Основные направления государственной социальной политики

Основные направления
государственной социальной
политики: приоритеты,
организационно-правовое
обеспечение
Основные субъекты государственной
социальной политики в РФ
Президент РФ
Федеральное Собрание РФ
Правительство РФ
Определение приоритетов политики
Принятие законодательных норм
Формирование инструментов
реализации политики
Министерство труда и
социальной защиты РФ
Реализация государственной политики
Органы государственной
власти субъекта РФ
Формирование и реализация
государственной политики с учетом
особенностей региона
Органы местного
самоуправления
Обеспечение реализации политики в
муниципалитетах
Указ Президента РФ №597 от 7 мая 2012 г.
«О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики»
Обеспечить
увеличение к 2018
году размера
реальной
заработной платы
в 1,4-1,5 раза
В 2013 году реальная заработная плата увеличилась в 1,14 раза (по отношению к 2011 году),
что выше запланированного значения показателя - 1,10-1,13 раза, предусмотренного
Поэтапным планом мероприятий Минтруда России, содержащим ежегодные индикаторы,
обеспечивающие достижение установленных Указом Президента Российской Федерации от 7
мая 2012 г. № 597 важнейших целевых показателей, утвержденных Заместителем
Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю.Голодец 22 сентября 2012 г. №
5171п-П12.
По оценке Росстата размер реальной заработной платы составил за 9 месяцев 2014 года по
сравнению с аналогичным периодом 2013 года – 1,021 раза.
В целях достижения установленного значения показателя приняты:
Федеральные законы «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О
минимальном размере оплаты труда» от:
от 3 декабря 2012 г. № 232-ФЗ (с 1 января 2013 г. в сумме 5205 рублей в месяц).
от 2 декабря 2013 г. № 336-ФЗ (с 1 января 2014 г. в сумме 5554 рублей в месяц).
Проект федерального закона об установлении минимального размера оплаты труда с 1 января
2015 г. в размере 5965 рублей в месяц принят Государственной думой в первом чтении 21
октября 2014 г.
Осуществляются мероприятия по увеличению заработной платы отдельным категориям
работников социальной сферы, предусмотренные Указами Президента Российской
Федерации.
По данным Росстата за январь-сентябрь 2014 г. рост реальной заработной платы составил
100,3 % по отношению к январю-августу 2014 г. и 99,0 % к соответствующему периоду
прошлого года, при этом индекс потребительских цен в сентябре 2014 г. по сравнению с
предыдущем месяцем составил 100,7%, в том числе на продовольственные товары – 101,0%,
непродовольственные товары – 100,6%, услуги – 100,3%.
Указ Президента РФ №597 от 7 мая 2012 г.
«О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики»
Обеспечить
увеличение к 2020
году числа
высококвалифицир
ованных
работников, с тем
чтобы оно
составляло не менее
трети от числа
квалифицированны
х работников (1)
В 2013 году по оценке доля высококвалифицированных работников от числа
квалифицированных работников составила 30,4%, что выше запланированного
значения показателя – 29,8%.
Распоряжением Правительства Российской Федерации от 13 ноября 2013 г. №
2108-р утвержден перечень мероприятий по увеличению к 2020 году числа
высококвалифицированных работников.
Методические рекомендации по разработке органами исполнительной власти
субъектов Российской Федерации мер, направленных на создание условий для
повышения удельного веса численности высококвалифицированных работников
в общей численности квалифицированных работников направлены в органы
исполнительной власти субъектов Российской Федерации 25 ноября 2013 г. № 140/10/2-7222.
В целях популяризации рабочих специальностей проводится ежегодный
Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии»
в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации
от 7 декабря 2011 г. № 1011, а также в целях внедрения в России практикоориентированных моделей зарубежного опыта в сфере повышения квалификации
проводятся региональные соревнования в рамках международного движения
WorldSkills International, основой деятельностью которой является организация
конкурсов профессионального мастерства в различных странах.
Указ Президента РФ №597 от 7 мая 2012 г.
«О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики»
Обеспечить
увеличение к 2020 году
числа
высококвалифициров
анных работников, с
тем чтобы оно
составляло не менее
трети от числа
квалифицированных
работников (2)
В целях реализации мер, направленных на создание условий для повышения удельного
веса численности высококвалифицированных работников на региональном уровне,
Минтрудом России направлены методические рекомендации в субъекты Российской
Федерации. Распоряжением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2014 г. №
570-р «Об утверждении перечней показателей оценки эффективности деятельности и
методик определения целевых значений показателей оценки эффективности деятельности
руководителей органов исполнительной власти по созданию благоприятных условий
ведения предпринимательской деятельности (до 2018 года)» утверждены целевые
показатели «Доля численности высококвалифицированных работников в общей
численности квалифицированных работников в регионе» по субъектам Российской
Федерации.
