КЛЮЧЕВЫЕ фактические данные

Туринский
процесс и
«ToriNet» 2012:
сетевое
взаимодействие
1
Основные принципы,
вытекающие из страновой
работы
Создание
фактических
данных
Обработка
фактических данных
Использование
фактических данных
Необходимость создания единого видения
Усовершенствовать базу данных и
управление
данными
Улучшить
функциональные
механизмы и
межинституциональное
координирование
Улучшить
Усилить участие в цикле
взаимосвязь между выработки политики
проведением
исследований и
выработкой
политики
Содействовать
политическим лидерам
в использовании
фактических данных
для повышения
эффективности
Целенаправленные
действия по
использованию
фактических данных на
всех этапах
политического цикла
Усовершенствовать инструменты и технологии сбора, обработки и
использования фактических данных
На основе полученных
результатов
3 основных этапа в процессе:
1. Что такое «фактические данные», что такое
«выработка политики, основанной на фактических
данных»
2. Определение вопросов, связанных с созданием,
обработкой, использованием фактических данных в
конкретных тематических областях
3. Перекрестные области обсуждения: видение,
институциональные и функциональные механизмы,
потенциал, а также инструменты и технологии
КЛЮЧЕВЫЕ
фактические данные:
•
•
•
Фактические данные как основной принцип
обоснованности выработки политики
Подверженность фактических данных
влиянию вопросов управления, культуры и
потенциала
Фактические данные сами по себе не
способны повысить эффективность
(управления, видения, инноваций,
потенциала)
23-24 ноября
•
Управление и эффективные политики в области
профессионального образования и обучения (ПОО):
роль фактических данных
УПРАВЛЕНИЕ
ЭФФЕКТИВНЫЕ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ПОО
ФАКТИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ
В данном контексте………
ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
Потенциал фактических данных
Культура
фактических данных
Инструменты
фактических данных
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
Каким будет ход
мероприятия
Воздействие
на
эффективность
политики
Инструменты и
технологии
Потенциал и
исследования
Видение
Институциональные
и функциональные
механизмы
Воздействие на
создание,
обработку и
использование
фактических данных,
ВИДЕНИЕ
• Наши решения должны быть
обоснованны фактами, а не
восприятием
•Должна ли государственная
политика быть деятельной?
Концепция эффективности.
•Что такое «эффективное ПОО»?
•Видение обусловлено временем и
местом
8
Институциональные и
функциональные
механизмы
Высокая степень влияния на эффективность
политики
Люди снова в центре
Максимизация потенциала местных акторов в их
деятельности и ее эффективности
Высокий уровень воздействия на управление
фактическими данными
Многоуровневое управление – контекст и близость
Участие
9
Институциональные и
функциональные
механизмы
ФРАНЦИЯ – близость и роль регионов –
ГЛОКАЛЬНОСТЬ
РУМЫНИЯ – система управления, система
фактических данных
УКРАИНА, ТУНИС, ЕГИПЕТ, СЕРБИЯ, КАЗАХСТАН,
МОЛДОВА
ХОРВАТИЯ
10
ИССЛЕДОВАНИЯ и
ПОЛИТИКА – вопрос
ПОТЕНЦИАЛА
Фактические данные и политика - это не только
проблема взаимосвязи
Важность контекста
Данные исследователей должны быть достоверными,
они должны уметь работать в политическом контексте
Релевантность количественной и качественной работы
Нидерланды – Косово – Таджикистан
Хорошие «разработчики», умелые «пользователи»
11
Инструменты и технологии
Данные – индикаторы – исходные параметры – передовые
практики
Аппаратное обеспечение – программное обеспечение
«многое для многого»
Сети, инструменты – управление знаниями
Какие инструменты, методологии и технологии мы
используем?
Консультирование, идентификация, принятие решений,
реализация, мониторинг и оценка
Аппаратное обеспечение ……… программное обеспечение
12
Что идет затем?
- Туринский процесс 2012 г. как возможность
воспользоваться результатами работы за 2011 г. по
«осмыслению данных» и «усилению участия»
- Статистическая и исследовательская работа
- Тематическая страновая работа
- Межрегиональная работа по вопросам управления и
повышения соответствия
13
ТУРИНСКИЙ ПРОЦЕСС
2012 г.
Туринский процесс – это
процесс, предполагающий участие,
результатом которого является обзор политик в
области ПОО, основанный на фактических
данных, в данной стране.
14
ВВОДНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Первый этап был начат в 2010 г.

