Внутренний конкурс среди государственных служащих государственного органа

Внутренний конкурс среди государственных служащих государственного органа
Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:
для категории С-2: высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность,
организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя,
нетерпимость к коррупции; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее четырех лет стажа
государственной службы либо пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной
должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории,
предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-3, B-3, С-3, C-O-2, D-2, D-O-2 либо
на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; 2) не менее пяти
лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях старшего начальствующего состава
правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней; 3) не менее пяти лет
стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе
не менее одного года на должностях руководителей и их заместителей; 4) не менее двух лет стажа государственной службы, в том
числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием
государственного органа либо не ниже категорий А-3, B-3, С-3, C-O-2, D-2, D-O-2 либо на административных государственных
должностях корпуса «А» или политических государственных должностях при завершении обучения по программам
послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики
Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской
комиссией по подготовке кадров за рубежом; 5) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным
направлениям конкретной должности данной категории при наличии ученой степени.
для категории С-3: высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность,
организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя,
нетерпимость к коррупции; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа
государственной службы либо четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной
должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории,
предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, С-4, C-O-3, D-3, D-O-3 либо
на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; 2) не менее
четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава
правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней; 3) не менее четырех лет
стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе
не менее двух лет на руководящих должностях; 4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании
государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных
заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
5) наличие ученой степени.
для категории С-4: высшее образование; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: наличие
следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на
качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; 1) не менее двух лет стажа государственной службы либо трех
лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том
числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием
государственного органа либо не ниже категорий B-5, С-5, C-O-4, D-4, D-O-4 либо на административных государственных
должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; 2) не менее трех лет стажа государственной службы, в
том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных органов центрального либо
областного уровней; 3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной
должности данной категории; 4) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании
государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных
заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
5) наличие ученой степени.
- в соответствии с приказом Приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года
№ 12 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса "Б"» Зарегистрированного в
Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639
Должностные оклады административных государственных служащих:
В зависимости от выслуги лет
Категория
min
max
С-2
204041
275664
С-3
154071
208205
С-4
138248
186551
I. Министерство национальной экономики Республики Казахстан (010000, г. Астана, улица Орынбор, дом № 8,
Административное здание «Дом министерств», подъезд № 7, телефон для справок: 8 (7172) 74-30-35, 74-38-72, e-mail:
[email protected]) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных
должностей корпуса «Б»:
1. Советник Министра национальной экономики Республики Казахстан, категория С-3, 1 единица (01-1-5).
1
Функциональные обязанности: Выполнение указаний Министра. Подготовка отчета Министру о результатах внутреннего
контроля и рекомендации по улучшению внутренних процедур, правил. Осуществление предварительного рассмотрения входящей
и исходящей корреспонденции, поступающих Министру.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование по специальностям социальные науки, экономика и бизнес и/или
право. Наличие следующих компетенции: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое
мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
II. Министерство сельского хозяйства Республики Казахстан, 010000, г.Астана,улица Кенесары, 36, телефон для справок:
555-870, e-mail: [email protected], объявляет внутренний конкурссреди государственных служащих Министерства
сельского хозяйства Республики Казахстан на занятие вакантных административных государственных должностей
корпуса «Б»:
1. Заместитель директора Департамента пищевой безопасности (на период учебного отпуска основного работника)
(категория С-2), 1 единица.
Функциональные обязанности: Общее руководство деятельностью Департамента; организация качественного и своевременного
исполнения документов и материалов по вопросам входящим в компетенцию Департамента; внесение предложений по развитию
отрасли, осуществление разработки проектов законов в области ветеринарии, фитосанитарии, технического регулирования, и
безопасности пищевой продукции; внесение предложений по выработке и реализации государственной аграрной политики в
области ветеринарии, фитосанитарии, техрегулированияи безопасностипищевой безопасности; осуществление мониторинга за
выполнением Стратегического плана Министерства сельского хозяйства и других отраслевых программ по вопросам в области
ветеринарии, фитосанитарии, техрегулирования и безопасности пищевой продукции, а также сотрудничество со Всемирной
организацией здоровья животных (Международным эпизоотическим бюро), Международной конвенции по карантину и защите
растений, странами ближнего и дальнего зарубежья по вопросам ветеринарии, безопасностипищевой продукции, фитосанитарий,
технического регулирования.
