Отчет о работе ПО сотрудников за 2015 год

ОТЧЕТ О РАБОТЕ
ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СОТРУДНИКОВ
ТОМСКОГО ПОЛИТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА
за 2015 ГОД
1
1.
Человеческий ресурс
На профсоюзном учете на 1 января 2016 года состоит 4462 человека (в том
числе 209 неработающих пенсионера), что составляет 80 % от числа работников
ТПУ.
100%
численность
сохраняется
в
профсоюзной
организации
НТБ
(председатель Канащенко Е.Д.), более 95% членство в профсоюзных организациях
ИМОЯК (председатель Селиванова Г.А.) и ВК (председатель Фалендыш С.М.).
2.
Организационная работа
За отчетный период состоялось 8 заседаний профкома и президиума
профкома, на которых рассматривались вопросы охраны труда и здоровья на
рабочих местах, культурно-массовой и спортивно-массовой работы, проведения
Спартакиады, оздоровления и отдыха сотрудников, о работе базы отдыха
«Политехник»,
о
выдаче
беспроцентных
ссуд,
о
подготовке
к
110-летию
профсоюзной организации ТПУ, о внесении изменений в Положение о выдаче
беспроцентных ссуд, в Положение об оказании материальной помощи членам
Профсоюза ТПУ, об увеличении выплат материальной помощи членам профсоюза
на профсоюзные социальные программы (новорожденные дети, первоклассники,
выпускники школ), увольнения по сокращению штатов, доходы и расходы
профсоюзной организации и другие. С целью расстановки приоритетов в работе
было проведено анкетирование.
3.
3.1.
Защита социально – трудовых прав
Правовая помощь
В 2015 году профсоюзному движению в ТПУ исполнилось 110 лет. Все это
время защита законных прав сотрудников ТПУ была и остается одним из
приоритетов деятельности профкома. Большую роль в организации нормальной
бесконфликтной работы сотрудников играет Коллективный договор университета. В
отчетном году подписано соглашение по продлению действия Коллективного
договора ТПУ на 2015 – 2018 год.
За 2015 год в профком поступило более 100 обращений. Тематика обращений
весьма разнообразна: сокращение штатов, эффективный контракт, заработная
плата, надбавки, места в детские сады, архивные документы по жилью, тепловой
режим, охрана
труда,
уборка
помещений,
парковка
автомобилей,
лечение,
материальная помощь, оздоровление в различных спортивных секциях ТПУ, и
другое. В подавляющем большинстве случаев острые вопросы удавалось решить с
положительным результатом. Отдел социально трудовых отношений профкома
2
регулярно проводит консультации и разъяснения сотрудникам университета по
трудовому законодательству, оплате труда, и др.
В 2015 году поступило 2 обращения в комиссию по трудовым спорам. В одном
случае было удовлетворено требование заявителя, в другом было выражено особое
мнение.
В связи с передачей уборки помещений на аутсорсинг было сокращено 496
ставок уборщиков служебных помещений в учебных корпусах и общежитиях. В
профсоюзный комитет поступило уведомление о сокращении 183 работников ТПУ, в
том числе 139 членов профсоюза. Из 139 человек в результате совместной работы с
отделом кадров часть людей переведена на вакантные ставки, имеющиеся в ТПУ.
На заседании профкома при рассмотрении вопроса увольнения по сокращению
штатов особое внимание уделяется соблюдению трудового законодательства. С
целью повышения правовой грамотности подготовлен информационный буклет «Это
необходимо знать каждому» с разъяснениями того, что необходимо знать в случае
предстоящего увольнения при сокращении численности или штата работников.
3.2.
Охрана труда
Отдел охраны труда и экологии профкома в 2015 году вел работу по
следующим направлениям:

контроль выполнения мероприятий, включенных в соглашение по ОТ. В
полном объеме выполнены все пункты Соглашения по охране труда на 2015 год.
Общая сумма затрат составила – 23 505 344, 68 руб.;

работа с общественными уполномоченными по охране труда структурных
подразделений. Проведена учеба, сданы экзамены и вручены удостоверения о
проверке знаний по ОТ общественным уполномоченным ТПУ;

работа с обращениями, жалобами на состояние охраны труда. По каждому
письменному обращению, жалобе проводились совместно с ООТ проверки с
составлением актов. 3 обращения от структурных подразделений (это вступление в
отопительный период (7 корпус, 19 корпус) и несоответствие температурного
режима в Отделе радиационной безопасности ТПУ (10 корпус) были рассмотрены на
заседании профкома;

расследование несчастных случаев в ТПУ. В 2015 году в ТПУ произошло 3
несчастных случая (один смертельный, один тяжелый, один легкий);

