Итоговый отчет за 2013 год. Гранина О.В.

Роль сестринского звена
в оказании медицинской
помощи в ГК БСМП
в 2013 году
Главная медицинская сестра
О.В. Гранина
Укомплектованность кадрами среднего и
младшего звена на 01 января 2014г
Наименование
Средний
медперсонал
Младший
медперсонал
Утверждено штатных единиц
579,25
355,25
Занято
558,25
355,25
Физические лица
% укомплектованности
495
304
85
86
Движение среднего и младшего
медперсонала
Наименование
Средний
медперсонал
Младший
медперсонал
Состояло на 01.01.2013 г.
454
286
Прибыло
123
121
82
103
495
304
Убыло
Состоит на 01.01.2014 г.
Факторы эмоционального выгорания
 работа с наличием неблагоприятных
средовых факторов - стрессогенные
условия, необходимость быстрого принятия
решений в сложных ситуациях
 постоянная физическая и психическая
перегрузка
 высокая ответственность за пациентов
 самоотверженная помощь
 контакт с различными инфекциями
Уровни квалификации среднего
медперсонала
Категория
2011 г.
2012 г.
2013 г.
Высшая
144
144
150
Первая
Вторая
62
71
60
66
60
80
Всего:
277
270
290
Распределение средних медицинских
работников по возрасту
Распределение средних медицинских
работников по стажу
Инновации в сестринском деле
♦ вакуумный забор крови вакутейнерами
Апробация дезинфицирующих средств
по дезинфекции высокого уровня
Рециркуляторы с электронным
программированием параметров
Возможность
обеззараживания
воздуха в присутствии
людей
Микродисперсная дезинфекция
• Распыление микрочастиц
дезинфицирующим
средством
• Значительное сокращение
времени проведения
генеральных уборок до 1520 минут
• Высвобождение времени для
выполнения других
сестринских манипуляций
по уходу за больными
Запаивание стерильного инструментария
Упаковочные машинки предназначены для запечатывания
стерильного материала и
инструментов сразу после
стерилизации, для долгого
и безопасного хранения
Методы и формы повышения
квалификации медицинских сестер
♦ непрерывная учеба сестринского персонала
♦ проведение семинаров
♦ сестринские конференции
♦ конкурсы профессионального мастерства
♦ стандарты сестринской деятельности
♦ внутренняя аттестация медсестер
♦ адаптация молодых специалистов
Работа в Ассоциации средних медицинских
работников РБ
♦ Республиканский
конкурс на звание
«Лучшая медицинская сестра
2013года»
Победитель – медицинская сестра
ГК БСМП Никитина Наталья Рашидовна
Всего в 1 туре участвовало 98 м/с со
всей Республики.
От нашей больницы было
выставлено 12 конкурсантов.
Во второй тур прошло 42 человека,
из них 9 наших сестер.
На третий тур прошли 7 м/с, в том
числе 1 наша м/с.
Победителем
Республиканского
конкурса стала м/с отделения
терапии ГК БСМП
Никитина
Наталья Рашидовна
Межрегиональный конкурс
Сибирского Федерального округа
В сентябре 2013 г.
Наталья Рашидовна
приняла участие в
межрегиональном
конкурсе Сибирского
Федерального
округа, где заняла 7
место из 15 в
номинации «Лучшая
медицинская сестра»
Работа в Ассоциации средних
медицинских работников РБ
Республиканская конференция посвященная
Всемирному дню операционной сестры
 Операции при патологии новорожденных в детской
хирургии – операционная м/с Халбаева Е.Б.
 Новейшие технологии при операциях во взрослой
травматологии – операционная м/с Аюшева Д.Д.
Республиканский семинар организаторов
сестринского дела по теме «Стандарты
деятельности м/с на современном этапе»
 Стандарты качества оказания сестринской медицинской
помощи при уходе и реабилитации пациентов с ОНМК инструктор ЛФК Левченко А.Н.
Задачи на 2014год
1. Разработать и обеспечить отделения методическими
рекомендациями по вопросам ухода за больными
2. В рамках СМК разработать и утвердить инструкции по
работе наркотическими средствами и психотропными
веществами
3. Продолжить планирование по укомплектованию
медицинскими сестрами в операционных и реанимационных,
анестезиологических отделениях посредством привлечения
студентов на монопрактику
4. Проводить постоянную работу по соблюдению этики и
деонтологии
5. Проводить анкетирование среди пациентов по качеству
ухода
6. Принять участие в Республиканском конкурсе «Лучшая
сестра 2014г»
7. Провести конкурс на лучшую сестру отделения лучевой
диагностики
8. Провести смотр-конкурс на лучший процедурный кабинет
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!