Требования к участникам конкурса: Высшее, в сфере технических наук и технологий: биотехнология или стандартизация,
сертификация и метрология (по отраслям) или технология продовольственных продуктов или технология перерабатывающих
производств (по отраслям) или в сфере ветеринарии: ветеринарная медицина или ветеринарная санитария (ветеринария или
ветеринарный врач) или в сфере сельскохозяйственных наук: агрономия или защита и карантин растений или в сфере социальной
наук, экономики и бизнеса: экономика или государственное и местное управление или в сфере права: юриспруденция. Знание
законодательства Республики Казахстан в агропромышленном комплексе и других нормативных правовых актов, необходимых для
исполнения функциональных обязанностей и Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое
мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
2. Руководитель Управления стратегии развития Департамента производства и переработки животноводческой продукции
(категория С-3), 1 единица.
Функциональные обязанности: Общее руководство деятельностью Управления; организация качественного и своевременного
исполнения документов и материалов по вопросам входящим в компетенцию Управления; разработка стратегических документов,
концепций, программ, мастер-планов и иных программных документов в области животноводства и товарного рыбоводства;
внесение предложений по совершенствованию законодательства в области животноводства и рыбоводства, повышению
эффективности государственной политики в животноводстве и товарном рыбоводстве; разработка и корректировка показателей
Стратегического плана Министерства сельского хозяйства и иных отраслевых программ в области животноводства и рыбоводства;
организация развития и расширения международных связей в области животноводства и товарного рыбоводства; координация
работ по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
Требования к участникам конкурса: Высшеев сфере сельскохозяйственных наук: технология производства продуктов
животноводства или в сфере ветеринарии: ветеринарная медицина или ветеринарная санитария (ветеринария или ветеринарный
врач) или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса: экономика или финансы или государственное и местное управление или
в сфере технических наук и технологий: технологические машины и оборудование (по отраслям). Знание законодательства
Республики Казахстан в агропромышленном комплексе и других нормативных правовых актов, необходимых для исполнения
функциональных обязанностей и Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Наличие
следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление,
лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
3. Руководитель управления мониторинга и анализа Департамента производства и переработки животноводческой
продукции (категория С-3), 1 единица.
Функциональные обязанности: Общее руководство деятельностью Управления; организация качественного и своевременного
исполнения документов и материалов по вопросам входящим в компетенцию Управления; мониторинг и координация работ по
реализации бюджетных программ, направленных на поддержку и повышение эффективности развития животноводства и
рыбоводства; внесение предложений по совершенствованию законодательных актов, регулирующих механизмы осуществления
государственной поддержки в области животноводства и рыбоводства, повышению эффективности действующих, внедрению
новых механизмов и форм государственной поддержки в области животноводства и рыбоводства; координация работы по
вопросам, входящим в компетенцию Управления.
Требования к участникам конкурса: Высшее, в сфере сельскохозяйственных наук: технология производства продуктов
животноводства или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса: экономика или финансы или государственное и местное
управление или учет и аудит или в сфере ветеринарии: ветеринарная медицина или ветеринарная санитария (ветеринария или
ветеринарный врач) или в сфере технических наук и технологий: технологические машины и оборудование (по отраслям). Знание
законодательства Республики Казахстан в агропромышленном комплексе и других нормативных правовых актов, необходимых для
исполнения функциональных обязанностей и Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое
мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
4. Руководитель управления проектов развития производства и переработки технических и плодово-ягодных культур
Департамента производства и переработки растениеводческой продукции(категория С-3), 1 единица.
Функциональные обязанности: Общее руководство и организация работы Управления; участие в выработке государственной
аграрной политики по вопросам производства и переработки растениеводческой продукции; участие в разработке стратегических
планов, государственных, отраслевых и иных программ и проектов в сфере производства и переработки растениеводческой
2
продукции; анализ и мониторинг отрасли растениеводства; участие в создании условий для развития инновационных технологий и
научного обеспечения в области растениеводства;участие в разработке бюджетной заявки и бюджетных программ в сфере
производства и переработки растениеводческой продукции;участие в разработке нормативных правовых актов и международных
документов по вопросам производства и переработки растениеводческой продукции; участие в разработке технических
регламентов в сфере производства растениеводческой продукции в рамках Евразийского экономического союза; проведение
правового мониторинга в сфере производства растениеводческой продукции; внесение предложений по вопросам
совершенствования нормативной правовой базы в сфере производства растениеводческой продукции; участие в международном
сотрудничестве в области производства и переработки растениеводческой продукции.
