1 февраля 2005 года N 110

ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
15 ноября 2012 г.
№
10/72-5
г. Ульяновск
О порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного
экзамена государственными гражданскими служащими, замещающими
должности государственной гражданской службы Ульяновской области
в аппаратах Избирательной комиссии Ульяновской области,
территориальных избирательных комиссий Ульяновской области
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», указами
Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», от 1 февраля 2005 года № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» Избирательная комиссия Ульяновской области постановляет:
1. Утвердить:
1) Положение о порядке проведения аттестации и порядке сдачи
квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими,
замещающими
должности
государственной
гражданской
службы
Ульяновской области в аппаратах Избирательной комиссии Ульяновской
области, территориальных избирательных комиссий Ульяновской области
(приложение № 1);
2) состав аттестационной комиссии Избирательной комиссии Ульяновской области (приложение № 2).
2. Признать утратившими силу постановления Избирательной комиссии Ульяновской области:
1) от 7 мая 2009 года № 18/112-4 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Ульяновской области, замещающих долж308809055
2
ности государственной гражданской службы Ульяновской области в аппарате Избирательной комиссии Ульяновской области, территориальных избирательных комиссий Ульяновской области»;
2) от 7 мая 2009 года 18/113-4 «О порядке сдачи квалификационного
экзамена государственными гражданскими служащими Ульяновской области, замещающими должности государственной гражданской службы Ульяновской области в аппарате Избирательной комиссии Ульяновской области,
территориальных избирательных комиссиях Ульяновской области и оценки
их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Ульяновской области».
Председатель
Избирательной комиссии
Ульяновской области
Ю.И. Андриенко
Секретарь
Избирательной комиссии
Ульяновской области
С.В. Вишнякова
308809055
Приложение № 1
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Избирательной
комиссии Ульяновской области
от 15 ноября 2012 г. № 10/72-5
Положение
о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного
экзамена государственными гражданскими служащими, замещающими
должности государственной гражданской службы Ульяновской области в
аппаратах Избирательной комиссии Ульяновской области, территориальных
избирательных комиссий Ульяновской области
1. Общие положения
Настоящее Положение о порядке проведения аттестации и порядке
сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы
Ульяновской области в аппаратах Избирательной комиссии Ульяновской области, территориальных избирательных комиссий Ульяновской области (далее – Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 27
июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указами Президента Российской Федерации от 1 февраля
2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских
служащих Российской Федерации», от 1 февраля 2005 года № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими
служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений
(профессионального уровня)», устанавливающими порядок формирования
аттестационной комиссии Избирательной комиссии Ульяновской области
(далее – аттестационная комиссия), проведения аттестации, сдачи квалификационного экзамена, а также порядок принятия решений по результатам аттестации, квалификационного экзамена и их реализации в отношении государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Ульяновской области в аппаратах Избирательной
308809055
2
комиссии Ульяновской области, территориальных избирательных комиссий
Ульяновской области (далее – гражданские служащие).
2. Состав и порядок работы аттестационной комиссии
2.1. Работа аттестационной комиссии Избирательной комиссии Ульяновской области осуществляется в соответствии с настоящим Положением и
графиком проведения аттестации гражданских служащих, распоряжением
Председателя Избирательной комиссии Ульяновской области (председателя
территориальной избирательной комиссии) о проведении квалификационного экзамена гражданских служащих.
2.2. Основной задачей аттестационной комиссии является проведение
аттестации гражданских служащих, а также принятие решения о результате
квалификационного экзамена и рекомендации по присвоению гражданским
служащим классных чинов.
2.3. Аттестационная комиссия является коллегиальным органом.
2.4. Состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы
утверждаются постановлением Избирательной комиссии Ульяновской области в соответствии с частями 9-12 статьи 48 Федерального закона от 27 июля
2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
Федерации».
