Извлечения из Квалификационного справочника

Утвержден
Постановлением Минтруда РФ
от 21 августа 1998 г. № 37
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ
СЛУЖАЩИХ
(в ред. Постановлений Минтруда РФ от 21.01.2000 № 7,
от 04.08.2000 № 57, от 20.04.2001 № 35,
от 31.05.2002 № 38, от 20.06.2002 № 44,
от 28.07.2003 № 59, от 12.11.2003 № 75,
Приказов Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2005 № 461,
от 07.11.2006 № 749, от 17.09.2007 № 605,
от 29.04.2008 № 200, от 14.03.2011 № 194)
…
ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР
(в ред. Постановления Минтруда РФ от 12.11.2003 N 75)
Должностные обязанности. Организует работу по постановке и ведению
бухгалтерского учета организации в целях получения заинтересованными
внутренними и внешними пользователями полной и достоверной
информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом
положении. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском
учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования,
структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей
деятельности
организации,
позволяющую
своевременно
получать
информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового
положения и результатов деятельности организации. Возглавляет работу: по
подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета,
содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных
учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных
операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности; по обеспечению
порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств,
документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; по
организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления
хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота,
технологии обработки учетной информации и ее защиты от
несанкционированного доступа. Руководит формированием информационной
системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями
бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета,
обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации
внутренним и внешним пользователям. Организует работу по ведению
регистров бухгалтерского учета на основе применения современных
информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и
контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств,
основных средств, материально-производственных запасов, денежных
средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек
производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг),
финансовых результатов деятельности организации. Обеспечивает
своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета
хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и
расходов, выполнения обязательств. Обеспечивает контроль за соблюдением
порядка оформления первичных учетных документов. Организует
информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на
производство, составление калькуляций себестоимости продукции (работ,
услуг), учет по центрам ответственности и сегментам деятельности,
формирование внутренней управленческой отчетности. Обеспечивает:
своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный
и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные
социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на
финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по
ссудам; контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и
правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением
инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а
также проведением документальных ревизий в подразделениях организации.
Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании
налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в
организации
внутреннего
аудита;
подготавливает
предложения,
направленные на улучшение результатов финансовой деятельности
организации, устранение потерь и непроизводительных затрат. Ведет работу
по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет
расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач,
дебиторской задолженности и других потерь. Участвует в оформлении
документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и
товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых
случаях этих материалов в следственные и судебные органы. Обеспечивает
составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет
расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической
отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие
органы. Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в
установленном порядке в архив. Оказывает методическую помощь
руководителям подразделений и другим работникам организации по
вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа
хозяйственной деятельности. Руководит работниками бухгалтерии,
организует работу по повышению их квалификации.
Должен знать: законодательство о бухгалтерском учете; основы
гражданского
права;
финансовое,
налоговое
и
хозяйственное
законодательство; нормативные и методические документы по вопросам
организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственнофинансовой деятельности организации; положения и инструкции по
организации бухгалтерского учета, правила его ведения; кодексы этики
профессионального бухгалтера и корпоративного управления; профиль,
специализацию и структуру организации, стратегию и перспективы ее
развития; налоговый, статистический и управленческий учет; порядок
оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по
участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач,
дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования,
хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других
ценностей, проведения аудиторских проверок; формы и порядок финансовых
расчетов; условия налогообложения юридических и физических лиц; правила
проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных
ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и
документальных ревизий; порядок и сроки составления бухгалтерских
балансов и отчетности; современные справочные и информационные
системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами; методы
анализа финансово-хозяйственной деятельности организации; правила
хранения бухгалтерских документов и защиты информации; передовой
отечественный и зарубежный опыт организации бухгалтерского учета;
экономику, организацию производства, труда и управления; основы
технологии производства; законодательство о труде; правила по охране
труда.
Требования
к
квалификации.
Высшее
профессиональное
(экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том
числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
…
ЭКОНОМИСТ
Должностные обязанности. Выполняет работу по осуществлению
экономической деятельности предприятия, направленной на повышение
эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и
освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных
результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и
финансовых ресурсов. Подготавливает исходные данные для составления
проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой
деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста
объемов сбыта продукции и увеличения прибыли. Выполняет расчеты по
материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для
производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов
продукции, прогрессивной техники и технологии. Осуществляет
экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его
подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по
обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства,
конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда,
снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению
потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей
дополнительного выпуска продукции. Определяет экономическую
эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники
и технологии, рационализаторских предложений и изобретений. Участвует в
рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов,
проведении
работ
по
ресурсосбережению,
во
внедрении
и
совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании
прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и
учетной документации. Оформляет материалы для заключения договоров,
следит за сроками выполнения договорных обязательств. Осуществляет
контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его
подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов. Участвует
в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития
производства. Выполняет работу, связанную с нерегламентными расчетами и
контролем за правильностью осуществления расчетных операций. Ведет учет
экономических показателей результатов производственной деятельности
предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.
Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.
Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных
экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную
информацию, используемую при обработке данных. Участвует в
формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов,
решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность
использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных
программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы
обработки экономической информации.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности
предприятия; организацию плановой работы; порядок разработки
перспективных
и
годовых
планов
хозяйственно-финансовой
и
производственной деятельности предприятия; порядок разработки бизнеспланов; планово-учетную документацию; порядок разработки нормативов
материальных, трудовых и финансовых затрат; методы экономического
анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений;
методы определения экономической эффективности внедрения новой
техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений
и изобретений; методы и средства проведения вычислительных работ;
правила оформления материалов для заключения договоров; организацию
оперативного и статистического учета; порядок и сроки составления
отчетности; отечественный и зарубежный опыт рациональной организации
экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;
экономику, организацию производства, труда и управления; основы
технологии производства; рыночные методы хозяйствования; возможности
применения вычислительной техники для осуществления техникоэкономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия,
правила ее эксплуатации; основы трудового законодательства; правила и
нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Экономист I категории: высшее профессиональное (экономическое)
образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3
лет.
Экономист II категории: высшее профессиональное (экономическое)
образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженернотехнических должностях, замещаемых специалистами с высшим
профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Экономист: высшее профессиональное (экономическое) образование без
предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории
не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со
средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.