Требования к участникам конкурса: Высшее, в сфере сельскохозяйственных наук: технология производства продуктов
животноводства или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса: экономика или финансы или государственное и местное
управление или учет и аудит или в сфере ветеринарии: ветеринарная медицина или ветеринарная санитария (ветеринария или
ветеринарный врач) или в сфере технических наук и технологий: технологические машины и оборудование (по отраслям). Знание
законодательства Республики Казахстан в агропромышленном комплексе и других нормативных правовых актов, необходимых для
исполнения функциональных обязанностей и Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое
мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
6. Руководитель управления контроля и документационного обеспечения Департамента кадрового и административного
обеспечения, категория (категория С-3), 1 единица.
Функциональные обязанности: Общее руководство деятельностью Управления; разработка инструкции по делопроизводству и
других нормативно-методических документов по документированию и управлению документацией; участие в разработке
Регламента Министерства; организация работы по разработке типовой номенклатуры дел; организация работы единой системы
электронного документооборота; организация работы по контролю исполнения директивных документов; организация работы
электронного внутреннего документооборота; организация работы по подготовке к заседаниям коллегии Министерства;
организация работы по контролю постановлений коллегий и протоколов совещаний; разработка проектов бланков организационнораспорядительных документов Министерства, организация семинаров и консультаций по вопросам документирования и
управления документацией; организация работы по составлению Графика приема граждан и отчетов по приему граждан,
организация работы по контролю исполнения обращений физических и юридических лиц; организация работы ведомственного
архива и экспертной комиссии по ценности документов с целью их отбора на хранение и уничтожение, контроль за своевременным
исполнением актов и поручений Президента Республики Казахстан, Премьер - Министра и Правительства Республики Казахстан,
Администрации Президента Республики Казахстан, Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан, постановлений
коллегий.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование. Знание законодательства Республики Казахстан в агропромышленном
комплексе и других нормативных правовых актов, необходимых для исполнения функциональных обязанностей и Стратегии
«Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Наличие следующих компетенций: инициативность,
коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество,
ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
7. Главный эксперт управления экономической интеграции и протокола Департамента международного сотрудничества и
экономической интеграции (на период учебного отпуска основного работника) (категория С-4), 1 единица.
Функциональные обязанности: Участие в реализации государственной политики в международной интеграции; анализ
международных нормативных правовых актов по вопросам международной интеграции; участие в работе совместных
межправительственных комиссий, правительственных комиссий в переговорах по вопросам участия во Всемирной торговой
организации и функционирования Таможенного Союза; участие в разработке и согласовании нормативных правовых актов,
соглашений по международному сотрудничеству в соответствии с Соглашением Всемирной торговой организации, Таможенного
Союза и Единого экономического пространства, мониторинг и анализ действующей нормативно-правовой базы по вопросам
международной интеграции; участие в разработке нормативных документов; готовит заключения по вопросам международной
интеграции и иные заключения в части вопросов, входящих в компетенцию Департамента; внесение предложений по
совершенствованию работы по вопросам международной интеграции отраслей агропромышленного комплекса и их нормативному
обеспечению; подготовка и представление руководству и вышестоящим органам необходимой информации, составление справок и
других документов; выполнение иных поручений руководства Управления, Департамента и Министерства.
Требования к участникам конкурса: Высшее, в сфере гуманитарных наук: международные отношения или в сфере технических
наук и технологии: стандартизация, сертификация и метрология (по отраслям) или биотехнология или в сфере социальных наук,
экономики и бизнеса: экономика или мировая экономика или в сфере права: юриспруденцияилимеждународное право или
таможенное дело или в сфере сельскохозяйственных наук: плодоовощеводство. Знание законодательства Республики Казахстан в
агропромышленном комплексе и других нормативных правовых актов, необходимых для исполнения функциональных
обязанностей и Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Наличие следующих
компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество,
ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
8. Главный эксперт управления мониторинга исполнения бюджета Департамента финансового обеспечения(на период
отпуска по уходу за ребенком основного работника) (категория С-4), 1 единица.
