Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда
Наименование организации: Муниципальное автономное учреждение «Городская клиническая больница № 14»
Таблица
1
Количество рабочих мест и численность
работников, занятых на этих рабочих местах
Количество рабочих мест и численность занятых на них работников по классам
(подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц)
класс 3
Наименование
класс I
всего
1
Рабочие места (ед.)
Работники, занятые на рабочих местах
(чел.)
из них женщин
из них лиц в возрасте до 18 лет
из них инвалидов
2
588
в том числе на которых проведена
специальная оценка условий труда
3
588
796
796
651
0
12
651
0
12
4
0
0
0
0
0
класс 2
класс 4
3.1
3.2
3.3
3.4.
5
132
6
63
7
393
8
0
9
0
10
0
169
67
560
143
0
45
0
463
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
6
0
6
0
0
-
0
2
3
4
й
7
4
-
-
-
-
-
-
5
6
7
8
9
10
И
12
13
14
2
2
2
2
”
2
2
15
-
16
_
-
-
-
-
-
_
-
-
"
2
Льготное пенсионное обеспече- £ ние
(да/нет) f
22
23
24
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
НетНет
Нет
Нет
Нет
НетНет
Нет-
2
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
2
2
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
2
2
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Ежегодный
дополнительный
лачиваемый отпуск (да/пет)
17
18
19
2
2
2
2
2
2
2
2
2
Сокращенная продолжительность
рабочего времени (да/нет)
21
Повышенный размер оплаты труда
(да,нет)
20
Итоговый класс (подкласс) условий
труда
с
учетом
эффективного
применения СИЗ
напряженность трудового
процесса
тяжесть трудового процесса /
световая среда **
микроклимат
ионизирующие излучения
неионизирующие излучения
вибрация локальная
вибрация общая
ультразвук воздушный
инфразвук
шум
биологический
аэрозоли преимущественно
фиброгенного действия
Классы (подклассы) условий труда
3
Лечебно-профилактическое пи- * тание
(да/нет) ;
1
2
Административноуправленческий персонал
Главный врач
Главный бухгалтер
Главная медицинская сестра
Главный инженер
Заместитель руководителя МО
по хирургии
Заместитель руководителя МО
экономическим вопросам
Заместитель руководителя МО
по акушерству и гинекологии
Молоко или другие равноценные
пищевые продукты (да/нет)
1
Итоговый класс (подкласс) условий
труда
Профессия/ должность/
специальность работника
химический
Индивидуальный
номер
рабочего
места
оп-
Таблица 2
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда
Наименование организации: Муниципальное автономное учреждение "Городская клиническая больница №14"
Таблица 1
Количество рабочих мест и численность
работников, занятых на этих рабочих местах
Количество рабочих мест и численность занятых на них работников по классам (подклассам)
условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц)
класс 3
Наименование
класс 1
всего
1
&
Рабочие места (ед.)
Работники, занятые на рабочих местах
(чел.)
из них женщин
из них лиц в возрасте до 18 лет
из них инвалидов
2
108
в том числе на которых проведена
специальная оценка условий труда
3
108
4
0
136
136
80
0
0
80
0
0
класс 2
класс 4
3.1
3.2
3.3
3.4.
5
93
6
15
7
0
8
0
9
0
10
0
0
114
22
0
0
0
0
0
0
0
63
0
0
17
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Профессия/ должность/
специальность работника
1
2
Планово-экономический отдел
1
2
3
4
5
Экономист
Бухгалтерия
Заместитель главного
6
7
Старший кассир
Бухгалтер
8
Бухгалтер
Бухгалтер
9
-
-
»
-
-
-
3
4
Начальник отдела
Экономист
-
-
Экономист
-
-
-
5
-
-
6
-
-
-
-
-
-
-
ультразвук воздушный
инфразвук
7
8
-
-
-
,-
-
9
10
11
-
.