По данным Росстата в соответствии с Методикой расчета показателя «удельный вес
численности высококвалифицированных работников в общей численности
квалифицированных работников в регионе», утвержденной приказом Росстата от 21
февраля 2013 года № 70, численность высококвалифицированных работников в среднем
за 2012 год составила 19,01 млн. человек, их доля в численности квалифицированных
работников – 30,4 %, за 2013 г. – 19,7 млн. человек, 31,5% соответственно. Наибольшая
численность высококвалифицированных работников в 2013 году приходится на сферу
образования – 3249,5 тыс. человек (16% от общей численности
высококвалифицированных работников), обрабатывающие производства – 2680,3 тыс.
человек (14%), государственное управление и обеспечение военной безопасности,
социальное страхование -2367,6 тыс. человек (12%), операции с недвижимым
имуществом, аренду и предоставление услуг – 2188 тыс. человек (11%).
Указ Президента РФ №597 от 7 мая 2012 г.
«О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики»
Создание ежегодно в
период с 2013 по 2015
год до 14.2 тыс.
специальных рабочих
мест для инвалидов
(1)
В 2013 году во всех субъектах Российской Федерации было создано 14,7 тыс.
рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов или 103,5% от
запланированного числа оборудованных (оснащенных) рабочих мест для
трудоустройства инвалидов.
Постановление Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012 г. №
1307 «О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из
федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на
реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации».
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2012 г. №
2411-р о распределении в 2013 году субсидий, предоставляемых из
федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на
реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации.
Приказом Минтруда России от 31 декабря 2013 г. № 798н утверждена форма
соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим
исполнительным органом государственной власти субъекта Российской
Федерации о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджетам
субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий
в сфере занятости населения (в части создания специальных рабочих мест для
инвалидов).
Указ Президента РФ №597 от 7 мая 2012 г.
«О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики»
создание ежегодно в
период с 2013 по 2015
год до 14.2 тыс.
специальных рабочих
мест для инвалидов
(2)
Постановление Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2013 г. №
1198 « О предоставлении и распределении в 2014 и 2015 годах субсидий из
федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на
реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения».
В 2013 году на реализацию мероприятия по созданию 14,2 тыс. оборудованных
(оснащенных) рабочих мест и содействию трудоустройству на них незанятых
инвалидов за счет средств федерального бюджета израсходовано – 791,97 млн.
рублей.
По состоянию на 1 октября 2014 года органами занятости населения субъектов
Российской Федерации:
заключены договоры с 7194 предприятиями (организациями);
оборудовано и оснащено 9903 рабочих мест;
запланировано средств федерального бюджета на эти цели в сумме 1334351,2
тыс. рублей, из которых:
фактически реализовано 594823,0 тыс. рублей или 44,5% от годового объема
средств;
заключено контрактов на 934205,55 тыс. рублей или 70% от годового объема
средств;
фактически трудоустроено 9449 инвалидов.
Указ Президента РФ №597 от 7 мая 2012 г.
«О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики»
создание ежегодно в
период с 2013 по 2015
год до 14.2 тыс.
специальных рабочих
мест для инвалидов
(3)
В рамках постановления Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2013 г. №
1198 «О предоставлении и распределении в 2014 и 2015 годах субсидий из федерального
бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных
мероприятий в сфере занятости населения» осуществлялась реализация средств из
федерального бюджета на создание необходимой инфраструктуры, беспрепятственной
среды для инвалидов.
Начиная с сентября 2014 года в соответствии с принятым постановлением Правительства
Российской Федерации от 22 августа 2014 г. № 841 «О внесении изменений в Правила
предоставления и распределения в 2014 и 2015 годах субсидий из федерального бюджета
бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий
в сфере занятости населения», увеличен норматив с 69,3 тыс. рублей до 100,0 тыс. рублей
на одно рабочее место. При этом увеличился общий объем средств из федерального
бюджета до 1334351,2 тыс. рублей (в том числе 415681,2 тыс. рублей, выделены на
создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к
специальным рабочим местам).
В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 22 августа
2014 г. № 841 заключены дополнительные соглашения с высшими исполнительным
органом государственной власти 81 субъекта Российской Федерации. Реализацию
указанного мероприятия г.Москва и г.Санкт-Петербург за счет средств собственных
бюджетов.
