Администрация города Нижний Тагил УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ПРИКАЗ

Администрация города Нижний Тагил
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
ПРИКАЗ
18.06. 2014
№ 1128
О реализации постановления Администрации города Нижний Тагил от 06.06.2014
№ 1041-ПА «Об утверждении Примерного Положения об оплате труда работников
муниципальных учреждений, находящихся в ведении и подведомственных управлению
образования Администрации города Нижний Тагил»
В целях реализации постановления Администрации города Нижний Тагил от 06.06.2014
№ 1041-ПА «Об утверждении Примерного Положения об оплате труда работников
муниципальных учреждений, находящихся в ведении и подведомственных управлению
образования Администрации города Нижний Тагил», во исполнение Указа Президента
Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики», распоряжения Правительства Российской Федерации от 26.11.2012
№2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в
государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы», постановления
Правительства Свердловской области от 25.06.2010 № 973-ПП «О введении новой системы
оплаты труда работников государственных учреждений Свердловской области,
подведомственных Министерству общего и профессионального образования Свердловской
области» (в редакции постановлений Правительства Свердловской области от 20.03.2013 №
330-ПП, от 16.12.2013 № 1512-ПП, от 23.04.2014 № 320-ПП), руководствуясь Положением об
управлении образования,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить план мероприятий по реализации постановления Администрации города
Нижний Тагил от 06.06.2014 № 1041-ПА «Об утверждении Примерного Положения об оплате
труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении и подведомственных
управлению образования Администрации города Нижний Тагил» (далее – Постановление)
(Приложение).
2. Отделу финансово-экономического обеспечения и реализации программных
мероприятий (Сметанина Т.А.) обеспечить информационно-методическую работу по
реализации Постановления в муниципальных учреждениях, находящихся в ведении и
подведомственных управлению образования Администрации города Нижний Тагил (далеемуниципальные учреждения).
2. Сектору по работе с кадрами и документационному обеспечению (Масолович Н.П.)
обеспечить контроль за выполнением Постановления в части соблюдения трудового
законодательства, защиты прав работников муниципальных учреждений.
3. Муниципальному казенному учреждению «Центр бухгалтерского, экономического,
правового и инженерно-технического обеспечения муниципальных учреждений образования г.
Нижний Тагил» (Филоненко Е.Л.), руководителям муниципальных учреждений, имеющим
структурные подразделения - бухгалтерии:
1) обеспечить выполнение соответствующих мероприятий, предусмотренных планом
(Приложение);
2) обеспечить реализацию и контроль за исполнением Постановления в части
финансирования оплаты труда работников;
3) представить в отдел финансово-экономического сопровождения и реализации
программных мероприятий управления образования Администрации города Нижний Тагил
информацию об исполнении Постановления в срок до 01.12.2014 года.
4. Руководителям муниципальных учреждений:
1) обеспечить выполнение соответствующих мероприятий, предусмотренных планом
(Приложение), и исполнение Постановления;
2) обеспечить соблюдение норм действующего трудового законодательства, защиту прав
работников в связи с изменением условий оплаты труда.
5.Признать утратившими силу приказы управления образования:
- от 11.09.2009 № 888 «О введении новой системы оплаты труда работников
муниципальных общеобразовательных учреждений города Нижний Тагил, реализующих
программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования
(новая редакция)»;
- от 30.12.2009 № 1312 «О реализации постановления Администрации города Нижний
Тагил от 30.12.2009 № 2491 «О внесении изменений в систему оплаты труда работников
общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного
общего, среднего (полного) образования, утвержденную постановлением Администрации
города Нижний Тагил от 13.08.2009 № 1402 «О введении новой системы оплаты труда
работников общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего,
основного общего, среднего (полного) образования (новая редакция)».
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления образования
Е.О. Черникова
41 9296
И.Е.Юрлов
Приложение
УТВЕРЖДЕН
приказом управления образования
Администрации города Нижний Тагил
от 18.06. 2014 № 1128
ПЛАН
мероприятий по реализации постановления Администрации города Нижний Тагил от
06.06.2014 № 1041-ПА «Об утверждении Примерного Положения об оплате труда работников
муниципальных учреждений, находящихся в ведении и подведомственных управлению
образования Администрации города Нижний Тагил»
№
Наименование мероприятия
Ответственные
Срок
Результат
п/п
исполнители
исполнения
1
2
3
4
5
1. Проведение совещания с
Гура Т.Н.
до 16.06.2014 Разъяснение
руководителями учреждений,
реализации и
находящихся в ведении и
применения
подведомственных управлению
постановления
образования Администрации
Администрации
города Нижний Тагил (далее –
города Нижний
ОУ), по вопросам перехода на
Тагил от 06.06.2014
новую систему оплаты труда
№ 1041-ПА
2. Расчет фондов оплаты труда ОУ Филоненко Е.Л. до 23.06.2014 Утвержденные
на период с 01.09.2014 по
фонды оплаты труда
31.12.2014, 2015 финансовый
Учреждений
год
3. Проведение собеседования с
Гура Т.Н.,
до 24.06.2014 Подготовка
руководителями ОУ по
Филоненко Е.Л.
