Должности государственной службы

Тема:
Должности государственной
службы
Жильцов Владимир Иванович
МОСКВА
Учебные вопросы:
1. Сущность должности государственной службы
2. Категории и группы должностей государственной службы
3. Требования к государственной должности,
должностной регламент
4. Классные чины государственной гражданской службы
1
Основная литература:
1. Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной
гражданской службе РФ»
2. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе
государственной службы Российской Федерации»
3. Указ Президента РФ от 31.12.2005 № 1574 «О реестре должностей
федеральной государственной гражданской службы»
4. Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 113 «О порядке присвоения и
сохранения классных чинов государственной гражданской службы
Российской Федерации федеральными государственными
гражданскими служащими »
5. Указ Президента РФ от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных
требованиях к стажу государственной гражданской службы
(государственной службы иных видов) или стажу работы по
специальности для федеральных государственных гражданских
служащих»
6. В.Д. Граждан. Государственная гражданская служба: Учебник. 2
издание, перераб. и доп. -М.: КНОРУС, 2007. -496с.
7. Комментарий к Федеральному закону от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О
системе государственной службы РФ» и Федеральному закону от
27.07.2004 № 79 «О государственной гражданской службе РФ» /Под общ.
ред. Г.В.Мальцева и И.Н.Барцица.- М.: изд-во РАГС, 2005. -640с.
2
Основная литература:
Продолжение
8. Комментарий к ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»/ под ред.
Козбаненко В.А.(Председатель редакционного совета Медведев Д.А.) – СПб.:
Питер, 2008. – 576с.
9. В.С. Нечипоренко. Теория и организация государственной службы.
Курс лекций. М.: РАГС, 2008
3
Должность
Служебная обязанность,
служебное место
Установленная социальная роль, выполняемая человеком в государственных, общественных,
частных организациях, предприятиях и учреждениях
Содержание: трудовые функции, предопределяющие основные направления деятельности,
задачи (функции), предписанные для конкретной социальной роли и выступающие неделимой
формой в организационной структуре
Очерчивает условные границы, в рамках которых реализуются способности сотрудника
Мера потенциального доверия и потенциальной ответственности
Признание статуса, социально значимой роли, профессионального опыта
Может быть занятой или вакантной
Должность упорядочивает и многообразие отношений и несет отпечаток субъективизма
Проектирование должностей – наполнение их оптимальным с точки зрения возможностей
человека задачами, функциями, объемом полномочий и ответственности
Основания (атрибуты) должности
Деятельностное
Правовое
Информационно-коммуникативное
Материальное
Модель должности – для оптимального разделения и кооперации
управленческого труда в структурном подразделении
4
Модель функций руководителя структурного
подразделения
№
1
2
3
4
5
Содержание функции
Принятие оптимального решения при наличии
альтернативных вариантов
Анализ результатов и методов их достижения
Координация исполнения решения
Контроль исполнения решения
Корректировка
исполнения
решения
по
результатам
Объем времени и
усилия
Степень сложности
35-40 %
Наивысшая
20-25 %
Наивысшая
10-15 %
Высшая
20-25 %
Высшая
5-10 %
Средняя
5
Характеристики отдельных должностей
государственной гражданской службы в Аппарате СФ
Характер работ, составляющих содержание труда *)
№
п/
п
категория
должност
и
Экспер
тноаналити
ческие
работы
Организац
ионнометодичес
кие
работы
референт: Секретариата
Председателя СФ ,
управления
«специалист
ы»
Х
Х
главный советник
«специалист
ы»
Х
Х
ведущий советник
«специалист
ы»
Х
главный специалист 1
разряда
«обеспечиваю
щие
специалисты»
Х
советник
«специалист
ы»
главный специалист 2
разряда
«обеспечиваю
щие
специалисты»
главный консультант
«специалист
ы»
ведущий специалист 1
разряда
«обеспечиваю
щие
специалисты»
Х
ведущий консультант
«специалист
ы»
Х
Название должностей
Аналитико
функциона
льные
работы
Информаци
оннотехнически
е работы
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Признаки сложности работ*)
Степень
ответственно
сти
Самостоят
ель-ность
выполнения
работы
Разнообр
азие,
комплекс
ность
работ
V степень
5 ступень
5 уровень
V степень
5 ступень
5 уровень
IV степень
4 ступень
5 уровень
IV степень
4 ступень
5 уровень
IV степень
4 ступень
4 уровень
IV степень
4 ступень
4 уровень
IV степень
3 ступень
4 уровень
III степень
3 ступень
4 уровень
III степень
3 ступень
3 уровень
Примеча
ние
6
Характеристики отдельных должностей
государственной гражданской службы в Аппарате СФ (продолжение)
Характер работ, составляющих содержание труда *)
№
п/
п
Название должностей
категория
должност
и
Экспер
тноаналити
ческие
работы
Организац
ионнометодичес
кие
работы
Аналитико
- функц.
работы
Признаки сложности работ*)
Информаци
оннотехнически
е работы
Степень
ответственно
сти
Самостоят
ель-ность
выполнения
работы
Разнообр
азие,
комплекс
ность
работ
Х
III степень
3 ступень
3 уровень
III степень
3 ступень
2 уровень
III степень
3 ступень
2 уровень
II степень
3 ступень
2 уровень
II степень
2 ступень
2 уровень
II степень
2 ступень
2 уровень
ведущий специалист 2
разряда
«обеспечиваю
щие
специалисты»
консультант
«специалист
ы»
ведущий специалист 3
разряда
«обеспечиваю
щие
специалисты»
главный специалист-эксперт
«специалист
ы»
