выплаты стимулирующего характера

Волгоградская областная детская
клиническая психиатрическая
больница
«Центр психического здоровья
детей и подростков»,
Волгоград
Волгоград 2015 г
Государственное казенное учреждение здравоохранения
«Волгоградская областная детская клиническая
психиатрическая больница» (Центр психического здоровья
детей и подростков), Волгоград
является единственным в Нижнем Поволжье уникальным
государственным медицинским учреждением.
В этом году «Центр психического здоровья детей и
подростков» отмечает 15 – летие. Основной целью
деятельности учреждения является разработка и
осуществление комплексной личностно-ориентированной
программы лечебных, психолого-педагогических,
психокоррекционных, психотерапевтических и
реабилитационных мероприятий для детей с особенностями
развития. В основу работы заложены новые идеологические
подходы, ориентированные не только на больного, но и на
здорового ребенка: актуализация мероприятий системы
первичной профилактики.
Организована работа мобильных полипрофессиональных бригад. Ее
особенностью является осуществление скоординированного и
своевременного решения проблем психического здоровья детей
преимущественно в отдаленных районах Волгоградской области. В
состав бригады входят психиатр, клинический психолог, логопед,
невролог, психотерапевт, сексолог, врач функциональной
диагностики. На выездах оказывается специализированная
амбулаторная психиатрическая лечебно-диагностическая,
коррекционная и иная помощь. Бригада оснащена портативным
оборудованием. Специалистами больницы осуществляется
организационно-методическая работа в форме круглых столов в
рамках Школы психического здоровья. Целью работы является
объединение усилий всех заинтересованных лиц: родителей,
педагогов, врачей для профилактики проблем, которые могут
сопровождать психическое развитие детей. На функциональной
основе создан детско-подростковый Кризисный центр, куда
обращаются пациенты, попавшие в трудную жизненную или
кризисную ситуации.
На базе учреждения в круглосуточном режиме работает
бесплатный Детский телефон доверия с единым общероссийским
номером.
Мы находимся по адресу:
400005, Волгоград, ул. им. Глазкова, 15а
(Центральный район, ост. ЦПКиО)
E-mail: [email protected]
Телефон приемной: 23-58-80
Регистратура: 23-10-88
Лариса Георгиевна
Раевская,
главный врач, главный
детский психиатр ЮФО,
заслуженный врач РФ,
член Экспертного совета
при Уполномоченном по
правам ребенка при
Президенте РФ
Завражнова
Анжелика
Борисовна –
заместитель главного
врача по медицинской
части
Ивашев Сергей
Петрович –
заместитель главного
врача по
организационнометодической работе
СТРУКТУРА ГКУЗ «ВОДКПБ» на 2014 год.
1. Общебольничный медицинский персонал.
2. Диспансерное отделение:
2.1. психотерапевтический кабинет
2.2. дневной стационар на 15 коек
2.3. отделение «телефон доверия»
3. Стационар на 50 коек:
3.1. отделение № 1 на 20 коек
3.2. отделение № 2 на 30 коек
4. Вспомогательные лечебно - диагностические подразделения:
4.1. клинико- диагностическая лаборатория
4.2. кабинет функциональной диагностики
4.3. физиотерапевтический кабинет
5. Организационно- методический кабинет
6. Аптека
7. Общебольничный немедицинский персонал:
7.1. психологическая лаборатория
7.2. педагогический кабинет
7.3. логопедический кабинет
8. Административно- управленческий персонал
9. Хозяйственный и обслуживающий персонал:
9.1. хозяйственный блок
9.2. информационно-аналитический отдел
9.3. хозяйственный отдел
Приходя работать к нам, Вы получаете:
Врачи и средний медицинский персонал ГКУЗ «ВОДКПБ» имеют следующие льготы:
- дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА СОВЕТА МИНИСТРОВ СССРПО
ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ от 25 октября 1974 г. N 298/П-22;
- врачи и средний медицинский персонал имеют возможность досрочного выхода на пенсию при
наличии выслуги 30 лет (Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ);
- средний медицинский персонал имеет возможность досрочного выхода на пенсию по достижении 50ти лет . Данная работа предусмотрена для назначения досрочной пенсии по списку № 2; раздел
XXIV; пункт а; шифр профессии 2260000В.
Оплата труда медицинских работников производится в соответствии с Постановлением Администрации
Волгоградской области от 15.06.2010г. №239-п; трудовые договоры, заключаемые с сотрудниками
имеют форму «эффективного контракта».
За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором, работнику устанавливается:
-базовый оклад в соответствии с квалификационным уровнем профессиональной квалификационной
группы ;
- выплаты компенсационного характера:
- повышение оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда ;
- доплата за условия, отклоняющихся от нормальных (в % от базового оклада с учетом повышения за
работу с вредными и (или) опасными условиями труда ):
-совмещение;
-расширение зоны обслуживания;
-увеличение объема работ;
- выплаты стимулирующего характера:
- повышающий коэффициент к базовому окладу за наличие категории ;
- надбавка к базовому окладу за стаж непрерывной работы в учреждении здравоохранения ;
- выплаты по условиям эффективного контракта.