2.5. В состав аттестационной комиссии входят Председатель Избирательной комиссии Ульяновской области и уполномоченные им гражданские
служащие (в том числе специалисты по кадровым и юридическим вопросам,
а также руководитель структурного подразделения аппарата Избирательной
комиссии Ульяновской области (председатель территориальной избирательной комиссии), в котором (которой) гражданский служащий, подлежащий аттестации, сдаче квалификационного экзамена замещает должность гражданской службы), члены Избирательной комиссии Ульяновской области с правом решающего голоса, а также представители научных и образовательных
учреждений, других организаций, приглашаемые в качестве независимых
308809055
3
экспертов – специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой,
без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов
должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.
Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы
была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.
2.6. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя
председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.
2.7. Председатель аттестационной комиссии:
1) возглавляет аттестационную комиссию;
2) проводит заседание аттестационной комиссии.
2.8. На время отсутствия председателя аттестационной комиссии его
обязанности исполняет заместитель председателя аттестационной комиссии.
2.9. Секретарь аттестационной комиссии:
1) не позднее чем за три дня до заседания аттестационной комиссии
оповещает членов аттестационной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания аттестационной комиссии;
2) непосредственно до начала заседания сообщает аттестационной комиссии о невозможности присутствия на заседании аттестационной комиссии отдельных членов аттестационной комиссии, гражданского служащего, а
также приглашенных лиц, присутствие которых необходимо;
3) ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования.
2.10. В случае невозможности присутствия на заседании аттестационной комиссии отдельных членов аттестационной комиссии, гражданского
служащего, а также приглашенных лиц, присутствие которых необходимо,
308809055
4
указанные лица обязаны не позднее чем за один день до заседания аттестационной комиссии сообщить об этом секретарю аттестационной комиссии.
2.11. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается
председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
2.12. В случае проведения аттестации, квалификационного экзамена
гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в
аппарате территориальной избирательной комиссии председателю соответствующей территориальной избирательной комиссии выдается выписка из
протокола заседания аттестационной комиссии.
2.13. Выписка из протокола заседания аттестационной комиссии подписывается председателем и секретарем аттестационной комиссии.
2.14. На период аттестации (квалификационного экзамена) гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство
в этой комиссии приостанавливается.
2.15. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
3. Организация проведения аттестации
3.1. Аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы на основе
оценки его профессиональной служебной деятельности.
Аттестация призвана способствовать повышению профессионального
уровня гражданских служащих, решению вопросов, связанных с определением преимущественного права на замещение должности гражданской службы
при сокращении должностей гражданской службы в аппаратах Избирательной комиссии Ульяновской области, территориальных избирательных комиссий Ульяновской области, а также вопросов, связанных с изменением условий оплаты труда гражданских служащих.
3.2. Аттестации не подлежат гражданские служащие:
308809055
5
1) проработавшие в занимаемой должности гражданской службы менее
одного года;
2) достигшие возраста 60 лет;
3) беременные женщины;
4) находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных
гражданских служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;
5) замещающие должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)», с которыми заключен срочный служебный контракт;
6) в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.
3.3. Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три
года.
До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация гражданского служащего.
3.4. Внеочередная аттестация может проводиться:
1) по соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов
годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего;
2) по распоряжению Председателя Избирательной комиссии Ульяновской области (председателя территориальной избирательной комиссии), после принятия в установленном порядке решения:
а) о сокращении должностей гражданской службы в аппарате Избирательной комиссии Ульяновской области (территориальной избирательной
комиссии);
б) об изменении условий оплаты труда гражданских служащих.
3.5. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим,
имеющим преимущественное право на замещение должности гражданской
службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности граж308809055
6
данской службы, в том числе в другом государственном органе, в соответствии с частью 6 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3.6. Для проведения аттестации гражданских служащих принимается
распоряжение Председателя Избирательной комиссии Ульяновской области
(председателя территориальной избирательной комиссии), содержащее следующие положения:
1) об утверждении графика проведения аттестации;
2) о составлении списков гражданских служащих, подлежащих аттестации;
3) о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной
комиссии.