старший специалист 1
разряда
«обеспечиваю
щие
специалисты»
ведущий специалистэксперт
«специалист
ы»
старший специалист 2
разряда
«обеспечиваю
щие
специалисты»
Х
II степень
1 ступень
2 уровень
старший специалист 3
разряда
«обеспечиваю
щие
специалисты»
Х
II степень
1 ступень
1 уровень
специалист 1 разряда
«обеспечиваю
щие
специалисты»
Х
I степень
---
---
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Примеча
ние
7
Государственная служба РФ
Профессиональная служебная деятельность граждан РФ*
по обеспечению исполнения полномочий:
РФ
Государственные
должности РФ
(субъектов РФ)
Указ Президента РФ от
11.11.1995 № 32
Субъектов РФ
Политические
руководители
Федеральных органов
государственной
власти
Государственных
органов
субъектов РФ
Лиц, замещающих
должности… федеральных
государственных органов
Лиц, замещающих
должности… государственных
органов субъектов РФ
Гражданский служащий – Гражданин РФ, взявший на себя обязательства по прохождению
гражданской службы. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность
на должности государственной службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным
контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета
или бюджета субъекта РФ
8
Государственные должности г.
Москвы
Закон г. Москвы от
15.07.2005 № 43
Мэр Москвы; первый заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы;
руководитель Аппарата Мэра и Правительства Москвы; заместитель Мэра Москвы в
Правительстве Москвы; министр Правительства Москвы; префект административного
округа города Москвы; Председатель Московской городской Думы; заместитель
Председателя Московской городской Думы; депутат Московской городской Думы;
руководитель Аппарата Московской городской Думы; Председатель Уставного суда
города Москвы; заместитель Председателя Уставного суда города Москвы; судья
Уставного суда города Москвы; Председатель Московской городской избирательной
комиссии; заместитель Председателя Московской городской избирательной комиссии;
секретарь Московской городской избирательной комиссии; член Московской
городской избирательной комиссии с правом решающего голоса, исполняющий
полномочия на постоянной основе; Председатель Контрольно-счетной палаты
Москвы; заместитель Председателя Контрольно-счетной палаты Москвы; аудитор
Контрольно-счетной палаты Москвы; Уполномоченный по правам ребенка в городе
Москве
9
Государственные должности
Из Закона от
06.10.2006 № 64-ЗКО
Губернатор
председатель областной Думы
первый заместитель Губернатора - Председатель Правительства
заместитель Губернатора
заместитель председателя областной Думы, работающий на профессиональной постоянной
основе
первый заместитель (заместитель) Председателя Правительства
председатель постоянного комитета областной Думы, работающий на профессиональной
постоянной основе
заместитель председателя постоянного комитета областной Думы, работающий на
профессиональной постоянной основе
секретарь постоянного комитета областной Думы, работающий на профессиональной
постоянной основе
депутат областной Думы, работающий на профессиональной постоянной основе
председатель Контрольно-счетной палаты
уполномоченный по правам человека
председатель Избирательной комиссии
заместитель председателя Избирательной комиссии
секретарь Избирательной комиссии
председатель территориальной Избирательной комиссии, в случае если соответствующая
территориальная Избирательная комиссия осуществляет полномочия базовой (опорной)
10
территориальной Избирательной комиссии
Категории должностей государственной гражданской службы
Руководители - должности руководителей и заместителей руководителей
государственных органов и их структурных подразделений,
в том числе и территориальных органов исполнительной власти
На определенный срок
или без ограничения срока
полномочий
Помощники (советники) - должности, учреждаемые для содействия лицам,
замещающим государственные должности, руководителям государственных
органов, (в т. ч. и территориальных)
На определенный срок,
ограниченный сроком
полномочий руководителей
Специалисты - должности, учреждаемые для профессионального
обеспечения выполнения государственными органами установленных
задач и функций
Без ограничения срока
полномочий
Обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для
организационного, информационного, документационного, финансовоэкономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности
государственных органов
Без ограничения срока
полномочий
Занимается
Должность
Замещается
Исполняется
11
Соответствие категорий и групп должностей
государственной гражданской службы
Категории
Группы
Руководители
Помощники
(советники)
Специалисты
Обеспечивающие
специалисты
Высшая
Главная
Ведущая
Старшая
Младшая
12
Реестры государственных должностей
Должности федеральной государственной гражданской службы классифицированные по:
Категориям
Группам
Иным признакам
составляют
Перечни должностей федеральной государственной гражданской службы
Соответствующие разделы Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы
Реестр должностей федеральной
государственной гражданской службы
Реестры должностей государственной
гражданской службы субъектов РФ
Сводный реестр должностей государственной
гражданской службы Российской Федерации
13
Перечень должностей в федеральных министерствах*
Указ Президента РФ от 31.12.2005 № 1574
Категории
Группы
Помощники
(советники)
Руководители
Заместитель ФМ
Директор департамента
Зам директора
департамента
Высшая