”1
-
-
-
12
бухгалтера
_
-
-
-
-
13
14
2
2
2
2
Классы (подклассы) условий труда 1
15
16
-
-
-
-
2
2
2
-
-
2
2
-
-
-
2
2
2
-
2
2
-
18
19
20
21
22
23
24
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
-
оп-
Льготное пенсионное обеспечение
(да/нет)
Лечебно-профилактическое питание
(да/нет)
Ежегодный
дополнительный
лачиваемый отпуск (да/нет)
Повышенный размер оплаты труда
(да,нет)
Молоко или другие равноценные
пищевые продукты (да/нет)
2
2
2
2
Сокращенная продолжительность
рабочего времени (да/нет)
17
Итоговый класс (подкласс) условий
труда
с
учетом
эффективного
применения СИЗ
Итоговый класс (подкласс) условий
труда
напряженность трудового
процесса
тяжесть трудового процесса . i
световая среда
микроклимат
неионизирующие излучения
ионизирующие излучения
| вибрация локальная
1 вибрация общая
i
!шум
фиброгенного действия
: аэрозоли преимущественно
биологический
!
Индивидуальный
номер
рабочего
места
химический
Таблица 2
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда
Наименование организации: Муниципальное автономное учреждение "Городская клиническая больница №14"
Наименование структурного
подразделения, рабочего места
1
Отдел профилактики инфекционных
заболеваний
88. Медицинская сестра
Центральное стерилизационное
отделение роддома
89. Старшая медицинская сестра
90А. Медицинская сестра
стерилизационной
96. Санитар
Цель мероприятия
3
Организовать рациональные режимы труда
и отдыха
Снижение тяжести трудового
процесса
Организовать рациональные режимы труда
и отдыха
Организовать рациональные режимы труда
и отдыха
Организовать рациональные режимы труда
и отдыха
Снижение напряженности
трудового процесса
Снижение напряженности
трудового процесса
Снижение тяжести трудового
процесса
Отделение лучевой диагностики
97. Заведующий отделением, врач- Организовать рациональные режимы труда
рентгенолог
и отдыха
98. Врач-рентгенолог по оказанию Организовать рациональные режимы труда л
неотложной помощи
отдыха
Организовать рациональные режимы труда
и отдыха
99. Врач-рентгенолог
Организовать рациональные режимы труда
и отдыха
100. Врач-рентгенолог
Организовать рациональные режимы труда
и отдыха
101. Рентгенолаборант
Организовать рациональные режимы труда
и отдыха
102. Рентгенолаборант
Организовать рациональные режимы труда
и отдыха
103. Медицинская сестра
Организовать рациональные режимы труда
и отдыха
105. Санитар
Дата составления: 01.04.2015
Срок
выполнения
4
Наименование мероприятия
2
N
Снижение напряженности
трудового процесса
Снижение напряженности
трудового процесса
Снижение напряженности
трудового процесса
Снижение напряженности
трудового процесса
Снижение напряженности
трудового процесса
Снижение напряженности
трудового процесса
Снижение тяжести трудового
процесса
Снижение тяжести трудового
процесса
Структурные подразделения, привлекаемые для выполнения
5
Отметка о
выполнении
6
\
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда
Наименование организации: Муниципальное автономное учреждение "Городская клиническая больница №14"
Наименование структурного
подразделения, рабочего места
1
Хозяйственно- обслуживающий
персонал
Наименование мероприятия
2
Цель мероприятия
3
Срок
выполнения
4
Для уменьшения вредного воздействия
факторов производственной среды уве- Снижение воздействия вредных
факторов производственной
личить время регламентированных песреды
рерывов, сохранить за работником право на
льготы и спец. питание (молоко).
Для уменьшения вредного воздействия
факторов производственной среды уве- Снижение воздействия вредных
факторов производственной
личить время регламентированных песреды
рерывов, сохранить за работником право на
льготы и спец. питание (молоко).
559. Маляр
560. Штукатур
Структурные подразделения, привлекаемые для выполнения
5
^.
^ Дата составления: 30.04.2015
'
Председатель комиссии по проведению специальнойоденки условий труда Главный ___________ инженер ______ '
(должность)
’ ’ ( п о д п и с ь )
Ф.И.О.
ГайнановР.Ф.
(дата)
Члены комиссии по проведению специальнрй-оцен^си условий труда:
Зам.
руководителя
(должность)
по
КЮР
'
J
Шунайлова
.^(прялись)7
Главный бухгалтер
(должность)
(подписьи—-
С.С.
Ф.И.О.
Арыстанбекова Н.Н.
■
(дата)
(дата)
Инженер по ТБ и ОТ
(должность)
Председатель профкома
(должность)
(подпись)
(подпись)
ПупышеваГ.В.
Коротовских Е.А.
(дата)
______
(дата)
Отметка о
выполнении
6