2015 год -

УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Государственной инспекции труда
в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
_______________________Е.В.Кривобоков
«___»______________2015г.
ПЛАН
противодействия коррупции
в Государственной инспекции труда
в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
№
п/п
1.
1.1
1.2
1.3
Мероприятия
Ответственные
исполнители
Срок исполнения
Ожидаемый результат
Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдение федеральными
государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими
должностных обязанностей, а также ответственных за их нарушение
Обеспечение действенного функционирования
Руководитель
Постоянно
Протоколы заседаний комиссии
комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению сотрудников Государственной инспекции
труда и урегулированию конфликта интересов (далееКомиссия)
Обеспечение действенной работы должностных лиц
Руководитель;
Постоянно
Решения о проведении проверок
кадровой службы, ответственных за работу по
Главный
достоверности и полноты сведений,
профилактике коррупционных и иных правонарушений специалист-эксперт
представляемых гражданами,
федеральными государственными гражданскими
претендующими на замещение
служащими, и соблюдения федеральными
должностей федеральной
государственными гражданскими служащими
государственной гражданской службы
требований к служебному поведению
в Государственной инспекции труда в
Ханты-Мансийском автономном
округе - Югре
Организация проведения в порядке, предусмотренном
Руководитель;
Постоянно
Приказы руководителя о проведении
нормативными правовыми актами Российской
Главный
проверок соблюдения федеральными
Федерации проверок по случаям несоблюдения
специалист-эксперт
государственными гражданскими
федеральными государственными гражданскими
служащими Гострудинспекции
служащими Гострудинспекции ограничений и запретов,
требований к служебному поведению,
№
п/п
1.4
1.5
Мероприятия
неисполнения обязанностей, установленных в целях
противодействия коррупции, нарушения ограничений,
касающихся получения подарков, а также применение
соответствующих юридических мер юридической
ответственности
Осуществление контроля исполнения федеральными
государственными гражданскими служащими
Гострудинспекции обязанности по уведомлению
представителя нанимателя о выполнении той или иной
оплачиваемой работы
Осуществление комплекса организационных,
разъяснительных и иных мер по соблюдению
федеральными государственными гражданскими
служащими ограничений, запретов и исполнению
обязанностей, установленных должностными
регламентами в целях противодействия коррупции
Ответственные
исполнители
Срок исполнения
Ожидаемый результат
материалы указанных проверок, а
также о применении дисциплинарных
взысканий
Руководитель;
начальники отделов;
Главный
специалист-эксперт
Постоянно
Заместитель
руководителя;
начальники отделов;
главный специалистэксперт
Постоянно
1.6
Осуществление комплекса организационных,
разъяснительных и иных мер по соблюдению
федеральными государственными гражданскими
служащими ограничений и запретов, а также по
исполнению ими обязанностей, установленных в целях
противодействия коррупции
Заместитель
руководителя;
главный специалистэксперт
Постоянно
1.7.
Осуществление комплекса организационных,
разъяснительных и иных мер по соблюдению
федеральными государственными гражданскими
служащими ограничений и запретов, касающихся
получения ими подарков, в том числе направленных на
формирование негативного отношения к дарению
подарков указанным служащим в связи с их
должностным положением или в связи с исполнением
ими служебных обязанностей
Заместитель
руководителя;
начальники отделов;
главный специалистэксперт
Постоянно
Уведомления о выполнении иной
оплачиваемой работы, журнал
регистрации уведомлений
Ознакомление граждан под роспись
при поступлении на государственную
гражданскую службу в
Гострудинспекцию об ознакомлении
со Служебным распорядком, с
запретами и ограничениями,
связанными с гражданской службой.
