объявляет внутренний конкурс на занятие вакантной

ГУ «Отдел внутренней политики города Уральска»: 090000, г.Уральск, проспект
Достык-Дружба дом 182/1, 3-й этаж, 38 кабинет, телефоны для справок 8(7112) 515020,
факс 8(7112) 504534, электронный адрес: info@uralsk.gov.kz объявляет внутренний
конкурс на занятие вакантной административной государственной должности:
заведующий сектором отдела внутренней политики города Уральска «Е-R-3»
(индекс 04-1-3), должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 96 606 до 129
919 тенге.
Требование к участникам конкурса: образование – высшее по специальностям
«Социальные науки и бизнес» (экономика, государственное и местное управление, либо
учет и аудит, финансы, либо «Гуманитарные науки», либо «Право», либо «Образование»,
Функциональные обязанности:
Координирует работу по реализации информационной политики государства (работа со
средствами массовой информации, подготовливает и координирует медиа-планы в сфере
внутренней политики, проводит анализ среди населения города по
подписке на
периодические издания, координирует государственные информационные заказа).
Проводит мониторинг по работес социальными рекламами и современными
информационными технологиями. Координирует работу по реализации государственной
политики в городе в отношении государственных символов. Ведет работу городской
комиссии по государственным символам при акиме города. Работа по пропаганде и
разъяснению Послания Президента Республики Казахстан народу Казахстана,
стратегических программ и координирование деятельности городских информационнопропагандистских групп. Осуществляет работу с документами, касающихся сохранения
общественного порядка и борьбы с коррупцией. Рассматривает обращения юридических и
физических лиц в порядке и сроки, установленные законодательством.
К
административным
государственным
должностям
категории Е-R-3
устанавливаются следующие требования:
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность,
организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на
качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа
работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной
должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях
следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием
государственного органа либо не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1
либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических
государственных должностях;
2) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее
двух лет на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или
специальных государственных органов центрального, областного, городского либо
районного уровней;
3) наличие не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих
функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
4) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на
основании государственного заказа в организациях образования при Президенте
Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным
специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за
рубежом;
5) наличие ученой степени.
Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:
заявление по установленной форме;
послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.
Документы должны быть представлены в течение 5 рабочих дней со дня последней
публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.
К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы переданные гражданами
нарочным порядком, высланные по почте или в электронном виде на адрес электронной
почты, в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты,
их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их
рассмотрении
конкурсной
комиссией.
При непредставлении, лицо
не
допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят в ГУ «Отдел внутренней политики
города Уральск» объявившего конкурс, в течение пяти рабочих дней со дня уведомления
кандидатов о допуске их к собеседованию. Для обеспечения прозрачности и объективности
работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в
уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в
соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Для лиц, занявшую данную должность подъемные расходы не оплачиваются, жилье и
льготы не предоставляются.