Главная

Начальник отдела (по
вопросам госслужбы, по
защите гостайны, по моб
вопросам)
Помощник
ФМ
Советник ФМ

Начальник отдела в
департаменте
Референт

Зам нач. отдела в
департаменте
Ведущий советник
Советник
Ведущий консультант
Консультант
Ведущая

Старшая

Младшая
Обеспечивающие
специалисты
Специалисты
Главный специалист –экс
Ведущий специалист –экс
Специалист - эксперт
Ведущий
специалист 2
разряда

Старший специалист
1 разряда
Старший специалист
2 разряда
Старший специалист
3 разряда

Специалист 1 разряда
Специалист 2 разряда

*Не указаны должности для замещения военнослужащими и имеющими специальное звание
14
Перечень должностей в ФС (ФА)*
Категории
Группы
Главная

Младшая
Обеспечивающие
специалисты
Специалисты
Руководитель
(директор) ФС (ФА)
Зам руководителя
(директора) ФС (ФА)

Старшая
Помощники
(советники)
Руководители
Высшая
Ведущая
Указ Президента РФ от 31.12.2005 № 1574
Нач. управления ФС (ФА)
Зам. Начальника
управления ФС (ФА)
Начальник отдела ФС
(ФА) (по вопросам
госслужбы, по защите
гостайны, по моб
вопросам)

Помощник
руководителя ФС (ФА)

Советник руководителя
ФС (ФА)

Начальник отдела в
управлении ФС (ФА)
Зам. нач. отдела в
управлении ФС (ФА)
Советник
Ведущий консультант
Консультант

Главный специалист –экс
Ведущий специалист –экс
Специалист - эксперт

Ведущий
специалист 3
разряда

Старший специалист 1
разряда
Старший специалист 2
разряда
Старший специалист 3
разряда