Информационные материалы для
размещения на web-представительстве
и информационных стендах
Информационные материалы для
размещения на web-представительстве
и информационных стендах
Информационные материалы для
размещения на web-представительстве
и информационных стендах
№
п/п
Мероприятия
Ответственные
исполнители
1.8
Ознакомление федеральных государственных
гражданских служащих с положениями
законодательства Российской Федерации о
противодействии коррупции, в том числе об
установлении наказания за получение и дачу взятки,
посредничество во взяточничестве в виде штрафов,
кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой
доверия, о порядке проверки сведений, представляемых
в соответствии с законодательством Российской
Федерации о противодействии коррупции
Заместитель
руководителя;
начальники отделов;
главный специалистэксперт
1.9
2
2.1.
2.2
2.3
2.4
Срок исполнения
Постоянно
Ожидаемый результат
Информационные материалы для
размещения на web-представительстве
и информационных стендах,
протоколы совещаний с федеральными
государственными гражданскими
служащими. Уведомление о фактах
обращения в целях склонения
федеральных государственных
гражданских служащих
Гострудинспекции к совершению
коррупционных правонарушений,
журнал регистрации уведомлений
представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения
федеральных государственных
гражданских служащих к совершению
коррупционных правонарушений
Обеспечение прохождения повышения квалификации,
Руководитель;
Постоянно
Планы повышения квалификации и
профессиональной переподготовки и стажировки
главный специалистстажировки по тематике
федеральными государственными гражданскими
эксперт
противодействия коррупции;
служащими, в должностные обязанности которых
свидетельства о повышении
входит участие в противодействии коррупции
квалификации
Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности
Государственной инспекции труда, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
Осуществление экспертизы локальных нормативноРуководитель;
Постоянно
Недопущение закрепления на
правовых актов Государственной инспекции труда на
заместитель
нормативном уровне возможностей
предмет наличия условий, способствующих проявлению руководителя
для коррупционных проявлений
коррупции
Обеспечение эффективного взаимодействия с
Руководитель;
Постоянно
Обмен информацией по вопросам
правоохранительными органами и иными
заместитель
борьбы с коррупцией с
государственными органами по вопросам организации
руководителя
правоохранительными органами
противодействия коррупции в Государственной
инспекции труда
Обеспечение действенного функционирования единой
Руководитель;
Постоянно
Функционирование АИС-ГИТ
системы документооборота, позволяющей осуществлять заместитель
учет и контроль исполнения документов
руководителя
Совершенствование условий и процедур
Руководитель;
Постоянно
Акты Гострудинспекции по
№
п/п
Мероприятия
государственных закупок
2.5
3
3.1
3.2
3.3
3.4
4
4.1.
4.2
Ответственные
исполнители
заместитель
руководителя
Срок исполнения
Ожидаемый результат
совершенствованию работы по
размещению заказов на поставки
товаров, работ, оказание услуг
Соглашение Гострудинспекции по
переходу на межведомственное и
межуровневое электронное
взаимодействие
Обеспечение действенного функционирования
Руководитель
Постоянно
межведомственного электронного взаимодействия с
органами исполнительной власти, электронного
взаимодействия с гражданами и организациями в
рамках
Взаимодействие с гражданами, создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности
Государственной инспекции труда
Обеспечение размещения на web-представительстве
Руководитель;
Постоянно
Размещение на web-представительстве
информации об антикоррупционной деятельности,
главный специалистГосударственной инспекции труда
ведение специализированного раздела, посвященного
эксперт
информации об антикоррупционной
вопросам противодействия коррупции
деятельности
Обеспечение функционирования «горячей линии»
Заместитель
Постоянно
Действенное функционирование
и/или «телефонов доверия» по вопросам
руководителя
«телефона доверия» и «горячей
противодействия коррупции, а также обеспечение
линии» для отзывов граждан о
возможности взаимодействия с гражданами с
деятельности сотрудников
использованием компьютерных технологий в режиме
Государственной инспекции труда
