ПОЛОЖЕНИЕ О РАБОЧИХ ГРУППАХ ПО ПРИОРИТЕТНЫМ НАПРАВЛЕНИЯМ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЛАГОПРИЯТНОГО ИНВЕСТИЦИОННОГО КЛИМАТА В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ 1. Общие положения 1.1. Положение о рабочих группах по приоритетным направлениям обеспечения благоприятного инвестиционного климата в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее - Рабочие группы) определяет задачи, устанавливает порядок организации деятельности Рабочих групп. 1.2. Рабочие группы являются постоянно действующими совещательными и консультативными органами Совета. 1.3. Рабочие группы в своей деятельности руководствуются законодательством Российской Федерации, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, лучшими практиками по внедрению элементов Национального рейтинга в субъектах Российской Федерации, рекомендациями АНО "Агентство стратегических инициатив", плана мероприятий ("дорожной карты") по созданию благоприятного инвестиционного климата в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, настоящим Положением. 2. Основные задачи Рабочих групп 2.1. Разработка предложений по плану мероприятий ("дорожной карты") по созданию благоприятного инвестиционного климата в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре в соответствии с целями, поставленными проектной командой. 2.2. Разработка предложений по совершенствованию плана мероприятий ("дорожной карты") по созданию благоприятного инвестиционного климата в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, включая определение ответственных, ключевых показателей эффективности, сроков реализации, ресурсов. 2.3. Оценка и согласование проектов документов по совершенствованию регулирования по направлениям деятельности рабочих групп. 2.4. Участие в мониторинге реализации плана мероприятий ("дорожной карты") по созданию благоприятного инвестиционного климата в Ханты-Мансийском автономном округе Югре. 3. Порядок формирования и организация деятельности Рабочих групп 3.1. В состав Рабочих групп входят члены Совета, представители территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, науки и образования, общественных организаций и предпринимательских сообществ Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, организаций инфраструктуры поддержки предпринимательства и инвестиционной деятельности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, органов Прокуратуры. 3.2. Деятельность членов Рабочих групп осуществляется на безвозмездной основе. 3.3. На первом заседании из членов Рабочих групп назначаются секретари Рабочих групп, обеспечивающие организационное сопровождение деятельности Рабочих групп. 3.4. Члены Рабочих групп имеют право: принимать участие в подготовке, обсуждении и принятии решений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Рабочих групп; вносить на рассмотрение Рабочих групп вопросы, находящиеся в компетенции Рабочих групп; участвовать в составлении и обсуждении планов работы Рабочих групп; получать необходимую информацию и материалы по вопросам, связанным с работой Рабочих групп; запрашивать в установленном порядке от законодательных (представительных) и (или) исполнительных органов государственной власти автономного округа, от представителей предпринимательского сообщества и инвесторов необходимую для выполнения задач, возложенных настоящим Положением на Рабочие группы. 3.5. Руководители Рабочих групп руководят работой Рабочих групп, ведут заседания, утверждают повестку заседания Рабочих групп, подписывают протоколы заседаний Рабочих групп. 3.6. Секретари Рабочих групп осуществляют организационно-техническое обеспечение деятельности, оформляют решения и ведут протоколы заседаний Рабочих групп, оповещают членов Рабочих групп о дате и времени заседания, при этом оповещение осуществляется посредством электронной почты, смс уведомлений, а рассылка материалов заседания Рабочих групп осуществляется посредством электронной почты. 3.7. Заседания Рабочих групп проводятся не реже одного раза в месяц и считаются правомочными, если на них присутствует более половины членов Рабочих групп. 3.8. Решения Рабочих групп принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Рабочих групп и оформляются в форме протокола. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего. Решения Рабочих групп принимаются на заседаниях Рабочих групп, а также возможно принятие решений Рабочих групп путем опроса ее членов. 3.9. Контроль за исполнением решений Рабочих групп осуществляют руководители Рабочих групп. 3.10. Итоги деятельности Рабочих группы рассматриваются на ее заседаниях и выносятся на рассмотрение Совета.".