ПРИЛОЖЕНИЕ 8 «Меры социальной поддержки работников

ПРИЛОЖЕНИЯ 7 - 8
Наименование территориальной или приравненной к ней профсоюзной организации
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Сведения о мерах социальной поддержки работников образования, установленных на
региональном и муниципальном уровнях в 2014 году
Информация о мерах социальной поддержки работников образования, установленных в 2014 году, представляется
в ОК Профсоюза работников образования и науки РФ в срок до 15 января 2015 года отдельными таблицами по
региональному и муниципальному уровням:
ПРИЛОЖЕНИЕ 7 «Меры социальной поддержки работников образования, установленные на региональном
уровне в 2014 г.»
ПРИЛОЖЕНИЕ 8 «Меры социальной поддержки работников образования, установленные на муниципальном
уровне в 2014 г.»
Обращаем Ваше внимание, что перечень льгот (гарантий), предложенный в таблицах для обобщения сведений о
реализуемых на территории субъекта РФ льготах и гарантиях для работников отрасли, является примерным и может
быть дополнен по Вашему усмотрению.
Денежные средства, выделенные на предоставление льгот и гарантий в 2014 году (столбцы 7 – 10), указываются
в тысячах рублей. Например, 12 000 рублей указывается как 12 т.р.; 2 450 000 рублей – как 2450 т. р. и т.д.
В столбце 2 «Размер предоставляемой льготы (гарантии)» необходимо указывать единицу измерения льготы
(гарантии) – рубли, проценты, коэффициенты и т.п.
1
ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ, что сведения о мерах социальной поддержки работников образования,
установленных на муниципальном уровне в 2014 году, необходимо присылать в обобщенном виде по всем
муниципальным образованиям, без представления информации по каждому муниципальному образованию отдельно. А
именно:
 указывается общее количество муниципальных образований субъекта РФ, в которых установлена данная льгота
(гарантия);
 размер предоставляемой льготы (гарантии) указывается в формате «минимум – максимум» в обобщенном виде по
всем муниципальным образованиям субъекта РФ, отдельными строками при условии предоставления доплаты в
денежном эквиваленте и в процентах к окладу (ставке) заработной платы;
 количество работников, воспользовавшихся данной льготой (гарантией), и общий объем выделенных средств на
реализацию данной льготы (гарантии) в разрезе каждого источника финансирования также указывается единой
цифрой по всем муниципальным образованиям, в которых данная льгота установлена.
В связи с формированием основных подходов государственной политики к развитию системы дополнительного
образования детей и передаче полномочий по предоставлению дополнительного образования детей субъектам РФ в
таблицы по мерам социальной поддержки работников образования добавлен раздел 8, касающийся мер социальной
поддержки, установленных для работников учреждений дополнительного образования детей, который следует
заполнить в произвольной форме в зависимости от наличия таких мер. В данном разделе необходимо указывать меры
социальной поддержки, установленные только для работников дополнительного образования детей, за
исключением мер, указанных в других разделах.
В связи с тем, что итоговая информация обобщается в разрезе субъектов РФ, межрегиональные
организации Профсоюза предоставляют информацию по каждому региону отдельно.
ПРИЛОЖЕНИЕ 7
2
Таблица 1 «Меры социальной поддержки работников образования, установленные на региональном уровне в
2014 г.»
Основание установления
Содержание
льгот, гарантий
льгот (гарантий),
Размер
(региональные
предоставляемых предоставля- нормативно - правовые
педагогическим емой льготы акты, с указанием вида
работникам на
(гарантии) документа, номера и даты
региональном
принятия; региональное
уровне
отраслевое соглашение)
1
2
Денежные средства, выделенные на
Численность предоставление льгот (гарантий) в 2014
Численность
году (тыс. руб.):
работников,
Порядок
работников,
фактически
(условия)
на которых
воспользопредоставления распростраИз внебюдИз
вавшихся
Из средств
Всего
льготы
няется
бюджета жетных
льготой
(тыс.
Профсоюза
(гарантии)
льгота
(тыс. источников
(гарантией) руб.)
