Проект Положения НИЦ Рациональное

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Дальневосточный государственный технический
рыбохозяйственный университет»
(ФГБОУ ВПО «ДАЛЬРЫБВТУЗ»)
УТВЕРЖДЕНО
Ученым советом
ФГБОУ ВПО «Дальрыбвтуз»
« ____»____________ 2014 г.,
протокол № __________
Председатель Ученого совета
_______________ Г.Н.Ким
ПОЛОЖЕНИЕ
О НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ЛАБОРАТОРИИ
РАЦИОНАЛЬНОГО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ В РЫБНОМ
ХОЗЯЙСТВЕ
Ппд 3.1-ХХ/ХХ-2014
Контролируемых экземпляров- 3
Экземпляр
2014
Ппд 3.1-ХХ/ХХ-2014
ПРЕДИСЛОВИЕ
1 Настоящее положение представляет собой нормативный документ,
регламентирующий
деятельность
научно-исследовательского
института
Инновационных биотехнологий (далее – Институт) федерального государственного
бюджетного
образовательного
учреждения
высшего
профессионального
образования «Дальневосточный государственный технический рыбохозяйственный
университет» (ФГБОУ ВПО «Дальрыбвтуз») в соответствии с Уставом ФГБОУ ВПО
«Дальрыбвтуз». Положение определяет порядок образования, права, обязанности,
организацию и финансирование лаборатории «Рационального природопользования
в рыбном хозяйстве».
2 РАЗРАБОТАНО:
Доцент кафедры Промышленного рыболовства Осипов Е.В.
проректор по научной работе, д-р техн. наук, профессор Богданов В.Д.
3 УТВЕРЖДЕНО Ученым Советом «___»____________2014 г. Протокол №___
4 ВВЕДЕНО В ДЕЙСТВИЕ приказом ректора № ___ от «___»_________2014 г.
2
Ппд 3.1-ХХ/ХХ-2014
СОДЕРЖАНИЕ
Область распространения………………………………………………..............
Нормативные ссылки…………………………………………………….............
Определения и сокращения……………………………………………...............
Лаборатория «Рационального природопользования в рыбном хозяйстве».......
4.1 Общие положения ………………………………………………….............
4.2 Цели и задачи.................................................................................................
4.3 Основные функции .......................................................................................
4.4 Структура, управление, работники..............................................................
4.5 Права и обязанности......................................................................................
4.6 Ответственность.............................................................................................
4.7 Финансирование и оплата труда работников..............................................
4.8 Взаимоотношения и связи.............................................................................
4.9 Организация деятельности............................................................................
4.10 Прекращение деятельности Лаборатории…..……….………...................
Лист взаимозаменяемости............................................................................................
Лист ознакомления……………………………………………………………...........
Лист учета периодических проверок………………………………………….........
Лист изменений………………………………………………………………….........
1
2
3
4
3
4
4
4
5
5
5
6
7
8
9
10
11
11
12
13
14
15
16
Ппд 3.1-ХХ/ХХ-2014
1 ОБЛАСТЬ РАСПРОСТРАНЕНИЯ
1.1 Настоящее Положение о научно-исследовательском институте
Инновационных биотехнологий (далее – Положение) определяет порядок
образования, права, обязанности, организацию и финансирование работы
Института.
1.2 Настоящее Положение обязательно к исполнению всеми работниками
Института.
2 НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ
В своей деятельности Институт руководствуется федеральным законом 29
декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», федеральный
закон от 23 августа 1996 г. № 127-ФЗ «О науке и государственной научнотехнической политике»; нормативно-методическими документами Министерства
образования и науки РФ, Федерального агентства по рыболовству, Уставом ФГБОУ
ВПО «Дальрыбвтуз», документами системы менеджмента качества (СМК)
Университета в области научно-исследовательской деятельности, приказами и
распоряжениями ректора, проректора по научной работе и настоящим Положением.
3 ОПРЕДЕЛЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ
В тексте настоящего Положения используются следующие определения и
сокращения:
Университет – федеральное государственное бюджетное образовательное
учреждение высшего профессионального образования «Дальневосточный
государственный технический рыбохозяйственный университет» (ФГБОУ ВПО
«Дальрыбвтуз»).
Научно-исследовательская и опытно-конструкторская работа (НИОКР) совокупность работ, направленных на получение новых знаний и их практическое
применение при создании нового изделия или технологии.