В мае 2011 г. была организована конференция,
которая собрала вместе 250 людей из всех странпартнеров

Утверждена декларация – участники одобрили
идею укрепления базы фактических данных/знаний
по разработке и оценке политики в области ПОО, и
они готовы участвовать на следующем этапе
15
ЦЕЛЬ
Достичь консенсуса по возможным направлениям
дальнейших действий в области разработки политики
и системы ПОО. Сюда входит:
 определение положения вещей и видения
развития ПОО в стране
ИЛИ
 после определенного периода времени – оценка
достижения странами желаемых результатов
16
АНАЛИТИЧЕСКАЯ РАМКА–
КЛЮЧЕВЫЕ ВОПРОСЫ
Видение политики: Какое имеется видение развития ПОО и соответствует ли
оно более широким задачам по социально-экономическому развитию?
ПОО в отношении экономической конкурентоспособности: Соответствуют
ли навыки, которые приобретаются в системе ПОО, навыкам, требуемым на
рынке труда и экономическому развитию?
ПОО в отношении социального спроса и социальной интеграции:
Соответствуют ли учреждения, а также программы и навыки, приобретаемые в
системе ПОО, стремлениям отдельных обучаемых лиц, а также потребностям
социально уязвимых групп населения?
Внутреннее качество и эффективность: Какие дальнейшие реформы
необходимы для модернизации различных структурных компонентов системы
ПОО?
Управление и финансирование: Приемлемы ли бюджет, система
менеджмента, а также институциональный потенциал для внедрения
желаемых изменений в систему ПОО?
17
РЕАЛИЗАЦИЯ
Сбор статистических данных
Глубокий обзор литературы
Анализ профессий/навыков необходимых на рынке труда (в
сравнении с предлагаемыми программами ПОО)
Консультирование (семинары, объединения по изучению
политики, публичные заседания…) парламентских комитетов,
политических лидеров, социальных партнеров, директоров
учебных заведений, преподавателей, властей, работодателей,
исследователей, представителей гражданского общества и др. –
по теме (?)
Составление отчета
Обеспечение качества рабочего резюме ЕФО
18
ПОСЛЕДУЮЩИЕ ШАГИ

Провести обсуждение со страновым менеджером

Назначить координатора/команду

Осуществить сбор данных

Провести всеобъемлющий обзор литературы

Определить ключевых заинтересованных сторон,
которые будут вовлечены в процесс
консультирования/изучения политики

Согласовать возможное содействие ЕФО
…
19
Сеть «Torinet»
Краткосрочная деятельность
- Использовать электронную почту для присоединения
к онлайн-сообществу – СЕТЬ (NET)
- Онлайн-материал мероприятия
- Предоставленная рефлексия по семинару в конце
года
- Содействие в рамках Туринского процесса в 2012 г.
- Продолжить страновую деятельность
20
В 2012 г.
Создание фактических
данных
Обработка фактических
данных
Использование
фактических данных
Работа над видением совместно с лицами высокого уровня, ответственными за
разработку политики
Повысить соответствие
Наращивать потенциал в
статистики (определить и отношении политического
сформировать
цикла
соответствующую
статистику, достичь
сопоставимости и
сформировать основу при
содействии
Копенгагенского процесса)
в странах-партнерах
Реализация Туринского
процесса – приобретение
опыта 2010 г. и
достижение результатов –
возможность для
политических лидеров
изучить фактические
данные, измерение
эффективности и
целесообразности
Продолжить работу над наращиванием потенциала на различных уровнях
(национальный и субнациональный)
1.
Способствовать проведению дебатов по вопросам управления посредством
содействия институциональному планированию и наращиванию потенциала,