(тыс. руб.)
(гарантия)
руб.)
(тыс. руб.)
в 2014 году
3
4
5
6
7
Раздел 1 Меры социальной поддержки молодых специалистов
8
9
10
1.1.
Единовременная
денежная выплата
молодым
специалистам,
впервые
устраивающимся
на работу в ОУ
1.2. Однократные
денежные выплаты
3
в течение первых
нескольких лет
работы молодым
специалистам
(размер выплат
указать по
каждому году
отдельно)
1.3. Ежемесячные
надбавки
(доплаты) к
должностному
окладу (ставке
заработной платы)
1.4. Другое
(указать)
Раздел 2. Меры социальной поддержки педагогических работников, уходящих на пенсию по возрасту
2.1.
Единовременные
выплаты при
выходе на пенсию
по возрасту
2.2. Ежемесячные
доплаты к
основным пенсиям
2.3. Компенсация
стоимости путевок
в дома отдыха,
4
профилактории,
санатории
2.4. Компенсация
за медицинское
обслуживание
2.5. Материальная
помощь к
праздникам,
юбилейным датам
и т.п.
2.6. Другое
(указать)
Раздел 3. Меры социальной поддержки работников дошкольных образовательных учреждений
3.1. Ежемесячные
надбавки
(доплаты) к
должностному
окладу
(ставке заработной
платы)
работникам ДОУ
(указать категории
работников)
3.2. Компенсация
платы за
содержание детей
работников ДОУ в
дошкольных
5
учреждениях
3.3. Компенсация
оплаты питания
работникам ДОУ
3.4. Право на
первоочередной
прием в
дошкольные
учреждения детей
работников ДОУ
(столбец 2 данной
строки заполняется
в формате
«установлено / не
установлено»)
3.5. Другое
(указать)
Раздел 4. Меры социальной поддержки по организации санаторно-курортного лечения и оздоровления педагогических работников и их
детей
4.1. Компенсация
стоимости путевки
на санаторнокурортное лечение
и оздоровление
работникам ОУ
4.2. Компенсация
стоимости путевки
6
на санаторнокурортное лечение,
оздоровление и
летний отдых для
детей работников
ОУ
4.3. Компенсация
стоимости проезда
к месту лечения и
отдыха
4.4. Материальная
помощь на лечение
и операции
4.5. Компенсация
стоимости
спортивнооздоровительных
мероприятий
работникам ОУ
(например,
бассейн, фитнес и
т.п.)
4.6. Другое
(указать)
Раздел 5. Мероприятия, направленные на улучшение педагогическими работниками жилищных условий
5.1. Улучшение
жилищных
условий
7
работников ОУ в
рамках
региональных
целевых программ
(указать название
программ,
участников
программ и виды
бюджетной
поддержки,
предусмотренные
программами –
отдельно по
каждой
Программе)
Из них молодым
специалистам
5.2.
Предоставление
(выделение)
квартир
Из них молодым
специалистам
5.3.
Предоставление
комнат в
общежитии
Из них молодым
8
специалистам
5.4. Безвозмездные
ссуды на
приобретение /
строительство
жилья
Из них молодым
специалистам
5.5.
Предоставление
кредитов на
льготных условиях
на приобретение /
строительство
жилья
Из них молодым
специалистам
5.6. Возмещение
расходов на уплату
процентов по
кредитам и займам
на приобретение /
строительство
жилья
Из них молодым
специалистам
5.7. Компенсация
оплаты
9
коммерческого
найма жилого
помещения
Из них молодым
специалистам
5.8. Выделение
земельных
участков под
строительство
жилья
Из них молодым
специалистам
5.9 Компенсация
расходов на оплату
жилых помещений
и коммунальных
услуг
педагогическим
работникам,
проживающим и
работающим в
сельской
местности, рабочих
поселках (поселках
городского типа)
5.10. Другое
(указать)
Раздел 6. «Инновационные формы социальной поддержки работников образования – членов Профсоюза
10
6.1.