3.7. График проведения аттестации ежегодно утверждается Председателем Избирательной комиссии Ульяновской области (председателем территориальной избирательной комиссии) и доводится до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего не менее чем за один месяц до начала аттестации.
3.8. В графике проведения аттестации указываются:
1) наименования структурных подразделений аппарата Избирательной
комиссии Ульяновской области, в которых проводится аттестация;
2) список гражданских служащих, подлежащих аттестации;
3) дата, время и место проведения аттестации;
4) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих структурных подразделений аппарата Избирательной комиссии Ульяновской области (председателя территориальной избирательной комиссии).
3.9. Не позднее чем за две недели до начала проведения аттестации в
аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за атте308809055
7
стационный период, подписанный его непосредственным руководителем
(председателем территориальной избирательной комиссии) и утвержденный
вышестоящим руководителем (приложение № 1 к настоящему Положению).
3.10. Отзывы для аттестации гражданских служащих Избирательной
комиссии Ульяновской области:
1) категории «руководители» подписывает секретарь Избирательной
комиссии Ульяновской области и утверждает Председатель Избирательной
комиссии Ульяновской области;
2) категории «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» подписывает руководитель соответствующего структурного подразделения аппарата Избирательной комиссии Ульяновской области и утверждает секретарь
Избирательной комиссии Ульяновской области.
3.11. Отзыв для аттестации гражданского служащего аппарата территориальной избирательной комиссии подписывает председатель территориальной избирательной комиссии.
3.12. Отзыв на гражданского служащего должен содержать:
1) фамилию, имя, отчество гражданского служащего;
2) замещаемую должность гражданской службы на момент проведения
аттестации и дату назначения на эту должность;
3) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке)
которых гражданский служащий принимал участие;
4) мотивированную оценку профессиональных, личностных качеств и
результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
3.13. К отзыву об исполнении подлежащим аттестации гражданским
служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего.
308809055
8
При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию
представляется также аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.
3.14. Специалист, отвечающий за кадровое обеспечение в аппарате Избирательной комиссии Ульяновской области (председатель территориальной
избирательной комиссии) не менее чем за неделю до начала проведения аттестации должен ознакомить каждого аттестуемого гражданского служащего с
представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за
аттестационный период. При этом аттестуемый гражданский служащий
вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о
своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а
также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.
4. Проведение аттестации
4.1. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством
Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация
переносится на более поздний срок.
4.2. Уважительными причинами неявки гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии являются:
1) болезнь аттестуемого гражданского служащего или членов его семьи, подтвержденная соответствующим медицинским документом;
2) служебная командировка аттестуемого гражданского служащего;
3) ежегодный оплачиваемый отпуск аттестуемого гражданского служащего;
308809055
9
4) иные случаи неявки, которые аттестационная комиссия может посчитать уважительными.
4.3. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости – его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым
гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание аттестационной комиссии.
4.4. Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
4.5. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед ним в соответствии с его должностными
обязанностями задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности
и результативности.
При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским
служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, – также организаторские способности.
308809055
10
4.6. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя
открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский
служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.
4.7. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
1) гражданский служащий соответствует замещаемой должности гражданской службы;
2) гражданский служащий соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в
кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в
порядке должностного роста;
3) гражданский служащий соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной
переподготовки или повышения квалификации;
4) гражданский служащий не соответствует замещаемой должности
гражданской службы.
4.8. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским
служащим непосредственно после подведения итогов голосования.
4.9. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению № 2 к
настоящему Положению.
4.10. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
4.11. Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под
роспись.
308809055
11
Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле гражданского служащего.
4.12. Материалы аттестации гражданских служащих представляются
Председателю Избирательной комиссии Ульяновской области (председателю
территориальной избирательной комиссии) не позднее чем через семь дней
после ее проведения.
