Для муниципальных должностей муниципальной службы

1.
Понятие
муниципальных
должностей муниципальной службы
2. Классификация муниципальных
должностей муниципальной службы
Согласно ФЗ о муниципальной службе
2007 г. под муниципальной должностью
понимается:
-должность, предусмотренная уставом
МО в соответствии с законом субъекта РФ, с
установленными полномочиями на решение
вопросов
местного
значения
и
ответственностью за осуществление этих
полномочий;
должность в ОМСУ, образуемых в
соответствии с уставом МО, с
установленным кругом обязанностей
по исполнению и обеспечению
полномочий данного ОМСУ и
ответственностью за исполнение
этих обязанностей.

Муниципальные должности подразделяются на:

выборные муниципальные должности, замещаемые в
результате муниципальных выборов (депутаты, члены
выборного ОМСУ, выборные должностные лица МСУ), а
также
замещаемые
на
основании
решений
представительного или иного выборного ОМСУ в
отношении лиц, избранных в состав указанных органов в
результате муниципальных выборов;

иные муниципальные должности муниципальной службы,
замещаемые путем заключения трудового договора.
Муниципальные
должности
муниципальной службы исполняют
и обеспечивают полномочия ОМСУ,
а
муниципальные
должности
непосредственно
осуществляют
МСУ.
Следует
различать
технические
муниципальные должности - должности,
включаемые в штатное расписание ОМСУ для
технического обеспечения их деятельности и
не относятся к должностям муниципальной
службы
(начальник
административнохозяйственного отдела, начальник службы
эксплуатации здания, главный инженер
здания, в котором размещены ОМСУ,
бухгалтер, кассир).

Должности муниципальной службы подразделяются на
следующие группы:
 высшие должности муниципальной службы;
 главные должности муниципальной службы;
 ведущие должности муниципальной службы;
 старшие должности муниципальной службы;
 младшие должности муниципальной службы.
Для
унификации
должностей
муниципальной службы в разных МО в
субъекте Федерации утверждается
реестр должностей муниципальной
службы - это список должностей,
классифицированных по группам (Закон
Ставропольского края
«О реестре
должностей муниципальной службы в
Ставропольском крае» от 18 декабря 2007 г.
№ 65-кз.) .
Должности муниципальной службы должны
быть классифицированы по ОМСУ и должностным
лицам, деятельность которых нуждается в
обеспечении:
 глава муниципального образования;
 представительный ОМСУ;
 местная администрация;
 избирательная
комиссия
муниципальных
образований;
 контрольный ОМСУ.
ФЗ о муниципальной службе 2007 г.
устанавливает
обязанность
субъекта
Федерации
законодательно
утвердить
соотношение должностей муниципальной
службы и должностей государственной
гражданской службы:
- должности категорий «руководители» и
«помощники (советники)» подразделяются на
высшую, главную и ведущую группы
должностей муниципальной службы;
должности категории «специалисты»
подразделяются на высшую, главную,
ведущую, и старшую группы должностей;
-
- должности категории «обеспечивающие
специалисты»
подразделяются
на
высшую, главную, ведущую, старшую и
младшую
группы
должностей
муниципальной службы.
Перечень должностей муниципальной службы
в ОМСУ г. Ставрополя
Высшая группа должностей










Глава администрации
Вице-мэр
Первый заместитель главы администрации
Заместитель главы администрации
Глава администрации района в городе
Начальник управления по работе с населением района в городе
Руководитель департамента, комитета
Управляющий делами
Руководитель контрольного органа
Первый заместитель главы администрации района в городе
Главная группа должностей
Заместитель главы администрации района в городе
 Управляющий делами администрации района в городе
 Руководитель управления, отдела, службы
 Первый заместитель руководителя департамента,
комитета
 Заместитель руководителя департамента, комитета

Ведущая группа должностей
Заместитель руководителя управления, отдела, службы
 Руководитель структурного подразделения департамента,
комитета, управления, отдела, службы
 Заместитель руководителя структурного подразделения
департамента, комитета, управления, отдела, службы
 Заведующий отделом в составе структурного подразделения
департамента, комитета, управления, службы
 Консультант
 Помощник главы администрации, вице-мэра, выборных
должностных лиц местного самоуправления

Старшая группа должностей


Главный специалист
Ведущий специалист
Младшая группа должностей



Специалист I категории
Специалист II категории
Специалист
Для муниципальных должностей муниципальной
службы устанавливаются квалификационные
требования:
 к уровню профессионального образования;
 к стажу муниципальной службы (государственной
службы);
 к стажу работы по специальности.
Квалификационные требования различаются в
зависимости от группы и категории должности, к
которой они предъявляются.
Гражданам, претендующим на должность
муниципальной службы, необходимо иметь:
для высших и главных должностей муниципальной
службы - высшее профессиональное образование по
специализации должностей муниципальной службы
либо по специальности «Государственное и
муниципальное управление» и стаж работы по
специальности не менее трех лет;

для
ведущих
и
старших
должностей
муниципальной службы - высшее профессиональное
образование
по
специализации
должностей
муниципальной службы либо по специальности
«Государственное и муниципальное управление» и
стаж работы по специальности не менее двух лет;

для младших должностей муниципальной службы
- среднее профессиональное образование.

Квалификационные требования к стажу
муниципальной службы или стажу
работы
по
специальности
соответствуют
требованиям
к
государственным
служащим,
установленным Указом Президента РФ
от 27 сентября 2005 г. № 1131.
В соответствии с данным Указом требуется для
замещения:

высших
должностей
федеральной
государственной гражданской службы - не менее
шести лет стажа государственной гражданской
службы или не менее семи лет стажа работы
по специальности;


главных
должностей
федеральной
государственной гражданской службы - не
менее четырех лет стажа государственной
гражданской службы или не менее четырех
лет стажа работы по специальности;
ведущих
должностей
федеральной
государственной гражданской службы - не
менее двух лет стажа государственной
гражданской службы или не менее четырех
лет стажа работы по специальности;
старших должностей федеральной
государственной гражданской службы
- не менее трех лет стажа работы по
специальности;
 младших
должностей федеральной
государственной гражданской службы
- без предъявления требований к
стажу.