контроль, в течение года, за температурным режимом в учебных аудиториях и
офисных помещениях.
Проведен
семинар
«Охрана
труда
в
условиях
изменения
трудового
законодательства».
3
3.3.
В
Оздоровление
2015
году
профком
продолжил
финансирование
социальных,
оздоровительных и культурно-массовых мероприятий. Расходы составили –
5 678 536 руб.
52 человека получили санаторно-курортное лечение в санаториях «Чажемто»,
«Долина Алтая», «Родник Алтая». На базе отдыха «Политехник» в Киреевске
отдохнуло 320 человек (сотрудников - 185 человек, детей – 115 человек,
студентов – 20 человек). В санаторий-профилакторий ТПУ получили путевки 219
человек (166 сотрудников и 53 неработающих пенсионера ТПУ).
Каждый год, с наступлением весны профком проводит огромную работу по
страхованию членов профсоюза от клещей. Благодаря страхованию в СК
"Коместра–Томь" сотрудники ТПУ надежно защищены как в медицинском плане, так
и в финансовом. Всего в 2015 году профком застраховал 2800 членов профсоюза на
общую сумму 476320 руб.
В конце 2015 года подписано Соглашение о сотрудничестве между ТТО
Профсоюза образования и ООО «Дентальный центр», которое предусматривает
20% скидку на стоматологические услуги членам профсоюза.
В 2015 году продолжена работа лектория «Здоровье». Прочитано 4 лекции,
проведено 3 тренинга. В ноябре организован прием врача-офтальмолога, где можно
было приобрести готовые и заказать очки любой сложности.
Занятие спортом - одна из составляющих оздоровления сотрудников. Цель
любого спортивного мероприятия - пропаганда физической культуры, как одного из
важных средств в сохранении и укреплении здоровья, продления спортивного
долголетия сотрудников, привлечения сотрудников ТПУ к регулярным занятиям
физическими упражнениями, спортом и здоровому образу жизни.
29 мая финальными встречами по футболу, закончилась Межвузовская
Спартакиада – 2015. Места распределились следующим образом:
1 место – ТУСУР; 2 место – ТПУ; 3 место – ТГУ; 4 место – СГМУ; 5 место – ТГПУ; 6
место – ТГАСУ. В Спартакиаде участвовало 516 политехников.
В мае завершилась спартакиада «Бодрость и здоровье» среди сотрудников
ТПУ. С большим преимуществом победу в комплексом зачете одержала команда
ИПР (ответственная Полтанова Л.М.), на втором месте - команда ИК (ответственный
Рожнев И.Н.), на третьем команда - ЭНИН (ответственный Тарбоков А.А.).
9 подразделений приняли участие в Спартакиаде с общим количеством участников
более 1000 человек.
4
В сентябре 2015 года стартовала очередная Спартакиада «Бодрость и
здоровье». Профком выражает благодарность всем тем, кто, не жалея своих сил и
времени, отстаивает честь университета и надеется, что здоровый образ жизни и
спорт будут способствовать достижению стратегических целей ТПУ.
Спартакиада технических вузов «Дружба - 2015» прошла в Челябинске. В
настольном теннисе команда политехников заняла второе место. Плавание – 2
место. Бронзовую награду завоевала женская команда по лыжным гонкам.
Продолжают работать группы здоровья:

зал 9 корпуса – н/теннис, бадминтон, баскетбол, волейбол, тренажёрный зал
(по расписанию).

стадион «Буревестник» - футбол, лыжные гонки, ориентирование.

бассейн «Труд» - плавание.

Гимнастика для суставов
Количество сотрудников, занимающихся различными видами спорта 700 – 800
человек.
4.
Программы мотивации профсоюзного членства Профкома ТПУ
 Дисконтная карта скидок. Карты Дисконт предоставляют скидки и бонусы
более чем в 90 магазинах, салонах, и т.д.
 Программа «Социальные льготы» (помощь членам профсоюза в трудной
жизненной ситуации, беспроцентная ссуда, помощь родителям выпускников
школ, родителям новорожденных, родителям первоклассников).
 Страхование по Областной программе «Весенний оберег» (диагностика,
профилактика и лечение клещевых инфекций).
 Здоровый образ жизни (финансирование спортивно-массовых мероприятий).
 Материальная помощь в трудной жизненной ситуации
5.
Информационная работа.
Большое значение для обеспечения мотивации профсоюзного членства имеет
не только работа профсоюзов по защите прав и интересов работников, но и
информирование членов профсоюза и рядовых работников о её результатах. Для
того чтобы сотрудники университета могли как больше узнать о деятельности
профсоюзной организации ТПУ, о событиях, принимаемых решениях, достижениях
выпускается информационный лист «События. Факты». Информация о работе
профкома, новости и другая полезная информация распространяется путем
рассылки по электронной почте в профсоюзные организации
структурных
подразделений ТПУ, и всем желающим, кто предоставляет свои электронные адреса.
Это создает возможность обратной связи с членами профсоюза и повышает их
5
активность.
Вся информация о деятельности профсоюзной организации представлена на
сайте профкома. Новостная страница постоянно обновляется. За 2015 год было
размещено 49 новостных материалов.
В феврале 2015 года подведены итоги областного конкурса Федерации
профсоюзных организаций Томской области «На лучший сайт профсоюзной
организации»
в
2014
году.
Web-страница
профсоюзной
организации
сотрудников ТПУ заняла II место. Конкурс проводился для стимулирования
использования информационных технологий в профсоюзном движении.
Профсоюзная организация ТПУ ежегодно выписывает газеты для сотрудников:

«Солидарность»

«Мой профсоюз»

«Действие»

«Томские новости»

«Московский комсомолец»

«Томская неделя»
В рамках празднования юбилейных дат профсоюза была проведена большая
исследовательская
профсоюзного
работа
движения.
по
выявлению
Выявлены
исторических
новые
имена
фактов
и
председателей
персон
месткома
довоенных и военных лет (энергетик Фукс Г. И., Талтыгин Сергей Сергеевич –
погиб под Ленинградом в 1942 году). Составлен виртуальный фотоальбом событий
профсоюза. Организована выставка в online и
документы,
фрагменты,
фотоистории".
offline режимах «Профсоюзные
Разработаны
макеты
юбилейной
подарочной атрибутики. Подготовлен и представлен в газете «За кадры» юбилейный
материал под названием «Вместе в будущее».
6.
Финансовая деятельность.
Цель финансовой работы: создать прочную финансовую базу и обеспечить
дееспособность
профсоюзной
организации.
Система
финансовой
работы
профсоюзной организации строилась на следующих позициях: планирование
профсоюзного бюджета; организация бухгалтерского учета и отчетности; анализ
хозяйственной
перечисления
деятельности;
профсоюзных
контроль
взносов;
за
полнотой
составление
и
своевременностью
финансовой
отчетности;
контрольно-ревизионная деятельность.
В профсоюзной организации университета разработан и внедрен порядок,
позволяющий обеспечить четкую управляемость финансовой системой организации,
все членские взносы используются только для реализации уставных задач
профсоюза.
6
7.
Культурно-массовая работа
Одним из самых важных событий 2015 г. стал 70-летний юбилей Великой
Победы. Отдел профкома по вопросам семьи и детей сотрудников принял самое
активное участие в подготовке и праздновании этой замечательной даты. 5 - 7 мая
2015 г. состоялись Победные утренники в детских садиках ТПУ. Было подготовлено
и проведено костюмированное поэтическое поздравление для ветеранов с
вручением праздничных подарков. В рамках подготовки к празднованию 70-летия
Победы в Великой отечественной войне и в честь Дня Защитника Отечества была
организована экскурсия детей сотрудников (2 группы выпускников детского сада) на
военную кафедру с вручением подарков (надувных красочных автоматов и триколорруки). После небольшой тематической викторины мальчики в возрасте 7-13 лет
получили красноармейские звёздочки, как знак принадлежности к великому воинству
Защитников Отечества.
В январе были проведены ставшие уже традиционными в школьные зимние
каникулы экскурсии для детей сотрудников по Ёлкам-горкам города (на автобусе),
которые включали в себя праздничную программу с аниматорами, катание на горках,
участие в конкурсах, и конечно получение новогодних подарков. На новогодние
мероприятия в МКЦ для детей сотрудников были приобретены игрушки.
В конце мая, ко Дню Защиты детей, Профком и Управление проректора по
воспитательной и социальной работе организовали и провели фестиваль детей
сотрудников ТПУ «Радужные политешки» на сцене МКЦ.
Профсоюзный комитет в течение года поздравлял членов профсоюза с
профессиональными и календарными праздниками (8 марта, 23 февраля, Новый
год), с юбилейными датами. Ко Дню матери был организован поход в театр.
Завершение
учебного
года
отмечено
профкомом
традиционной
экскурсией
сотрудников ТПУ по р. Томи на теплоходе «Москва».
К юбилейным и праздничным датам пенсионерам-активистам профдвижения
вручались
подарки,
премии.
Профсоюзный
комитет
активно
участвовал
в
организации и проведении «Дня старшего поколения».
2015 год – юбилейный год для Российского профсоюза. 110 лет исполнилось
профессиональному движению в России и Профсоюзной организации ТПУ, 25 лет
Профсоюзу работников народного образования и науки Российской Федерации и 70
лет областной профсоюзной организации работников образования.
В рамках юбилея было проведено Торжественное заседание профкома с
праздничным
концертом.
Профсоюзные
активисты
и
социальные
партнеры
награждены Почетными грамотами Профсоюза, ФПО ТО, Обкома Профсоюза и
Профсоюзной организации ТПУ.
7