4.13. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам принимается распоряжение Председателя Избирательной комиссии Ульяновской области (председателя территориальной избирательной комиссии) о том, что гражданский служащий:
1) подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв
для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
2) направляется на профессиональную переподготовку или повышение
квалификации;
3) понижается в должности гражданской службы.
4.14. При отказе гражданского служащего от профессиональной переподготовки, повышения квалификации или от перевода на другую должность
гражданской службы Председатель Избирательной комиссии Ульяновской
области (председатель территориальной избирательной комиссии) вправе
освободить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской
службы и уволить его с гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
4.15. По истечении одного месяца после проведения аттестации перевод гражданского служащего на другую должность гражданской службы либо увольнение его с гражданской службы по результатам данной аттестации
не допускается. Время болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска гражданского служащего в указанный срок не засчитывается.
308809055
12
4.16. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Проведение квалификационного экзамена
5.1. Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, с которыми заключены срочные служебные контракты, за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории
«руководители», относящиеся к высшей группе должностей гражданской
службы.
5.2. Квалификационный экзамен проводится:
1) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему, не
имеющему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (далее – классный чин), первого классного чина по замещаемой должности гражданской службы;
2) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему очередного классного чина по замещаемой должности гражданской службы, который присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном
чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для
которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему;
3) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина после назначения его на более высокую должность гражданской
службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный
чин, чем тот, который имеет гражданский служащий.
5.3. В случаях, предусмотренных подпунктами 1 и 3 пункта 5.2. настоящего раздела, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание гражданскому служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность гражданской службы.
308809055
13
5.4. Квалификационный экзамен проводится по инициативе гражданского служащего при решении вопроса о присвоении классного чина не
позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим
письменного заявления о присвоении классного чина.
5.5. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией в порядке, установленном для проведения заседаний аттестационной комиссии.
5.6. В распоряжении Председателя Избирательной комиссии Ульяновской области (председателя территориальной избирательной комиссии) о
проведении квалификационного экзамена указываются:
1) дата и время проведения квалификационного экзамена;
2) список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
3) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
5.7. Распоряжение Председателя Избирательной комиссии Ульяновской области (председателя территориальной избирательной комиссии) о
предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения
гражданского служащего под роспись не позднее чем за один месяц до его
проведения.
5.8. Не позднее чем за один месяц до проведения квалификационного
экзамена непосредственный руководитель гражданского служащего направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений
(профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина (приложение № 3 к настоящему Положению).
5.9. Отзывы для сдачи квалификационного экзамена гражданских служащих:
1) категории «руководители» подписывает секретарь Избирательной
комиссии Ульяновской области;
2) категории «специалисты», «обеспечивающие специалисты» подпи308809055
14
сывает непосредственный руководитель структурного подразделения аппарата Избирательной комиссии Ульяновской области.
5.10. Гражданский служащий не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена должен быть ознакомлен с отзывом, указанном в пункте 5.7 настоящего Положения, под роспись.
Гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
5.11. При проведении квалификационного экзамена аттестационная
комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень)
гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы,
выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим
нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное
собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
5.12. Решение о результате квалификационного экзамена принимается
аттестационной комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием большинством голосов
присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
5.13. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
1) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
2) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный
экзамен.
308809055
15
5.14. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению № 4 к настоящему Положению.
Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем
председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
5.15. Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом
под роспись.
Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его
знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.
5.16. Результаты квалификационного экзамена не позднее чем через
семь дней после его проведения направляются Председателю Избирательной
комиссии Ульяновской области (председателю территориальной избирательной комиссии).
5.17. На основании результатов квалификационного экзамена Председатель Избирательной комиссии Ульяновской области (председатель территориальной избирательной комиссии) принимает решение о присвоении в
установленном порядке классного чина гражданскому служащему, сдавшему
квалификационный экзамен, либо направляет представление о присвоении
указанному гражданскому служащему классного чина в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
5.18. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен,
может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного
экзамена.
