КОНСТРУКТОР ДОХОДОВ САДа 1. Термины 1* Потребительская

КОНСТРУКТОР ДОХОДОВ САДа
1. Термины
1*
Потребительская цена (customer price) – розничная цена товаров и услуг, представленных на торговых
площадках САДа.
2*
Дистрибьюторская цена (distribution price) – оптовая цена товаров и услуг для всех участников САДа.
3*
Балловая цена (price in points) – цена товаров и услуг, от которой рассчитываются скидки, а также
начисляются бонусы и вознаграждения. Контрольная цена исчисляется в баллах активности (БА)
Балл активности БА (point of activity) – универсальный внутренний эквивалент активности, привилегий,
статуса и ранга в бизнесе компании.
4*
Групповой объем (ГО) – сумма покупок Ваших и всех участников Вашей личной структуры за отчетный
период (по умолчанию – календарный месяц), исчисляемая в балловых ценах (в БА).
5*
Накопленный групповой объем (НГО) - сумма покупок Ваших и всех участников Вашей личной структуры
за период с момента Вашей регистрации в САД и до отчетной даты, исчисляемая в контрольных ценах (в БА).
6*
2. Дистрибьюторская скидка
Дистрибьюторская скидка или первая привилегия участника Системы Активного Долголетия САД – это право
на приобретение на всех торговых площадках компании товаров и услуг по Дистрибьюторской 2* цене.
Дистрибьюторская скидка составляет от 10 до 30 процентов от Потребительской цены 1*.
Этой привилегий обладает любой зарегистрированный участник САД.
3. Виды участия в Системе Активного Долголетия САД
Регистрация в электронном офисе САД бесплатная.
После регистрации все становятся Потребителями, получая право на Дистрибьюторскую скидку, право
приглашения новых участников САД и построения своей личной структуры участников и ограниченное право
на бонусы в Конструкторе доходов.
100% прав в Конструкторе доходов обладают Партнеры. Партнером может стать любой Потребитель после
внесения единовременного взноса в размере 5 000 рублей, включающего взнос на содержание электронного
офиса (500 руб.) и оплату любого «бизнес-пака» (набор продукции на сумму 4 500 руб.).
Это единовременный неподтверждаемый взнос, который может быть произведен в любой момент.
В настоящий момент существует несколько видов «бизнес-паков»:


Набор «Виофтанов» и «Виоргонов» в количестве 6 штук (список рекомендованных наборов
представлен в магазине);
Годовая подписка на интернет-версию журнала «Планета МЛМ» с комплектом участия в вэбинарах
мировых звезд МЛМ и топ-тренеров в течение года.
Дополнительно Партнеры за оплату бизнес-пака получает в Карьеру 2 250 квалификационных баллов (КБ),
начисления по которым в бонусах товарооборота не производятся. КБ влияют только на Статус и Ранг в
Лидерском бонусе..
За покупку «бизнес паков» (БП) начисляется специальный Бонус предпринимателя.
3. Бонус развития
Бонус предпринимателя (БП) – это фиксированная компенсация, начисляемая Партнерам за покупку БП в
трех поколениях его личной структуры в размере:



За покупку БП в первом поколении –
500 руб.;
За покупку БП во втором поколении – 750 руб.;
За покупку БП в третьем поколении – 1 000 руб.
Потребители получают 50% от Бонуса предпринимателя, начисляемого Партнерам, в течение 30 дней со
дня регистрации:



За покупку БП в первом поколении – 250 руб.;
За покупку БП во втором поколении – 375 руб.;
За покупку БП в третьем поколении – 500 руб.
Бонус предпринимателя начисляется в режиме реального времени!
5. Основные бонусы товарооборота
Все бонусы товарооборота начисляются активным участниками САД. В компании есть показатель
ежемесячной активности – это покупка продукции на сумму 750 БА (не менее 1 500 руб.) в течение отчетного
месяца.
Все бонусы рассчитываются от товарооборота, исчисляемого в Балловых ценах на товары и услуги в БА.
В Конструкторе доходов САД разрешен «Трансферт личных баллов».
До окончания текущего месяца, каждый Партнер САД имеет право перенести часть текущего ЛО (личного
объема), превышающего норму активности в ЛО следующих месяцев с дополнительным Бонусом
трансферта в виде квалификационных баллов размере 10% от суммы перенесенных БА.
При трансферте на несколько месяцев сразу размер Бонуса трансферта за последующие месяцы
увеличивается также на 10%.
Т.е. перенос на 1 месяц – 10%, на 2-й месяц после текущего – 20%, на 3-й – 30%, на 4-й – 40%, на 5-й – 50% и
т.д. без ограничений.
Перенос на последующие месяцы возможен, если за предыдущий перенесено не менее 750 БА.
5.1. Бонус оборота
Бонус оборота – это начисления в виде фиксированных процентов от суммы покупок (в БА) всех участников
личной структуры активного Партнера САД на глубину 7 поколений в следующих размерах:
1 поколение - 10%;
2 поколение - 7%;
3 поколение - 4%;
4 поколение - 4%;
5 поколение - 4%;
6 поколение - 3%;
7 поколение - 3%.
Активным Потребителям начисляется Бонус оборота только на глубину 3 поколения:
1 поколение - 10%;
2 поколение - 7%;
3 поколение - 4%.
5.2.
Лидерский бонус
Лидерский бонус – это премия, начисляемая в виде процентов от группового объема (ГО) 5* за отчетный
период (по умолчанию – календарный месяц) участников Вашего первого поколения. Бонусы оборота имеют
право получать только Партнеры САД.
Лидерский бонус равен разнице Вашей процентной Ставки и Ставки участника Вашего первого поколения, по
объемам которого рассчитывается бонус, умноженной на ГО этого участника за отчетный месяц.
В начале деятельности в рамках САД на рост Ставки влияет только НГО 6*. Первые достижения закрепляют
за Вами гарантированные Ставки для получения Лидерского бонуса.
После достижения Статуса Директор за Вами закрепляется Ставка в размере 15% и теперь для оценки
размеров ежемесячного Лидерского бонуса учитываются результаты ежемесячного товарооборота Вашей
структуры, выраженные в ГО 5*.
Таблица Ставок и Статусов по Лидерскому бонусу.
Статус и Ранги в Карьере
САД
Консультант
Менеджер
Ведущий менеджер
Директор
Директор 1 ранга
Директор 2 ранга
Директор 3 ранга
Директор 4 ранга
Директор 5 ранга
Директор 6 ранга
Директор 7 ранга
Директор 8 ранга
Директор 9 ранга
Директор 10 ранга
Ставка
НГО
ГО
(в процентах)
6%
9%
12%
15%
18%
21%
24%
27%
30%
33%
36%
39%
42%
45%
(в БА)
25 000
100 000
300 000
750 000
(в БА)
100 000
300 000
750 000
1 650 000
3 300 000
6 000 000
10 000 000
16 000 000
24 000 000
34 000 000
6. Дополнительные бонусы товарооборота.
6.1. Бонус Потребителя
Бонус Потребителя – это бонус, начисляемый компанией 4 раза в год по итогам календарных кварталов.
По итогам деятельности компании 1% от ее товарооборота распределяется поровну между всеми
Партнерами любого Статуса и Ранга, которые ежемесячно в течение отчетного квартала приобретали
продукцию на сумму не менее 3 000 БА.
6.2. Бонус изобилия
Бонус изобилия – специальный накопительный фонд, средства которого расходуются на оплату покупки и
аренды жилья, покупки, аренды и эксплуатации автомобиля, туров и путешествий всех Партнеров со
статусом не ниже Директора 3 ранга.
В фонд бонуса изобилия средства поступают из товарооборота семи поколений личной структуры
Партнера в размере 1 000 рублей за каждые 100 000 руб. товарооборота.
7. Премия Совета «За стабильность успеха»
Каждый раз, когда Партнер САД со статусом Директор сохраняет достигнутый результат по ГО семи
поколений, указанный в условиях получения Лидерского бонуса, в течение "Периода стабильности",
компания награждает этого участника особым памятным подарком и ценным призом.
За достижение нового уровня участник также получает специальный отличительный знак в качестве
подтверждения всеобщего признания его профессионализма и успеха.
Период стабильности для разных рангов различный и составляет:
Для Директоров 1, 2, 3 рангов - один месяц.
Для Директоров 4, 5, 6 рангов - три месяца.
Для Директоров 7, 8, 9, 10 рангов - шесть месяцев.
№
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Статус
ГО
100 000
300 000
750 000
1 650 000
3 300 000
6 000 000
10 000 000
16 000 000
24 000 000
34 000 000
Описание премии
Серебряный значок
Золотой значок
Золотой значок с 1 бриллиантом
Золотой значок с 3 бриллиантами
Золотой значок с 5 бриллиантами
Золотой значок с 10 бриллиантами
Орден «За стабильность успеха IV степени
Орден «За стабильность успеха III степени»
Орден «За стабильность успеха II степени»
Орден «За стабильность успеха I степени»
Дополнительно к отличительному знаку для разных достигнутых рангов прилагаются ценные подарки,
оплаченные путешествияч, торжественные банкеты, особые призы по решению Совета САДа.
Награждение Премией «За стабильность успеха» происходит только один раз при первом достижении нового
Статуса.
8. Премия Совета «Звезда»
Премией Совета «Звезда» ежемесячно награждаются участники проекта любого Статуса и Ранга, принявшие
активное участие в развитии проекта, в социальной и деловой жизни САД.
Дата, фамилия Партнера и размеры премии либо ценный приз (памятный подарок) определяются Советом.