Лаборатория РПРХ, Лаборатория – лаборатории «Рационального
природопользования в рыбном хозяйстве» Университета.
Опытно-конструкторские работы (ОКР) и технологические работы (ТР) –
комплекс работ по разработке конструкторской и технологической документации на
опытный образец изделия, изготовлению и испытаниям опытного образца изделия,
выполняемых по техническому заданию.
ВБР – водные биологические ресурсы.
НД – нормативный документ;
НТД – нормативно-технический документ;
РФ – Российская Федерация;
4
Ппд 3.1-ХХ/ХХ-2014
4 ЛАБОРАТОРИЯ РАЦИОНАЛЬНОГО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ В
РЫБНОМ ХОЗЯЙСТВЕ
4.1 Общие положения
4.1.1 Лаборатория «Рационального природопользования в рыбном хозяйстве»
является
структурным
подразделением
Университета,
осуществляющим
деятельность согласно решению Ученого совета (Протокол № ____ от «___»
_________ 2014 года) и приказу ректора № _____ от «___» _________ 2014 года.
4.1.2 Лаборатория осуществляет свою деятельность на основании годового
плана работ, рассматриваемого Научно-техническим советом и утверждаемого
ректором Университетом.
4.1.4 Планирование деятельности Лаборатория строится на основе:
- государственных и отраслевых заказов на развитие науки, создание новой
техники и прогрессивных технологий;
- тематического плана НИОКР на выполнения государственных работ в
рамках государственного задания учредителя – Федерального агентства по
рыболовству;
- заявок от предприятий, организаций предпринимательского сектора
различных форм собственности;
- участия в конкурсах на выполнение прикладных исследований в области
управления качеством за счет бюджетных ассигнований;
- финансовых средств, привлекаемых из внебюджетных фондов различных
категорий.
4.1.5 Результаты работы Лаборатория ежегодно рассматриваются на
заседаниях Научно-технического совета.
4.1.6 Реорганизация или ликвидация Лаборатория осуществляется приказом
ректора на основании решения Ученого Совета Университета.
4.1.7 Изменения и дополнения настоящего Положения утверждаются
приказом ректора на основании решений Ученого совета Университета.
4.2 Цели и задачи
4.2.1 Основной целью создания Лаборатории является разработка
высокотехнологичной научной продукции и
эффективных
технологий
рационального природопользования в области рыбного хозяйства, их
коммерциализация и внедрение в производство.
4.2.2 Задачи Лаборатории:
- организация и выполнение научно-исследовательских, опытноконструкторских, технологических работ и проблемно-ориентированных поисковых
исследований в области рационального природопользования рыбного хозяйства;
- разработка нормативной, нормативно-технической и иной документации на
продукцию, созданную в результате выполнения НИОКР;
5
Ппд 3.1-ХХ/ХХ-2014
- взаимодействие и развитие сотрудничества с ведущими специалистами
соответствующего научного направления, представителями учреждениями сектора
высшего профессионального образования, научно-исследовательскими институтами
и организациями производственного сектора;
оказание
научно-технических,
консультационных
услуг
по
соответствующему научному направлению с целью удовлетворения спроса на рынке
и извлечения прибыли;
- улучшение качества подготовки специалистов путем интеграции научноинновационной деятельности и учебного процесса, активного привлечения
преподавателей, докторантов, аспирантов, магистрантов и студентов к выполнению
НИОКР рационального природопользования и инновационной деятельности в
области рыбного хозяйства;
- апробация результатов НИОКР, выполняемых в Лаборатории, на
международных, всероссийских, отраслевых и региональных научных
конференциях, симпозиумах, форумах, семинарах, выставках и ярмарках научнотехнических идей и разработок рационального природопользования в области
рыбного хозяйства.
4.3 Основные функции
4.3.1 В области планирования и организации деятельности Институт:
разрабатывает
планы
научных
исследований
рационального
природопользования в области рыбного хозяйства с учетом государственных и
отраслевых заказов, заявок предприятий и организаций;
- консолидирует и предлагает услуги рационального природопользования в
области рыбного хозяйства;
- организует своевременное и качественное выполнение работ в соответствии
с утвержденными техническими заданиями, календарными планами, программами
научных тематик;
- участвует в работах по внедрению результатов завершенных научных
исследований по технологиям рационального природопользования в области
рыбного хозяйства в производство;
- готовит предложения для включения разработок Университета в области
рационального природопользования
для решения задач рыбохозяйственного
комплекса в государственные заказы, национальные и региональные проекты,
отраслевые планы создания и освоения новой техники и прогрессивных технологий.
