186Время для учебы всех членов профсоюза
Реклама
ВРЕМЯ ДЛЯ УЧЕБЫ ВСЕХ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА Учиться никогда не поздно и никогда не рано, поэтому все председатели с разным стажем работы в профсоюзных органах должны быть готовы к новым тренингам, деловым играм, тестам, чтобы научиться квалифицированно защищать права членов профсоюза. Кадровое, финансовое, информационное обеспечение – основа, залог эффективной деятельности профсоюза. В Минской городской организации профсоюза работников образования и науки работает 29 штатных профсоюзных работников, то есть на одного освобожденного работника приходится почти 1900 членов профсоюза. Много это или мало? По нашему мнению, да и судя по международной практике – недостаточно. Поэтому большой реальной поддержкой и опорой в реализации уставных задач профсоюза являются профсоюзные активисты, которых сегодня более 4000 человек и которые без отрыва от работы, за небольшое вознаграждение или совсем без него, активно участвуют в работе профсоюза по защите трудовых прав и жизненных интересов работников образования. Для обучения председателей первичных профсоюзных организаций, профсоюзного актива в районы приглашаются работники горкома профсоюза. Только за первое полугодие т.г. проведено 189 семинаров в городском и районных комитетах профсоюза. Учебой было охвачено более 2500 человек. За этот период на учебу направлено более 10 % средств бюджета городской организации профсоюза. Важно отметить, что эффективным средством не только информирования членов профсоюза о деятельности профсоюза, о всех вопросах, связанных с обеспечением защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов работников, но и мощным средством и источником повышения квалификации профсоюзных кадров, профактива, каждого члена профсоюза являются сайт горкома профсоюза и его информационные листовки. Однако при рассмотрении многих вопросов на заседаниях президиума городского комитета профсоюза неоднократно отмечалось, что в первичных профсоюзных организациях недостаточно внимания уделяется обучению профсоюзного актива. Сегодня на уровне районных и первичных профсоюзных организаций медленно внедряются разнообразные образовательные программы, слабо применяются современные информационные технологии и новые формы обучения. В процессе обучения профсоюзного актива редко используются научно-практические конференции, «круглые столы», «мастер-классы». Реалии сегодняшнего дня требуют новых подходов к обучению, новых методик и квалифицированных профсоюзных специалистов. Нужно проводить обучение в первичных организациях, учить членов профкомов, ответственных за направления профсоюзной работы, молодежный актив, обучать членов профсоюза в активной форме. Именно поэтому городской комитет профсоюза предлагает разнообразить формы работы по обучению профсоюзного актива и членов профсоюза. В повышении правовой грамотности членов профсоюза, профсоюзного актива большую роль могут играть профсоюзные кружки правовых знаний. Мы предполагаем их создание как в городской, районных, так и первичных профсоюзных организациях. Как показывает практика работы Профсоюзов работников образования и науки Российской Федерации и Украины, эта форма обучения является весьма популярной у членов профсоюза. Для занятий кружков Минским горкомом профсоюза в ближайшее время будут разработаны темы и выпущены информационные и методические материалы в помощь руководителям кружков, которые будут размещены на сайте горкома. Задача райкомов и профкомов на местах определить наиболее опытных активистов для проведения такой работы. СПРАВКИ ПО ТЕЛ. 225-23-53 и 225-23-42. Минский горком Белорусского профсоюза работников образования и науки Информационная листовка №186 (11-20.10.2009г.)
