Что же это такое

Реклама
Организационные
вопросы охраны труда
Сергей Чекрыжов
2009
Введение.
• Охрана труда - система сохранения
жизни и здоровья работников в
процессе трудовой деятельности,
которая включает в себя:
• правовые,
• социально-экономические,
• организационно-технические,
• санитарно-гигиенические,
• лечебно-профилактические,
• реабилиатационные и
• иные мероприятия.
Введение.
• Техника безопасности - это один
из разделов охраны труда,
представляющий собой систему
организационных и технических
мероприятий и средств,
предотвращающих воздействие
на работающих опасных
производственных факторов.
Вопросы организации
охраны труда на
предприятии
Приказы
• 1) Приказ о назначении ответственных лиц по охране
труда, электробезопасности, пожарной безопасности и
производственной санитарии ,о назначении
ответственных лиц за газовое хозяйство;
2) Приказ о присвоении 1 - ой группы
электробезопасности неэлектротехническому
персоналу;
3) Приказ о сроках проведения инструктажей;
4) Приказ о назначении комиссий проверки знаний по
охране труда.
• Необходимо написать программу обучения по охране
труда для управленческого персонала, чтобы и они
могли знать все нюансы по охране труда. Данная
программа, скорее всего целиком и полностью будет
повторять программу вводного инструктажа.
Организация обучения:
•
Обучение по производственной санитарии и
безопасности труда предназначено для
начинающих свою деятельность
уполномоченных по рабочей среде и
членов совета по рабочей среде в объеме
трехдневного курса обучения и
дополнительное обучение – периодические
курсы дополнительного обучения или
учебные дни. Необходимость
дополнительного обучения и выбор темы
определяет работодатель.
Организация обучения:
•
Основанием курса обучения
уполномоченных и членов
совета является 24-часовая
учебная программа. Темы для
дополнительной учебы должны
исходить из потребностей
работодателей
Организация обучения:
•
Обучающее предприятие выдает
удостоверение окончившим курсы
уполномоченным и членам совета, а
также оказывающим первую
медицинскую помощь, в котором
указано, какие темы пройдены и
какие навыки присвоены. Обучающее
предприятие должно быть
зарегистрировано в Министерстве
социальных дел.
24-часовая учебная программа для уполномоченных
по рабочей среде и для членов совета по рабочей
среде
1.Правовые основы
1.1.Рабочая среда: содержание, понятия
1.2.Факторы опасности рабочей среды
1.3. Обязанности и права работодателя и работника
1.4. Несчастный случай на производстве и
профессиональное заболевание
1.4.1.Понятие
1.4.2. Расследование
1.5 Опасность несчастного случая
1.6. Государственный надзор и ответственность
24-часовая учебная программа для уполномоченных
по рабочей среде и для членов совета по рабочей
среде
2. Организация безопасности труда и
производственной санитарии
2.1.Основы деятельности
2.1.1.Структура в системе рабочей среды
2.1.2. Законодательство
2.2. Организация на предприятии
2.2.1.Специалист по рабочей среде (ПРС)
2.2.2.Уполномоченный ПРС
2.2.3.Совет ПРС
2.3.Внутренний контроль, программа действий по
производственной санитарии и безопасности
труда
2.4.Рабочие отношения, сотрудничество
24-часовая учебная программа для уполномоченных
по рабочей среде и для членов совета по рабочей
среде
3. Анализ риска
3.1. Понятие, содержание
3.2. Опасности, оценка опасностей
3.2.1. Физические факторы опасности (климат,
оборудование, излучения и др.)
3.2.2. Химические факторы опасности
3.2.3. Биологические факторы опасности
3.2.4. Физиологические и психологические
факторы опасности
3.3. Оценка риска, методы
3.4. Предупреждение, эргономика
Журналы