4.3.2 В области организационно-технического обеспечения деятельности
Институт:
- осуществляет информационное обеспечение, популяризацию и рекламу
проводимых в Университете исследований и разработок;
- организует деятельность работников Лаборатории в строгом соответствии с
требованиями и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной
безопасности.
6
Ппд 3.1-ХХ/ХХ-2014
4.3.3 В области интеграции научной деятельности и учебного процесса:
- привлекает профессорско-преподавательский состав Университета,
аспирантов и студентов к выполнению научно-исследовательских и опытноконструкторских работ;
- предоставляет свою информационную базу докторантам, аспирантам и
магистрантам для проведения исследований по тематикам диссертационных работ, а
также студентам – для выполнения курсовых и дипломных проектов (работ),
прохождения учебной, производственной и преддипломной практики;
- участвует в подготовке высококвалифицированных специалистов и научнопедагогических кадров в Университете.
4.4 Структура, управление, работники
4.4.1 На базе Лаборатории осуществляют сою деятельность научные школы
технологического направления Университета.
4.4.2 Штатное расписание Лаборатории определяется его руководителем и
утверждается ректором Университета.
4.4.3 Руководство Лаборатории возлагается на заведующего, который
непосредственно подчиняется проректору по научной работе. Заведующий
лабораторией назначается в установленном порядке. Заведующий лабораторией
должен иметь ученую степень.
Заведующий лабораторией осуществляет свою деятельность в соответствии с
действующим законодательством РФ, Уставом Университета, настоящим
Положением и должностной инструкцией.
Приоритетными
функциональными
обязанностями
заведующего
лабораторией являются:
- формирование основных направлений деятельности Лаборатории;
- координация деятельности Лаборатории с исследованиями кафедр
Университета в области рационального природопользования;
- обеспечение надлежащей эффективности работы Лаборатории.
Заведующий лабораторией несет персональную ответственность за
функциональную деятельность подразделения.
4.4.5 Трудовым коллективом Лаборатории считаются все его штатные
сотрудники, а также профессорско-преподавательский состав, учебновспомогательный и учебно-производственный персонал, докторанты, аспиранты,
магистранты и студенты, работающие в данном подразделении на условиях
штатного совместительства.
4.4.6 Выполнение работниками Лаборатории должностных обязанностей
регламентируется: законодательством РФ; документами СМК Университета,
локальными
нормативно-правовыми
актами
Университета
(настоящим
Положением, должностными инструкциями, приказами, распоряжениями
руководства Университета, директора Института).
7
Ппд 3.1-ХХ/ХХ-2014
4.4.7 Порядок увольнения сотрудников Лаборатории в случае его
расформирования (при отсутствии финансовых ресурсов или иных обстоятельствах)
регулируется действующим трудовым законодательством РФ.
4.4.8 Оценка качества и эффективности деятельности Лаборатории
осуществляется путем ежегодного рассмотрения отчета Лаборатории на заседаниях
Научно-технического совета Университета.
4.4.9 Форма, размер, порядок выплаты заработной платы, дополнительных
вознаграждений, продолжительность ежегодного отпуска, меры социальной защиты
работников устанавливаются в соответствии с действующим законодательством РФ,
условиями трудового договора, коллективного договора, локальных нормативноправовых актов Университета.
4.4.10 Режим работы Института определяется в соответствии с правилами
внутреннего распорядка Университета.
4.5 Права и обязанности
4.5.1 Права и обязанности работников Лаборатории определяются трудовым
законодательством РФ, Уставом Университета, коллективным договором, трудовым
договором каждого работника, должностными инструкциями.
4.5.2 Работники Лаборатории имеют право:
- в необходимых случаях привлекать (с согласия соответствующего
руководителя) работников других структурных подразделений Университета для
решения возложенных задач;
- вносить предложения по вопросам своей деятельности, по
совершенствованию деятельности Университета, по устранению недостатков и
нарушений в деятельности Университета;
- взаимодействовать с руководством Университета по вопросам материальнотехнического и организационного обеспечения своей деятельности, оказания
содействия в исполнении должностных обязанностей;
- участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Университета;
- осуществлять иные права, предусмотренные законодательством РФ.