материалов для
разъяснению порядка
расчета заработной
определения размеров
платы
должностных окладов в каждой
профессиональной группе.
4. Расчет заработной платы (без
Филоненко Е.Л., до 26.06.2014 Материалы для
учета премий) работников ОУ
Руководители
заключения
по новой системе оплаты труда, ОУ
дополнительных
за исключением руководителей
соглашений к
трудовым договорам
работников ОУ
5. Расчет средней заработной
Филоненко Е.Л. до 16.06.2014 Материалы для
платы основного персонала
установления
Учреждений за 2013 год для
заработной платы
определения размера
руководителям ОУ
должностного оклада
руководителям Учреждений в
2014 году
6. Внесение изменений в штатные Руководители
до 27.06.2014 Проекты изменений
расписания ОУ (при
ОУ
в штатные
необходимости), предложения
расписания ОУ
по изменению структуры ОУ
7. Согласование структуры ОУ с
Юрлов
И.Е., до 01.07.2014 Согласование
главным распорядителем
Филоненко
структуры ОУ
бюджетных средств
Е.Л.,
руководители
ОУ
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
Подготовка примерных
положений об оплате труда в
новой редакции с учетом типов
ОУ
Разработка локальных актов ОУ
по введению новой системы
оплаты труда (Положение об
оплате труда, в т.ч.
стимулировании работников с
учетом критериев
эффективности деятельности
ОУ, приказ об утверждении и
т.п.)
Внесение изменений в
коллективные договоры ОУ,
обеспечение их государственной
регистрации в установленном
порядке
Калинина И.П.
до 25.06.2014
Руководители
ОУ
до 01.08.2014
Руководители
ОУ
до 01.08.2014
Изменения в
коллективные
договоры
Разработка примерных форм
уведомлений работникам
Подготовка уведомлений об
изменении условий труда
работникам и руководителям
ОУ
Вручение уведомлений об
изменении условий труда
работникам и руководителям
ОУ
Уведомление центра занятости
при сокращении работников
Калинина И.П.
до 07.06.2014
Примерные формы
уведомлений
Проекты
уведомлений
Проведение информационных
совещаний по разъяснению
исчисления заработной платы
работников с руководителями
ОУ
Проведение совещания для
определения критериев при
установлении окладов
руководителям ОУ
Подготовка приказов на оплату
труда работников и
руководителей ОУ в
соответствии с новой системой
оплаты труда
Подготовка и подписание
дополнительных соглашений к
трудовым договорам с
работниками и руководителями
ОУ
Разработка Положения о
стимулировании руководителей
ОУ с учетом показателей
Руководители
до 25.06.2014
ОУ Масолович
Н.П.
Проекты примерных
положений об
оплате труда (ОШ,
ДОУ, УДО)
Локальные акты по
введению новой
системы оплаты
труда работников
ОУ
Руководители
до 01.07.2014
ОУ Масолович
Н.П.
Уведомление
работников и
руководителей ОУ
Руководители
до 01.07.2014
ОУ Масолович
Н.П.
Гура Т.Н.
до 01.07.2014
Филоненко Е.Л.
Направление
уведомления в центр
занятости
Использование
материалов
руководителями ОУ
Юрлов
И.Е., 01.07.2014
Масолович
Н.П.,
Филоненко Е.Л.
Руководители
до 30.08.2014
ОУ
Гура Т.Н.
Установление
окладов
руководителям ОУ
Руководители
ОУМасолович
Н.П.
По истечении
2-х месячного
срока со дня
вручения
уведомлений
Гура Т.Н.
до 30.08.2014
Заключение
дополнительных
соглашений к
трудовым договорам
с работниками и
руководителями ОУ
Проект приказа об
утверждении
Положения о
Проекты приказов
об оплате труда
работников и
руководителей ОУ
эффективности
20
Обеспечение правового
сопровождения
запланированных мероприятий
в целях соблюдения
законодательства РФ
Калинина И.П.,
Цыпушкина
Е.В.
до 31.12.2014
21.
Информационно-методическое
сопровождение перехода на
новую систему оплаты труда, в
т.ч. обеспечение руководителей
ОУ необходимыми документами
и регулярное размещение
информации на Интернет - сайте
управления образования
Представление информации о
результатах введения новой
системы оплаты труда в ОУ
ГураТ.Н.,
Филоненко Е.Л.
до 31.12.2014
Руководители
ОУ
до 01.03.2015
Организация контроля за
переходом на новую систему
оплаты труда работников и
руководителей ОУ
ГураТ.Н.
Филоненко Е.Л.
22.
24.
стимулировании
руководителей ОУ
Правовое
сопровождение ОУ
при переходе на
новую систему
оплаты труда
Информационное
обеспечение ОУ при
переходе на новую
систему оплаты
труда
Информация о
результатах
введения новой
системы об платы
труда в ОУ
до 15.03.2015 Информация об
года
исполнении
постановления
Администрации
города Нижний
Тагил от 06.06.2014
№ 1041-ПА