МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИ И ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «Н ациональный исследовательский ядерный университет «МИФИ » Озерский технологический институт – филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» (ОТИ НИЯУ МИФИ) УТВЕРЖДАЮ Директор _______________ Иванов И.А. «____» ____________20___г. ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения практик обучающихся по программам СПО ОТИ НИЯУ МИФИ Дата введения: «___»______________20___г. Согласовано: И.о. заместителя директора по СПО __________________Т.М. Бондарь Методисты __________________М.В. Сабаканова ___________________ Н.А. Барбасова Озерск, 2014 Общие положения 1.1. Настоящее Положение о порядке проведения практики обучающихся по программам среднего профессионального образования Озерского технологического института (далее – институт) – филиала федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» (далее – университет) разработано в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 18.04.2013 № 291 «Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные программы среднего профессионального образования». 1.2. Практика обучающихся СПО имеет целью комплексное освоение ими всех видов профессиональной деятельности по специальности среднего профессионального образования, формирование общих и профессиональных компетенций, а также приобретение необходимых умений и опыта практической работы по специальности, ориентирована на непосредственную профессионально-практическую подготовку обучающегося и выработки у них следующих навыков и качеств: • самостоятельное решение профессиональных задач; • осознания социальной значимости своей будущей профессии; • способности использовать основные законы естественнонаучных дисциплин в профессиональной деятельности, применение на практике методов математического анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования; • способности к самостоятельному обучению новым методам исследования, к изменению научного и научно-производственного профиля своей профессиональной деятельности; • способности самостоятельно приобретать с помощью информационных технологий и использовать в практической деятельности новые знания и умения, в том числе в новых областях знаний, непосредственно не связанных со сферой деятельности; • нахождение оригинальных и эффективных решений научных, технических и практических задач (проблем); • профессиональная эксплуатация современного оборудования и приборов; • умение выполнять реальные задания в условиях ограничения по времени; • нахождение решения в нестандартных ситуациях и готовности нести за них ответственность; • способности к планированию, анализу и оценке собственной деятельности; • готовности к кооперации с коллегами, работе в коллективе; • умения обсуждать научно-технические результаты, в том числе при публичном выступлении. 1.3. Практика обучающихся является обязательным разделом программы подготовки специалистов среднего звена (далее - ППССЗ). Цели федеральными и объемы практики государственными определяются соответствующими образовательными стандартами по направлениям подготовки (специальностям) среднего профессионального образования (далее - ФГОС СПО) и ППССЗ. 1.4. Основными видами практики обучающихся по программам подготовки специалистов среднего звена являются: учебная, производственная (по профилю специальности), включая преддипломную практику. 1.5. Учебная практика по специальности направлена на формирование у обучающихся умений, приобретение первоначального практического опыта и реализуется в рамках профессиональных модулей программы подготовки специалистов среднего звена (далее – ППССЗ) СПО по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной специальности. 1.6. Производственная практика обучающегося включает в себя следующие этапы: практика по профилю специальности и преддипломная практика. 1.7. Практика по профилю специальности направлена на формирование у обучающегося общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта и реализуется в рамках профессиональных модулей ППССЗ СПО по каждому из видов профессиональной деятельности, предусмотренных ФГОС СПО по специальности. Практика по профилю специальности служит целям углубления и практического приложения теоретических знаний. Во время производственной практики осуществляется знакомство обучающегося с организацией, научно-технической и производственной деятельностью предприятия, лаборатории, отдела, службы, фирмы (далее предприятие). 1.8 Преддипломная практика направлена на углубление первоначального практического опыта обучающегося, развитие общих и профессиональных компетенций, проверку его готовности к самостоятельной трудовой деятельности, а также на подготовку к выполнению выпускной квалификационной работы в организациях различных организационно- правовых форм и является завершающим этапом подготовки студента и проводится после освоения собучающимися программы теоретического и практического обучения. В ходе преддипломной практики обучающийся приобретает опыт: самостоятельной работы по выбранной теме, работы в исследовательской группе над реальной задачей, работы с оборудованием и материалами; знакомится с используемыми методами исследований, производит сбор и анализ материалов, необходимых для выполнения квалификационной работы (дипломного проекта, работы). выпускной 1.9. Организация учебной и производственной практики на всех этапах должна быть последовательности направлена овладения на обеспечение обучающимися непрерывности и профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника. 2. Организация и руководство практикой 2.1. Сроки проведения практики устанавливаются образовательной организацией в соответствии с ППССЗ СПО, с учетом теоретической подготовленности обучающихся, возможностей учебно-производственной базы учебного заведения, предприятия и в соответствии с учебным планом, годовым календарным учебным графиком, а их содержание - соответствующими программами. Учебная практика и практика по профилю специальности проводятся как непрерывно, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между теоретическим обучением и содержанием практики. Преддипломная практика проводится непрерывно после освоения учебной практики и практики по профилю специальности. 