Заключение об экспертизе Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры отдельными государственными полномочиями в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда» (далее – Закон № 57-оз) Департамент экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – уполномоченный орган, автономный округ) в соответствии с пунктом 6 Порядка проведения ОРВ проектов нормативных правовых актов в исполнительных органах государственной власти автономного округа, а также в государственных органах автономного округа, сформированных Губернатором автономного округа, и экспертизы принятых исполнительными органами государственной власти автономного округа нормативных правовых актов, затрагивающих вопросы, осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности, утвержденного постановлением Правительства автономного округа от 30 августа 2013 года № 328-п (далее – Порядок), рассмотрев Закон № 57-оз, пояснительную записку к нему, отчет об экспертизе нормативного правового акта и справку о результатах проведения публичных консультаций, подготовленные Департаментом труда и занятости населения автономного округа (далее – Дептруда и занятости Югры), сообщает следующее. Закон № 57-оз направлен Дептруда и занятости Югры для подготовки настоящего заключения впервые. Законом № 57-оз предусмотрено наделение органов местного самоуправления полномочиями в части: организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих на территории соответствующего муниципального образования; деятельность обеспечения методического руководства работой служб охраны труда в организациях, расположенных на территории соответствующего муниципального образования; уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений. Кроме того, Законом № 57-оз предусмотрено финансовое обеспечение передаваемых органам местного самоуправления полномочий за счет предоставления субвенций из бюджета автономного округа, в соответствии с методикой расчета их объема. Экспертиза Закона № 57-оз проведена в соответствии с Планом проведения экспертизы нормативных правовых актов, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности, на 2015 год, утвержденным распоряжением Дептруда и занятости Югры от 31 декабря 2014 года № 17-Р-404. Информация об экспертизе постановления № 32-п была размещена Дептруда и занятости Югры на Едином официальном сайте государственных органов автономного округа 12 мая 2015 года. Дептруда и занятости Югры проведены публичные консультации по Закону № 57-оз в период с 12 мая по 3 июня 2015 года. За время, отведенное для проведения публичных консультаций, поступил отзыв об отсутствии замечаний и предложений к Закону № 57-оз от Уполномоченного по защите прав предпринимателей в автономном округе. По результатам рассмотрения представленных документов установлено, что при экспертизе Закона № 57-оз Дептруда и занятости Югры соблюдены процедуры, предусмотренные Порядком. На основе проведенной экспертизы Закона № 57-оз уполномоченным органом сделаны следующие выводы: действующий способ государственного регулирования, установленный Законом № 57-оз, является обоснованным; Закон № 57-оз не содержит положения, регулирующие отношения в сфере предпринимательской и инвестиционной деятельности; положения, вводящие избыточные обязанности, запреты и ограничения для субъектов предпринимательской и инвестиционной деятельности или способствующие их введению, а также положения, приводящие к возникновению необоснованных расходов субъектов предпринимательской и инвестиционной деятельности, а также бюджета автономного округа, отсутствуют.