Специалист 1 разряда
Специалист 2 разряда

*Не указаны должности для замещения военнослужащими и имеющими специальное звание
15
Перечень должностей в территориальном органе ФОИВ
Категории
Группы
Помощники
(советники)
Руководители
Специалисты
Обеспечивающие
специалисты
Высшая
Руководитель территориального
органа
Представитель ФОИВ
Уполномоченный ФОИВ
Главная

Ведущая

Старшая
Младшая
Заместитель руководителя
территориального органа
Заместитель представителя ФОИВ
Зам. уполномоченного ФОИВ
Начальник отдела
территориального органа
Зам. начальника отдела
территориального органа
Помощник
руководителя
территориального
органа

Главный специалист –экс
Ведущий специалист –экс
Специалист - эксперт

Старший
специалист 1
разряда
Старший
специалист 2
разряда
Старший
специалист 3
разряда

Спец. 1 разряда
Спец. 2 разряда
Спец.3 разряда 16

Перечень должностей в управлении делами, комитетах, управлениях,
обеспечивающих деятельность Губернатора и Правительства Курской области
Постановление Губернатора от 29.03.2006 № 158
Категории
Группы
Помощники
(советники)
Руководители
Управляющий делами
(заместители) Администрации
Председатель (заместители
председателя) комитета
Начальник (заместитель
начальника) управления
Высшая

Главная

Начальник (заместитель
начальника) управления в
управлении делами, комитете
Начальник (заместитель
начальника) отдела
Руководитель секретариата
заместителя Председателя
Правительства
Специалисты
Обеспечивающие
специалисты
Помощник
(советник)
Губернатора

Референт
губернатора
Помощник
(референт) первого
заместителя
(заместителя)
Председателя
Правительства

Главный консультант
Ведущий консультант
Консультант
Ведущая

Старшая

Главный специалист-эксперт
Ведущий специалист-эксперт
Специалист-эксперт
Ведущий
специалист 1, 2
разряда

