22 августа 2013 года № 96-лс

ДЕПАРТАМЕНТ
АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА,
ТОРГОВЛИ И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПРИКАЗ
22 августа 2013 года
№ 96-лс
г. Салехард
О квалификационных требованиях
к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских
служащих Ямало-Ненецкого автономного округа департамента
агропромышленного комплекса, торговли и продовольствия
Ямало-Ненецкого автономного округа
В
целях
обеспечения
надлежащего
профессионального
уровня
государственных гражданских служащих департамента агропромышленного
комплекса, торговли и продовольствия Ямало-Ненецкого автономного округа,
единства квалификационных требований по должностям государственной
гражданской службы, а также в связи с внесёнными изменениями в Федеральный
закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе
Российской Федерации», п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по
должностям
государственной
гражданской
службы
в
департаменте
агропромышленного комплекса, торговли и продовольствия Ямало-Ненецкого
автономного округа с 01 сентября 2013 года согласно приложениям № 1 и № 2 к
настоящему приказу
2. При организации прохождения государственной гражданской службы и
замещения должностей государственной гражданской службы включать
квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
утвержденные настоящим приказом, в должностные регламенты гражданских
служащих исходя из задач и функций структурных подразделений департамента.
3. Приказ от 10 января 2013 года № 02-лс «О квалификационных
требованиях к профессиональным знаниям и навыкам государственных
гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа департамента
агропромышленного комплекса, торговли и продовольствия Ямало-Ненецкого
автономного округа» считать утратившим силу.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя
директора департамента Югай В.К.
Директор департамента
В.С.Кучеренко
Приложение 1
Утверждено приказом департамента
агропромышленного комплекса, торговли
и продовольствия Ямало-Ненецкого
автономного округа
от 22 августа 2013 года № 96-лс
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей по должностям
государственной гражданской службы в департаменте агропромышленного
комплекса, торговли и продовольствия Ямало-Ненецкого автономного округа
I. Категория «руководители»
ведущей группы должностей гражданской службы
1.1. Образование: высшее образование, подтвержденное документом об
образовании и о квалификации по специальности, направлению подготовки,
закрепленными в правовом акте государственного органа о квалификационных
требованиях к уровню профессионального образования, направлению подготовки,
необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям
гражданской службы в данном государственном органе, соответствующей
должностным обязанностям гражданского служащего, а также в зависимости от
направления деятельности государственного органа, в котором гражданский
служащий назначен на должность гражданской службы.
1.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава
(Основного закона) автономного округа, законов автономного округа и иных
нормативных правовых актов автономного округа применительно к исполнению
соответствующих должностных обязанностей;
- федерального законодательства и законодательства автономного округа по
вопросам прохождения государственной гражданской службы;
- законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию,
порядок организации и деятельности государственных органов;
- нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию,
порядок деятельности Губернатора автономного округа и Правительства
автономного округа, структуру, компетенцию и порядок взаимодействия
государственных органов;
- порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых
актов автономного округа;
- основ организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта
в области государственного управления, делового этикета;
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей и особенностей применения современных информационнокоммуникационных технологий в государственных органах, включая
использование возможностей документооборота в системе государственных
органов;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
1.3. Профессиональные навыки и умения:
- стратегического профессионального мышления;
- владения методами прогнозирования;
- проектирования индивидуальных и групповых тактических целей
деятельности;
- разработки социально-экономических программ и проектов;
- планирования деятельности по реализации целей и задач;
- конструктивного планирования индивидуальной профессиональной
деятельности;
- организации взаимодействия и сотрудничества между структурными
подразделениями государственного органа и гражданских служащих между
собой;
- регламентации действий в процессе выполнения планов и решения
профессиональных задач;
- предупреждения и конструктивного разрешения конфликтов между
гражданскими служащими;
- делегирования полномочий, обучения подчиненных и создания условий
для их профессионального развития;
- разработки системы мотивации деятельности гражданских служащих,
основанной на принципах профессиональной и социальной справедливости;
- определения показателей работы, подлежащих учету и контролю;
- применения различных видов контроля;
- объективной оценки хода и результатов своей профессиональной
деятельности;
- определения предпочтительных вариантов решения проблем с учетом
приоритетности целей, степени риска, побочных и негативных последствий;
- экономического анализа различных уровней социально-экономических
отношений;
- по сбору информации;
- ведения переговоров и осуществления делового общения;
- поиска новшеств для обеспечения наиболее эффективного развития
различных сфер профессиональной деятельности;
- государственно-управленческой деятельности, разработки и реализации
государственной политики в соответствующей сфере деятельности;
- работы с документами и служебной информацией;
- оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;
- грамотного учета мнения коллег;
- адаптации стиля руководства к подчиненным, а также к новой ситуации и
принятия новых подходов в решении поставленных задач;
- оптимального использования талантов, технологических возможностей и
ресурсов для получения необходимых результатов;
- систематического повышения своей квалификации;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе
сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных.