По состоянию на 15 октября 2014 года средства субсидии из федерального бюджета на эти
цели, перечислены на общую сумму 409,2 млн. рублей или 98,4% из объема
дополнительных средств.
Указ Президента РФ №597 от 7 мая 2012 г.
«О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики»
подготовить и внести до 1
сентября 2012 г. в
Государственную Думу
Федерального Собрания
Российской Федерации проект
федерального закона о внесении в
законодательство Российской
Федерации изменений,
касающихся разработки,
утверждения и применения
профессиональных стандартов
Принят Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. № 236-ФЗ «О внесении
изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 1
Федерального закона «О техническом регулировании» (в части
законодательного определения понятия профессионального стандарта,
порядка его разработки, утверждения и применения).
Указ Президента РФ №597 от 7 мая 2012 г.
«О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики»
утвердить до 1 декабря
2012 г. план разработки
профессиональных
стандартов
Распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2012 г.
№ 2204-р утвержден План разработки профессиональных стандартов на
2012-2015 годы.
В соответствии с указанным распоряжением Правительства Российской
Федерации принят приказ Минтруда России от 30 ноября 2012 г. № 565
«Об утверждении плана-графика подготовки профессиональных
стандартов в 2013-2014 годах».
Принято распоряжение Правительства Российской Федерации от 31 марта
2014 г. № 487-р об утверждении комплексного плана мероприятий по
разработке профессиональных стандартов, их независимой
профессионально-общественной экспертизе и применению на 2014 - 2016
годы. (пунктом 4 распоряжение Правительства Российской Федерации от
29 ноября 2012 г. N 2204-р признано утратившим силу).
Указ Президента РФ №597 от 7 мая 2012 г.
«О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики»
В целях сохранения кадрового потенциала, повышения
престижности и привлекательности профессий в бюджетном
секторе экономики принять до 1 декабря 2012 г. программу
поэтапного совершенствования системы оплаты труда
работников бюджетного сектора экономики, обусловив
повышение оплаты труда достижением конкретных
показателей качества и количества оказываемых услуг и
предусмотрев:
повышение к 2018 году средней заработной платы социальных
работников, включая социальных работников медицинских
организаций, младшего медицинского персонала (персонала,
обеспечивающего условия для предоставления медицинских
услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала
(персонала, обеспечивающего условия для предоставления
медицинских услуг) – до 100 процентов от средней заработной
платы в соответствующем регионе, работников медицинских
организаций, имеющих высшее медицинское
(фармацевтическое) или иное высшее образование,
предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих
предоставление медицинских услуг), – до 200 процентов от
средней заработной платы в соответствующем регионе;
установление базовых окладов по профессиональным
квалификационным группам;
повышение заработной платы работников бюджетного сектора
экономики с возможным привлечением на эти цели не менее
трети средств, получаемых за счёт реорганизации
неэффективных организаций
По данным Росстата по видам экономической
деятельности за январь-август 2014 г., среднемесячная
заработная плата в социальной сфере росла
опережающими темпами по сравнению с средней по
Российской Федерации. Так, по Российской Федерации
среднемесячная заработная плата за январь-август 2014
г. составила 31539 рублей и по сравнению с
соответствующим периодом прошлого года выросла на
9,8%, в образовании – на 12,9%, в культуре и искусстве
на 24%, здравоохранении – на 14,5%, предоставлении
социальных услуг – на 19,7%, в сфере научных
исследований и разработок - на 12,7%.
При этом в январе-августе 2014 года среднемесячная
заработная плата работников социальной сферы (за
исключением научных исследований и разработок и
высшего профессионального образования) не
превышала среднемесячную среднюю заработную плату
по Российской Федерации и составила: в
здравоохранении 27675 рублей (87,7% к
общероссийскому уровню среднемесячной
заработанной платы), в образовании – 24787 рублей
(78,6%), в том числе в высшем профессиональном
образовании – 32446 рубля (102,9%), деятельности в
области культуры и искусства – 26664 рублей (84,5%), в
предоставлении социальных услуг – 20939 рублей
(66,4%), научных исследованиях и разработках – 50023
рубля (158,6%).
Указ Президента РФ №597 от 7 мая 2012 г.
«О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»
В целях сохранения кадрового потенциала, повышения
престижности и привлекательности профессий в
бюджетном секторе экономики принять до 1 декабря 2012 г.