Негосударственное
пенсионное
обеспечение
работников через
НПФ
«Образование и
наука»
6.2.
Негосударственное
пенсионное
обеспечение
работников через
другие
негосударственные
пенсионные фонды
6.3. Льготное
дополнительное
медицинское
страхование
работников
6.4. Социальная
поддержка
работников –
членов Профсоюза
через кредитный
потребительский
кооператив
11
6.5. Заключение
договоров с
предприятиями
сферы торговли,
услуг и т.п. на
предоставление
льготных скидок
для членов
Профсоюза
6.6. Другое
(указать)
Раздел 7. «Прочие» льготы (гарантии), установленные на региональном уровне
7.1. Материальная
помощь (указать
основание)
7.2. Компенсация
стоимости проезда
к месту работы и
обратно
7.3. Надбавки
(доплаты) за
отраслевые
награды, почетные
звания, знаки
отличия, ученую
степень и т.п.
12
7.4. Надбавки
(доплаты) за
квалификационную
категорию
7.5. Денежные
выплаты, призы педагогическим
работникам победителям
(участникам)
различных
конкурсов
профессионального
мастерства
7.6. Надбавки
(доплаты) к окладу
(ставке з/п) за
подготовку
учеников медалистов,
участников,
победителей
различных
олимпиад,
наставникам
одаренных детей и
т.п.
7.7. Компенсация
13
стоимости питания
работников
образования (кроме
работников ДОУ,
указанных в
разделе 3, стр. 3.3.)
– указать
категории
работников
7.8. Поощрение
работников к
юбилейным,
праздничным
датам (денежные
выплаты, подарки)
7.9. Другое
(указать)
Раздел 8. Меры социальной поддержки работников учреждений дополнительного образования детей
14
ПРИЛОЖЕНИЕ 8
Таблица 2 «Меры социальной поддержки работников образования, установленные на муниципальном уровне в
2014 г.»
Содержание льгот
(гарантий),
предоставляемых
педагогическим
работникам на
муниципальном
уровне
Денежные средства, выделенные на
Количество
Численность предоставление льгот (гарантий) в 2014
Численность
Размер предоставляемой льготы муниципальных
работников,
году (тыс. руб.):
работников,
образований,
в
(гарантии) – указать в формате
фактически
на которых
которых
«минимум – максимум» по всем
воспользораспростраустановлена
Из внебюдИз
муниципальным образованиям, в
вавшихся
Из средств
Всего
няется
данная
льгота,
бюджета жетных
которых установлена данная
льготой,
(тыс.
Профсоюза
льгота,
гарантия
(тыс. источников
льгота, гарантия
гарантией в
руб.)
(тыс. руб.)
гарантия
руб.)
(тыс.руб.)
2014 году
Раздел 1 Меры социальной поддержки молодых специалистов
1.1. Единовременная
денежная выплата
15
молодым
специалистам,
впервые
устраивающимся на
работу в ОУ
1.2. Однократные
денежные выплаты в
течение первых
нескольких лет
работы молодым
специалистам
1.3. Ежемесячные
надбавки (доплаты) к
должностному окладу
(ставке заработной
платы)
1.4. Другое (указать)
Раздел 2. Меры социальной поддержки педагогических работников, уходящих на пенсию по возрасту
2.1. Единовременные
выплаты при выходе
на пенсию по возрасту
2.2. Ежемесячные
доплаты к основным
пенсиям
2.3. Компенсация
стоимости путевок в
дома отдыха,
16
профилактории,
санатории
2.4. Компенсация за
медицинское
обслуживание
2.5. Материальная
помощь к праздникам,
юбилейным датам и
т.п.