«он-лайн»
Анализ полученных в разных формах обращений
Руководитель;
Постоянно
Разработка эффективных форм и
граждан и организаций по фактам проявления
заместитель
методов противодействия коррупции
коррупции и повышение результативности и
руководителя
эффективности этой работы
Взаимодействие со СМИ в сфере противодействия
Руководитель;
Постоянно
Антикоррупционная пропаганда,
коррупции
заместитель
повышение доверия граждан к
руководителя
деятельности Государственной
инспекции труда, пресс-релизы
Мероприятия Государственной инспекции труда, направленные на противодействие коррупции
Совершенствование контрольно-надзорных функций
Руководитель
Постоянно
Повышение результативности
осуществления функций и полномочий
Анализ поступающей информации о конкретных
Руководитель;
Постоянно
Подготовка аналитических отчетов
фактах, связанных с обжалованием и отменой в
заместитель
судебном порядке решений государственных
руководителя
инспекторов труда при осуществлении ими надзора и
контроля за соблюдением трудового законодательства и
иных- нормативных правовых актов, содержащих
№
п/п
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
Мероприятия
нормы трудового права
Анализ материалов расследования несчастных случаев в
целях объективного установления обстоятельств,
причин и лиц, ответственных за допущенные
нарушения трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права, включая вопросы обоснованности их
квалификации
Проведение анализа организации работы по
профилактике коррупционных правонарушений
(представление сведений о доходах, расходах, об
имуществе и обязательствах имущественного
характера)
Осуществление контроля за выполнением
государственными гражданскими служащими
Гострудинспекции труда о получении ими подарков в
связи с должностным положением или в связи с
исполнением ими служебных обязанностей
Осуществление мониторинга о порядке сообщения
отдельными категориями лиц о получении подарка в
связи с их должностным положением или исполнением
ими служебных (должностных) обязанностей и
применение соответствующих мер ответственности в
случае несоблюдения ограничений, запретов и
неисполнения обязанностей, установленных в целях
противодействия коррупции, нарушения ограничений,
касающихся получения подарков и порядка сдачи
подарков
Осуществление анализа по предоставленным
государственными гражданскими служащими
Гострудинспекции сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера
Привлечение представителей Общественного Совета
при Государственной инспекции труда в ХантыМансийском автономном округе – Югре в качестве
независимых экспертов при проведении конкурсов на
замещение вакантных должностей; при проведении
Ответственные
исполнители
Срок исполнения
Ожидаемый результат
Руководитель;
заместитель
руководителя
Постоянно
Подготовка аналитических отчетов
заместитель
руководителя;
начальники отделов;
главный специалистэксперт
заместитель
руководителя;
начальники отделов;
главный специалистэксперт
заместитель
руководителя;
главный специалистэксперт
I-II квартал 2015
года; IV квартал
2015 года
Контроль за предоставлением
сведений о доходах государственными
гражданскими служащими; оценка
деятельности кадровых служб
Постоянно
Формирование ответственности
государственными гражданскими
служащими
Постоянно
Обобщение информации
главный специалистэксперт
II-III квартал 2015
года
Обобщение информации
Постоянно – при
Протокол заседания комиссии
проведении
конкурсов,
аттестаций,
квалификационных
№
п/п
4.9
4.10.
Мероприятия
аттестаций государственных гражданских служащих;
при проведении квалификационных экзаменов
Рассмотрение вопроса внедрения в деятельность
подразделений по профилактике и иных
правонарушений компьютерных программ,
разработанных на базе специального программного
обеспечения «Справки БК» и «Справки ГС» в целях
осуществления: а) мониторинга и автоматизированного
анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера
Заслушивание Общественным Советом доклада о
работе по противодействии коррупции в
Гострудинспекции
Ответственные
исполнители
Срок исполнения
Ожидаемый результат
экзаменов
Заместитель
руководителя;
главный специалистэксперт
IV квартал 2015
года
Внедрение программного обеспечения
и его освоения
Руководитель;
заместитель
руководителя;
главный специалистэксперт
1 раз в полугодие
Подготовка доклада