в ред. постановлений Думы от 08.09.2014 года №68

Приложение
к
Постановлению главы
Лесозаводского городского округа
от
10.12.2012 № 166
ПОЛОЖЕНИЕ О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ДУМЕ ЛЕСОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Статья 1. Общие положения
Настоящим Положением в соответствии с Законом Приморского края от 4
июня 2007 года № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае»
устанавливаются квалификационные требования, предъявляемые к лицам,
замещающим должности муниципальной службы.
Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные
требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу
муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по
специальности направлению подготовки, профессиональным знаниям и
навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
(в ред. постановлений Думы от 08.09.2014 года №68)
Квалификационные требования к должностям муниципальной службы
устанавливаются в соответствии с группами должностей муниципальной
службы.
Должности муниципальной службы делятся на высшую, главную, ведущую и
младшую группы.
Статья 2. Квалификационные требования для замещения должностей
муниципальной службы
1. Квалификационные требования для замещения высшей группы должностей
муниципальной службы:
1)
Образование: наличие высшего образования по специальности в
зависимости от направлений деятельности, установленных должностной
инструкцией;
(в ред. постановлений Думы от 08.09.2014 года №68)
2)
Стаж: не менее шести лет стажа муниципальной службы
(государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по
специальности, направлению подготовки»;
(в ред. постановлений Думы от 08.09.2014 года №68)
3)
Знания
применительно
к
исполнению
должностных
обязанностей: Конституции Российской Федерации, федеральных законов,
Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства
Российской
Федерации, Устава и
законов
Приморского
края, Устава Лесозаводского городского округа и иных нормативных правовых
актов органов местного самоуправления Лесозаводского городского округа,
структуры и полномочий органов государственной власти и местного
самоуправления, основ организации прохождения муниципальной службы,
порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с
применением автоматизированных средств управления, этических норм
делового общения, основ делопроизводства;
4) Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений,
планирования работы и контроля, ведение деловых переговоров, публичных
выступлений, анализа и прогнозирования последствий принимаемых
управленческих решений, организации работы по взаимодействию с
государственными органами и органами местного самоуправления,
ведомствами и организациями; практического применения нормативных
правовых актов, разработки организационно-распорядительных документов,
владения компьютерной и другой оргтехникой, работы со служебными
документами; владение необходимым программным обеспечением;
2. Квалификационные требования для замещения главной группы должностей
муниципальной службы:
1) Образование: наличие высшего образования по специальности в зависимости
от направлений деятельности, установленных должностной инструкцией;
(в ред. постановлений Думы от 08.09.2014 года №68)
2) Стаж: не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной
службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению
подготовки»;
(в ред. постановлений Думы от 08.09.2014 года №68)
3)
Знания
применительно
к
исполнению
должностных
обязанностей: Конституции РФ, федеральных законов, Указов Президента РФ,
постановлений
Правительства
РФ, Устава и
законов
Приморского
края,Устава Лесозаводского городского округа и иных нормативных правовых
актов органов местного самоуправления Лесозаводского городского округа,
структуры и полномочий органов государственной власти и местного
самоуправления, основ организации прохождения муниципальной службы,
порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с
применением автоматизированных средств управления, этических норм
делового общения, основ делопроизводства;
4) Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного
планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления,
анализа и прогнозирования, организации работы по взаимодействию с
государственными органами и органами местного самоуправления, владение
компьютерной и другой оргтехникой, владение необходимым программным
обеспечением, работы со служебными документами, адаптации к новой
ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
3. Квалификационные требования для замещения ведущей группы должностей
муниципальной службы:
1) Образование: наличие высшего образования по специальности в зависимости
от направлений деятельности, установленных должностной инструкцией;
(в ред. постановлений Думы от 08.09.2014 года №68)
2) Стаж: не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной
службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению
подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с
отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года
стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по
специальности»;
(в ред. постановлений Думы от 08.09.2014 года №68)
3)
Знания
применительно
к
исполнению
должностных
обязанностей: Конституции РФ, федеральных законов, Указов Президента РФ,
постановлений
Правительства
РФ, Устава и
законов
Приморского
края,Устава Лесозаводского городского округа и иных нормативных правовых
актов органов местного самоуправления Лесозаводского городского округа,
структуры и полномочий органов государственной власти и местного
самоуправления, основ организации прохождения муниципальной службы,
порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с
применением автоматизированных средств управления, этических норм
делового общения, основ делопроизводства;
4) Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного
планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления,
анализа и прогнозирования, организации работы по взаимодействию с
государственными органами и органами местного самоуправления, владение
компьютерной и другой оргтехникой, владение необходимым программным
обеспечением,
работы
со
служебными
документами,
подготовки
организационно-распорядительных документов, обладать знаниями русского
языка, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных
конфликтов;
4. Квалификационные требования для замещения старшей группы должностей
муниципальной службы:
1) Образование: наличие среднего профессионального образования по
специальности в зависимости от направлений деятельности, установленных
должностной инструкцией;
2) Стаж: без предъявления требований к стажу;
3)
Знания
применительно
к
исполнению
должностных
обязанностей: Конституции РФ, федеральных законов, Указов Президента РФ,
постановлений
Правительства
РФ, Устава и
законов
Приморского
края,Устава Лесозаводского городского округа и иных нормативных правовых
актов органов местного самоуправления Лесозаводского городского округа;
4) Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, анализа и
прогнозирования, работы со служебными документами, эффективного
планирования работы, владения компьютерной и другой оргтехникой, владение
необходимым программным обеспечением;
5. Квалификационные требования для замещения младшей группы должностей
муниципальной службы:
1) Образование: наличие общего среднего (полного) образования;
2) Стаж: без предъявления требований к стажу;
3)
Знания
применительно
к
исполнению
должностных
обязанностей: Конституции РФ, федеральных законов, Указов Президента РФ,
постановлений
Правительства
РФ, Устава и
законов
Приморского
края,Устава Лесозаводского городского округа и иных нормативных правовых
актов органов местного самоуправления Лесозаводского городского округа;
4) Навыки: обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования
работы, работы со служебными документами, обработки деловой
корреспонденции, владения компьютерной и другой оргтехникой; владение
необходимым программным обеспечением.
Статья 3. Заключительные положения
Квалификационные требования к уровню профессионального образования,
стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по
специальности направлению подготовки, профессиональным знаниям и
навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
муниципальных служащих, включаются в должностную инструкцию
муниципального служащего.
(в ред. постановлений Думы от 08.09.2014 года №68