Я выбираю Газпром нефть Апрель 2011 г.

Я выбираю Газпром нефть
Апрель 2011 г.
Газпром нефть: коротко о главном
Самая молодая российская нефтяная компания
Быстрорастущая: новые месторождения, новые
заводы, зарубежные проекты
Полный цикл от добычи до сбыта
Общая численность – более 60 тыс.чел.
Основные предприятия добычи:
 ГПН-Ноябрьскнефтегаз (г.Ноябрьск)
«Муравленковскнефть» (г.Муравленко)
ГПН – Хантос (г.Ханты-Мансийск)
ГПН – Восток (г.Томск)
Основные предприятия нефтепереработки:
ГПН – Омский НПЗ
Московский НПЗ
Полное название презентации
2
Газпром нефть в России и в мире
В мире:
36 тыс. т
2,4 млн. т
798,1 тыс. т
81,5 тыс. т
5
13
64
5,8 млн. т
31
6,8 млн. т
9
Сети АЗС
Ангола
Масла и битумы
42
Санкт-Петербург и
Ленинградская обл.
Тверская обл.
39
Челябинская обл.
142
Свердловская обл.
89
Тюменская обл.
10
ЯНАО
ХМАО
Калужская обл.
Москва и
Московская обл.
Ярославская обл.
Нижегородская обл.
Переработка
Сербия
В России:
24
Добыча
Италия
17,15 млн. т
24,30 млн. т
98
Новосибирская обл.
99
Кемеровская обл.
20
Красноярский край
17
Республика Алтай
12
Томская обл.
93
Омская обл.
Ивановская обл.
4,63 млн. т
18,4 млн. т
0,88 млн. т
Стратегия ОАО «Газпром нефть» – увеличить масштаб бизнеса
по всем направлениям деятельности
100 млн.т
70 млн.т
50,2 млн.т
40 млн.т
33,4 млн.т
9,1 млн.т
2009
Добыча:
100 млн.т
2020
2009
2020
Переработка:
70 млн.т
2009
2020
Продажи конечным
потребителям: 40 млн.т
нефтяного эквивалента в год
сырья в год
в РФ и за рубежом в год, в том числе:
• Отношение запасов к добыче
- 20 лет.
• Доля добычи на месторождениях в
начальных стадиях разработки
- не менее 50%.
• Доля добычи от зарубежных
проектов - 10%.
• В том числе в Российской
Федерации - до 40 млн. т, за
рубежом - до 30 млн. т в год.
• Повышение глубины переработки
в РФ до 90%.
• Увеличение выхода светлых
нефтепродуктов в РФ до 77%.
• 12 млн.т - розничные продажи через
АЗС (из них 8,2 млн.т в России и СНГ).
• 18 млн.т - авиатопливообеспечение,
бункеровка судов, смазочные
материалы и др.
• 10 млн. т - мелкооптовые продажи
крупным конечным потребителям.
Почему вам надо в Газпром нефть?
Газпром нефть –
Компания мирового
уровня
Газпром нефть –
Газпром нефть –
амбициозные
стратегические цели
лучшее место для
старта
Газпром нефть –
реальные возможности
для блестящей
карьеры
Полное название презентации
Газпром нефть –
возможности
личностного и
профессионального
развития
5
Основные предприятия Компании – работодатели для МС
Наименование
Численность
Численность МС
ГазпромнефтьНоябрьскнефтегаз
2940
74
Филиал
Муравленковскнефть
2900
75
Газпромнефть - Хантос
1250
43
Газпромнефть - Восток
700
13
Наименование
Численность
Численность МС
ГазпромнефтьОмский НПЗ
3250
62
Московский НПЗ
2500
42
Система работы с Молодыми специалистами (1)
Статус
«Молодого специалиста»
Статус
«Молодой специалист»
1 рубеж
2 рубеж
3 рубеж
Система работы с Молодыми специалистами (2)
Программа «Шаг в будущее».
Непрерывное развитие, большие возможности
для самореализации и удовлетворения амбиций.
Программа для
студентовпрактикантов 4-5
курсов
профильных
ВУЗов
«Твой выбор»
Вводная
сессия
Рубеж 3:
Рубеж 1:
Рубеж 2:
«Работа с
временем и
информацией» и
«Эффективные
бизнес
коммуникации»
«Работа в команде» и «Финансы для не финансистов»,
«Лидерство для результата»/
«Эффективная
презентации»
Компетенции:
Компетенции:
«Инициативность и личная
эффективность», бизнес
симуляция «Управление
нефтегазовой компанией»
Компетенции:
• Работа в команде •Финансовое мышление
• Самоорганизация • Презентация решений
• Инициативность
• Эффективные
• Лидерство
коммуникации
В течение программы:
Оценка в виде
рейтингования
Стажировки
Обучение
наставников
Корпоративный слет МС
Работа МСов с
наставниками
Контроль
домашних
заданий в виде
пост-тренинга
Условия приема, гарантии и компенсации, перспективы
Подъемные
Оплата проезда
Общежитие / компенсация
аренды жилья
Прием на рабочую должность (3-4-5 разряд)
Наставник
Целевые программы развития
Управление карьерой
Набор льгот и компенсаций для МС
 Единовременное пособие – «Подъемные» – до 2-х окладов
Оплата проезда работнику и членам семьи + оплата провоза багажа
Общежитие / компенсация аренды жилья
Дополнительный оплачиваемый отпуск на обустройство на новом
месте
Льготные условия участия в жилищной программе
Компенсация стоимости питания (при работе на месторождении)
Стартовая зарплата
от 33 500 руб. – в ХМАО, ЯНАО
от 18 000 руб. – в Омске (ОНПЗ)
Жизнь – это не только работа, это…
…спорт
…и НТК
Полное название презентации
11
ПРИЛОЖЕНИЯ
Профильные специальности для Газпромнефти
Специальность
Численность МС
Потребность на 2011г.
Разработка нефтяных и газовых м/р
113
44
Геология нефти и газа
31
12
Бурение нефтяных и газовых скважин
3
Проектирование, сооружение и эксплуатация
газонефтепроводов и газохранилищ
14
6
Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов
12
6
Химическая технология органических веществ
29
26
Химическая технология топлив и углеродных материалов
21
8
Машины и аппараты химических производств
5
2
Охрана окружающей среды
9
2
Другие
86
14
Стратегические задачи Блока разведки и добычи
Стратегические задачи Блока переработки и сбыта