Функциональные обязанности: Организация работы по вопросам финансирования и оценки исполнения бюджетных программ;
рассмотрение проектов нормативных актов, разрабатываемых отраслевыми департаментами, касающихся вопросов
финансирования, и других государственных органов согласно Регламента Правительства Республики Казахстан; принятие участия
в подготовке материалов к заседанию коллегии Министерства по вопросу исполнения бюджета Министерства на соответствующий
финансовый год; ведение контроля за формированием Справочника государственных учреждений, финансируемых из
республиканского бюджета по ведомственной принадлежности и за внесением изменений в указанный Справочник в течение года
по мере необходимости; организация работы по формированию заявки на внесение изменений в планы финансирования по
обязательствам и платежам бюджетных программ и направления в Министерстве финансов Республики Казахстан;сбор,
формирование и направление в Министерстве финансов Республики Казахстан следующих видов отчетности:ежемесячная
информация о результатах мониторинга реализации бюджетных программ, об ожидаемом исполнении программ, ежемесячный
отчет исполнения республиканских бюджетных программ развития направленных на реализацию инвестиционных проектов; об
использовании средств, выделенных из республиканского бюджета на увеличение уставного капитала; мониторинг и оценка
3
реализации бюджетных инвестиционных проектов (полугодовой, годовой);аналитический отчет о реализации бюджетных
программ за соответствующий финансовый год; об оценке эффективности деятельности Министерства сельского хозяйства
Республики Казахстан по управлению бюджетными средствами; ежеквартальный отчет о ходе реализации годового плана;
осуществление взаимодействия с заинтересованными министерствами, акционерными обществами «Национальный управляющий
холдинг «КазАгро», подведомственными организациями Министерства, а также местными исполнительными органами по
вопросам входящим в компетенцию Департамента;участие, ведение в пределах компетенции базы данных Аналитического
комплекса Администрации Президента (по форме МСХ-4 (к).
Требования к участникам конкурса: Высшее, в сфере социальных наук, экономики и бизнеса: экономика или менеджмент или
финансы или учет и аудит или маркетинг.Знание законодательства Республики Казахстан в агропромышленном комплексе и
других нормативных правовых актов, необходимых для исполнения функциональных обязанностей и Стратегии «Казахстан –
2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Наличие следующих компетенций: инициативность,
коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя,
нетерпимость к коррупции.
9. Главный эксперт управления правового обеспечения, договорной и исковой работы Департамента правового
обеспечения (на период отпуска по беременности и родам основного работника), (категория С-4), 1 единица.
Функциональные обязанности: Представление интересов Министерства в государственных органах по правовым вопросам;
правовое обеспечение разработки проектов договоров и иных документов правового характера; по поручению руководства
представление в установленном порядке интересов Министерства в судах; подготовка заключений по правовым вопросам,
возникающим в деятельности Министерства; участие в работе конкурсных комиссий по государственным закупкам; визирование
договоров, регулирующих хозяйственные отношения, проектов контрактов и исковых заявлений; мониторинг судебной работы
Министерства; подготовка проектов ответов на обращения физических и юридических лиц; своевременное и качественное
исполнение поручений руководства Министерства; разъяснения от имени Министерства по правовым вопросам, относящимся к
компетенции Министерства; переписка с государственными органами и другими организациями по правовым вопросам;
выполнение иных поручений, входящих в компетенцию Управления.
Требования к участникам конкурса: Высшее, в сфере права: юриспруденция илимеждународное право.Знание законодательства
Республики Казахстан в агропромышленном комплексе и других нормативных правовых актов, необходимых для исполнения
функциональных обязанностей и Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Наличие
следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на
качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
10. Главный эксперт управления законодательства Департамента правового обеспечения (на период отпуска по
беременности и родам основного работника), (категория С-4), 1 единица.
Функциональные обязанности: Экспертиза проектов нормативных правовых актов разработанных Министерством сельского
хозяйства Республики Казахстан (постановлений Правительства, Указов Президента, законодательных актов, а также по
поручению руководства нормативных правовых приказов); участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим
в деятельности министерства, проектам нормативных правовых актов, за исключением проектов приказов; правовая оценка
предложений по совершенствованию законодательства в области агропромышленного комплекса;участие в подготовке заключений
по поручениям Правительства Республики Казахстан, письмам правового характера иных государственных органов структурных
подразделений; участие в подготовке и согласовании структурными подразделениями Министерства проектов законов,
постановлений Правительства и других нормативных актов, за исключением нормативных правовых приказов; разработка или
участие в разработке нормативных правовых актов или иных документов правового характера, кроме нормативных правовых
приказов;методическое руководство их деятельностью в этом направлении и необходимое для этого информационное и правовое
содействие; выполнение иных поручений, входящих в компетенцию Управления.