программу поэтапного совершенствования системы оплаты
труда работников бюджетного сектора экономики,
обусловив повышение оплаты труда достижением
конкретных показателей качества и количества
оказываемых услуг и предусмотрев:
повышение к 2018 году средней заработной платы
социальных работников, включая социальных работников
медицинских организаций, младшего медицинского
персонала (персонала, обеспечивающего условия для
предоставления медицинских услуг), среднего
медицинского (фармацевтического) персонала (персонала,
обеспечивающего условия для предоставления
медицинских услуг) – до 100 процентов от средней
заработной платы в соответствующем регионе, работников
медицинских организаций, имеющих высшее медицинское
(фармацевтическое) или иное высшее образование,
предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих
предоставление медицинских услуг), – до 200 процентов от
средней заработной платы в соответствующем регионе;
установление базовых окладов по профессиональным
квалификационным группам;
повышение заработной платы работников бюджетного
сектора экономики с возможным привлечением на эти цели
не менее трети средств, получаемых за счёт реорганизации
неэффективных организаций
Постановление Правительства Российской Федерации от 28
декабря 2012 г. № 1454 «Об утверждении Правил
использования в 2013 г. бюджетных ассигнований,
предусмотренных Министерству здравоохранения
Российской Федерации, Министерству труда и социальной
защиты Российской Федерации, Министерству образования
и науки Российской Федерации и Министерству культуры
Российской Федерации в целях реализации подпунктов «а»
и «е» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от
7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации
государственной социальной политики».
Постановление Правительства Российской Федерации от 26
декабря 2013 г. № 1282 «Об утверждении Правил
использования в 2014 году бюджетных ассигнований,
предусмотренных Министерству здравоохранения
Российской Федерации, Министерству труда и социальной
защиты Российской Федерации, Министерству образования
и науки Российской Федерации и Министерству культуры
Российской Федерации в целях реализации Указов
Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597
«О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики», от 1 июня 2012 г. № 761 «О
Национальной стратегии действий в интересах детей на
2012 - 2017 годы» и от 28 декабря 2012 г. № 1688 «О
некоторых мерах по реализации государственной политики
в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей» в части повышения оплаты труда
отдельных категорий работников».
Указ Президента РФ №597 от 7 мая 2012 г.
«О мероприятиях по реализации государственной социальной
политики»
При реализации мероприятий по
повышению заработной платы работников,
занятых в сферах образования,
здравоохранения, науки, культуры,
социального обслуживания, исходить из
необходимости статистического наблюдения
показателей средней заработной платы в
субъектах Российской Федерации и средней
заработной платы категорий работников, в
отношении которых предусмотрены
мероприятия по повышению заработной
платы.
Принят приказ Росстата от 10 октября 2012 г. № 574 «Об
утверждении статистического инструментария для
организации федерального статистического наблюдения
численности и оплаты труда отдельных категорий
работников социальной сферы и науки, в отношении
некоторых предусмотрены мероприятия по повышению
средней заработной платы в соответствии с Указом
Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. №
597 «О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики».
Указ Президента РФ №597 от 7 мая 2012 г.
«О мероприятиях по реализации государственной социальной
политики»
Совместно с общественными
организациями до 1 апреля 2013 г.
обеспечить формирование
независимой системы оценки
качества работы организаций,
оказывающих социальные услуги,
включая определение критериев
эффективности работы таких
организаций и введение публичных
рейтингов их деятельности
Постановление Правительства Российской Федерации от 30 марта
2013 г. № 286 «О формировании независимой системы оценки
качества работы организаций, оказывающих социальные услуги» и
распоряжение Правительства Российской Федерации от 30 марта
2013 г. № 487-р об утверждении плана мероприятий по
формированию независимой системы оценки качества работы
организаций, оказывающих социальные услуги, на 2013-2015 годы.
Принят Федеральный закон от 21 июля 2014 г. № 256-ФЗ «О
внесении изменений в отдельные законодательные акты
Российской Федерации по вопросам проведения независимой
оценки качества оказания услуг организациями в сфере культуры,
социального обслуживания, охраны здоровья и образования».
Заместителем Председателя Правительства Российской Федерации
О.Ю.Голодец 9 сентября 2014 г. № ОГ-П12-6764 утвержден планграфик разработки нормативных правовых актов, необходимых для
реализации Федеральный закон от 21 июля 2014 г. № 256-ФЗ «О
внесении изменений в отдельные законодательные акты
Российской Федерации по вопросам проведения независимой
оценки качества оказания услуг организациями в сфере культуры,
социального обслуживания, охраны здоровья и образования».
Указ Президента РФ №597 от 7 мая 2012 г.
«О мероприятиях по реализации государственной социальной
политики»
совместно с общественными
организациями до 1 апреля 2013 г.