5.19. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Феде308809055
16
рации.
5.20. Решение о присвоении гражданскому служащему классного чина
оформляется распоряжением Председателя Избирательной комиссии Ульяновской области (председателя территориальной избирательной комиссии).
Копия распоряжения о присвоении гражданскому служащему классного чина хранится в личном деле гражданского служащего.
Соответствующая запись о присвоении гражданскому служащему
классного чина вносится в его трудовую книжку.
5.21. Со дня присвоения гражданскому служащему классного чина ему
устанавливается месячный оклад в соответствии с присвоенным классным
чином и исчисляется срок гражданской службы в присвоенном классном
чине.
____________________
308809055
Приложение № 1
к Положению о порядке проведения аттестации
и порядке сдачи квалификационного экзамена
государственными гражданскими служащими,
замещающими должности государственной
гражданской службы Ульяновской области в
аппаратах Избирательной комиссии
Ульяновской области, территориальных
избирательных комиссий Ульяновской области
УТВЕРЖДАЮ
______________________
(наименование должности)
________ _____________
(подпись)
(фамилия, инициалы)
«__» ___________ 20__ г.
Отзыв
об исполнении должностных обязанностей государственным гражданским
служащим аппарата Избирательной комиссии Ульяновской области
(территориальной избирательной комиссии Ульяновской области),
подлежащим аттестации
1. Фамилия, имя, отчество гражданского служащего
2. Замещаемая должность гражданской службы на момент проведения аттестации
3. Дата назначения на должность
4. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие
5. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
(наименование должности непосредственного
руководителя гражданского служащего)
(подпись, дата)
(расшифровка подписи)
(подпись гражданского служащего,
подлежащего аттестации, дата)
(расшифровка подписи)
С отзывом ознакомлен(а):
____________________
308809055
Приложение № 2
к Положению о порядке проведения аттестации
и порядке сдачи квалификационного экзамена
государственными гражданскими служащими,
замещающими должности государственной
гражданской службы Ульяновской области в
аппаратах Избирательной комиссии
Ульяновской области, территориальных
избирательных комиссий Ульяновской области
Аттестационный лист
государственного гражданского служащего аппарата Избирательной
комиссии Ульяновской области (территориальной избирательной комиссии
Ульяновской области)
1. Фамилия, имя, отчество
2. Год, число и месяц рождения
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
4. Замещаемая должность государственной гражданской службы на момент
аттестации и дата назначения на эту должность
5. Стаж государственной службы (в том числе стаж государственной гражданской службы)
6. Общий трудовой стаж
7. Классный чин гражданской службы
(наименование классного чина и дата его присвоения)
8. Вопросы к государственному гражданскому служащему и краткие ответы
на них
9. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией
308809055
2
10. Краткая оценка выполнения гражданским служащим рекомендаций
предыдущей аттестации
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
11. Решение аттестационной комиссии
(соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы; соответствует замещаемой должности государственной
гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности
государственной гражданской службы в порядке должностного роста; соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации; не соответствует
замещаемой должности государственной гражданской службы)
12. Количественный состав аттестационной комиссии
На заседании присутствовало
членов аттестационной комиссии
Количество голосов за
, против
13. Примечания
Председатель
аттестационной комиссии
(подпись)
(расшифровка подписи)
(подпись)
(расшифровка подписи)
(подпись)
(расшифровка подписи)
(подпись)
(расшифровка подписи)
(подпись)
(расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии
Секретарь
аттестационной комиссии
Члены
аттестационной комиссии
Дата проведения аттестации
«____» ___________ 20__ г.
С аттестационным листом ознакомлен(а)
(подпись государственного гражданского служащего, дата)
М.П.
