Презентация-Внедрение профессиональных стандартов

Федеральное государственное бюджетное учреждение
«Федеральный центр подготовки спортивного резерва»
ВНЕДРЕНИЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ
Основания для разработки профессиональных стандартов
Указ
Президента
Российской
Федерации от 7 мая 2012 г. № 597
«О мероприятиях по реализации
государственной
социальной
политики».
Федеральным законом от 03.12.2012
№ 236-ФЗ в Трудовой кодекс
Российской Федерации
внесено
новое понятие «профессиональный стандарт».
Федеральное государственное бюджетное учреждение
«Федеральный центр подготовки спортивного резерва»
Основания для разработки профессиональных стандартов
• Постановление
Правительства Российской
Федерации от 22 января 2013
г. №23 «О Правилах
разработки, утверждения и
применения
профессиональных
стандартов».
• Распоряжение Правительства
Российской Федерации от 29
ноября 2012 г. № 2204,
утвердившее План разработки
профессиональных
стандартов на 2012-2015 годы.
Федеральное государственное бюджетное учреждение
«Федеральный центр подготовки спортивного резерва»
Основания для разработки профессиональных стандартов
• Приказ Минтруда России от 30 ноября 2012 г. № 565 «Об утверждении план-графика
подготовки профессиональных стандартов в 2013-2014 годах».
• Приказ Минтруда России №170н от 29 апреля 2013 г. «Об утверждении методических
рекомендаций по разработке профессионального стандарта».
Основания для внедрения профессиональных стандартов
Федеральный Закон от 2 мая 2015 года № 122-ФЗ
«О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации…».
С 1 июля 2016 года вводится
Статья 195.3. Порядок применения профессиональных стандартов
«Если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными
нормативными
правовыми
актами
Российской
Федерации
установлены требования к квалификации, необходимой работнику для
выполнения определенной трудовой функции, профессиональные
стандарты в части указанных требований обязательны для
применения работодателями.
Федеральное государственное бюджетное учреждение
«Федеральный центр подготовки спортивного резерва»
Профессиональный стандарт это • характеристика квалификации,
необходимой работнику для
осуществления определенного вида
профессиональной деятельности;
• набор компетенций работника для
осуществления им качественной
профессиональной деятельности.
Квалификационные характеристики
Профессиональный стандарт
Федеральное государственное бюджетное учреждение
«Федеральный центр подготовки спортивного резерва»
Профессиональные стандарты – вид профессиональной деятельности
Приказ Минтруда РФ
от 7.04.2014 № 186н
Регистрационный номер № 32397
СПОРТСМЕН
Приказ Минтруда РФ
от 10.07.2014 № 193н
Регистрационный номер № 33035
ТРЕНЕР
Приказ Минтруда РФ
от 08.09.2014 № 630н.
Регистрационный номер № 34135
ИНСТРУКТОР-МЕТОДИСТ
Федеральное государственное бюджетное учреждение
«Федеральный центр подготовки спортивного резерва»
Профессиональные стандарты – вид профессиональной деятельности
Приказ Минтруда РФ
от 29.10. 2015 № 798н
Регистрационный номер № 39694
Приказ Минтруда РФ
от 04.08.2014 № 528н
Регистрационный номер № 33033
Приказ Минтруда РФ
от 4.08.2014 № 526н.
Регистрационный номер № 33674
РУКОВОДИТЕЛЬ
ФИЗКУЛЬТУРНОСПОРТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ТРЕНЕР-ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ПО
АДАПТИВНОЙ ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ
ИНСТРУКТОР-МЕТОДИСТ ПО
АДАПТИВНОЙ ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ
Федеральное государственное бюджетное учреждение
«Федеральный центр подготовки спортивного резерва»
Порядок применения профессиональных стандартов работодателями
Федеральный Закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ
И СТАТЬИ 11 И 73 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
«ОБ ОБРАЗОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
ТК, Статья 195.3. «Порядок применения профессиональных стандартов»
Вступает
в силу
1 июля 2016
года
«Если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены
требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения
определенной трудовой функции, профессиональные стандарты
в части указанных требований
обязательны для применения работодателями».
Федеральное государственное бюджетное учреждение
«Федеральный центр подготовки спортивного резерва»
Содержание профессионального стандарта «тренер»
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
Наименование должностей
Тренер;
Старший тренер;
Тренер-преподаватель;
Старший тренер-преподаватель;
Тренер-консультант;
Тренер спортивной сборной команды субъекта РФ;
Старший тренер спортивной сборной команды субъекта РФ;
Старший тренер по резерву спортивной сборной команды субъекта РФ;
Главный тренер спортивной сборной команды субъекта РФ;
Тренер спортивной сборной команды РФ;
Старший тренер спортивной сборной команды РФ;
Старший тренер по резерву спортивной сборной команды субъекта РФ;
Главный тренер спортивной сборной команды РФ;
Государственный тренер.