4.5.3 Заведующий лабораторией в пределах своих полномочий имеет право:
- согласовывать с работниками Университета (в том числе с руководителями)
вопросы, относящиеся к его компетенции согласно функциям, возложенным на
подразделение;
- получать от работников Университета сведения и материалы, необходимые
для осуществления деятельности Лаборатории;
- готовить смету расходов подразделения;
- давать указания, обязательные для исполнения всеми работниками
Лаборатории;
- вносить предложения руководству Университета о поощрении работников
Лаборатории за успешную работу, а также предложения о наложении
дисциплинарных взысканий на работников, нарушающих трудовую дисциплину;
8
Ппд 3.1-ХХ/ХХ-2014
- давать разъяснения, рекомендации и указания по вопросам, входящим в
компетенцию Лаборатории;
- проводить совещания и участвовать в совещаниях, проводимых
Университетом.
4.5.4 Все работники Лаборатории обязаны:
- надлежащим образом исполнять должностные обязанности в соответствии с
требованиями законодательства РФ (в том числе правил, норм охраны труда,
техники безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии);
локальных нормативных правовых актов Университета (Устава, правил внутреннего
распорядка, СМК, настоящего Положения, должностных инструкций, приказов,
распоряжений ректора Университета, руководителя подразделения);
- обеспечивать сохранность оборудования и иных материальных ценностей.
4.6 Ответственность
4.6.1 Заведующий лабораторией несет ответственность за ненадлежащее
исполнение или неисполнение функций подразделения.
4.6.2
На
заведующего
лабораторией
возлагается
персональная
ответственность за:
- несоответствие законодательству РФ издаваемых инструкций, распоряжений
и иных документов;
- непредставление или ненадлежащее обеспечение руководства Университета
информацией по вопросам работы Лаборатории;
- ненадлежащее исполнение или неисполнение поручений руководства
Университета.
4.6.3 Работники Лаборатории несут ответственность за:
- недобросовестное выполнение своих функциональных обязанностей в
соответствии с должностными инструкциями;
- несоблюдение правил внутреннего распорядка, Устава Университета и иных
локальных нормативных правовых актов;
- несоблюдение правил техники безопасности и противопожарной
безопасности, производственной санитарии;
- несвоевременное, а также некачественное исполнение приказов,
распоряжений и поручений руководства Университета;
- несоблюдение конфиденциальности информации;
- представление ложной информации и искажение фактов.
4.6.4 Лаборатория несет материальную ответственность за экономию,
рациональное и эффективное использование закрепленных за ними площадей,
ресурсов, оборудования.
4.7 Финансирование и оплата труда работников
4.7.1 Финансирование деятельности Лаборатории осуществляется за счет
субсидий из федерального бюджета, средств, получаемых от осуществления
9
Ппд 3.1-ХХ/ХХ-2014
платной образовательной деятельности, научно-исследовательской и иной
приносящей доход деятельности, осуществляемой Университетом.
Источниками финансирования Лаборатории могут быть также средства,
поступающие:
- из местного бюджета;
- из отраслевых внебюджетных фондов;
- из инвестиционных и венчурных фондов.
4.7.2 Финансовые средства Лаборатории, полученные за счет выполнения
хоздоговорных работ, могут использоваться:
- на возмещение затрат по созданию научно-технической и инновационной
продукции;
- на возмещение затрат Университета по содержанию помещений,
закрепленных за Лабораторией;
- на экономическое стимулирование работников Лаборатории.
4.7.3 Система и формы оплаты труда, а также размеры заработной платы для
штанных сотрудников Лаборатории определяется штанным расписанием и
действующим положением об оплате труда в Университете.
Фонд оплаты труда определяется по каждому направлению (теме)
Лаборатории в соответствии с действующими нормативными документами и
настоящим Положением.
Оплата труда штатных сотрудников функциональных подразделений
Института производится ежемесячно за фактически выполненную работу на
основании табеля учета рабочего времени.
Оплата труда совместителей из числа профессорско-преподавательского
состава, учебно-вспомогательного и учебно-производственного персонала,
студентов, магистрантов, аспирантов и докторантов Университета производится
ежемесячно за фактически выполненную работу на основании табеля учета рабочего
времени или по договорам гражданско-правового найма.