____________________
308809055
3
Приложение № 3
к Положению о порядке проведения аттестации
и порядке сдачи квалификационного экзамена
государственными гражданскими служащими,
замещающими должности государственной
гражданской службы Ульяновской области в
аппаратах Избирательной комиссии
Ульяновской области, территориальных
избирательных комиссий Ульяновской области
Отзыв
об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне)
гражданского служащего аппарата Избирательной комиссии Ульяновской
области (территориальной избирательной комиссии) и о возможности
присвоения ему классного чина
1. Фамилия, имя, отчество гражданского служащего
2. Замещаемая должность гражданской службы на момент проведения квалификационного экзамена
3. Дата назначения на должность
4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию,
ученая степень, ученое звание)
5. Классный чин гражданской службы
(наименование классного чина и дата его присвоения)
6. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие
7. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
8. Решается вопрос о возможности присвоения классного чина
(наименование должности непосредственного
руководителя гражданского служащего)
(подпись, дата)
(расшифровка подписи)
(подпись гражданского служащего,
подлежащего аттестации, дата)
(расшифровка подписи)
С отзывом ознакомлен(а):
____________________
308809055
Приложение № 4
к Положению о порядке проведения аттестации
и порядке сдачи квалификационного экзамена
государственными гражданскими служащими,
замещающими должности государственной
гражданской службы Ульяновской области в
аппаратах Избирательной комиссии
Ульяновской области, территориальных
избирательных комиссий Ульяновской области
Экзаменационный лист
государственного гражданского служащего аппарата Избирательной
комиссии Ульяновской области (территориальной избирательной комиссии)
1. Фамилия, имя, отчество
2. Год, число и месяц рождения
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию,
ученая степень, ученое звание)
4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке
(документы о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или
стажировке)
5. Замещаемая должность государственной гражданской службы на день
проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность
6. Стаж государственной службы (в том числе стаж государственной
гражданской службы)
7. Общий трудовой стаж
8. Классный чин гражданской службы
(наименование классного чина и дата его присвоения)
9. Вопросы к государственному гражданскому служащему и краткие ответы на них
308809055
2
10. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией
11. Предложения, высказанные государственным гражданским служащим
12. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня) государственного гражданского служащего по результатам квалификационного экзамена
(признать, что государственный гражданский служащий сдал квалификационный экзамен и рекомендовать его для присвоения
классного чина гражданской службы;
признать, что государственный гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен)
13. Количественный состав аттестационной комиссии
На заседании присутствовало
членов аттестационной комиссии
Количество голосов за
, против
14. Примечания
Председатель
аттестационной комиссии
(подпись)
(расшифровка подписи)
(подпись)
(расшифровка подписи)
(подпись)
(расшифровка подписи)
(подпись)
(расшифровка подписи)
(подпись)
(расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии
Секретарь
аттестационной комиссии
Члены
аттестационной комиссии
Дата проведения квалификационного экзамена
С экзаменационным листом ознакомлен(а)
(подпись государственного гражданского
служащего, дата)
М.П.
____________________
308809055
Приложение № 2
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Избирательной
комиссии Ульяновской области
от 15 ноября 2012 г. № 10/72-5
Состав
аттестационной комиссии Избирательной комиссии Ульяновской области
Председатель комиссии
Андриенко
- Председатель Избирательной комиссии УльяЮрий Иванович
новской области
Заместитель председателя комиссии
Селезнев
- заместитель Председателя Избирательной коГеоргий Михайлович
миссии Ульяновской области
Секретарь комиссии
Конахина
Ольга Александровна
- ведущий консультант отдела правового, кадрового и документационного обеспечения аппарата Избирательной комиссии Ульяновской области
Члены комиссии:
Вишнякова
- секретарь Избирательной комиссии УльяновСветлана Валентиновна
ской области
Гусев
Иван Викторович
- начальник отдела правового, кадрового и документационного обеспечения аппарата Избирательной комиссии Ульяновской области
Руководитель структурного подразделения аппарата Избирательной комиссии Ульяновской области (председатель территориальной избирательной
комиссии Ульяновской области), в котором (который) государственный
гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность государственной гражданской службы Ульяновской области
Независимые эксперты – 2 человека
____________________
308809055