2.2. Образовательные организации: планируют и утверждают в учебном плане все виды и этапы практики в соответствии с ППССЗ СПО с учетом договоров с организациями; заключают договоры на организацию и проведение практики; разрабатывают и согласовывают с организациями программы практики, содержание и планируемые результаты практики; осуществляют руководство практикой; контролируют реализацию программы практики и условия проведения практики организациями, в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми; формируют группы в случае применения групповых форм проведения практики; определяют совместно с организациями процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики; разрабатывают и согласовывают с организациями формы отчетности и оценочный материал прохождения практики. 2.3. Организации: заключают договоры на организацию и проведение практики; согласовывают программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику; предоставляют рабочие места обучающимся, назначают руководителей практики от организации, определяют наставников; участвуют в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов; участвуют в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики; при наличии вакантных должностей могут заключать с обучающимися срочные трудовые договоры; обеспечивают безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда; проводят инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка. 2.2. Цикловые комиссии разрабатывают и утверждают программы практики (приложение 2) в соответствии с ФГОС СПО и ППССЗ, учебными планами, запросами и спецификой предприятия. Программы практик должны предусматривать: содержание и сроки выполнения индивидуальных заданий обучающихся; перечень конкретных работ в соответствии с содержанием практики; порядок подготовки и сроки защиты обучающимися отчетов по практике. Требования и содержание программы практики определяется в соответствии с квалификационными требованиями к компетенциям выпускников, указанными в ФГОС. 2.3. Образцы форм рабочей программы учебной практики и программы производственной практики, включая преддипломную практику, прилагаются к данному положению (Приложение № 1 и Приложение № 2). 2.4. Учебная практика может проводиться в структурных подразделениях высшего учебного заведения или на предприятиях, в учреждениях и организациях. Производственная, в том числе преддипломная практики, обучающихся проводятся, как правило, на предприятиях. 2.5. В тех случаях, когда учебная практика является продолжением (частью) изучения дисциплин, она проводится преподавателями соответствующих дисциплин. Перечень учебных практик, являющихся продолжением учебных дисциплин, определяется цикловыми комиссиями. 2.6. Учебная и производственная практики, предусмотренная государственными образовательными стандартами СПО, осуществляется на основе договоров между институтом и предприятиями (Приложение №3, Приложение № 4), в соответствии с которыми указанные предприятия, независимо от их организационно-правовых форм, предоставляют места для прохождения практики обучающимися ОТИ НИЯУ МИФИ. 2.7. Договор между университетом и предприятием о практике и дипломном проектировании (далее по тексту - договор) должен предусматривать: • сроки проведения практики; • обязательства предприятия, на базе которого проводится практика; • обязательства ОТИ НИЯУ МИФИ по обеспечению методического руководства практикой. 2.8. Обучающиеся, заключившие договор с предприятиями на их трудоустройство, производственную и преддипломную практики, как правило, проходят в этих организациях. 2.9.При наличии вакантных должностей на предприятии обучающиеся могут зачисляться на них, в случае если работа соответствует требованиям программы практики. Допускается проведение практики в составе специализированных сезонных или студенческих отрядов, и в порядке индивидуальной подготовки у специалистов или рабочих, имеющих соответствующую квалификацию. 2.10. Образовательная распределение обучающихся организация организует по практики местам своевременное и обеспечение отъезжающих на практику обучающихся билетами на проезд и денежными средствами. 2.11. Обучающимся, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению руководителя на основе промежуточной аттестации может быть зачтена учебная и производственная (за исключением преддипломной) практики. На преддипломную практику они направляются в установленном порядке. 2.12. Продолжительность рабочего дня обучающихся при прохождении практики на предприятиях составляет для обучающихся в возрасте от 16 до 18 лет не более 35 часов в неделю (ст.92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст.92 ТК РФ). Для обучающихся в возрасте от 15 до 16 лет продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях составляет не более 24 часов в неделю (ст.92 ТК РФ). С момента зачисления обучающихся в качестве практикантов на рабочие места и на весь период практики на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие на предприятии, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном на предприятии порядке. 2.14.Организация производственной практики обучающихся осуществляется: • на предприятии - руководителем практики; • в образовательной организации - руководителем по практике, назначаемым из числа преподавателей профессиональных дисциплин. 2.15. Руководители предприятий, являющихся базами практики в рамках условий договора: • подбирают опытных специалистов в качестве руководителей практики с обучающихся в цехе, отделе, лаборатории и т.