2.6. Другое (указать)
Раздел 3. Меры социальной поддержки работников дошкольных образовательных учреждений
3.1. Ежемесячные
надбавки
(доплаты) к
должностному окладу
(ставке заработной
платы)
работникам ДОУ
(указать категории
работников)
3.2. Компенсация
платы за содержание
детей работников
ДОУ в дошкольных
учреждениях
3.3. Компенсация
оплаты питания
17
работникам ДОУ
3.4. Право на
первоочередной прием
в дошкольные
учреждения детей
работников ДОУ
(столбец 2 данной
строки заполняется в
формате «установлено
/ не установлено»)
3.5. Другое (указать)
Раздел 4. Меры социальной поддержки по организации санаторно-курортного лечения и оздоровления педагогических работников и их
детей
4.1. Компенсация
стоимости путевки на
санаторно-курортное
лечение и
оздоровление
работникам ОУ
4.2. Компенсация
стоимости путевки на
санаторно-курортное
лечение, оздоровление
и летний отдых для
детей работников ОУ
4.3. Компенсация
18
стоимости проезда к
месту лечения и
отдыха
4.4. Материальная
помощь на лечение и
операции
4.5. Компенсация
стоимости спортивнооздоровительных
мероприятий
работникам ОУ
(например, бассейн,
фитнес и т.п.)
4.6. Другое (указать)
Раздел 5. Мероприятия, направленные на улучшение педагогическими работниками жилищных условий
5.1. Улучшение
жилищных условий
работников ОУ в
рамках
муниципальных
целевых программ
(указать название
программ и
количество
муниципальных
образований, в
которых данные
программы
19
реализуются отдельно по каждой
Программе)
Из них молодым
специалистам
5.2. Предоставление
(выделение) квартир
Из них молодым
специалистам
5.3. Предоставление
комнат в общежитии
Из них молодым
специалистам
5.4. Безвозмездные
ссуды на
приобретение /
строительство жилья
Из них молодым
специалистам
5.5. Предоставление
кредитов на льготных
условиях на
приобретение /
строительство жилья
Из них молодым
специалистам
5.6. Возмещение
расходов на уплату
20
процентов по
кредитам и займам на
приобретение /
строительство жилья
Из них молодым
специалистам
5.7. Компенсация
оплаты коммерческого
найма жилого
помещения
Из них молодым
специалистам
5.8. Выделение
земельных участков
под строительство
жилья
Из них молодым
специалистам
5.9 Компенсация
расходов на оплату
жилых помещений и
коммунальных услуг
педагогическим
работникам,
проживающим и
работающим в
сельской местности,
рабочих поселках
21
(поселках городского
типа)
5.10. Другое (указать)
Раздел 6. «Инновационные формы социальной поддержки работников образования – членов Профсоюза
6.1.
Негосударственное
пенсионное
обеспечение
работников через
НПФ «Образование и
наука»
6.2.
Негосударственное
пенсионное
обеспечение
работников через
другие
негосударственные
пенсионные фонды
6.3. Льготное
дополнительное
медицинское
страхование
работников
6.4. Социальная
поддержка работников
– членов Профсоюза
через кредитный
22
потребительский
кооператив
6.5. Заключение
договоров с
предприятиями сферы
торговли, услуг и т.п.
на предоставление
льготных скидок для
членов Профсоюза
6.6. Другое (указать)
Раздел 7. «Прочие» льготы (гарантии), установленные на муниципальном уровне
7.1. Материальная
помощь (указать
основание)
7.2. Компенсация
стоимости проезда к
месту работы и
обратно
7.3. Надбавки
(доплаты) за
отраслевые награды,
почетные звания,
знаки отличия,
ученую степень и т.п.
7.4. Надбавки
(доплаты) за
квалификационную
23
категорию
7.5. Денежные
выплаты, призы педагогическим
работникам победителям
(участникам)
различных конкурсов
профессионального
мастерства
7.6. Надбавки
(доплаты) к окладу
(ставке з/п) за
подготовку учеников медалистов,
участников,
победителей
различных олимпиад,
наставникам
одаренных детей и т.п.
7.7. Компенсация
стоимости питания
работников
образования (кроме
работников ДОУ,
указанных в разделе 3,
стр. 3.3.) – указать
24
категории работников
7.8. Поощрение
работников к
юбилейным,
праздничным датам
(денежные выплаты,
подарки)
7.9. Другое (указать)
Раздел 8. Меры социальной поддержки работников учреждений дополнительного образования детей
25
26