Журнал регистрации вводного инструктажа;
Журнал регистрации инструктажа на рабочем
месте;
Журнал учета и регистрации несчастных случаев
на производстве;
Журнал учета присвоения группы I по
электробезопасности неэлектротехническому
персоналу;
Журнал учета противопожарного инструктажа на
рабочем месте;
Книга наряд - допусков на выполнение работ,
относительно которых предъявляются повышенные
требования по технике безопасности.
Инструктаж и обучение работников на
предприятии заключается в следующем:





вводный инструктаж
первичный инструктаж
обучение
дополнительный инструктаж
регистрация инструктажей, обучения и
допуск на самостоятельную работу.
Общим ответственным лицом является
руководитель предприятия.
Знания по безопасности труда
проверяют перед тем, как приступить к
работе.
Дополнительное обучение по
безопасности труда требуется
 перед тем, как приступить к работе
 при переводе на другую работу
 по требованию работника
 по требованию специалиста по
рабочей среде.
Вводный инструктаж.
• Его проводит работодатель или
специалист по рабочей среде.
Производится знакомство с общей
обстановкой на предприятии,
рассматриваются факторы
опасности, вредные для здоровья
факторы, правовые акты,
несчастные случаи.
Первичный инструктаж на
рабочем месте.
• Его проводит непосредственный
руководитель работы (мастер,
начальник цеха).
• Знакомят работника с инструкциями
по безопасности труда, с
безопасными и опасными приемами
работы, с индивидуальными
защитными средствами, с действиями
в аварийной обстановке, с
требованиями по
пожаробезопасности.
Практика.
Работник работает в течение 2-5 смен
под надзором наставника (при
опасных – дольше). Затем
оформляется разрешение на
перевод на самостоятельную
работу. Это регистрируется в
дневнике или на карте обучения по
безопасности труда.
Дополнительный инструктаж
Проводится при следующих случаях:
• при изменении технологического
процесса
• при переводе работника на другую
работу
•
в случае получения травмы, при
аварии
• при длительном перерыве в работе
•
если руководитель работ считает
нужным
•
по требованию работника.
Содержание
• программа вводного инструктажа
и инструкция по проведению
вводного инструктажа
Процесс организации ОТ
• Берем из отдела кадров перечень
профессий работников, а от
начальника производства - паспорта на
все станки и оборудование,
применяемое на производстве, и,
пишем инструкции по охране труда для
всех профессий, а также инструкции по
охране труда для работы за станками,
ну и естественно пишем программы
инструктажа на рабочем месте (это
касается и электробезопасности и
газового хозяйства).
Инструкции по охране труда пишутся на основе
типовых инструкций (ТИ) и состоят из
следующих разделов:
• 1. Общие требования безопасности
2. Требования безопасности перед
началом работы
3. Требования безопасности во время
работы
4. Требования безопасности в
аварийных ситуациях
5. Требования безопасности по
окончании работы
Внутреннюю
документацию по охране
труда дополним
следующими положениями
Положения:
• 1) Положение о службе охраны
труда на предприятии;
2) Положение о системе управления
охраной труда на предприятии;
3) Положение о порядке обучения и
проверки знаний по охране труда,
пожарной безопасности и
производственной санитарии
работников и служащих.
Положения:
• 6. Разработайте экзаменационные билеты и ответы
для проведения проверки знаний по охране труда,
пожарной безопасности и производственной
санитарии. Рекомендованное количество вопросов в
билете - 5.
• 7. Разработайте и утвердите директором перечень
бесплатно выдаваемой специальной одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной
защиты.
• 8. Разработайте и утвердите директором перечень
профессий и видов работ, при котором обязательно
прохождение предварительных и периодических
медицинских осмотров.
С внутренней документацией по охране труда на этом
закончим и перейдем к пожарной безопасности.
• Необходимо сделать инструкцию по пожарной
безопасности объекта и на основании этой
инструкции написать инструкции для
отдельных помещений.
• Например, инструкция по мерам пожарной
безопасности на производственном складе,
или инструкция по мерам пожарной
безопасности при проведении огнеопасных
работ, или
• инструкция по мерам пожарной безопасности
в производственных цехах.
http://otipb.ucoz.ru/publ/
Скачать