д.; • предоставляют студентам в соответствии с программой практики рабочие места, обеспечивающие наибольшую эффективность ее прохождения; • создают необходимые условия для получения обучающимися в период прохождения практики знаний по специальности в области технологии, экономики, организации и управления производством, научной организации труда, организации научно-исследовательских и проектноконструкторских работ; • несут ответственность за несчастные случаи со обучающимися, проходящими производственную практику на данном предприятии; • бесплатно обеспечивают студентов на время прохождения практики спецпитанием, защитной одеждой, спецобувью и индивидуальными средствами защиты по нормам, установленным для соответствующих работников данного предприятия; • при необходимости обеспечивают обучающихся общежитиями на условиях, устанавливаемых договором о проведении практики; • могут налагать взыскания на обучающихся-практикантов, нарушающих правила внутреннего трудового распорядка, и сообщать об этом руководству вуза. 2.16. Руководители практики на предприятии и руководители практики от образовательной организации: • знакомят обучающихся с организацией работ на конкретном рабочем месте, с оборудованием, техническими средствами, контрольно- измерительными приборами для проведения исследований и разработок, экономикой производства, охраной труда и т.д.; • проводят обязательные инструктажи по охране труда и технике безопасности с оформлением установленной документации, в необходимых случаях проводят обучение обучающихся-практикантов безопасным методам работы; • предоставляют обучающимся-практикантам возможность пользоваться имеющимся оборудованием, литературой, технической и другой документацией; • обеспечивают и контролируют соблюдение обучающимся- практикантами правил внутреннего трудового распорядка, установленных на данном предприятии, в том числе времени начала и окончания работы; • осуществляют постоянный контроль за производственной работой практикантов, помогают им правильно выполнять все задания на данном рабочем месте, консультируют по производственным вопросам, осуществляют учет их работы; • оказывают помощь в подборе материалов для выпускной квалификационной работы; контролируют составление ими аттестационный ведение отчетов лист, обучающимся-практикантами о прохождении содержащий сведения практики, об уровне дневников, формируют освоения обучающимся профессиональных компетенций, а также характеристику на обучающегося по освоению профессиональных компетенций в период прохождения практики. 2.17.Руководители по практике ОТИ НИЯУ МИФИ: • устанавливают связь с руководителями практики от предприятий и совместно с ними составляют рабочую программу проведения практики; • разрабатывают тематику индивидуальных заданий; принимают участие в распределении обучающихся по рабочим местам или перемещения их по видам работ; • несут ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдение обучающимися правил техники безопасности; • организуют обеспечение обучающихся, отъезжающих на практику в другие города, денежными средствами в соответствии настоящим Положением; • осуществляют контроль за организацией и проведением производственной практики обучающихся на предприятиях, в учреждениях и организациях; • контролируют своевременность проведения в организации инструктажа обучающихся по соблюдению правил техники безопасности; • проводят консультации, оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий по практике и сборе материалов к выпускной квалификационной работе; • рассматривают отчеты обучающихся по практике, обобщают и анализируют данные по итогам прохождения практики студентами; • передают обобщенные сведения по итогам практики председателю предметной комиссии и в учебный отдел. 2.18. Обучающийся при прохождении практики обязан: • полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики; подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка; • изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии; • нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками; • вести дневник практики, в котором в соответствии с индивидуальным заданием прохождения практики необходимо фиксировать рабочие задания и основные результаты выполнения этапов работы; • при возникновении каких-либо препятствий или осложнений для нормального прохождения практики своевременно сообщать об этом руководителю практики или руководителю СПО; • представить руководителю практики от предприятия письменный отчёт о выполнении всех заданий, а также дневник для записи в него своей производственной характеристики (Приложение № 6). 3. Подведение итогов практики 3.1. По окончании практики обучающийся-практикант составляет письменный отчет и сдает руководителю практики. Отчет о практике должен содержать сведения о конкретной выполненной обучающимся работе. Объем отчета должен составлять не менее 10 страниц. Формат А4, шрифт 14, через 1,5 интервала с полями. К отчету могут прилагаться графические, аудио-, фото-, видео-, материалы, наглядные образцы изделий, подтверждающие практический опыт, полученный на практике. Для оформления отчета обучающемуся выделяется в конце практики 3-5 дней. 3.2. Аттестация по итогам производственной практики проводится с учетом (или на основании) результатов ее прохождения, подтверждаемых документами соответствующих организаций. Практика завершается дифференцированным зачетом при условии положительного аттестационного листа по практике руководителей практики от организации и образовательной организации об уровне освоения профессиональных компетенций; наличия положительной характеристики организации на обучающегося по освоению общих компетенций в период прохождения практики; полноты и своевременности представления дневника практики и отчета о практике в соответствии с заданием на практику. 3.4. Оценка по практике или зачет приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости обучающихся. Обучающиеся, уважительной не причины выполнившие или программу получившие практики отрицательную без оценку, отчисляются из университета за невыполнение учебного плана. 4. Порядок утверждения изменений в положении 4.1. Внесение изменений в настоящее положение производится в установленном порядке и утверждается приказом руководителя института. 5. Ознакомление с положением 5.1. Все заинтересованные лица могут ознакомиться с настоящим положением в службе качества, учебно-методическом отделе колледжа, а также на сайте института. 6. Хранение и рассылка экземпляров положения 6.1. Контрольный экземпляр настоящего положения хранится в службе качества института. 6.2. Заверенная копия хранится в учебно-методическом отделе колледжа. 6.3. Электронная копия настоящего положения размещена на сайте института.