Требования к участникам конкурса: Высшее, в сфере права: юриспруденция илимеждународное право.Знание законодательства
Республики Казахстан в агропромышленном комплексе и других нормативных правовых актов, необходимых для исполнения
функциональных обязанностей и Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Наличие
следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на
качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
11. Главный эксперт управления мониторинга, систематизации и учета нормативных правовых актов Департамента
правового обеспечения (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника), (категория С-4), 1 единица.
Функциональные обязанности: Участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности
министерства, проектам нормативных актов, внесение предложений по совершенствованию законодательства в области
агропромышленного комплекса; координация проведения структурными подразделениями мониторинга нормативных правовых
актов в области агропромышленного комплекса; организация правового всеобуча в Министерстве; организация
систематизированного учета и хранение поступающих нормативных правовых приказов, иные полномочия в соответствии с
поручениями руководства Департамента, Министерства; выполнение иных поручений, входящих в компетенцию Управления.
Требования к участникам конкурса: Высшее, в сфере права: юриспруденция илимеждународное право.Знание законодательства
Республики Казахстан в агропромышленном комплексе и других нормативных правовых актов, необходимых для исполнения
функциональных обязанностей и Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Наличие
следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на
качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
III. Аэрокосмический комитет Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан, 010000 г.Астана, улица
Орынбор 8; Дом министерств, 12-й подъезд, 3-й этаж, кабинет 340, телефон для справок 8 (7172) 74-24-52, электронная почта
[email protected], [email protected] объявляет внутренний конкурс на занятие вакантных
административных государственных должностей корпуса «Б»:
1. Главный эксперт Управления сопровождения проектов, категория С-4, (1 единица) № 31-4-3, на период отпуска по уходу
за ребенком основного работника.
Функциональные обязанности: осуществление контроля и мониторинг реализации и эксплуатации проекта по созданию
сборочно-испытательного комплекса космических аппаратов Республики Казахстан в части сборки и испытания космических
аппаратов; участие в формировании и сопровождении мероприятий стратегических документов Комитета; подготовка информаций,
отчетов и аналитических материалов по курируемому проекту; подготовка предложений к проектам бюджетных программ в
космической деятельности; осуществление и участие в процедуре приемки результатов по завершенным проектам в области
4
космической деятельности; осуществление анализа и прогнозирование развития перспективных космических проектов с учетом
мировых тенденций развития космической техники и технологий.
Требования к участникам конкурса: образование высшее: технические науки и технологии (космическая техника и технологии;
летная эксплуатация летательных аппаратов; авиационная техника и технологии; автоматизация и управление; испытание
летательных аппаратов, робототехнические системы авиационного вооружения; авиационная и ракетно-космическая техника;
космические летательные аппараты и разгонные блоки; системы жизнеобеспечения и защиты летательных аппаратов; динамика
полета и управление движением; авиационная и ракетно-космическая теплотехника; техническая эксплуатация летательных
аппаратов и двигателей; гидрогеология, инженерная геология и геоэкология; информационные системы; вычислительная техника
и программное обеспечение; математическое и компьютерное моделирование; геодезия и картография; машиностроение;
транспорт, транспортная техника и технологии; приборостроение; радиотехника, электроника и телекоммуникации; техническая
физика; технологические машины и оборудования (по отраслям); стандартизация, сертификация и метрология (по отраслям);
производство космических аппаратов, информационно-измерительная техника и технологии); естественные науки (математика,
физика, ядерная физика, информатика, механика, астрономия), социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы,
государственное местное управление).
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и
маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном
законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных
организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом
(кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в
службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии
документов, подтверждающих принадлежность к организациям.
По согласованию руководителем соответствующего государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются
эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс,
имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной
сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов,
депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Необходимые для участия в конкурсе документы: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения
конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б». 2) послужной список, заверенный
соответствующей службой управления персоналом. Документы должны быть представлены в течение 5 рабочих дней со дня
последней публикации объявления о проведении конкурса.
Сайт Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан: www.kyzmet.gov.kz
5