4.7.4 Расходы на приобретение оборудования, материалов и комплектующих
изделий планируются Институтом и учитываются бухгалтерией по факту их
получения, с отнесением расходов на конкретные направления (темы).
4.8 Взаимоотношения и связи
Взаимодействие Лаборатории с другими подразделениями Университета,
руководителями и специалистами сторонних организаций осуществляется в рамках,
определенных законодательством РФ, Уставом Университета, настоящим
Положением, приказами и распоряжениями по Университету.
Направления взаимодействия подразделения с зарубежными партнерами
(университетами, ассоциациями, центрами и т.п.) определяются договорами
Университета с этими организациями.
10
Ппд 3.1-ХХ/ХХ-2014
4.9 Организация деятельности
4.9.1 Деятельность Лаборатории основывается на следующих принципах:
- сочетание централизованного руководства со стороны Университета в целом
с оперативно-хозяйственной и научно-инновационной самостоятельностью
Института;
- сочетание материальных и моральных стимулов, обеспечивающих
заинтересованность работников Лаборатории в достижении позитивных конечных
результатов;
- обеспечение сбалансированности интересов в общей структуре финансовохозяйственной деятельности Университета;
- административная и материальная ответственность исполнителей за
упущения в работе и нарушение своих обязательств.
4.9.2 Для осуществления деятельности Университет закрепляет за
Лабораторией в установленном порядке служебные помещения, основные фонды,
инвентарь и другое имущество.
4.9.3 Основным документом, регламентирующим отношения Лаборатории с
заказчиком, является хозяйственный договор между заказчиком и Университетом,
заключаемым в установленном порядке.
4.9.4 Научно-исследовательские, опытно-конструкторские работы и работы по
оказанию услуг научно-инновационного характера в Лаборатории выполняются
профессорско-преподавательским составом Университета, штатным научным и
инженерно-техническим персоналом Лаборатории, учебно-вспомогательным и
учебно-производственным персоналом, докторантами, аспирантами, магистрантами
и студентами Университета, а также высококвалифицированными рабочими и
специалистами других организаций, привлекаемыми к работе в установленном
порядке.
Участвовать в выполнении работ по договорам подряда могут физические
лица, не входящие в состав Лаборатории.
Участвовать в выполнении работ по договорам подряда могут и сотрудники,
входящие в штатный состав Лаборатории, если выполняемые работы не относятся к
должностным обязанностям данных сотрудников. Выполняться такие работы
должны в свободное от основной работы время.
При оформлении отношений с исполнителями работ по гражданско-правовым
договорам со стороны заказчика выступает Университет в лице ректора.
4.10 Прекращение деятельности Лаборатории.
4.10.1 Деятельность Лаборатории прекращается:
- по решению Ученого совета Университета;
- в случае реорганизации и ликвидации Университета.
4.10.2 Процедура прекращения деятельности Лаборатории осуществляется
ликвидационной комиссией, назначаемой ректором университета.
11
Ппд 3.1-ХХ/ХХ-2014
СОГЛАСОВАНО:
Первый проректор-проректор по экономике
и финансовому надзору
____________
Сахарова О.Л.
Проректор по научной работе
____________
Ким И.Н.
Проректор по учебной работе
____________
Лисиенко С.В.
Начальник юридического отдела
____________
Агеносова С.В.
Главный специалист отдела стандартизации
и управления качеством
____________
12
Ибрагимова О.Н.
Ппд 3.1-ХХ/ХХ-2014
ЛИСТ ВЗАИМОЗАМЕНЯЕМОСТИ
Фамилия Имя
Отчество заменяемого
лица
Должность
заменяемого
лица
13
Фамилия Имя
Отчество
заменяющего лица
Должность
замещающего
лица
Ппд 3.1-ХХ/ХХ-2014
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
№
п/п
Ф.И.О.
Должность
14
Дата
ознакомлен
ия
Подпись
Ппд 3.1-ХХ/ХХ-2014
ЛИСТ УЧЕТА ПЕРИОДИЧЕСКИХ ПРОВЕРОК
Дата
Ф.И.О. и
должность лица,
выполняющего
проверку
Изменению
подлежат
15
Подпись
Ппд 3.1-ХХ/ХХ-2014
ЛИСТ ИЗМЕНЕНИЙ
Номер
изменения
Номер
страницы
Номер
пункта
Дата
внесения
16
Ф.И.О.
исполнителя
Подпись