Внутренний конкурс среди государственных служащих государственного органа

Внутренний конкурс среди государственных служащих государственного органа
Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:
для категории С-3: высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность,
организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя,
нетерпимость к коррупции; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа
государственной службы либо четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной
должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории,
предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, С-4, C-O-3, D-3, D-O-3 либо
на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; 2) не менее
четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава
правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней; 3) не менее четырех лет
стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе
не менее двух лет на руководящих должностях; 4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании
государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных
заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
5) наличие ученой степени.
для категории С-4: высшее образование; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: наличие
следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на
качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; 1) не менее двух лет стажа государственной службы либо трех
лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том
числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием
государственного органа либо не ниже категорий B-5, С-5, C-O-4, D-4, D-O-4 либо на административных государственных
должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; 2) не менее трех лет стажа государственной службы, в
том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных органов центрального либо
областного уровней; 3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной
должности данной категории; 4) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании
государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных
заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
5) наличие ученой степени.
- в соответствии с приказом Приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года
№ 12 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса "Б"» Зарегистрированного в
Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639
Должностные оклады административных государственных служащих:
В зависимости от выслуги лет
Категория
min
max
С-3
154071
208205
С-4
138248
186551
I. Республиканское государственное учреждение Комитет экологического регулирования, контроля и государственной
инспекции в нефтегазовом комплексе Министерства энергетики Республики Казахстан», 010000, Республика Казахстан,
город Астана, улица Орынбор, дом № 8 блок А (телефон для справок 8 (7172) 74-08-13, 74-08-99
e-mail:
[email protected]) объявляет внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной
должности корпуса «Б»:
1. Руководитель Управления экологической экспертизы и разрешения (категория С-3, 1 единица).
Функциональные обязанности: Руководство и организациядеятельности Управления; разработка проектов нормативных
правовых актов в пределах компетенции; рассмотрение проектов нормативных правовых актов, внесенных в Комитет на
согласование в установленном порядке; организация работ по рассмотрению материалов заявок для получения экологических
разрешений; обеспечение и осуществление подготовки заключений экологической экспертизы; в пределах компетенции
организация участия сотрудников Управления в проверках, в т.ч. территориальных органов Комитета по вопросам проведения
государственной экологической экспертизы и рассмотрения материалов заявок для получения экологических разрешений, на
основе утвержденных в установленном порядке планов, графиков; организация качественного и своевременного исполнения
контрольных заданий и поручений руководства Комитета; осуществление иных полномочий в пределах компетенции.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование в области технических наук и технологии или права или естественных
наук (по специальности «Экология», «Биология», «Химия»).Наличие следующих компетенций: инициативность,
коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя,
нетерпимость к коррупции.
2. Главный эксперт Управления государственного метролого-аналитического контроля (категория С-4, 1 единица,
временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 5 марта 2017 года).
Функциональные обязанности: Разработка проектов нормативных правовых актов в пределах компетенции; рассмотрение
проектов нормативных правовых актов, внесенных в Комитет на согласование в установленном порядке; координация
деятельности и оказание методической помощи подразделениям аналитического контроля территориальных органов
Комитета;осуществление государственного лабораторно-аналитического контроля в области охраны окружающей
среды;организация качественного и своевременного исполнения контрольных заданий руководства Комитета; в пределах
1
компетенции участие в проверках деятельности территориальных органов Комитета; рассмотрение и согласование стандартов и
методик выполнения измерений в части лабораторно-аналитического контроля в области охраны окружающей среды;
осуществление иных полномочий в пределах компетенции.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование в области технических наук и технологии, или образования (по
специальностям «Химия», «Биология»), или естественных наук (по специальностям «Химия», «Биология», «Экология»). Наличие
следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на
качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
3. Главный эксперт Управления государственного экологического контроля (категория С-4, 1 единица, временно, на
период учебного отпуска основного работника до 17 февраля 2018 года).
Функциональные обязанности: Ведение работ по государственному экологическому контролю в области охраны окружающей
среды; разработка проектов нормативных правовых актов в пределах компетенции; в пределах компетенции организация и участие
в проверках деятельности территориальных органов Комитета по вопросам государственного экологического контроля; в пределах
компетенции участие в осуществлении государственного контроля в области охраны окружающей среды;организация
качественного и своевременного исполнения контрольных заданий и поручений руководства Комитета; рассмотрение дел
обадминистративных правонарушениях, жалоб по делам об административных правонарушениях; прием и заслушивание в
пределах своей компетенции отчетов о деятельности государственной инспекций территориальных органов Комитета; участие в
осуществлении анализа и обобщения контрольно-инспекционной деятельности подотчетных органов ежемесячно, ежеквартально,
за полугодие, по итогам года; осуществление иных полномочий в пределах компетенции.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование в области технических наук и технологии, или права, или
сельскохозяйственных наук, или естественных наук или социальных наук, экономики и бизнеса. Наличие следующих компетенций:
инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на
потребителя, нетерпимость к коррупции.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и
маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном
законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных
организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом
(кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в
службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии
документов, подтверждающих принадлежность к организациям.
По согласованию руководителем соответствующего государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются
эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс,
имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной
сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов,
депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Необходимые для участия в конкурсе документы: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения
конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б». 2) послужной список, заверенный
соответствующей службой управления персоналом. Документы должны быть представлены в течение 5 рабочих дней со дня
последней публикации объявления о проведении конкурса.
Сайт Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан: www.kyzmet.gov.kz
2