Старший
специалист 1, 2
разряда

Младшая
17
Квалификационные требования к должностям гражданской службы
По уровню образования
По стажу и опыту работы (службы)
Указ Президента РФ от 27.09.2005№ 1131
О квалификационных требованиях к стажу
государственной гражданской службы
Наличие высшего
профессионального
образования
Среднего профессионального
образования,
соответствующего направлению
деятельности – для государственных
служащих, замещающих должности
категории «обеспечивающий
специалист» младшей и старшей
группы государственных должностей
Группа должностей
Треб. к стажу
Высшая группа должностей
6 - 7 лет
Главная группа должностей
4 - 5 лет
Ведущая группа должностей
2 - 4 года
Старшая группа должностей
Нет
3 года
Младшая группа должностей
Нет
Выпускники ВУЗов по договору
По
профессиональным
знаниям
и навыкам
Устанавливаются
государственным
органом
Приказ МО РФ от
22.12.2005 № 545
«Об утверждении
квалификационных
требований к
профессиональным
знаниям и навыкам,
необходимым для
исполнения
должностных
обязанностей
федеральными
государственными
гражданскими
служащими МО РФ»
18
Для различных категорий
и групп должностей
Состав кадров государственной гражданской службы РФ на 01.10.2008
Все государственные должности
Должности гражданской службы
139606
95,8 %
35123
174666
811184
29397
Государственные должности РФ (субъектов РФ)
Должности государственной гражданской службы
467515
Руководители
Помощники (советники)
Специалисты
Обеспечивающие специалисты
19
Состав кадров государственной гражданской
службы на 01.10.2008
90
75,2
71,1
80
84,2
61,2
70
60
50
40
38,8
24,8
30
28,9
15,8
20
10
0
Руководители
Помощники
(советники)
Специалисты
Мужчины
Женщины
Обеспечивающие
специалисты
20
СОСТАВ КАДРОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО ПОЛУ
на 1 октября 2008 года
ВСЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ И
ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
мужчины
80
28,3%
70
60
женщины
71,7%
в том числе
в органах:
50 41,9
%
40
30
79,1
мужчины
женщины
70,8
61,5
58,1
38,5
29,2
20,9
20
10
0
На 01.10.2007 Женщин – 57,3%
21
Содержание должностного регламента
квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, предъявляемые к гражданскому
служащему, замещающему соответствующую должность гражданской службы, а также к образованию, стажу
гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности;
должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее
исполнение) должностных обязанностей в соответствии с административным регламентом государственного
органа, задачами и функциями структурного подразделения государственного органа и функциональными
особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы;
перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения;
перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений;
сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и
принятия данных решений;
порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных
обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных
государственных органов, другими гражданами, а также с организациями;
перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным
регламентом государственного органа;
показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего.
Примерные должностные регламенты утверждаются соответствующим органом по
управлению государственной службой.
22
Показатели и критерии эффективности и результативности
Количественная мера соответствия
полученного результата требуемому
Показатель эффективности
W – скалярный показатель
W i-n – векторный показатель
Критерий эффективности
Критерий пригодности
Решающее правило, на основании которого
делается суждение о достигнутом показателе
эффективности (это – не число)
W>=Wтреб
Критерий превосходства
Wi>Wj
Критерий оптимальности
W = max (min) W i
Критерий адаптивности
W(t) = max (min) W (t) i
В теории управления
персоналом под
критериями иногда
понимают свойства
личности
23
23
Показатели достижения целей
административной реформы в РФ
в 2006 - 2008 годах
Распоряжение
Правительства РФ от
25.10.2005 № 1789-р
09.02.2008 № 157-р
Показатели эффективности
Степень удовлетворенности
граждан качеством и
доступностью
государственных услуг
Критерии (к 2008 г.)
К 2010 году
W 14% > = W треб (50%)
W треб (70%)
Уровень издержек бизнеса на
преодоление административных
барьеров
W 8,5%< = W треб (5%)
Место РФ в международных
рейтингах показателей качества
государственного управления
W 48,1 ед. > = W треб (55 ед.)
W треб (3%)
Эффективность государственного
управления и качество
треб (70 ед.)24