II. Категория «специалисты» ведущей группы должностей
гражданской службы
2.1. Образование: высшее образование, подтвержденное документом об
образовании и о квалификации по специальности, направлению подготовки,
закрепленными в правовом акте государственного органа о квалификационных
требованиях к уровню профессионального образования, направлению подготовки,
необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям
гражданской службы в данном государственном органе, соответствующей
должностным обязанностям гражданского служащего, а также в зависимости от
направления деятельности государственного органа, в котором гражданский
служащий назначен на должность гражданской службы.
2.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава
(Основного закона) автономного округа, законов автономного округа и иных
нормативных правовых актов автономного округа применительно к исполнению
соответствующих должностных обязанностей;
- федерального законодательства и законодательства автономного округа по
вопросам прохождения государственной гражданской службы;
- законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию,
порядок организации и деятельности государственных органов;
- нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию,
порядок деятельности Губернатора автономного округа и Правительства
автономного округа, структуру, компетенцию и порядок взаимодействия
государственных органов;
- порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых
актов автономного округа;
- порядка организации документооборота и работы со служебной
информацией;
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей и особенностей применения современных информационнокоммуникационных технологий в государственных органах, включая
использование возможностей документооборота в системе государственных
органов;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
2.3. Профессиональные навыки:
- стратегического профессионального мышления;
- владения методами прогнозирования;
- проектирования индивидуальных и групповых тактических целей
деятельности;
- разработки социально-экономических программ и проектов;
- планирования деятельности по реализации целей и задач;
- конструктивного планирования индивидуальной профессиональной
деятельности;
- организации взаимодействия и сотрудничества между структурными
подразделениями государственного органа и гражданских служащих между
собой;
- регламентации действий в процессе выполнения планов и решения
профессиональных задач;
- предупреждения и конструктивного разрешения конфликтов между
гражданскими служащими;
- делегирования полномочий, обучения подчиненных и создания условий
для их профессионального развития;
- разработки системы мотивации деятельности гражданских служащих,
основанной на принципах профессиональной и социальной справедливости;
- определения показателей работы, подлежащих учету и контролю;
- применения различных видов контроля;
- объективной оценки хода и результатов своей профессиональной
деятельности;
- определения предпочтительных вариантов решения проблем с учетом
приоритетности целей, степени риска, побочных и негативных последствий;
- экономического анализа различных уровней социально-экономических
отношений;
- по сбору информации;
- ведения переговоров и осуществления делового общения;
- поиска новшеств для обеспечения наиболее эффективного развития
различных сфер профессиональной деятельности;
- подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере
деятельности;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе
сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных;
- использования опыта и мнения коллег и эффективного сотрудничества с
ними;
- быстрой адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в
исполнении возложенных функций;
- оптимального использования талантов, технологических возможностей и
ресурсов для получения необходимых результатов.
III. Категория «специалисты» старшей группы должностей
гражданской службы
3.1. Образование: высшее образование, подтвержденное документом об
образовании и о квалификации по специальности, направлению подготовки,
закрепленными в правовом акте государственного органа о квалификационных
требованиях к уровню профессионального образования, направлению подготовки,
необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям
гражданской службы в данном государственном органе, соответствующей
должностным обязанностям гражданского служащего, а также в зависимости от
направления деятельности государственного органа, в котором гражданский
служащий назначен на должность гражданской службы.
3.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава
(Основного закона) автономного округа, законов автономного округа и иных
нормативных правовых актов автономного округа применительно к исполнению
соответствующих должностных обязанностей;
- федерального законодательства и законодательства автономного округа по
вопросам прохождения государственной гражданской службы;
- законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию,
порядок организации и деятельности государственных органов;
- нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию,
порядок деятельности Губернатора автономного округа и Правительства
автономного округа, структуру, компетенцию и порядок взаимодействия
государственных органов;
- порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых
актов автономного округа;
- порядка организации документооборота и работы со служебной
информацией;
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей и особенностей применения современных информационнокоммуникационных технологий в государственных органах, включая
использование возможностей документооборота в системе государственных
органов;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
3.3. Профессиональные навыки:
- разработки организационных и социально-экономических проектов;
- конструктивного планирования индивидуальной профессиональной
деятельности;
- определения критериев показателей и оценки на их основе качества
достигнутых результатов;
- объективной оценки хода и результатов своей профессиональной
деятельности;
- владения методами повышения экономической эффективности решения
профессиональных и социальных задач;
- сбора информации;
- делового общения и ведения переговоров;
- поиска новшеств, которые могут обеспечить опережающее развитие
различных сфер профессиональной деятельности;
- индивидуального профессионального развития;
- организационно-аналитической работы, подготовки и проведения
мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
- анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе
сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных;
- использования опыта и мнения коллег и эффективного сотрудничества с
ними;
- быстрой адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в
исполнении возложенных функций;
- оптимального использования талантов, технологических возможностей и
ресурсов для получения необходимых результатов.
