Решение заседания Комиссии по развитию и методическому

Решение заседания Комиссии по развитию и методическому обеспечению
образовательных программ в области менеджмента
(Ассоциация ведущих вузов в области экономики и менеджмента)
Заслушав и обсудив выступления участников заседания, Комиссия по развитию и
методическому обеспечению образовательных программ в области менеджмента отмечает,
что состояние волатильности и хаотичности бизнеса и экономики, характерное для
современного периода, и процессы модернизации высшего образования, связанные с
внедрением ФГОС, определяют необходимость внесения существенных изменений в
структуру и содержание подготовки управленческих кадров. В условиях происходящих
глубоких изменений современного экономического пространства постоянно растет
значение творческой составляющей управленческого труда.
Современные менеджеры
должны обладать способностями к принятию инновационных решений в условиях высокой
неопределенности, они должны уметь предвидеть изменения и управлять ими, иметь
сформированные профессиональные компетенции, обладать подвижностью, гибкостью и
высокой скоростью адаптации по всему спектру функций и процессов управления.
Эти требования к подготовке
диктуют
современных управленцев в значительной степени
те изменения, которые предстоит внести в структуру и содержание
образовательных программ в области менеджмента, определив по-новому ее роль в
развитии содержания управленческого и экономического образования.
С учетом изложенного Комиссия
по развитию и методическому обеспечению
образовательных программ в области менеджмента решила:
1. Одобрить проблематику выступлений участников заседания.
2. Сосредоточить в дальнейшей работе усилия представителей вузов, входящих в
состав Комиссии по развитию и методическому обеспечению образовательных программ в
области менеджмента на:
–
интеграции усилий вузов, входящих в состав Комиссии, для разработки
современных концепций образования в области менеджмента, учитывающей эволюцию
характера и содержания управленческой деятельности, а также развитие теории, методов и
моделей управления организационными системами различного типа и масштаба;
- разработке рекомендаций по обновлению структуры и содержания образовательных
программ в области менеджмента
и самой дисциплины «Менеджмент» с учетом
современных тенденций развития бизнеса и экономики, требований ФГОС, модели VUCA,
рассматриваемой как новая среда управления ,
включая аспирантуру;
для различных уровней образования,
-
разработке программы повышения квалификации для преподавателей вузов,
готовящих управленцев, по работе в среде VUCA и ее реализации на базе Государственного
университета управления и Российской академии народного хозяйства и государственной
службы, сделав акцент на развитие интерактивных форм обучения, направленных на
формирование ключевых навыков современного управленца (лидерства, совместной
работы в группе, способностей анализировать и вырабатывать решения).
3. Придать в дальнейшем деятельности Комиссии по развитию и методическому
обеспечению образовательных программ в области менеджмента комплексный системный
характер на основе Дорожной карты (на 2014-2015 гг.), включающей проблемную область и
спектр предстоящих работ по совершенствованию предметной области менеджмента для
всех уровней подготовки управленцев, инновационному обновлению методического
обеспечения образовательных программ в области менеджмента и контрольно-оценочной
системы
для приведения ее в соответствие
с требованиями ФГОС в рамках
компетентностного подхода к трактовке качества результатов образования.