государственного регулирования
24
W
Возможные показатели эффективности
деятельности государственных органов
Показатели в сфере их деятельности
Должны соответствовать
потребностям общества
•Протяженность отремонтированных дорог (км)
•Сумма собранных налогов (руб.)
•Процент результативности лечения
•Количество задержанных правонарушителей
•Динамика преступности процент телефонизированных
населенных пунктов
•Среднее время доставки корреспонденции
•Количество выработанной электроэнергии (Гвт)
•Количество трудоустроенных граждан
Учитывать
профилактическую работу
Иметь долгосрочную
перспективу
25
Возможные показатели эффективности
деятельности государственных служащих
Процентные
(%)
Количествен
ные
•доля своевременно подготовленных
(отправленных) документов
•доля прошедших экспертизу (получивших
положительную оценку) документов
•доля граждан (организаций) давших
положительную оценку
• эффективность деятельности по сравнению с
прошедшим периодом
•количество подготовленных документов
•объем подготовленных документов
•количество обслуженных граждан (организаций)
26
Возможные показатели эффективности
деятельности государственных служащих
Рейтинговые
•место среди других сотрудников (структурных
подразделений)
Задачи руководителя:
Отдавать больше времени делам, требующим профессиональных
суждений и навыков, по возможности освободить от решения чисто
технических задач
(автоматизация
РМ)
•полученный
экономический
эффект за период
Максимально эффективно
распределять
Экономичес
деятельности
(W рез) служебное время
Выделять
время на повышение профессионального уровня
кие
•соотношение затрат и полученного результата (W рез
Отвести время на творчество и сотрудничество (обмен опытом)
- Wзатр)
Временные
•среднее время решения однотипных задач
•время перерывов в течение определенных
процессов (работа программных средств,
обслуживание граждан, организаций)
•доля времени выполнения квалифицированной
работы (оценка руководителей)
27
Сроки
Срок не
установлен
1 год
2 года
Как
правило
Первичное присвоение
классного чина или при
назначении в другую
группу должностей
Имеющих классный
чин, дипломатический
ранг, воинское или
специальное звание
Классные чины государственной
гражданской службы
Классные чины
Группы должностей
Секретарь гос. службы РФ 3 класса
Секретарь гос. службы РФ 2 класса Младшая группа
Секретарь гос. службы РФ 1 класса
Референт гос. службы РФ 3 класса
Референт гос.
Секретарь
гос.службы
службыРФ
РФ22класса
класса Старшая группа
Референт гос. службы РФ 1 класса
Советник гос. службы РФ 3 класса
Советник гос. службы РФ 2 класса Ведущая группа
Советник гос. службы РФ 1 класса
Гос. советник РФ 3 класса
Главная группа
Гос. советник РФ 2 класса
Гос. советник РФ 1 класса
Действ. госуд. сов. РФ 3 класса
Действ. госуд. сов. РФ 2 класса
Высшая группа
Действ. госуд. сов. РФ 1 класса
3 класса – после
завершения испытания
(не ранее 3-х месяцев)
Может быть присвоен
на одну ступень
выше, но в пределах
группы должностей
Поощрение
Присваивает
Руководитель
федерального
государственного
органа либо его
представитель
Руководитель
федерального
государственно
го органа
Правительств
о РФ
Президент
РФ
Досрочное присвоение классного чина или
на ступень выше замещаемой должности
Не
присваивает
ся
Имеющим дисциплинарное взыскание,
если проводится проверка или
возбуждено уголовное дело
Может быть
лишен
При осуждении за тяжкое или особо
тяжкое преступление
28
Проект
ТАБЛИЦА
Оклад
СООТНОШЕНИЯ КЛАССНЫХ ЧИНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
Воинское звание
(рублей)
Указ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ,
ВОИНСКИХ
И
Постановление 20000
Президента РФ
Генерал армии, адмирал флота
СПЕЦИАЛЬНЫХ
ЗВАНИЙ,
КЛАССНЫХ
Правительства РФ № 837 от
№ 763 от
Указ Президента
РФ от
01.02.2005 № 113ЧИНОВ ЮСТИЦИИ
Генерал-полковник, адмирал
19000
01.12.2007
Генерал-лейтенант, вице-адмирал
25.07.2006
Оклад за
классный чин
676
827
902
1052
1127
1353
1428
1578
1728
1954
2104
2254
2480
2630
2780
Классный чин
Секретарь гос. службы РФ 3 класса
Секретарь гос. службы РФ 2 класса
Секретарь гос. службы РФ 1 класса
Референт гос. службы РФ 3 класса
Референт гос. службы РФ 2 класса
Референт гос. службы РФ 1 класса
Советник гос. службы РФ 3 класса
Советник гос. службы РФ 2 класса
Советник гос. службы РФ 1 класса
Гос. советник РФ 3 класса
Гос. советник РФ 2 класса
Гос. советник РФ 1 класса
Действ. госуд. сов. РФ 3 класса
Действ. госуд. сов. РФ 2 класса
Действ. госуд. сов. РФ 1 класса
Генерал-майор, контр-адмирал
Воинское
звание
Полковник, капитан 1 ранга
Ефрейтор,
