ТОО «Полимер Продакшн», 060005, город ... телефон/факс: 8 (7122) 308303 объявляет конкурс на занятие вакантной должности:

ТОО «Полимер Продакшн», 060005, город Атырау, ул. Алипова, дом 5,
телефон/факс: 8 (7122) 308303 объявляет конкурс на занятие вакантной должности:
Начальник отдела по управлению персоналом:
Обязанности:











Возглавлять и осуществлять контроль работы по комплектованию Товарищества
персоналом требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии
с целями, стратегией и профилем деятельности Товарищества, изменяющимися
внешними и внутренними условиями его деятельности; по формированию и
ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их
развитии и движении.
Организовать и осуществлять работу по определению текущей и перспективной
потребности в кадрах, источников и способов удовлетворения выявленной
потребности.
Возглавлять работу по формированию кадровой политики, определению ее
основных направлений в соответствии со стратегией развития Товарищества, по
разработке внутренних правил и положений Товарищества, регулирующих вопросы
трудовых отношений.
Принимать участие в разработке бизнес-плана Товарищества в части обеспечения
трудовыми ресурсами, организационной структуры и штатного расписания
Товарищества.
Организовать работу по расстановке кадров на основе оценки их квалификации,
деловых качеств, контролировать правильность использования работников в
подразделениях Товарищества, совместно с руководителями структурных
подразделений организовать работу по адаптации персонала к производственной
деятельности.
Организовать планомерную работу по повышению квалификации работников
Товарищества, их обучению и развитию в пределах выделяемых на эти цели средств,
созданию резерва кадров для выдвижения на руководящие должности.
Организовать и координировать разработку мер по повышению трудовой мотивации
работников, обеспечивать формирование и эффективное применение систем оплаты
труда, материального стимулирования работников и оказания социальной
поддержки работникам.
Участвовать в формировании бюджета Товарищества по аспектам, связанным с
управлением персоналом, контролировать исполнение бюджета и целевое
эффективное использование средств бюджета.
Разработать правила и порядок проведения оценки деятельности (аттестации)
работников Товарищества, организовать и осуществлять контроль за их
проведением, принимать участие в анализе их результатов, в разработке
мероприятий по реализации решений оценочных (аттестационных) комиссий.
Организовать и контролировать своевременное оформление приема, увольнения и
перемещений работников в соответствии с трудовым законодательством
Республики Казахстан, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и
прошлой трудовой деятельности работников, ведение установленной документации
по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к
поощрениям и награждениям.
Проводить систематический анализ кадровой работы в Товариществе,
разрабатывать предложения по ее улучшению. Обеспечивать составление
установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.



Организовать табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, анализ
потерь рабочего времени, текучести кадров.
Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных
подразделениях Товарищества и соблюдением работниками правил внутреннего
трудового распорядка, должностных инструкций; разрабатывать мероприятия по
укреплению трудовой дисциплины и контролировать их выполнение.
Обеспечить информирование и разъяснение руководителям структурных
подразделений Товарищества норм и требований действующего трудового
законодательства Республики Казахстан. Консультировать вышестоящее
руководство, а также руководителей структурных подразделений по вопросам,
связанным с управлением персоналом.
Требования:
 высшее профессиональное образование;
 стаж работы в профессиональной сфере не менее 5 лет;
 другие дополнительные знания, необходимые для исполнения функциональных
обязанностей конкретной должности, умение работать на компьютере с программами
Windows, Word, Excel, PowerPoint и др.
Условия:
 конкурентоспособная заработная плата;
 социальный пакет;
 работа в городе Атырау.
Тип занятости: Полная занятость, полный день
Проведение тестирования – «13» февраля 2014 года.