Федеральное государственное бюджетное учреждение
«Федеральный центр подготовки спортивного резерва»
Содержание профессионального стандарта «тренер»
Обобщенные трудовые
функции (всего 16)
Код
(от А
до Р)
С
Трудовые функции
Наименование
Уровень
квалиф
икации
Осуществление
тренировочного
процесса,
руководство
состязательной
деятельностью
спортсменов на
тренировочном
этапе
5
Функциональная карта
Наименование
Код
Уровень
(подуровень)
квалификации
Осуществление набора обучающихся в группы и
секции тренировочного этапа (этап спортивной
специализации) по виду спорта, спортивной
дисциплины
С/01.5
5
Формирование разносторонней общей и
специальной физической, технико-тактической
подготовленности, соответствующей специфике
вида спорта
С/02.5
5
Формирование навыков соревновательной
деятельности
С/03.5
5
Планирование, учет и анализ результатов
С/04.5
тренировочного процесса на тренировочном этапе
5
Федеральное государственное бюджетное учреждение
«Федеральный центр подготовки спортивного резерва»
Содержание профессионального стандарта «тренер»
Обобщенная трудовая
функция (код С)
Возможные
наименования
должностей
Тренер, Старший тренер
Тренер-преподаватель
Старший тренер-преподаватель
Требования к
образованию и
обучению
Среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта
Требования к
опыту
практической
работы
Не менее одного года в должности: тренер, тренер-преподаватель
Особые условия
допуска к работе
Отсутствие запрета на занятие педагогической деятельностью в соответствии с
законодательством Российской Федерации
Допускается среднее профессиональное образование и подготовка по
дополнительным профессиональным программам – программам
профессиональной переподготовки в области ФК и С
Лица, не имеющие стажа работы для проведения занятий на этапе спортивной
подготовки, но имеющие спортивный разряд не ниже кандидата в мастера
спорта по соответствующему виду спорта, могут назначаться на должность
по рекомендации руководства физкультурно-спортивной организации
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и
периодических медицинских осмотров (обследований) в установленном
законодательством Российской Федерации порядке
Федеральное государственное бюджетное учреждение
«Федеральный центр подготовки спортивного резерва»
Особенности профессионального стандарта «тренер»
Трудовые действия
Необходимые
умения
Календарно-тематическое планирование и составление расписания Использовать систему нормативов и методик
занятий по реализации программ этапа высшего спортивного мастерства контроля
физической
подготовленности
спортивной подготовки в соответствии с локальными актами, целями и спортсменов
задачами физкультурно-спортивной организации
Организация прохождения спортсменами контрольных процедур с
целью выполнения ими контрольных нормативов по общей и
специальной физической подготовке, установленных образовательными
программами
Необходимые
знания
Другие
характеристики
Основы законодательства в сфере физической культуры
и спорта (правила избранных видов спорта, нормы,
требования и условия их выполнения для присвоения
спортивных разрядов и званий по избранным видам
спорта; федеральные стандарты спортивной подготовки
по избранным видам спорта;
Устанавливаются
квалификационные
категории (вторая
(только по должности
тренер), первая,
высшая) по решению
аттестационной
комиссии в порядке,
предусмотренном
законодательством
Вести
первичную
учетно-отчетную Содержание и соотношение объемов тренировочного
документацию по реализации программ процесса по видам подготовки на этапе высшего
спортивной подготовки в электронном и спортивного мастерства
бумажном виде
Разработка комплексной программы подготовки спортсменов Выявлять проблемы в организации спортивной Медицинские, возрастные и психофизические требования
спортивной
команды
к
спортивным
соревнованиям
по работы,
предложить
мероприятия
по к лицам, проходящим подготовку в группах на этапе
соответствующему направлению в работе
совершенствованию подготовки
высшего спортивного мастерства
Разработка комплексных и индивидуальных планов подготовки Использовать
спортсменов (команды) согласно утвержденным планам проведения планирования
спортивных мероприятий
методы
календарного Методика преподавания
Систематический учет, анализ, обобщение результатов работы, в том Использовать информационные технологии, в Основы биомеханики, физиологии и гигиены спорта
числе с использованием электронных форм
том числе текстовые редакторы, электронные
таблицы, электронную почту, в своей
деятельности
Оценка эффективности подготовки спортсменов с использованием Использовать систему нормативов и методик Режимы тренировочной работы
современных информационных и компьютерных технологий, в том контроля
физической
подготовленности
числе текстовых редакторов и электронных таблиц, в своей спортсменов
деятельности
Внедрение современных, в том числе новейших, методик подготовки Вести
первичную
учетно-отчетную Предельные тренировочные нагрузки
спортсменов по программам этапа высшего спортивного мастерства…
документацию по реализации программ
спортивной подготовки в электронном и
бумажном виде…
Трудовая функция
(код С/04.5)
Федеральное государственное бюджетное учреждение
«Федеральный центр подготовки спортивного резерва»
Результаты внедрения профессиональных стандартов
В результате полного перехода от тарифноквалификационных
характеристик
к
профессиональным
стандартам
будет
совершенствована система подготовки спортивного
резерва, поскольку появится возможность перейти
к «эффективному контракту» с работниками всех
звеньев: от административно-управленческого
персонала до конкретных исполнителей на местах,
т.е. оплата труда по результатам труда
С учетом профессиональных стандартов:
• будут разработаны новые должностные инструкции, локальные нормативные акты,
определяющие новые методы морального и материального стимулирования работников,
• будет организовано проведение аттестации, как в отношении специалистов, так и
руководителей и их заместителей, в том числе на присвоение им квалификационных
категорий.
Федеральное государственное бюджетное учреждение
«Федеральный центр подготовки спортивного резерва»
Разработаны и готовы к утверждению новые профессиональные
стандарты
Планируется утвердить в 2016 году
профессиональные стандарты
Спортивный
судья
Сопровождающий лиц,
нуждающихся в социальной защите
Федеральное государственное бюджетное учреждение
«Федеральный центр подготовки спортивного резерва»
Спасибо за внимание!
Контактные телефоны:
38-84-15, 30-74-19
Информационный сайт методической службы:
www.sport-rezerv34.ru