рядовой
Подполковник, капитан 2 ранга
Младший сержант, сержант
капитан 3 ранга
Старшина,Майор,
старший
сержант
Старший прапорщик,
прапорщик
Прапорщик
Капитан, капитан-лейтенант
Младший
лейтенант
Старший
прапорщик
Старший
лейтенант
Лейтенант
Младший
лейтенант
Лейтенант
Старший
лейтенант
Лейтенант
Младший
лейтенант
Капитан
Старший
лейтенант
Старший
прапорщик, старший мичман
Майор
Капитан
Подполковник
Майор
Прапорщик, мичман
Полковник
Подполковник
Старшина, главный старшина
Полковник
Старший сержант, главный старшина
Генерал-майор
Сержант, старшина 1 статьи
Генерал-лейтенант
ГенералМладший
-армии,сержант,
генерал-полковник
старшина 2 статьи
Ефрейтор, старший матрос
Рядовой, матрос
18000
Оклад за
17000
воинск. звание
15000
1191-1223
14000
1271-1303
1336-1368
13000
1482-1514
12000
1562
11000
1707
10000
1771
9500
1918
9000
2062
8500
2208
2353
8000
7500
2644
7000
2789
6000
2934-3032
5500
5000
29
Примерные таблицы соответствия классных чинов должностям
федеральной государственной гражданской службы в ФОИВ
Федеральные агентства и
службы, подведомственные
министерствам
Классные чины
Письмо
Минздравсоцразвития от
14.08.2008 № 2690-17
Должности федеральной государственной службы
Действ. государственный советник РФ 1 класса
Руководитель (директор) ФС (ФА)
Действ. государственный советник РФ 2 класса
Первый заместитель (заместитель) руководителя
(директора) ФС (ФА)
Действ. государственный советник РФ 3 класса
Руководитель (начальник) службы ФС
Государственный советник РФ 1 класса
Начальник управления ФС (ФА)
Государственный советник РФ 2 класса
Заместитель начальника управления ФС (ФА)
Государственный советник РФ 3 класса
Помощник (советник) руководителя ФС (ФА)
Советник государственной службы РФ 1 класса
Начальник отдела в управлении ФС (ФА)
Советник государственной службы РФ 2 класса
Заместитель начальника отдела, советник ФС (ФА)
Советник государственной службы РФ 3 класса
Консультант
Референт государственной службы РФ 1 класса
Главный (ведущий) специалист эксперт
Референт государственной службы РФ 2 класса
Специалист эксперт, старший специалист 1 разряда
Референт государственной службы РФ 3 класса
Старший специалист 2, 3 разряда
Секретарь государственной службы РФ 1 класса
Специалист 1 разряда
Секретарь государственной службы РФ 2 класса
Специалист 2 разряда
Секретарь государственной службы РФ 3 класса
30
Примерные таблицы соответствия классных чинов должностям
федеральной государственной гражданской службы в ФОИВ
Территориальный орган ФОИВ
в субъекте РФ
Классные чины
Письмо
Минздравсоцразвития от
14.08.2008 № 2690-17
Должности федеральной государственной службы
Государственный советник РФ 2 класса
Руководитель территориального органа, представитель
ФОИВ
Государственный советник РФ 3 класса
Уполномоченный ФОИВ
Советник государственной службы РФ 1 класса
Заместитель руководителя территориального органа
Советник государственной службы РФ 2 класса
Заместитель представителя (уполномоченного) ФОИВ
Советник государственной службы РФ 3 класса
Начальник (заместитель начальника) отдела
Референт государственной службы РФ 1 класса
Главный (ведущий) специалист эксперт
Референт государственной службы РФ 2 класса
Специалист эксперт, старший специалист 1 разряда
Референт государственной службы РФ 3 класса
Старший специалист 2, 3 разряда
Секретарь государственной службы РФ 1 класса
Секретарь государственной службы РФ 2 класса
Специалист 1 разряда
Секретарь государственной службы РФ 3 класса
Специалист 2, 3 разряда
31
Выводы:
1
Должность – это установленная социальная роль, выполняемая человеком в государственных,
общественных, частных организациях, предприятиях и учреждениях
2
Различают государственные должности РФ (субъектов РФ) и должности государственной
гражданской службы
3
Должности государственной гражданской службы разделяются на 4 категории (руководители,
помощники (советники), специалисты и обеспечивающие специалисты)
и 5 групп должностей (высшие, главные, ведущие, старшие и младшие)
4
Реестры должностей государственной гражданской службы включают перечни должностей
5
Требования к государственной должности включают требования по уровню образования, стажу
и опыту работы (службы) и по профессиональным знаниям и навыкам
6
Должностные обязанности исполняются в соответствии с должностным регламентом
7
В соответствии с замещаемой должностью в пределах группы должностей государственным
гражданским служащим присваиваются классные чины, существует табель соответствия
классных чинов и воинских званий
32
Спасибо
за внимание !
РАГС, тел. 436-06-33
33