
1(РТ)
Вольная
борьба
2015 год
2016год
2017 год
2018 год
2(РТ)
2(РТ)
1(РФ)
3(РТ)
1(РФ)
4(РТ)
2(РФ)
1(РТ)
2(РТ)
2(РТ)
1(РФ)
2(РТ)
1(РФ)
Плавание
1(РТ)
2 (РТ)
3(РТ)
1(РФ)
3(РТ)
1(РФ)
4(РТ)
2(РФ)
Спортивное
ориентирова
ние
5 (РТ)
2(РФ)
5(РТ)
2(РФ)
5(РТ)
2(РФ)
6(РТ)
3(РФ)
8(РТ)
4(РФ)
3(РТ)
3(РТ)
5(РТ)
Футбол
Участие в конкурсах и грантах
• Смотр- конкурс на лучшую
постановку учебно – воспитательной
работы;
• Конкурс «Лучший детский тренер»;
• Участие в конкурсе на соискание
грантов Правительства Республики
Татарстан в области физической
культуры и спорта;
• Участие тренеров – преподавателей в
экспериментальной деятельности
школы.
Ожидаемые результаты:
 увеличение доли детей, занимающихся в спортивной
школе
 обновление образовательных программ дополнительного
образования;
 открытие дополнительных образовательных групп на
платной основе;
 повышение результатов соревновательной деятельности
 расширение и укрепление материально-технической базы
 развитие кадрового потенциала работников учреждений
 достижение к 2018 году 100% показателя соотношения
средней заработной платы педагогических работников
образовательных организаций дополнительного
образования к средней заработной плате в Республике
Татарстан.