IV. Категория «обеспечивающие специалисты»
ведущей группы должностей гражданской службы
4.1. Образование: высшее образование, подтвержденное документом об
образовании и о квалификации по специальности, направлению подготовки,
закрепленными в правовом акте государственного органа о квалификационных
требованиях к уровню профессионального образования, направлению подготовки,
необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям
гражданской службы в данном государственном органе, соответствующей
должностным обязанностям гражданского служащего, а также в зависимости от
направления деятельности государственного органа, в котором гражданский
служащий назначен на должность гражданской службы.
4.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава
(Основного закона) автономного округа, законов автономного округа и иных
нормативных правовых актов автономного округа применительно к исполнению
соответствующих должностных обязанностей, прав и ответственности;
- федерального законодательства и законодательства автономного округа по
вопросам прохождения государственной гражданской службы;
- законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию,
порядок организации и деятельности государственных органов;
- нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию,
порядок деятельности Губернатора автономного округа и Правительства
автономного округа, структуру, компетенцию и порядок взаимодействия
государственных органов;
- порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых
актов автономного округа;
- правил организации документооборота и работы со служебной
информацией;
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей и особенностей применения современных информационнокоммуникационных технологий в государственных органах, включая
использование возможностей документооборота в системе государственных
органов;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
4.3. Профессиональные навыки:
- стратегического профессионального мышления;
- владения методами прогнозирования;
- проектирования индивидуальных и групповых тактических целей
деятельности;
- разработки социально-экономических программ и проектов;
- планирования деятельности по реализации целей и задач;
- конструктивного планирования индивидуальной профессиональной
деятельности;
- организации взаимодействия и сотрудничества между структурными
подразделениями государственного органа и гражданских служащих между
собой;
- регламентации действий в процессе выполнения планов и решения
профессиональных задач;
- предупреждения и конструктивного разрешения конфликтов между
гражданскими служащими;
- делегирования полномочий, обучения подчиненных и создания условий
для их профессионального развития;
- разработки системы мотивации деятельности гражданских служащих,
основанной на принципах профессиональной и социальной справедливости;
- определения показателей работы, подлежащих учету и контролю;
- применения различных видов контроля;
- объективной оценки хода и результатов своей профессиональной
деятельности;
- определения предпочтительных вариантов решения проблем с учетом
приоритетности целей, степени риска, побочных и негативных последствий;
- экономического анализа различных уровней социально-экономических
отношений;
- по сбору информации;
- ведения переговоров и осуществления делового общения;
- поиска новшеств для обеспечения наиболее эффективного развития
различных сфер профессиональной деятельности;
- организационной, информационной, документационной, финансовоэкономической или хозяйственной работы;
- подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере
деятельности;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе
сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных;
- использования опыта и мнения коллег, эффективного сотрудничества с
ними;
- быстрой адаптации к новой ситуации;
- оптимального использования талантов, технологических возможностей и
ресурсов для получения необходимых результатов.
Приложение 2
Утверждено приказом департамента
агропромышленного комплекса, торговли
и продовольствия Ямало-Ненецкого
автономного округа
от 22 августа 2013 года № 96-лс
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к профессиональным знаниям и навыкам в области информационнокоммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных
обязанностей по должностям государственной гражданской службы в
департаменте агропромышленного комплекса, торговли и продовольствия
Ямало-Ненецкого автономного округа
1. Профессиональные знания:
- систем взаимодействия с гражданами и организациями;
- учётных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами
государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными
государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа (далее –
государственные органы, автономный округ) основных задач и функций;
- систем взаимодействия государственных органов;
- систем управления государственными информационными ресурсами;
- информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку,
хранение и анализ данных;
- систем управления электронными архивами;
- систем информационной безопасности;
- систем управления эксплуатацией.
2. Профессиональные навыки:
- работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
- работы с системами взаимодействия государственных органов;
- работы с системами управления государственными информационными
ресурсами;
- работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими
сбор, обработку, хранение и анализ данных;
- работы с системами управления электронными архивами;
- работы с системами информационной безопасности;
- работы с системами управления эксплуатацией.