обеспечить формирование
независимой системы оценки
качества работы организаций,
оказывающих социальные услуги,
включая определение критериев
эффективности работы таких
организаций и введение
публичных рейтингов их
деятельности
В Правительство Российской Федерации направлены проекты
постановлений Правительства Российской Федерации:
«О порядке осуществления федеральным органом исполнительной
власти, осуществляющим функции по выработке и реализации
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в
сфере социальной защиты населения, координации деятельности и
общего методического обеспечения проведения независимой оценки
качества оказания услуг организациями в сфере культуры, социального
обслуживания, охраны здоровья, образования» (письмо от 30 октября
2014 г. № 11-3/10/П-6343);
«О признании утратившим силу постановления Правительства
Российской Федерации от 30 марта 2013 г. № 286» (письмо от 29 октября
2014 г. № 11-3/10/П-6308).
Указ Президента РФ №597 от 7 мая 2012 г.
«О мероприятиях по реализации государственной социальной
политики»
разработать до 1 октября
2012 г. проект Стратегии
долгосрочного развития
пенсионной системы
Принято распоряжение Правительства Российской Федерации от 25
декабря 2012 г. № 2524-р об утверждении Стратегии долгосрочного
развития пенсионной системы в Российской Федерации и плана-графика
подготовки проектов федеральных законов по реализации Стратегии
долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации.
В 2013 г. завершен первый этап законопроектной работы,
предусмотренный Планом - графиком подготовки проектов федеральных
законов по реализации Стратегии, утвержденным распоряжением
Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2012 г. № 2524-р.
Принят пакет законов по новому пенсионному законодательству в которых:
•определены параметры дальнейшего развития пенсионной системы,
обеспечивающие ее надежность и долгосрочную сбалансированность с
учетом демографических изменений в структуре населения;
•предусмотрен механизм увеличения размера пенсии гражданам,
выразившим намерение продолжать работать по достижении пенсионного
возраста и принявшим решение отсрочить назначение пенсии;
•определены меры, гарантирующие сохранность пенсионных накоплений и
обеспечивающие доходность от их инвестирования.
Указ Президента РФ №597 от 7 мая 2012 г.
«О мероприятиях по реализации государственной социальной
политики»
разработать до 1 октября
2012 г. проект Стратегии
долгосрочного развития
пенсионной системы
Приняты федеральные законы:
от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
от 28 декабря 2013 г. № 424-ФЗ «О накопительной пенсии»;
от 4 декабря 2013 г. № 351-ФЗ «О внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации по вопросам
обязательного пенсионного страхования в части права выбора
застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения»;
от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий
труда»;
от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием
Федерального закона «О специальной оценке условий труда»;
от 21 июля 2014 г. № 216-ФЗ «О внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации и признании
утратившими силу отдельных законодательных актов (положений
законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием
Федеральных законов «О страховых пенсиях» и «О накопительной
пенсии».
Федеральный закон от 28 декабря
2013 г. № 442-ФЗ «Об основах
социального обслуживания
граждан в Российской Федерации»
 «получатель
 «профилактика обстоятельств,
социальных услуг»
обусловливающих нуждаемость в
социальном обслуживании»
Новые понятия
 «поставщик
социальных услуг»
(исключено понятие) – «трудная жизненная ситуация»
Понятия в соответствии с Федеральным законом № 442-ФЗ
Формы социального
обслуживания
 Стационарная
 На дому
 Полустационарная
(исключено понятие) – «нестационарное социальное обслуживание»
Формы социального обслуживания в соответствии с 442-ФЗ
 Социальномедицинские
 Социально-
 Социально-психологические
бытовые
 Срочные
социальные услуги
Социальные услуги
 Социально-
педагогические
 Услуги в целях повышения
 Социально
коммуникативного потенциала
получателей социальных услуг
трудовые
 Социальноправовые
Виды социальных услуг в соответствии с 442-ФЗ
Срочные социальные услуги
 Обеспечение
 Содействие в получении
бесплатным горячим
питанием или наборами
продуктов
экстренной психологической
помощи с привлечением к этой
работе психологов и
священнослужителей
Социальные
услуги
 Содействие в
получении юридической
помощи в целях защиты
прав и законных
интересов получателей
социальных услуг
Обеспечение одеждой, обувью и
другими предметами первой
необходимости
Оказание материальной помощи
Содействие в трудоустройстве
 Содействие в получении временного
жилого помещения
Срочные социальные услуги в соответствии с 442-ФЗ
Государственная программа
Российской Федерации
«Социальная поддержка
граждан»
Государственная программа
Российской Федерации
«Доступная среда» на 2011 2015 годы